FACE Sud Provence

"Ce n'est pas tous les jours qu'on parle de soi."  "C'est intéressant de voir les outils qui aident à se connaître." 𝐃𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞́𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐃𝐀𝐄𝐔, qui résonnent profondément. Touchants et révélateurs, ils témoignent de la force d’une action de mentorat qui aide ces jeunes à se projeter, à prendre confiance et à avancer vers de nouveaux horizons.  Le DAEU (Diplôme d’accès aux études supérieures) est une véritable seconde chance pour ceux qui n’ont pas eu l’opportunité de décrocher le bac. Pendant une année, il permet à ces jeunes de reprendre le chemin des études supérieures ou de se réorienter professionnellement.🎓 🧡 Grâce à nos partenaires, nous avons la chance de participer à cette aventure en apportant notre contribution via le mentorat.  Un grand merci à Sylvie Galeazzi et Romane Berthelemy de Formasup Méditerranée, à Véronique Masotti et Carine BAUER, responsables du DAEU ainsi qu’à nos partenaires : IKEA représenté par Margaux GALAN et Pierre Lecroq, Anotherway représenté par Margaux Dauce et Groupe SNCF représenté par Thomas MERCHER. Ensemble, nous œuvrons pour un avenir plus équitable et pour donner à chaque jeune la chance de réussir.💪 

"Ce n'est pas tous les jours qu'on parle de soi."  "C'est intéressant de voir les outils qui aident à se connaître." 𝐃𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞́𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐃𝐀𝐄𝐔, qui résonnent profondément. Touchants et révélateurs, ils témoignent de la force d’une action de mentorat qui aide ces jeunes à se projeter, à prendre confiance et à avancer vers de nouveaux horizons.  Le DAEU (Diplôme d’accès aux études supérieures) est une véritable seconde chance pour ceux qui n’ont pas eu l’opportunité de décrocher le bac. Pendant une année, il permet à ces jeunes de reprendre le chemin des études supérieures ou de se réorienter professionnellement.🎓 🧡 Grâce à nos partenaires, nous avons la chance de participer à cette aventure en apportant notre contribution via le mentorat.  Un grand merci à Sylvie Galeazzi et Romane Berthelemy de Formasup Méditerranée, à Véronique Masotti et Carine BAUER, responsables du DAEU ainsi qu’à nos partenaires : IKEA représenté par Margaux GALAN et Pierre Lecroq, Anotherway représenté par Margaux Dauce et Groupe SNCF représenté par Thomas MERCHER. Ensemble, nous œuvrons pour un avenir plus équitable et pour donner à chaque jeune la chance de réussir.💪 

🌟Ma mère, ma première Pionnière.🌟 L'Académie française décrit une pionnière comme "une personne qui se lance parmi les premières dans une entreprise nouvelle, et ouvre la voie à d’autres." Une femme incarne cette définition, ma mère. Issue d’une fratrie nombreuse, soutenue par des parents qui croyait en son éducation, elle a traversé la Méditerranée avec l’ambition de servir, d’apprendre, de transmettre, d’aller chercher un plus pour soi. Médecin spécialisée, militante engagée, mère de famille, elle a su briser les plafonds de verre d’une époque où cela semblait presque impossible. En conjuguant ambition et résilience, elle m’a transmis l’importance de la persévérance et de l’émancipation. Refuser les injonctions qui nous enferment, construire son propre chemin pour avoir la liberté, celle d’entreprendre pour soi. Parce qu’ouvrir une voie, c’est offrir aux autres la possibilité de marcher à leur tour. Aujourd’hui, je suis fier de poursuivre cet héritage en participant à des initiatives comme Les Pionnières. Les Pionnières, un programme qui, depuis 2021, a permis à 152 femmes de plus de 26 ans issues des quartiers prioritaires des Bouches-du-Rhône de se lancer à leur tour, de tracer leur chemin vers l’insertion et la formation professionnelle. Lors de la clôture du programme, en mai dernier, j’ai eu le privilège de rendre hommage à celles qui osent ouvrir la voie malgré les obstacles dans ce travail collectif au service de l’avenir. 👏Merci à la marraine des marraines Virginie AVEROUS de nous avoir ouvert les salons d'honneur du Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et des Bouches-du-Rhône 👏 Merci aux marraines Marianne Morini Annie Alchus Sabrina Ney Clara Clamens Marion Soler Anna GALVAN Anaïs Jaouen Margaux Thierrée Marlene Biard Marie Bonichon Basma Zaghloul, Erminda Gallo et à toutes les actrices et acteurs du programme. 👏 Merci à FACE Sud Provence, Muse Formation, On démarre demain ! avec les Geiq Sud PACA la Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur Médiance 13 La Cravate Solidaire Marseille Artech Formation - CFA Marséa Nord Développement La Poste Groupe France Travail Aide aux Mères et aux Familles à Domicile (AMFD) 13 Eaux de Marseille 💧Golden Tulip Marseille Euromed de marseille et tous les partenaires pour leur engagement qui nous unis tous. 👏 Merci à toutes les pionnières qui, chaque jour, ouvrent la voie pour d’autres. Ce projet est cofinancé par L'Union Européenne (UE), financé par le Ministère du Travail, le Plan d'investissement dans les Compétences (PIC) et opéré par Banque des Territoires Pour toutes ces femmes courageuses, pour toutes les futures Pionnières, poursuivons cet élan. 🚀 Crédit : François Volfin Patchwork Prod

