Tu t’es fait ch… au boulot cet été 😨 ?!

Voici 8 solutions amusantes pour tirer parti de ta prochaine période d’ennui professionnel 🤩

Avant de rentrer dans le vif du sujet, sais-tu dire pourquoi tu ressens de l’ennui au boulot ? Voici quelques possibilités :

• Tu es sur-qualifié pour ta mission (et du coup tu bosses vite et bien… trop vite il faut croire 😅) et tu remplis le vide avec des “trucs qu’il faut faire” (et qui sont pas le moins du monde intéressants)
• Tes interlocuteurs ne sont pas disponibles (en congés, en séminaire, trop absorbés sur d’autres tâches que les tiennes, etc.). Tu ne peux pas avancer dans tes tâches et ça te frustre 😥
• Tu ne comprends pas ce qu’on attend de toi. Ton chef (ou ton client) n’a pas su te donner d’objectifs clairs, tu ne sais pas ce que tu dois faire avec les documents que l’on t’envoie, tu es mis dans la boucle de réunions sans que l’on t’ai dit de quoi cela parle et ce que tu peux y apporter, …) 🤪
• Tu as des tâches rébarbatives (remplir un tableau excel avec des données d’un site sharepoint par exemple) sans que personne ne t’ait expliqué à quoi cela sert et ce que sont ces données 😵
• (… Je suis sûre d’avoir raté LA raison qui TE fait ressentir de l’ennui : ajoute-la en commentaire !)

Pour chacun de ces exemples, je vais vous donner la “🤓 solution corporate” et la “solution 🤠 moins corporate” (😅) pour tirer parti de ces “temps morts”. En espérant que ça te donnera des idées pour t’amuser un peu ! #leFunCEstLaVie

Surqualification

🤓 Forme-toi sur des sujets connexes à ton poste : des sujets techniques si tu veux comprendre des mécanismes que tu connais mal, de nouveaux domaines si tu envisages de changer d’industrie, de la gestion de projet/management si tu envisages de changer de poste, … Il y a plein de formations en ligne gratuites (ou pas chères) pour commencer ! Ca te mettra le pied à l’étrier pour identifier ta prochaine étape professionnelle (et commencer ta recherche !)

🤠 Forme-toi sur des sujets qui n’ont rien à voir avec ton boulot pour raviver une curiosité oubliée ! Tu as toujours rêvé de parler japonais ? De savoir comment se’éduquent les serpents ? De savoir comment gérer ses finances personnelles ? …

Indisponibilité de tes interlocuteurs

🤓 Avance le plus possible sur tes sujets de fond pendant cette période où tu ne subis que peu de distraction. Tu peux t’atteler à un sujet touffu et intéressant et déjà bien avancer en 1h30 de réflexion à fond. Tu verras la satisfaction et la fierté que l’on peu ressentir après plusieurs sessions !

🤠 Bloque 2 créneaux dans ta journée (un tôt le matin et un tôt dans l’après-midi) pour traiter l’ensemble de tes tâches et de tes mails professionnels. Le reste du temps, bloque-le pour des activités personnelles qui t’apportent de la joie (#marieKondo 😅) et surtout ne culpabilise pas : tu n’aurais rien pu faire de plus dans ta journée ! 😊

Manque de clarté

🤓 Prends du temps pour formaliser les sujets que tu ne maitrises pas : qu’en as-tu compris ? Quels sont les manques que tu ressens ? Peux-tu trouver ces informations sur Internet ou est-ce lié à ton entreprise ? … Une fois que tu auras synthétisé tes besoins, tu pourras les présenter à tes collègues/ton chef pour récolter les infos qui te manquent et avancer plus sereinement ! (et non, tu n’auras pas l’air de débarquer. Tu auras l’air d’avoir besoin d’informations clefs pour produire un travail de qualité 😁)

🤠 Ouvre un mail vierge, et remplis-le de tout ce qui ne va pas dans ton boulot, en vrac, en fonction de ce qui te vient à l’esprit, et écris pendant au moins 15 minutes non stop (montre en main). Demande ensuite à ChatGPT de te faire une synthèse en 300 mots. Si tu le sens 😅, tu peux l’envoyer à ton chef. Au pire, ça le brusque et tu seras encouragé à trouver un autre poste dans l’entreprise (c’est pas ce que tu voulais ?! 🙃), au mieux il prendra conscience qu’il peut s’améliorer dans ton rôle de manager et il voudra te voir pour en discuter sérieusement (NB : Je t’encourage à relier et corriger le compte-rendu de ChatGPT et à faire tout de même attention à ce que tu envoies comme emails à ton chef 😅)

Manque de fun

🤓 Si tu es stagiaire, ou nouvel arrivant (<6 mois) : prend ton mal en patience. C’est comme cela que tu vas apprendre ce que fait ton entreprise/ton équipe (cf. point 3 : c’est important de savoir à quoi correspondent ces données !).

Si tu n’es ni stagiaire ni nouvel arrivant, il est temps de faire la liste des activités intéressantes que font tes collègues (ou mieux auxquells tu as toi-même pensé !) et planifier un point avec ton chef pour lui dire que “tes capacités intellectuelles ne sont pas exploitées à leur plein potentiels et que tu as des suggestions à lui faire pour augmenter ta motivation et ton implication.

🤠 Tu as peut-être entendu parler d’automatisation ? Si non, c’est le moment de te renseigner / de te former sur ces sujets (attention néanmoins à ne pas partager d’informations confidentielles de ton entreprises à des outils externes !). L’IA générative peut-être une première idée, mais n’oublions pas les bons vieux classiques comme les macros Excel qui peuvent te faire gagner un temps précieux (et être utile dans plein d’autres situations !) … et occuper ce temps libre ingénieusement 😅

Tu penses à un collègue en particulier quand on parle d'ennui au travail ? Taggue-le dans les commentaires 😁

Barbara, de Champagne!