VOLTANZA - Modélisation d'un protocole d'accompagnement en coaching, entre performance et bien-être

VOLTANZA, une approche à la fois phénoménologique et systémique basée sur le lâcher-prise et le jeu :

- accompagnement individuel de dirigeants et managers (communication et relations interpersonnelles, adaptabilité au changement, posture et leadership) ;

- accompagnement collectif de managers et leurs équipes (communication et relations interpersonnelles, dynamique de groupe et coordination, sens et motivation, adaptabilité au changement).

Contact : magaliflesia@voltanza.com / www.voltanza.com

"Il faut apprendre à naviguer dans un océan d'incertitudes à travers des archipels de certitude." (Edgar Morin)