📢 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐄́𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐕𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥'𝐞́𝐠𝐚𝐫𝐝 𝐝𝐞𝐬 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬  Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes, nous saluons le travail des associations qui luttent chaque jour pour soutenir et protéger les femmes victimes de violences tant dans les Bouches-du-Rhône qu'ailleurs 💜 Dans notre département, des équipes dévouées agissent sans relâche pour offrir une écoute, un abri, un accompagnement et surtout une chance de reconstruction. Parmi ces acteurs indispensables, on retrouve notamment : 🔸Solidarité femmes 13 soutient et accompagne les femmes victimes de violences conjugales avec des ressources de soutien psychologique et juridique.  🔸CIDFF Phocéen informe et oriente pour garantir les droits et la protection des femmes.  🔸Femmes solidaires 13 s’engage pour faire reculer toutes formes de discriminations et développer une éducation non sexiste et non violente.  🔸La Maison des femmes Marseille Provence, un lieu unique d’accueil, d’écoute, de soin, d’accompagnement et d’orientation pour les femmes vulnérables et victimes de violence. 🔸Une Voix Pour Elles crée des actions à impact social afin de venir en aide aux femmes victimes de violences et en grande précarité. 🔸Les Maisons Départementales de la Solidarité (MDS) pour favoriser le repérage précoce des situations préoccupantes ou informer et la Maison départementale de lutte contre les discriminations (MDLD) qui offre également un accompagnement aux victimes, avec accueil en personne, par téléphone, ou par mail, et des permanences tenues par des associations spécialisées, animés et gérés par le Département des Bouches-du-Rhône.  🔸VIE - Volonté Initiative Engagement au féminin de Port-de-Bouc s’engage pour faire valoir l'égalité et les droits entre les hommes et les femmes, éveiller les consciences et lutter contre toutes les inégalités et les violences. Ensemble, en tant que société, nous avons toutes et tous un rôle à jouer pour faire de la lutte contre les violences une priorité et pour construire un monde plus sûr pour toutes. Dans cette lutte collective pour l'égalité et l'inclusion, FACE Sud Provence s'engage pour promouvoir l'autonomie des femmes. À travers notre programme Les Pionnières, nous œuvrons pour l'accès à l'emploi et à la formation des femmes, en favorisant leur indépendance économique et sociale. En soutenant l'autonomisation des femmes, nous participons activement à la lutte contre toutes les formes de discrimination et de violences, contribuant à une société plus juste et inclusive. 🙏 Un grand merci à ces associations qui font de notre département un lieu d’accueil et de soutien pour toutes les femmes 💜

