Je recrute un/e conseiller(ère) en accompagnement - Coaching et formation 100%

Je recrute un/e conseiller(ère) en accompagnement - Coaching et formation 100%

Ingeus à Lausanne est composée d’une dizaine de conseillers spécialisés dans le domaine de la réinsertion professionnelle. Notre mission vise l'accompagnement des participants vers une réinsertion professionnelle durable. Pour notre bureau, nous cherchons une personne fiable, qui sait travailler de façon autonome et aime prendre des initiatives pour occuper le poste suivant :

Conseiller/ère en accompagnement à 100% (H/F)

Le Conseiller en accompagnement gère un groupe de personnes en recherche d’emploi ou en réorientation professionnelle.

Il aide chacun d’entre eux à définir et réaliser leur projet professionnel par un accompagnement régulier, un apport de méthodes et d’outils, par l’élaboration et l’actualisation permanente d’un plan d’action approprié.

Missions

• Assurer l’accueil des candidats pour les accompagner en vue d’un retour à l’emploi

• Effectuer des entretiens individuels et animer des actions collectives (ateliers)

• Définir et mettre en oeuvre un accompagnement sur mesure de ses candidats en

concevant les démarches et moyens appropriés au projet de chacun

• Appuyer le candidat dans l’acquisition d’outils nécessaires à sa recherche

• Collecter les offres d’emploi cohérentes pour ses chercheurs d’emploi et assurer une veille du marché de l’emploi

• Développer des relations privilégiées avec les entreprises en vue du placement de

ses candidats

• Assurer la gestion administrative de ses dossiers

Profil souhaité

Une personne avec une réelle affinité pour notre mission.

Connaissances et formation

• Idéalement HES/licence universitaire ou expérience équivalente

• Connaissance des problématiques sociales des publics visés

• Connaissance des dispositifs d’insertion et du marché de l’emploi local

• Maîtrise des outils bureautiques MS Office

• Bonne capacité rédactionnelle

• Bonnes connaissances en anglais un plus

Expérience

• Expérience solide de la pratique d’entretiens individuels, coaching, souhaitée

• De l’expérience ou de l’intérêt pour l’animation de groupe

• Expérience en psychologie ou ressources humaines / agence de placement serait un plus

Capacités personnelles

• Sens développé de l’écoute et de l’empathie, capacité à gérer ses émotions

• Capacité d’initiative et de créativité

• Rigueur dans le suivi administratif de ses dossiers : solide organisation personnelle

• Capacité d’adaptation à une culture d’entreprise avec objectifs

Votre dossier sera traité en toute confidentialité

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de votre candidature que

vous pouvez nous faire parvenir par voie électronique :

recruitmentLausanne@ingeus.ch


Olivier Hémont

Gestion de Projet et Management Opérationnel | Exigence militaire et Vertus du Gentleman moderne | Ingénierie Pédagogique et Développement RH

7 ans

À votre service Mr Cogliati.

Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire

Plus d’articles de Serge Cogliati

Autres pages consultées

Explorer les sujets