Generation 2.0 for Rights, Equality and Diversity

🏛️ Το ζήτημα της ιθαγένειας παραμένει εδώ και 25 χρόνια στην επικαιρότητα Τα άτομα που δικαιούνται την ελληνική ιθαγένεια έρχονται αντιμέτωπα με μια περίπλοκη διαδικασία και συχνά βιώνουν ένα αίσθημα ανασφάλειας ως προς τα δικαιώματά τους. Με στόχο να στηρίξει τους ενδιαφερόμενους κατά τη διαδρομή τους προς την κτήση της ελληνικής ιθαγένειας, το Generation 2.0 RED παρακολουθεί ενεργά την εφαρμογή του νόμου για την ιθαγένεια, παρεμβαίνει όταν παρατηρούνται παραβιάσεις δικαιωμάτων και συμμετέχει σε δράσεις ενημέρωσης των ενδιαφερόμενων. 📍 Την περασμένη βδομάδα βρεθήκαμε στο Πάντειο Πανεπιστήμιο για να συνομιλήσουμε με εκπροσώπους μεταναστευτικών κοινοτήτων, μέλη της Kοινωνίας των Πολιτών, της Ακαδημαϊκής Κοινότητας και το ευρύ κοινό για ζητήματα απόκτησης ιθαγένειας στην Ελλάδα του σήμερα. Συζητήσαμε για το τι σημαίνει να ζει κάποιος στην Ελλάδα χωρίς ελληνική ταυτότητα και τι συμβαίνει όταν την αποκτάει, για την ιστορία της διεκδίκησης του δικαιώματος στην ιθαγένεια από τις μεταναστευτικές κοινότητες και οργανώσεις στην Ελλάδα, αλλά και το πώς αυτή συνδέεται με άλλες σημαντικές διεκδικήσεις, όπως η νόμιμη διαμονή και η σύνταξη. Για μία ακόμα φορά αποδείχθηκε ότι είναι απαραίτητη η συνεργασία μεταξύ οργανώσεων και κοινοτήτων για την αποτελεσματική διεκδίκηση των δικαιωμάτων των μεταναστών. Φοιτητές, μετανάστες, εκπρόσωποι φορέων και απλοί πολίτες ήταν εκεί, υπενθυμίζοντας τη σημασία του ζητήματος αυτού για την κοινωνία και την αξία του δημόσιου πανεπιστήμιου ως ανοιχτού χώρου συνάντησης. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος «NatBureau – Γραφειοκρατίες πολιτογράφησης: Διερευνώντας τις διαδικασίες απόκτησης ιθαγένειας στην Ελλάδα» που συντονίζει η Eπίκουρη Kαθηγήτρια Κοινωνικής Ανθρωπολογίας Κατερίνα Ροζάκου (Πάντειο Πανεπιστήμιο) και συμμετέχει το Generation 2.0 RED. #Ιθαγένεια #Μετανάστευση #g2red #Δικαιώματα #ΠάντειοΠανεπιστήμιο Rozakou Katerina Vera Karanika Grace Chimela Nwoke

