Executive Education RSB

Meet Florence Sardas, Chief Transformation Officer de Forvis Mazars Group! Avec Florence nous préparons une formation exceptionnelle qui va permettre à des milliers d'étudiants et de professionnels d'entrevoir l'avenir de la gestion de la finance à l'ère de l'IA! Depuis plus de 7 ans, je m'engage à valoriser les talents de leaders inspirants à travers la création de formations exécutives. Je le fais notamment en partenariat avec LinkedIn Learning qui a vu très tôt le potentiel de cette démarche dans l'éducation. Notre dernier projet en date est une collaboration avec Florence sur une formation qui explore l'impact de l'IA sur les métiers de la finance et de comptabilité. Florence incarne l'excellence et l'innovation. Son parcours et son investissement dans la transformation des métiers de Forvis Mazars est remarquable. Je suis vraiment fière de cette collaboration qui permettra, grâce à LinkedIn, de diffuser les connaissances utiles dans le domaine de la finance et de l'IA auprès d'un très large public. 📚 #Exed4Exec: Cette initiative illustre également notre vision de l'Executive Education chez Executive Education RSB : collaborer avec les exécutifs brillants pour proposer des savoirs concrets, immédiatement applicables qui transforment la pratique des professionnels et des entreprises. Restez connectés pour découvrir ce nouveau projet de (trans)formation dans les prochaines semaines ! #Transformation #Innovation #IA #Formation #leadership

A l'occasion du lancement de notre nouveau programme #MentalFIT, participez au webinaire sur la santé mentale animée par Cécile Jarleton, docteure en psychologie du travail et psychotérapeute. Lors de ce webinaire exceptionnel, vous apprendrez comment fixer et tenir vos bonnes résolutions de nouvelle année pour apprendre à véritablement prendre soin de votre #santémentale! Inscrivez-vous dès maintenant, ne manquez pas cette opportunité à bien démarrer l'année!   Pour en savoir plus sur le programme MentalFIT, visitez notre site web: https://lnkd.in/enQ-p9cM   Rennes School of Business Rennes School of Business Alumni Evgeny A. Lukin Claire Charpentier

Découvrez notre nouveau programme #NextChiefLearningOfficer ! Nous sommes fiers de porter cette initiative ambitieuse qui redéfinit l’avenir de la fonction Learning & Development (L&D). En collaboration avec des leaders influents d’organisations internationales, nous construisons une communauté mondiale pour préparer la prochaine génération de Chief Learning Officers (CLO). #NextCLO, c’est bien plus qu’un programme : c’est une vision portée par la conviction que la fonction L&D doit devenir un levier stratégique clé, capable d’accompagner les transformations organisationnelles et d’adresser les défis du marché des compétences. Lors du Congrès LTD à Paris, aux côtés de Claire Deniau (Danone) et Nicolas ROLLAND (ENGIE), nous avons exploré les enjeux cruciaux et les compétences stratégiques nécessaires pour élever le leadership en apprentissage à un nouveau niveau. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et façonnez avec nous l’avenir de l’apprentissage dans nos organisations. Evgeny A. Lukin Hanane ZOUI Cristina CAMARGO Adilson Borges, PhD, HDR Rennes School of Business Rennes School of Business Alumni #Leadership #ExecutiveEducation #NextCLO

𝐋𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐣𝐨𝐮𝐫 : 34 % 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢é𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐧ç𝐚𝐢𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐚𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐛𝐮𝐫𝐧𝐨𝐮𝐭, 𝐝𝐨𝐧𝐭 13 % 𝐞𝐧 𝐛𝐮𝐫𝐧𝐨𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐧𝐠𝐮𝐞 𝐝𝐮𝐫é𝐞. Ces chiffres alarmants, représentant plus de 2,5 millions de personnes, rappellent à quel point le bien-être mental est devenu une priorité incontournable pour les individus et les entreprises. Le coût pour l’économie française est colossal : le stress professionnel et ses conséquences sont estimés entre 2 et 3 milliards d’euros par an, et les risques psychosociaux pourraient coûter jusqu’à 63 milliards d’euros annuels. 📌 𝐋𝐚 𝐩𝐫é𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐮𝐧 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 Dans un monde d’hypersollicitation, où les exigences professionnelles augmentent sans cesse, il est impératif pour chacun.e de développer des compétences pour mieux naviguer face à ces défis. Renforcer la résilience, apprendre à gérer ses émotions, et cultiver une santé mentale durable sont désormais des impératifs pour évoluer sainement. En tant qu'école de management engagée dans la transformation des entreprises et des compétences, Rennes School of Business lance #MentalFit, un programme inédit animé par Cécile Jarleton, docteure en psychologie du travail, experte en intelligence émotionnelle et psychotérapeute pour : ➡️ Outiller les professionnels face aux enjeux de santé mentale ➡️ Renforcer la résilience individuelle et organisationnelle ➡️ Offrir des solutions concrètes au service de la performance durable ➡️ Sensibiliser les entreprises et les managers aux enjeux de la santé mentale 💡 #MentalFit combine flexibilité et impact grâce à une méthode innovante basée sur les 3C : Créer, Connecter, Changer. Vidéos, webinaires interactifs, outils pratiques : tout est conçu pour aider à déverloper les habitudes qui durent. 👉 Investir dans la santé mentale, c’est investir dans un avenir plus résilient et performant. Rejoignez-nous dans cette mission dès aujourd’hui ! Remplissez ce formulaire pour recevoir plus d'informations: https://lnkd.in/gxp9-esv Rennes School of Business Alumni Evgeny A. Lukin Adilson Borges, PhD, HDR Jordane PEDRON Blandine DOLLE Chloé Hamelin - Barbier ⏚

