Vigilance rouge - plan canicule 😰: quelle prévention?

🌡Le plan canicule passe en niveau 4 dans 12 départements, selon la carte vigilance météo (Météo France)🌡

Pour limiter les risques d’accidents du travail liés à de fortes chaleurs, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les travailleurs les plus exposés.

Ainsi, il appartient à tout employeur, au titre de son obligation de sécurité, de procéder en phase de vigilance rouge à une réévaluation quotidienne 👌 des risques encourus par chacun des salariés en fonction :

- de la température et de son évolution en cours de journée ;

- de la nature des travaux devant être effectués, notamment en plein air ou dans des ambiances thermiques présentant déjà des températures élevées, ou comportant une charge physique ;

- de l’âge et de l’état de santé des travailleurs.

Comment agir? 👉 En fonction de cette réévaluation des risques :

- l’aménagement de la charge de travail, des horaires et plus généralement de l’organisation du travail doivent être ajustés pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs pendant toute la durée de la période de vigilance rouge ;

- la liste des salariés bénéficiant du télétravail doit être réexaminée, en prêtant une attention particulière aux femmes enceintes, aux personnes souffrant de pathologies chroniques ou en situation de handicap ...

Si l’évaluation fait apparaître que les mesures prises sont insuffisantes, notamment pour les travaux accomplis à une température très élevée et comportant une charge physique importante (ex : travaux d’isolation en toiture ou de couverture, manutention répétée de charges lourdes), l’employeur doit alors décider de l’arrêt des travaux.

Ces mesures complètent les mesures de prévention suivantes :

- Renouveler l’air de façon à éviter les élévations exagérées de température dans les locaux de travail fermés ;

- Mettre à disposition de l’eau potable et fraîche 💧;

- Fournir aux salariés des moyens de protection contre les fortes chaleurs et/ou de rafraîchissement ;

- S’assurer que le port des protections individuelles et les équipements de protection des engins sont compatibles avec les fortes chaleurs 🦺 ;

- Prendre les mesures organisationnelles adéquates pour que les travaux se fassent sans exposer les salariés ;

- Dans le secteur du BTP :

. Mettre à la disposition des travailleurs un local de repos adapté aux conditions climatiques ou aménager le chantier de manière à permettre l’organisation de pauses dans des conditions de sécurité équivalentes;

. Mettre à disposition des travailleurs 3 litres d’eau potable et fraîche au minimum par jour et par salarié.

💬 N'hésitez pas à contacter le pôle RH de notre cabinet d'expertise comptable EC3S qui peut vous accompagner durant cette période.