Quand les ingrédients de l'emploi et de la solidarité mijotent dans une cuisine, la magie opère👩🍳👨🍳 C’est dans ce cadre que des talents en recherche d’emploi et des collaborateurs d’entreprises se sont réunis pour préparer et partager bien plus qu’un repas. Tabliers noués, ustensiles en main, tous deviennent la brigade d’un jour sous la houlette d’un chef. Ensemble, ils cuisinent un délicieux déjeuner, qu’ils partageront ensuite. 🍽 Au menu : de la bonne humeur, de la cuisine savoureuse, des moments de partage, du networking et des coups de pouce professionnels, le tout dans l’ambiance conviviale de la Pizzeria des Arts. Un grand merci à Estelle Périllat pour nous avoir chaleureusement ouvert ses portes ! 🤝 Un grand merci aux entreprises partenaires engagées, prêtes à soutenir les talents en quête d'emploi : 🔸GEPA - Groupement des Entrepreneurs du Pays d'Aix représenté par Olivier Foulon 🔸Abylsen représenté par Amira Slougui 🔸Groupe SeLoger représenté par William Gagnebé 🔸SUEZ Eau représenté par Florence Longueville 👍 Mille merci aux partenaires de l’emploi pour leur engagement : 🔸Atelier Jasmin du GRETA-CFA Provence représenté par Marie-Françoise RIGAMONTI. 🔸Mission Locale Pays d'Aix représentée par Camille Noble. Bravo à toutes et à tous pour cette recette humaine et solidaire qui mélange espoir, échanges et opportunités. Parce que parfois, les meilleures rencontres naissent dans une cuisine🍽️ Cette action est pilotée par FACE Sud Provence avec le soutien de la Métropole Aix-Marseille-Provence Anne Laure Artige. Pour participer en tant qu'entreprise et/ou talents à nos prochains « Plan de travail », envoyez un message 💌 à Eric Chouvy du Pôle Emploi et Insertion -e.chouvy@fondationface.org.

🌟 Les Pionnières : rendre hommage à celles qui ouvrent la voie 🌟 À travers son message inspirant, Sofiane BENHABIB, président de FACE Sud Provence, nous invite à réfléchir à ces femmes extraordinaires qui, par leur audace et leur résilience, brisent les barrières et créent de nouvelles opportunités pour elles-mêmes et pour les générations à venir. 👉 Le projet Les Pionnières, porté par FACE Sud Provence, incarne cette ambition : offrir un tremplin aux femmes issues des quartiers prioritaires pour qu’elles puissent, elles aussi, tracer leur chemin vers la formation et l’emploi. Depuis 2021, ce programme a déjà permis à 151 femmes de bénéficier d’un accompagnement global pour dépasser les obstacles et s’engager dans un parcours de formation ou d’emploi. Sofiane nous rappelle que derrière chaque engagement se trouve une histoire, une transmission. À travers l’exemple de sa mère, il met en lumière la force de ces femmes pionnières qui ouvrent la voie avec courage et humilité, inspirant des parcours d’émancipation et d’accomplissement. ❤️ Ensemble, continuons à encourager et soutenir ces initiatives porteuses d’avenir. Parce qu’aider une femme à réussir, c’est offrir une chance à toute une communauté.

Grande nouveauté 💌 Notre newsletter évolue pour mieux vous informer : un format plus concis, plus accessible, et toujours aussi riche en actualités sur nos actions et initiatives pour l'inclusion dans les Bouches-du-Rhône 🌟 📬 Pour recevoir toutes les actualités de FACE Sud Provence, abonnez-vous gratuitement à notre newsletter via ce formulaire 👉 https://tally.so/r/w2Jxlb Pour lire notre newsletter du mois de novembre, rdv en commentaire 👇 La diversité est la seule vraie chose que nous ayons en commun. Célébrons-la chaque jour 💛 Benjamin, Alexia, Circé, Dorian, Christine, Claire, Eric, Erminda, Emma et Sofiane.