Ça y est ! Le consortium #NextChiefLearningOfficer est officiellement lancé 🎉 Nous avons eu l’honneur de présenter cette initiative lors du Congrès LTD à Paris, entourés de nos amis de la communauté Talent et L&D. Aux côtés de Claire Deniau de Danone et Nicolas ROLLAND d’ENGIE, nous avons exploré les enjeux clés de l’avenir de la fonction Learning et les compétences stratégiques nécessaires pour que les leaders L&D deviennent des partenaires incontournables de la transformation de nos organisations. #NextCLO est une initiative unique, portée par des dirigeants L&D d’organisations internationales majeures et facilitée par Executive Education RSB. Elle repose sur un constat simple : les entreprises ont besoin d’une fonction L&D forte, visionnaire et stratégique, capable de relever les défis de transformation liés au marché du travail et aux compétences. Notre ambition ? Préparer la prochaine génération de leaders L&D et bâtir une communauté de confiance pour élever cette fonction à la hauteur de ses enjeux. Prêts à contribuer à cette transformation ? Rejoignez-nous dans l’aventure #NextCLO 🚀 Thierry Bonetto, Adilson Borges, Patrick Benammar, Jean-Roch Houllier, Cora Béghin, Lucie Gauthier, Fabienne Arata-Camps, Darren Galvin Dr. Regis Chasse Chris Worley Beatriz ARROYO PALARIC

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗴𝗴𝗲𝘀𝘁 𝗺𝗶𝘀𝘁𝗮𝗸𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹/𝗔𝗜 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀? This week, Chris Worley explores the most common mistake in digital and AI transformations: letting too many experiments bloom without a clear strategy. 💡 𝗔 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗴 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝘆 𝗮𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗱 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻’𝘀 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝘆 𝗶𝘀 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗳𝗼𝗿 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗵𝗮𝗼𝘀. Watch the full video to discover how to drive your digital and AI initiatives effectively. 🎥 ______________________________________________________________ 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗲𝗿𝗿𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗼𝘂 𝗱𝗲 𝗹’𝗜𝗔 ? Cette semaine, Chris Worley partage une erreur fréquente dans les transformations digitales et liées à l’intelligence artificielle : multiplier les expérimentations sans suivre une stratégie claire. 💡 𝗨𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝗲𝗻 𝗮𝗱𝗲́𝗾𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹’𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲, 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗼𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀. Regardez la vidéo complète pour découvrir comment structurer efficacement vos projets digitaux et liés à l’IA. 🎥 Evgeny A. Lukin Adilson Borges, PhD, HDR Rennes School of Business Rennes School of Business Alumni #DigitalTransformation #AIManagement #StrategicLeadership #ChangeManagement

#UnframedLeadership Nous sommes ravis d'annoncer le partenariat avec Cerfrance Brocéliande sur le programme de leadership et d'innovation #Executive Brocéliande! Ce parcours à destination des directeurs de l'entreprise a été coconstruit avec le comité de direction de Cerfrance afin de préparer ses leaders et leurs équipes à relever les enjeux de transformation du marché du conseil et de l'expertise comptable.   📸 𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗶𝗺𝗮𝗴𝗲𝘀 sur une première journée riche en échanges, apprentissages et vision stratégique !   🚀 Merci à Cerfrance Brocéliande pour leur confiance! Laurent MARC Kathy JOURDREN Evgeny A. Lukin, Manon MERIAUX Jordane PEDRON Rennes School of Business Rennes School of Business Alumni #leadership #executiveeducation #rennesschoolofbusiness

Next Chief Learning Officer is a new consortium-driven programme that aims at creating a community of future-ready Talent and L&D professionals to enable people transformation in global organisations. I am honoured to work on this initiative with industry leaders like Nicolas ROLLAND Thierry Bonetto, Fabienne Arata-Camps, Adilson Borges, Lucie Gauthier, Cora Béghin, Claire Deniau, Agnieszka Pietruszka Beatriz ARROYO PALARIC, Jean-Roch Houllier Patrick Benammar Darren Galvin Curious to know more? Join us with Nicolas ROLLAND and Claire Deniau for a round table on the future of learning function at the Congrès LTD in Paris on 5 december (15:30), visit the programme web page: https://lnkd.in/eNxe2scX or drop me message!

Executive Education RSB est fière d’accompagner Cerfrance Brocéliande dans le développement des compétences en leadership et innovation des directeurs de l’entreprise. Le parcours Executive Brocéliande a été coconstruit avec le comité de direction afin de préparer les leaders de Cerfrance Brocéliande à relever les enjeux de transformation du marché d’expertise comptable. Evgeny A. Lukin Manon MERIAUX Jordane PEDRON Laurent MARC Kathy JOURDREN