🌱 Η Ιστορία του Α.Β.: Ένα Εμπνευσμένο Παράδειγμα Επαγγελματικής Συμπερίληψης! 🌱 Η επαγγελματική συμπερίληψη είναι η βάση για την προώθηση της διαφορετικότητας και της ισότητας στον εργασιακό χώρο. Διασφαλίζει ότι κάθε άτομο, ανεξαρτήτως υπόβαθρου, έχει την ευκαιρία για επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη. Ας δούμε την ιστορία του Α.Β., ενός 18χρονου που έφτασε στην Καταλονία από την Αφρική, αντιμετωπίζοντας γλωσσικά εμπόδια και εκπαιδευτικά κενά. Με τη σωστή υποστήριξη, ο Α.Β. κατάφερε να μετατρέψει τις προκλήσεις σε επιτυχίες. Χάρη στον οργανισμό Associació Obre't Ebre, εταίρου μας στο Erasmus+ πρόγραμμα SIDE, ο Α.Β. έλαβε καθοδήγηση, εκπαίδευση και πρόσβαση σε ευκαιρίες που άλλαξαν τη ζωή του. Έμαθε τη γλώσσα, απέκτησε σημαντικές δεξιότητες, πήρε υποτροφία για πρόγραμμα γεωργίας και εξασφάλισε δουλειά. Σήμερα, ο Α.Β. εξελίσσεται με πάθος για τη δουλειά του και συνεχίζει να προοδεύει. Η προσωπική του ιστορία αναδεικνύει τη δύναμη και την αξία των ενταξιακών προγραμμάτων και αποδεικνύει πως ότι όταν παρέχουμε ευκαιρίες, χτίζουμε ένα μέλλον γεμάτο ελπίδα και δυνατότητες για όλα τα άτομα. Μέσω του προγράμματος Erasmus+ SIDE, έξι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί από την Ελλάδα, την Ιταλία και την Ισπανία, συνεργαζόμαστε για να δημιουργήσουμε μεταξύ άλλων έναν Εκπαιδευτικό Οδηγό για την ολιστική προσέγγιση της επαγγελματικής ένταξης των νέων. 🌍👩🏫 Ας συνεχίσουμε να συνεργαζόμαστε για να δημιουργήσουμε έναν κόσμο, όπου όλα τα άτομα θα έχουν την ευκαιρία να πετύχουν! #ErasmusPlus #Inclusion #Diversity #YouthEmpowerment Arciragazzi Portici Vedogiovane s.c.s. KANE, Social Youth Development Generation 2.0 for Rights, Equality and Diversity

🌍📱 Ψηφιακές Δεξιότητες: Κλειδί για την Επαγγελματική και Κοινωνική Συμπερίληψη των Μεταναστών 📱🌍 Η ψηφιακή εποχή έχει δημιουργήσει νέες προοπτικές για τους μετανάστες σε όλο τον κόσμο. Οι ψηφιακές δεξιότητες δεν είναι μόνο ένα επαγγελματικό προσόν, αλλά και ένα απαραίτητο εργαλείο για την πλήρη ένταξη στη νέα κοινωνία. Για πολλούς μετανάστες, η καλή γνώση των τεχνολογιών μπορεί να: 🔹Διευκολύνει την αναζήτηση εργασίας και τη σύνδεση με τοπικούς εργοδότες 🔹Προσφέρει πρόσβαση σε εκπαιδευτικά προγράμματα και μαθήματα γλωσσών 🔹Ενισχύσει την κοινωνική δικτύωση και την επικοινωνία με την οικογένεια και τους φίλους, ακόμη και σε μεγάλες αποστάσεις Η ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων αποτελεί θεμέλιο λίθο για την ενδυνάμωση, την επαγγελματική ανάπτυξη και την προσωπική προσαρμογή σε μια νέα χώρα. Η τεχνολογία μπορεί να ανοίξει δρόμους, να προσφέρει ευκαιρίες και να κάνει την ένταξη πιο εύκολη. 🎯 Με το έργο MINDT – Migrants INcluded in Digital Transformation, το οποίο υλοποιούμε με το G.F.C. Generation for Change CY, στοχεύουμε στη συμπερίληψη των ατόμων μεταναστευτικού προφίλ στην ψηφιακή εποχή. Το επόμενο διάστημα: 🔹Θα δημοσιεύσουμε έναν Οδηγό με όλα τα ψηφιακά εργαλεία και δεξιότητες που είναι απαραίτητα για την ένταξη και τη διαβίωση σε Ελλάδα και Κύπρο 🔹 Θα πραγματοποιήσουμε εκπαιδεύσεις για επαγγελματίες που εργάζονται πάνω στον ψηφιακό αλφαβητισμό των ατόμων μεταναστευτικού προφίλ.  🔹Θα διοργανώσουμε εργαστήρια, όπου άτομα μεταναστευτικού προφίλ θα μπορούν να αποκτήσουν γνώσεις πάνω στα ψηφιακά εργαλεία και τις δυνατότητες που δίνουν. 🔹Θα δημιουργήσουμε ένα website - Οδηγό, ένα ψηφιακό εργαλείο απαραίτητο για κάθε άτομο μεταναστευτικού προφίλ. Ανυπομονούμε να δούμε τον αντίκτυπο των δράσεών μας στις μεταναστευτικές κοινότητες Ελλάδας, Κύπρου αλλά και πανευρωπαϊκά. 🌐🌏 Stay tuned! #g2red #erasmusplus #Inclusion #MINDTproject #Diversity #Equity #digitalinclusion #Μετανάστες #ΨηφιακέςΔεξιότητες #DigitalSkills State Scholarships Foundation/ IKY- Greece

