Who's recruiting at France is AI? #2

Plus que quelques heures avant qu'on ouvre les portes de Station F !

Nos 32 entreprises sont dans les starting blocks pour rencontrer +300 profils. Elles recrutent plus de 4000 personnes d'ici fin 2022 et dans toutes leurs équipes : RH, Tech, Data, Produit, Marketing, Communication, Sales ...

Découvrez les entreprises et leurs offres ici.

Voici la partie 2 des entreprises de la #FranceisAI 2021.

DATA - AI

Dataiku 👉 La solution d'intelligence artificielle pour accompagner l'impact des entreprises. On adore leur mission principale (qui se retrouve beaucoup dans les valeurs) : l'IA n'est qu'un outil au service de l'homme et du bien commun. Dans les équipes comme dans le produit, on ressent cette ambition d'impact et de remettre l'homme au centre. +200 opportunités partout dans le monde. 🌍 

Cardiologs 👉 L'intelligence artificielle au service de la cardiologie. Cette mission leur permet de s'entourer d'experts et de personnes passionnées. Ils ont développé une culture forte, orientée résultats et réussites collectives. C'est cette somme des contributions individuelles qui leur permet de diagnostiquer plus d'1M de patients par an. 30 jobs à pourvoir. 👨⚕️

Quantcube 👉 La data économiques de pointe, 3 à 6 mois en avance sur les indicateurs classiques. Eux aussi considère qu'accomplir de grandes choses nécessite un collectif fort et bienveillant. C'est en s'appuyant sur 2 valeurs "Sharing & Caring" qu'ils ont réussi à construire une équipe de +50 Data Analysts et sont aujourd'hui internationalement reconnus. 10 jobs 🧮

Padok 👉 Spécialistes de la construction d'infrastructure et la cybersécurité Cloud. (Oui, moi aussi j'ai du mal à comprendre 😂). Persuadé que le changement vient de l'intérieur, chacun, du stagiaire au CEO, a son mot à dire sur les process, les évolutions, les comportements. En bref : amélioration continue + focus apprentissage + user-centric = meilleure école pour les DevOps. +20 jobs d'ici fin 2021. ☁️

PRODUCTIVITY

Aircall 👉 Ils ont révolutionné le poussiéreux marché du téléphone en entreprise et accompagnent +8000 entreprises tout autour du globe. Ils ont même réussi à le rendre sexy. Comment ? En s'entourant de profils diverses, orientés résolutions de problèmes et en leur donnant tous les outils nécessaire pour bien faire leur travail. "On a créé un environnement qui permet à chacun de se développer et de donner le meilleur de lui." +100 opportunités partout dans le monde. ☎️

Klaxoon 👉 La révolution (encore une !) des réunions. Ils ont créé un suite d'outils pour faciliter les décisions, la gestion de projet et la collaboration. Ça se retrouve dans leur mentalité qui associe partage, créativité et fun. Apprendre en s'amusant et en groupe, c'est surement la meilleure manière de créer des produits qui ont du sens pour les autres. Ils devraient rapidement atteindre 300 collaborateurs avec +40 recrutements prévus. 🛠

ENTERTAINMENT 

Voodoo 👉 300 millions d'utilisateurs mensuels, 5 milliards de téléchargements. Vous avez forcément vu passer un de leurs jeux mobile. Ils cherchent des profils créatifs et entrepreneurs, pour allier Data et nouvelles technologies. Mention spéciale pour leur crédo "Do you" ! Ils ont tous compris, c'est la meilleure manière de donner le meilleur de soi. On adore ! +100 jobs 🕹

Singulart 👉 La plateforme d'art en ligne. Ils ont déjà vendu des oeuvres de Picasso, Man Ray et Andy Warhol ! Présents dans +80 pays, avec +10 000 artistes représentés. Et de grosses ambitions pour la suite. On est totalement fans de leurs culture qui regroupe des gens passionnés et brillants. Parmi les trop rares entreprises co-fondées par une femme, on ressent cette sensibilité dans l'attention portée aux clients, artistes et collaborateurs. +40 postes 🎨

Brut. 👉 Média engagé et optimiste, focalisé sur des thématiques à fort impact social. Plutôt que de vous décrire leurs valeurs et culture, je peux vous parler de leur dernière offre : un créatif métaverse. Il.elle portera les sujets de NFTs, VR, métaverse et token sociaux. Ils ont aussi lancé récemment leur plateforme de streaming BrutX et recrutent pour structurer la partie tech. 25 opportunités. 🎥

Meetic 👉 Le groupe des apps de dating (meetic, match, OkCupid, Tinder ...). Ça doit être passionnant de travailler tous les jours pour créer des rencontres amoureuses (à l'origine de +8M de couples). Evidemment, la tech a une responsabilité, en créant des plateformes responsables, inclusives et non biaisées. C'est pour ça qu'ils ont gardé leur mentalité de startup, alors qu'ils ont racheté plusieurs marques concurrentes. +200 jobs. 💕

INDUSTRY

Exotec 👉 C'est la logistique d'entrepôt du futur et une histoire d'amour avec la robotique. Ils réunissent une équipe ultra costaud de techniciens, software développeurs et data engineers pour construire les meilleurs robots possible et faciliter la vie en entrepôt. Aujourd'hui, ils équipent C-Discount, Carrefour, Leclerc, Showroom Privé, etc. +60 jobs à pourvoir. 🤖

Wiremind 👉 Logiciel d'optimisation des transporteurs à grand échelle (avions, bus, trains, cargo ...). Ce qu'on apprécie : Ils ne veulent pas travailler avec des clones et refusent le concept de "parcours type" ou "profil typique. Ce que viennent chercher les collaborateurs, c'est des responsabilités et évolutions rapides dans un environnement exigeant et en croissance. 10 postes ! 🚢 

InUse 👉 C'est l'usine 4.0 : ils aident les usines à réduire leur empreinte environnementale et améliorer leur efficacité opérationnelle par les objets connectés. Ils cherchent avant tout des personnes intéressées par la digitalisation des usines et la résolution de problèmes très concrets. Ils recrutent dans leurs équipes Marketing, R&D, Commerce et Customer Success. 10 offres. 🏭

Seckiot 👉 Solution de cybersécurité pour l'industrie et les objets connectés ; entre détections de menaces, identification de vulnérabilités et cartographie des réseaux. Ils recrutent des profils hackers-like pour veiller sur les évolutions des menaces cyber et construire leurs parades. C'est encore une petite structure car fondée en 2020, mais ils avancent vite et fort. 6 offres ! 🛡

OTHERS

Critizr 👉 Plateforme de management de feedbacks utilisateurs. Ils ont créé les outils pour écouter et échanger avec les consommateurs des plus grands retailers. Vous avez forcément vu les bornes de smileys à la sortie d'un Carrefour, Monoprix, Pathé Gaumont ... L'équipe est motivée par l'envie de faire bouger les lignes et de donner des clefs de lecture à leurs clients pour toujours s'améliorer. 30 000 établissements dans 30 pays ! Ils recrutent 30 profils. Alors 😊 ou 🙁 ?

Nodalview 👉 Outil de visualisation 360° des appartements pour les agences immobilières. Ils ont beaucoup grandi grâce à une approche minimaliste du business : Keep it simple, go for excellence & deliver awesomeness. C'est la même approche que Steve Jobs, basée sur un esprit critique et une remise en question des procress. 20 postes ouverts pour rejoindre leur équipe de 80 personnes. You in ? 📸

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On a d'ailleurs parlé d'eux dans les Échos et Maddyness.

Alors, on se voit cette après-midi ? 👋