C'est parti pour la 3e édition de la Journée Départementale de l'Emploi, un événement essentiel dans les Bouches-du-Rhône pour rechercher un emploi, une formation ou des conseils pour peaufiner sa recherche d’emploi. 👉 2 000+ offres d'emploi à saisir immédiatement !  👉 100+ entreprises prêtes à recruter sur place ! En tant qu’acteur engagé dans l’inclusion sur le territoire, FACE Sud Provence est présent aujourd’hui, au stand numéro 8 dans la zone P, pour soutenir l’insertion professionnelle de toutes et tous !  Benjamin, le directeur, Christine de la Cité de l'Emploi et Erminda qui coordonne le dispositif Les Pionnières vous accueillent pour informer, conseiller et orienter les participants vers des solutions d'insertion professionnelle adaptées. Un immense merci au Département des Bouches-du-Rhône pour l'organisation de cette journée riche en opportunités professionnelles ✨

En avril 2024, AFL Diversity et BVA People Consulting ont publié les résultats d’une enquête sur la diversité et l’inclusion en entreprise.  Selon cette étude, 56 % des salariés français se disent concernés par au moins une forme de diversité, et 31 % par deux.  Les formes de diversité incluent l'apparence physique (comme le surpoids ou les tatouages), la diversité sociale (issues de quartiers prioritaires ou de zones rurales), l'âge, le handicap, la diversité culturelle et la diversité LGBT. 💛 Plus que jamais, la diversité fait partie de notre quotidien individuel et à plus forte raison dans l'entreprise. Pendant 2 jours, à la Maison départementale de lutte contre les discriminations créée par le Département des Bouches-du-Rhône à Marseille, découvrez comment intégrer pleinement la diversité et l’inclusion dans vos méthodes de recrutement et de management. 👥 Pour qui ---> responsable RH et managers. 📘 Ce que vous allez apprendre : ◾ Redéfinir la diversité comme un moteur de réussite : grâce à la fresque de la diversité et un atelier diagnostic, repensez votre vision de la diversité en entreprise.  ◾ Adopter des pratiques de management inclusives : inspirez-vous de témoignages concrets pour favoriser l'égalité des chances et valoriser chaque talent de votre équipe.  ◾ Élaborer un plan d’action pour un environnement de travail inclusif : développez des stratégies pour créer une culture où chaque collaborateur se sent valorisé. Avec des groupes de 12 à 15 participants, cette formation est une occasion précieuse d’échanger, d’apprendre et de passer concrètement à l’action. Prochaine session à Marseille : 🔸 27-28 novembre 2024  Intéressé(e) ? ---> Pour confirmer votre participation ou celle de vos collaborateurs, remplissez ce formulaire : https://tally.so/r/w4o8MY ---> Contactez Emma pour plus d’info : e.versailles@fondationface.org 💌  ---> Partagez ce post à vos connaissances RH et managers 👍

🎤Quand les métiers montent sur scène, c’est parti pour un show détonant ! Imaginez : une après-midi où des pros montent sur scène pour parler boulot... à la façon stand-up ! Rires garantis, et surtout, des révélations qui changent les idées reçues sur le monde du travail. Et si vous n’y croyez pas, allez voir la vidéo ci-dessous 😁 FACE Sud Provence l’a fait : un tout premier « Stand-Up des Métiers » ! Mission accomplie : bousculer les codes et créer de vraies connexions entre les jeunes et le monde pro. Sur scène, 5 personnalités inspirantes sont venues « pitcher » leur métier avec humour devant des élèves de 4e et 3e du collège Auguste Renoir de Marseille : ◾ Virginie AVEROUS, sous-préfète en charge du plan "Marseille en grand" ◾ Marion Roquette-Pfister, avocate d'affaires ◾ Elissa Regnier-Vigouroux, CEO et fondatrice de NOO ◾ Sandra Miso, comédienne et coach stand-up ◾ Sofiane BENHABIB, PDG de SYNLAB Provence Un big up au GARAGE COMEDY CLUB ! Et une ovation spéciale pour Sandra Miso : elle a assuré le show, préparé les stand-uppers, et mis l'ambiance pour un événement qui a envoyé du lourd ! 👏 👉 Envie de monter sur scène pour le prochain Stand-Up des Métiers ? Contactez Alexia du Pôle Éducation et Culture : a.lamour@fondationface.org 💌 On vous attend pour faire découvrir aux jeunes la diversité et la richesse des métiers ! 📽 François Volfin