Η διεκδίκηση δικαιωμάτων είναι η βάση του Generation 2.0 RED

We are proud to announce that CYA's President Theoni Scourta has signed a charter with Generation 2.0 for Rights, Equality and Diversity, reaffirming our commitment to promoting diversity, non-discrimination, and an inclusive work culture. We are excited to continue creating a space where everyone’s identity is respected and valued, ensuring that diversity is not just a goal, but a practice in every corner of our community. #DiversityAndInclusion #NonDiscrimination #InclusiveWorkplace #CorporateResponsibility #CYACommunity

✨ Ενδυνάμωση και ελπίδα! 🌈 Πολλά νέα άτομα από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης και εργασίας, σε μια από τις πιο δημιουργικές περιόδους της ζωής τους. Οι Youth Workers, οι επαγγελματίες που υποστηρίζουν και καθοδηγούν τα νέα παιδιά στην προσπάθειά τους να βρουν απασχόληση και την αποφυγή του κοινωνικού αποκλεισμού, παίζουν πολύ σημαντικό ρόλο στη ζωή τους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, η ιστορία της Μαρίας, ένα success story που μοιράστηκε μαζί μας το KANE Κοινωνική Ανάπτυξη Νέων / Social Youth Development με έδρα την Καλαμάτα. Η Μαρία μέσα από την καθοδήγηση, την εκπαίδευση και την υποστήριξη των Youth Workers του οργανισμού, απέκτησε δεξιότητες, αυτοπεποίθηση και βρήκε εργασία. Η σωστή καθοδήγηση, η κατάρτιση και η γενικότερη ενδυνάμωση νέων δεν είναι εύκολη υπόθεση. Ιδιώς όταν πρόκειται για παιδιά με ευαλωτότητα. Για το λόγο αυτό, μέσω έρευνας και δημιουργίας εκπαιδευτικών εργαλείων, έχουμε στόχο να ενισχύσουμε τους Youth Workers στο έργο τους. Μέσω του Erasmus+ έργου SIDE, στο πλαίσιο του οποίου συνεργαζόμαστε συνολικά έξι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί από Ελλάδα, Ιταλία και Ισπανία, θα δημιουργήσουμε έναν Εκπαιδευτικό Οδηγό για την ολιστική προσέγγιση στην εργασιακή ένταξη νέων. Ας συνεχίσουμε να υποστηρίζουμε τη νεολαία μας! 💪🏾👨👧👦 🔗 Διαβάστε περισσότερα: https://bit.ly/3AEbJzy #ErasmusPlus #ΝεολαίαΕνδυνάμωση #ΕυάλωτεςΚοινωνικέςΟμάδες #επιτυχία ........................... ✨Empowerment and Hope! 🌈 Many young people from vulnerable social groups are out of education and employment during one of the most creative periods of their lives. Youth Workers, the professionals who support and guide young people in their efforts to find employment and avoid social exclusion, play a crucial role in their lives. A prime example is the story of Maria, a success story shared with us by KANE Social Youth Development based in Kalamata. Through the guidance, training, and support of the Youth Workers at the organization, Maria gained skills, confidence, and successfully found employment. Providing the right guidance, training, and overall empowerment to young people is no easy task, especially when it comes to vulnerable youth. For this reason, through research and the creation of educational tools, we aim to strengthen Youth Workers in their important work. Through the Erasmus+ project SIDE, in collaboration with six non-profit organizations from Greece, Italy, and Spain, we will create an Educational Guide for a holistic approach to youth employment integration. Let’s continue supporting our youth! 💪🏾👨👧👦 🔗 Read more: https://bit.ly/3AEbJzy #ErasmusPlus #YouthWorkers #empowerment #inclusion #employability

