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  2. 金井 寿宏の電子書籍一覧

“金井 寿宏”の電子書籍一覧

1954年生まれ。兵庫県出身。神戸大学名誉教授。立命館大学食マネジメント学部教授。

“金井 寿宏”に関連する電子書籍を24件掲載しています。124 件目をご紹介します。

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リーダーシップの旅~見えないものを見る~

  • 評価4.2レビュー:171件
  • 税込価格:770
  • 出版社:光文社
  • 販売開始日:2013/12/13
  • 内なる声を聴き、ルビコン川を渡れ! 世界がまったく違って見えてくる――「不毛なる忙しさ」に陥っているすべての現代人へ。一歩を踏み出すきっかけとなる書。

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謙虚なコンサルティング ― クライアントにとって「本当の支援」とは何か

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謙虚なコンサルティング ― クライアントにとって「本当の支援」とは何か

  • 評価4.1レビュー:30件
  • 税込価格:2,200
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2017/05/17
  • コンサルティングの世界の常識を覆した「プロセス・コンサルテーション」
    、世界中の人々の職業観に多大な影響を与え続けている「キャリア・アンカー」
    に続く新コンセプト。組織心理学、組織開発の第一人者エドガー・シャイン最新刊!

    ■自分ではなく、 相手が答えを見出す「問い方と聴き方」
    押しつけではない、本当に人の役に立つ「支援学」の極意(『人を助けるとはどういうことか』...

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人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則

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人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則

  • 評価3.8レビュー:90件
  • 税込価格:2,090
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2015/03/13
  • どうしたら、あの人の役に立てるだろう?

    あたりまえすぎて見過ごされていた「協力関係」の原理原則を、
    組織行動論のグル、エドガー・シャインが、身近な事例から、わかりやすく提示する。

    「親切のつもりで」、あるいは「相手の助けになるように」とった行動が、
    実は相手にとってはそうでなかったということは多い。仕事にとどまらず、
    日常生活でも、こうした体験...

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引っ張るリーダーから支えるリーダーへ サーバント・リーダーシップ入門

  • 評価3.6レビュー:40件
  • 税込価格:1,650
  • 出版社:かんき出版
  • 販売開始日:2023/12/20
  • リーダーが掲げるミッション・ビジョンを実現すべくメンバーはついてくる。そんなメンバーをリーダーは下から支え尽くす。これがサーバント・リーダーシップの考え方だ。
    本書は、社長は下から社員を支えるという「逆ピラミッド型」の組織構造を導入し、経営改革を実現させた資生堂相談役の池田氏と、リーダーシップ研究の第一人者・金井壽宏教授のコラボレーションによる日本初のサーバントリーダーシップ実践の書。

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戦略人事のビジョン~制度で縛るな、ストーリーを語れ~(光文社新書)

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戦略人事のビジョン~制度で縛るな、ストーリーを語れ~

  • 評価4.1レビュー:69件
  • 税込価格:628
  • 出版社:光文社
  • 販売開始日:2017/12/18
  • 「人事」という言葉から、ネガティブなイメージを抱く人も多いのではないだろうか。それは、多くの日本企業が「過去」を見る「継続性のマネジメント」に縛られ、人事がその先頭に立っているからだ。いま求められるのは、「現在」を見る「戦略性のマネジメント」である。長年、人事部門を歩んできた「人事のプロ」と組織行動研究の第一人者が、会社が「勝つ」ために必要な考え方を経営の観点から綴った、稀有な一冊。

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新1分間マネジャー

  • 評価3.8レビュー:40件
  • 税込価格:1,221
  • 出版社:ダイヤモンド社
  • 販売開始日:2015/07/13
  • 30年以上世界中で読まれてきた上司のための教科書が、生まれ変わった。短期間で目覚ましい成果を上げる「新1分間マネジャー」はどんな手法を使っているのか。「1分間目標」「1分間称賛」「1分間修正」の3つの秘訣で、部下のやる気を高め、自発的に動ける社員に変える。寓話形式だから、短時間で簡単にわかる。

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問いかける技術 ― 確かな人間関係と優れた組織をつくる

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問いかける技術 ― 確かな人間関係と優れた組織をつくる

  • 評価3.7レビュー:43件
  • 税込価格:1,870
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2015/03/13
  • 100の言葉よりも1つの問いかけが、人を動かす。
    人間関係のカギは、「話す」ことより「問いかける」こと。思いが伝わらないとき、対立したとき、仕事をお願いしたいとき、相手が落ち込んでいるとき……日常のあらゆる場面で、ささやかな一言で空気を変え、視点を変え、関係を変える「問いかけ」の技法を、組織心理学の第一人者がやさしく語る。

    飲食店で、父が店員さんに丁寧に接していたのを見て、...

