"TOP départ recrutement"

Centres d'Incendie et de Secours du secteur d'Elbeuf - Seine Maritime

La communication par des journées portes ouvertes, la présence à des forums... sont des opportunités pour favoriser des vocations. Nous sommes dans un secteur où les candidats sont en nombre. Pour nos 3 CIS Elbeuf, Saint-Aubin-les-Elbeuf et Grand-Couronne se sont 15 citoyens qui envisagent de rejoindre les effectifs du Service Départemental d'Incendie et de Secours pour une belle aventure humaine.

Le recrutement est un processus qui commence par une soirée de présentation du SDIS et de l'activité de Sapeur-Pompier Volontaire, s'ensuivent une épreuve d'aisance aquatique en piscine, des tests sportifs et de vertige, une épreuve écrite et un oral.

Nous allons avec de nouveaux posts vous présenter ces étapes.

Une fois la réussite à ces tests les candidats reçus rempliront un dossier de recrutement. Ils seront ensuite convoqués pour une visite médicale d'aptitude. Il y aura aussi la nécessité d'avoir un casier judiciaire vierge.

Dernière étape, la présentation des dossiers au Conseil Consultatif Départemental des Sapeurs-Pompiers Volontaires, puis la signature d'un contrat de 5 ans pour les candidats retenus.