🆕 Η ιστορία του "Α" δείχνει πόση αξία έχει η δουλειά των Youth Workers Η συμπερίληψη στην εργασία και, κατ’ επέκταση στην κοινωνία, για νέους ανθρώπους που προέρχονται από μειονοτικές κοινωνικές ομάδες δεν είναι απλή υπόθεση. Οι επαγγελματίες που εργάζονται σ’ αυτό το πεδίο, οι Youth Workers, χρειάζονται εκπαιδεύσεις και εργαλεία για μια ολιστική προσέγγιση, που θα φέρει ένα επιτυχές αποτέλεσμα. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση του Α., ο οποίος, όταν έφτασε στην υπηρεσία της Εργασιακής Συμβουλευτικής του οργανισμού Generation 2.0 RED, ήταν απογοητευμένος καθώς αναζητούσε καιρό εργασία χωρίς αποτέλεσμα και, επιπλέον, ένιωθε πως οι εργοδότες δεν τον αντιμετώπιζαν με σεβασμό. Μέσα από τις συνεδρίες με τη Σύμβουλο Απασχολησιμότητας διαπιστώθηκαν η πολύ μεγάλη επιθυμία να βρει εργασία και τα αντίστοιχα προσόντα του για εργασία στον τομέα επιλογής του και ταυτόχρονα δυσκολία στην επικοινωνία που, ωστόσο δεν οφειλόταν σε έλλειψη γλωσσικών δεξιοτήτων. Η Σύμβουλος Απασχολησιμότητας, αναγνώρισε πως ο Α. σε περιβάλλοντα που τα ένιωθε ως «ξένα», γέμιζε άγχος που δυσκόλευε τη συγκέντρωσή του και την αποτελεσματική επικοινωνία με τους άλλους, με αποτέλεσμα να απορρίπτεται στις συνεντεύξεις εργασίας. Κατόπιν κατάλληλης ενημέρωσής του και λήψης της συγκατάθεσής του, η Σύμβουλος παρέπεμψε τον Α. για ψυχολογική εκτίμηση και υποστήριξη, για να μπορέσει να αντιμετωπίσει τις δυσκολίες του ως προς το άγχος και την επικοινωνία. Όπως και έγινε. Μέσω του Erasmus+ έργου SIDE, στο πλαίσιο του οποίου συνεργαζόμαστε συνολικά έξι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί από Ελλάδα, Ιταλία και Ισπανία, θα δημιουργήσουμε έναν Εκπαιδευτικό Οδηγό για την ολιστική προσέγγιση στην εργασιακή ένταξη νέων.

⭐ LAST CALL TO JOIN OUR PROJECT ⭐ Learn more about it here: https://bit.ly/3Ztkgzy

