Vous avez déjà pris la responsabilité de votre développement de carrière ?

Je vais commencer cet article pour dire trois fois:

Seul l'oiseau a le pouvoir de décider de ne pas voler.

Seul l'oiseau a le pouvoir de décider de ne pas voler.

Seul l'oiseau a le pouvoir de décider de ne pas voler.

Dans le parcours professionnel de chacun, il arrive un moment où l’on doit choisir entre subir les circonstances ou prendre les rênes de son avenir. Voici comment j'ai appris cette leçon essentielle.

Il y a quelques années, je travaillais dans une entreprise où l'atmosphère était loin d'être propice à la croissance professionnelle. L'environnement de travail était non seulement rigide et plein de discrimination, mais aussi fermé aux opportunités de développement pour les employés. Les formations formelles et les programmes de développement des compétences semblaient être réservés à un cercle restreint de privilégiés. Pour beaucoup d'entre nous, l'accès à ces ressources était tout simplement impossible.

Frustré par cette situation, je me plaignais souvent de l'absence de soutien pour le développement professionnel. J'admirais les collègues qui bénéficiaient de formations externes et de certifications, car je savais que ces opportunités pouvaient propulser une carrière. Je me sentais piégé, désavantagé, et incapable de progresser dans ce système inéquitable.

Cependant, après un certain temps, j'ai réalisé que je pouvais transformer ma frustration en motivation. Plutôt que d'attendre des opportunités qui ne viendraient jamais, j'ai décidé de prendre en main mon propre développement. Je me suis lancé dans une quête autodidacte pour acquérir de nouvelles compétences et élargir mes connaissances.

• Lecture de livres : La lecture de livres a été ma première étape dans ma quête de développement personnel et professionnel. Plongé dans des ouvrages dédiés au développement personnel, aux compétences professionnelles et aux technologies émergentes de mon domaine, chaque livre était une mine d'informations. Chaque page tournée élargissait ma compréhension et consolidait mon expertise.
• Cours en ligne : Ensuite, j'ai investi dans des cours en ligne sur des plateformes comme edX, Coursera, Udemy, LinkedIn Learning et bien d'autres encore. Ces cours diversifiés couvraient un large éventail de sujets, de la gestion de projet à la programmation, en passant par l'analyse de données et le Business Analytics.
• YouTube et le contenu gratuit : YouTube est rapidement devenu mon allié précieux dans mon parcours d'apprentissage. Sur cette plateforme, des experts de divers horizons partagent généreusement leur savoir à travers des tutoriels, des conférences et des webinaires. Cela m'a permis d'acquérir de nouvelles compétences sans avoir à dépenser un centime supplémentaire.

Cette approche autodidacte a été extrêmement enrichissante. Non seulement elle a enrichi mes connaissances, mais elle a aussi renforcé ma confiance en mes capacités à me développer de manière autonome. Chaque étape de ce processus m'a permis de progresser non seulement sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan personnel, en cultivant une curiosité continue et une passion pour l'apprentissage.

Quelques années plus tard, j'ai quitté cette entreprise pour rejoindre une nouvelle organisation qui valorise véritablement le développement des talents. Lors de ma période d'intégration, je suis tombé sur un module de formation où l'instructeur a déclaré : "le développement de votre carrière est votre propre responsabilité."

Ces mots ont résonné profondément en moi. Ils ont cristallisé toutes les leçons que j'avais apprises par moi-même au fil des années. J'ai compris que, quelle que soit la situation dans laquelle on se trouve, attendre passivement des opportunités est une voie vers la stagnation. C'est à chacun de nous de prendre l'initiative de son propre développement, de chercher activement des moyens d'apprendre et de grandir.

Depuis ce jour, j'ai adopté une nouvelle approche face aux défis professionnels. Lorsqu'un quelqu’un se plaint du manque de formations ou d'opportunités de développement offertes par son employeur, je ne peux m'empêcher de penser à cette phrase qui a changé ma perspective. Je les encourage à prendre leur destin en main, à chercher des ressources externes, et à ne pas se laisser freiner par les limitations imposées par l'employeur.

