Un bilan de compétences, pourquoi ?

Un bilan de compétences, pourquoi ?

Changer de situation ne veut pas forcément dire un grand changement. Cela peut être un changement d’environnement, de poste au sein de la même structure. De nombreux scénarii sont possibles. Pour les envisager au mieux et de manière sereine, il est important de se poser et de prendre le temps de comprendre la situation.

Connais-tu le bilan de compétences ?

Qu’est-ce que le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé pour faire le point sur ta carrière professionnelle et personnelle. Il dure en moyenne 12 semaines et se compose de plusieurs séances avec un coach. Un bilan se déroule généralement en 3 étapes : une phase d’introspection personnelle, une phase d’investigation professionnelle et une phase de projection.

Pourquoi en faire un ?

Tu ne prends plus de plaisir à aller au travail ? Tu penses à changer de poste ? Changer de carrière professionnelle ? Le bilan de compétences est donc le dispositif qu’il te faut.

Faire un bilan de compétences, ce n’est pas forcément changer d’entreprise ou changer de métier. Il y a certes des reconversions, des évolutions hiérarchiques, des mobilités, etc. Mais c’est avant tout prendre conscience de ses compétences, ses besoins et ses envies. Et donc reprendre confiance en toi et tes capacités.

Alors comment oser se lancer ?

« Je me pose ces questions sur mon avenir professionnel depuis un moment, alors il est temps que je me lance pour trouver des réponses ».

Commencer le bilan est une chose et demande beaucoup d’investissement personnel. Alors n’hésite pas à prendre contact avec un coach pour lui poser des questions sur la manière dont le bilan se déroule, pour lui parler de tes doutes, etc. : il saura t’écouter, te rassurer et te mettre en confiance pour la suite.

Enfin, en plus d’être un accompagnement de projet, un bilan de compétences apporte des bénéfices : une prise de recul, une meilleure connaissance de soi, de ses besoins et envies, un moyen de se fixer des objectifs concrets et réalistes, etc.

Découvre l’article complet sur notre blog : https://imagineyourlife.fr/2022/05/11/un-bilan-de-competences-pourquoi/

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