✨ Worldplaces – Workplaces Working With Migrant Women 👭🏿 Οι σχέσεις εμπιστοσύνης που χτίζονται στο πλαίσιο δράσεων είναι σημαντικότερες ίσως και από την κατάκτηση του στόχου ή το «πιάσιμο» του δείκτη. Οι δράσεις του έργου Worldplaces – Workplaces working with migrant women υποστηρίζουν, από τη μια πλευρά, γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο να ενταχθούν ομαλά στην αγορά εργασίας της Ελλάδας. Ταυτόχρονα οι εταιρείες και οι οργανισμοί που μπαίνουν στο Ελληνικό Δίκτυο εταιρειών Worldplaces αξιοποιούν όλα τα εργαλεία και τις εκπαιδεύσεις μας προκειμένου να χτίζουν πρακτικές συμπερίληψης και να δημιουργούν εργασιακά περιβάλλοντα που «αγκαλιάζουν» και προωθούν τη διαφορετικότητα. Αυτοί είναι και οι μετρήσιμοι δείκτες που έχουμε ως στόχο για την επιτυχία του συγκεκριμένου ευρωπαϊκού έργου. 🚀 Το όραμά μας όμως, πίσω από τους ποσοτικούς και άλλους δείκτες, είναι οι γυναίκες αυτές να αποκτήσουν δεξιότητες, να ενδυναμωθούν, να μπορούν να λειτουργούν ανεξάρτητα, να αναβαθμίσουν την εικόνα που έχουν οι ίδιες για τον εαυτό τους, για να διεκδικήσουν για τις ίδιες τη δική τους θέση στην αγορά εργασίας και στην ελληνική κοινωνία. Κι αυτό είναι κάτι που δε μπορεί να αποτυπωθεί με ακρίβεια σε κανέναν δείκτη και στόχο, αλλά το βλέπουμε να συμβαίνει γύρω μας και είναι για τον Οργανισμό μας η μεγαλύτερη κινητήριος δύναμη για συνεχίσουμε! Ευχαριστούμε τις εταιρείες και τους οργανισμούς που μας εμπιστεύονται, αλλά κυρίως τις γυναίκες που έρχονται στο Generation 2.0 RED και μας μαθαίνουν πώς να γινόμαστε κι εμείς καλύτερες και καλύτεροι! 🙏🏿 ...................... ✨ Worldplaces – Workplaces Working With Migrant Women 👭🏿 The trust relationships built in the context of project activities are perhaps more important than the achievement of the target or the "catching" of the indicator. The actions of this project support, on the one hand, women of migrant backgrounds to integrate smoothly into the Greek labour market. At the same time, the companies and organisations that join the Greek Worldplaces Network of companies use all our tools and trainings to build inclusive practices and create working environments that embrace and promote diversity. These are the measurable indicators that we aim for in the success of this European project. 🚀 But our vision, behind the quantitative and other indicators, is for these women to acquire skills, to be empowered, to be able to function independently, to upgrade the image they have of themselves and to claim for themselves their own place in the labour market and in Greek society. And this is something that cannot be accurately reflected in any indicator or target, but we see it happening around us and it is the greatest driving force for our Organization to continue! A great thank you to all the companies and organizations that trust us, but especially to the women who come to Generation 2.0 RED and teach us how to become better ourselves! 🙏🏿 #amif #inclusion #diversity #g2red #companies #workingtogether #women

✨ Οι δράσεις του SIDE συνεχίζονται και το καλοκαίρι! 6 μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί από 3 χώρες, ενώσαμε τις δυνάμεις μας για να υλοποιήσουμε το SIDE - Sharing Intercultural Diversity in Employment σε κάθε χώρα με την υποστήριξη του Erasmus+. Είμαστε οι Arciragazzi Portici και οι Vedogiovane από την Ιταλία, o AHORA ONG και OBRE'T'EBRE και από την Ισπανία, καθώς και το Generation 2.0 RED και η KANE Κοινωνική Ανάπτυξη Νέων από την Ελλάδα. 🎯 Στόχος μας η προώθηση της απασχολησιμότητας μη προνομιούχων νέων με λιγότερες ευκαιρίες ένταξης στην αγορά εργασίας είτε λόγω της εθνοτικής τους καταγωγής (μετανάστες, πρόσφυγες κλπ) είτε λόγω των κοινωνικών ταυτότητων που φέρουν (γυναίκες, ΑμεΑ, LGBTQ+ κλπ). Για το λόγο αυτό είναι πολύ σημαντική η εκπαίδευση όλων των επαγγελματιών που ασχολούνται με την ενδυνάμωση των νέων και ο εξοπλισμός τους με εργαλεία που έχουν ήδη δοκιμαστεί στο πεδίο. Επιπλέον, το έργο αποσκοπεί στην ενδυνάμωση των νέων προάγοντας την αυτοαναγνώριση των δεξιοτήτων και ικανοτήτων, γιατί μόνο έτσι θα χτίσουν μια σταθερή και επιτυχημένη επαγγελματική σταδιοδορμία. Διαβάστε το Newsletter Ιουλίου πατώντας News 🔗στο linktr.ee στο bio 👆🏿 @arciragazzi.portici @vedogiovane @ahoraong @obretebre @kanekalamata #g2red #youthwork #employability #youthworkers #ErasmusPlus #sideproject