En fin de compte, notre carrière est une aventure personnelle, et c'est à nous de tracer notre chemin. Les outils et les ressources pour se développer sont souvent plus accessibles que nous le pensons. Il suffit de faire le premier pas vers l'autonomie et de s'engager à investir en soi-même.

Mon petit parcours m'a appris que le développement de carrière ne dépend pas uniquement des circonstances externes ou des actions des autres. Il s'agit d'une responsabilité personnelle qui nécessite de l'initiative, de la persévérance et une volonté continue d'apprendre. En adoptant cette mentalité, j'ai non seulement façonné ma propre trajectoire professionnelle, mais j'ai également eu un impact positif sur mon entourage, en particulier mes jeunes frères. Aujourd'hui, notre attitude proactive et déterminée est reconnue sous le terme de "BEAST MODE" (1).

Cette philosophie résonne profondément dans l'histoire de Chris Gardner, un entrepreneur et philanthrope américain renommé, illustre parfaitement le dicton "les racines de l'éducation sont amères, mais ses fruits sont doux". Son parcours a été marqué par des défis initiaux considérables, y compris des périodes de sans-abrisme tout en élevant son fils. Malgré ces obstacles, Gardner s'est engagé dans une quête constante de connaissances et de compétences. Il a travaillé sans relâche pour obtenir un emploi dans le secteur financier, où il a finalement fondé sa propre société, Gardner Rich & Co. Son histoire inspirante a été immortalisée dans le film "A la recherche du bonheur". À travers sa persévérance et son engagement envers l'apprentissage continu, Gardner a non seulement transformé sa propre vie mais a aussi inspiré des milliers de personnes à poursuivre leurs rêves malgré les obstacles initiaux.

N'oublions pas : les racines de l'éducation sont amères, mais ses fruits sont doux.

Pour les professionnels, l'exemple de Chris Gardner démontre que l'éducation et la croissance professionnelle peuvent souvent débuter de manière difficile, tout comme les racines d'un arbre. Les débuts peuvent sembler ardues et les sacrifices nécessaires peuvent paraître lourds, mais chaque effort investi dans l'éducation et le développement personnel porte ses fruits à long terme. La patience et la persévérance sont donc de rigueur : en surmontant les défis initiaux avec détermination, les professionnels peuvent récolter les récompenses douces et gratifiantes d'une expertise accrue, d'opportunités élargies et d'un épanouissement professionnel durable.

La prochaine fois que vous faites face à une barrière professionnelle, demandez-vous comment vous pouvez la surmonter par vous-même. Comme il est écrit dans Matthieu 7:7-8 dans la Bible : "Demandez, et l'on vous donnera ; cherchez, et vous trouverez ; frappez, et l'on vous ouvrira. Car quiconque demande reçoit, celui qui cherche trouve, et l'on ouvre à celui qui frappe." Les solutions sont souvent à portée de main, prêtes à être découvertes par ceux qui osent les chercher. Ayez confiance en votre capacité à résoudre les défis qui se présentent à vous, en cherchant activement les moyens d'atteindre vos objectifs professionnels.

(1) "Beast Mode" est un terme argotique et un concept culturel qui désigne un état d'esprit et de performance physique intense et imparable. Il est plus qu'un simple terme ; c'est un symbole de performance maximale et d'effort sans relâche. Que ce soit dans le sport, le travail ou la vie personnelle, entrer en "mode beast" signifie donner le meilleur de soi-même face au défi présent.

 Déclaration de responsabilité personnelle : Les opinions exprimées dans cette réflexion sont strictement personnelles et ne représentent en aucun cas la position officielle ni les opinions de mon employeur. Je vous prie de bien vouloir prendre en considération cette clarification lors de la lecture de la présente réflexion.