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サーバントリーダーシップ

  • 評価3.6レビュー:28件
  • 税込価格:3,080
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2015/03/13
  • 希望が見えない時代の、希望に満ちた仮説ピーター・センゲに「リーダーシップを本気で学ぶ人が読むべきただ1冊」と言わしめた名著、待望の邦訳。「サーバント」――つまり「奉仕」こそがリーダーシップの本質だ。1977年に米国で初版が刊行されて以来、本書は研究者・経営者・ビジネススクール・政府に絶大な影響を与えてきた。「サーバントリーダーシップ」の概念は、今やリーダーシップ論の基本哲学を成している。「サーバン...

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組織行動の考え方

  • 評価4.2レビュー:11件
  • 税込価格:2,376
  • 出版社:東洋経済新報社
  • 販売開始日:2014/01/23
  • 経営学の必須科目「組織行動」の考え方を、ビジネスマンのために9つのキーコンセプトに絞ってわかりやすく論じた書。

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仕事で「一皮むける」

  • 評価3.5レビュー:21件
  • 税込価格:726
  • 出版社:光文社
  • 販売開始日:2013/12/20
  • 異動・昇進・降格・左遷……第一線で活躍するビジネスマンはいつ「一皮むけた」か、豊富なインタビューがあぶり出す。現場で培われたキャリア論、日本で初めての試み。

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経営組織

  • 評価3.9レビュー:16件
  • 税込価格:946
  • 出版社:日経BP
  • 販売開始日:2023/07/25
  • 組織は様々な視点から捉えることができますが、本書は「組織の内部で働く個人の視点」から、組織のメカニズムを解説します。組織は、個人では実現できないプロジェクトを可能にします。組織を運営する際、モチベーション、リーダーシップ、組織文化など様々な課題に直面します。組織における個人の行動から、経営戦略との関係、組織変革まで、経営組織に関わる重要なトピックスを網羅的に取り上げました。

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リーダーシップ入門

  • 評価3.8レビュー:31件
  • 税込価格:1,100
  • 出版社:日経BP
  • 販売開始日:2023/07/25
  • 家庭、企業、コミュニティ―。リーダーシップはあらゆる局面で直面する課題です。本書は、リーダーシップを実際に身につけるために理論と実例を紹介します。内容をより深く理解できる興味深いエクササイズを掲載。J.ウェルチ、小倉昌男、松下幸之助など著名な経営者の事例を的確に解説。具体的な知識が身につきます。

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元気なチームは「リズム」で作る~「調子」に乗れる組織の育て方~

  • 評価2.0レビュー:1件
  • 税込価格:1,683
  • 出版社:ヤマハミュージックメディア
  • 販売開始日:2022/11/17
  • チームを不安定にするのも円滑にするのも、リズム次第。リズムが高鳴ればチームも高鳴り、リズムがずれればチームもずれる。みんなで調子に乗って、強いチームを作ろう。

    イノベーティブになれる環境作りを「リズム」という観点から考え、職場で導入できるリズムワークを紹介。

    【本書における分担】
    ◆組織論とチーム作り:金井 壽宏(立命館大学食マネジメント学部教...

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キャリア・アンカー

  • 評価2.7レビュー:4件
  • 税込価格:838
  • 出版社:白桃書房
  • 販売開始日:2020/07/09
  • 自分らしく働きたい、生きたいと思う人が、キャリアを歩む上で何があっても犠牲にしたくないもの、大切にし続けたいもの、すなわちキャリア・アンカーを探ることにより,自らの人生における拠り所を見つけられる。2003年刊行の『キャリア・アンカー 自分のほんとうの価値を発見しよう』のワークシート部分を抜き出した、診断に便利な小冊子の電子書籍版。

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源泉――知を創造するリーダーシップ

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源泉――知を創造するリーダーシップ

  • 評価3.8レビュー:7件
  • 税込価格:2,090
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2018/11/16

  • 「場」「暗黙知」「U理論」などの概念を取り入れながら
    知識創造の源泉を追求した画期的著作。
    ――野中郁次郎(一橋大学名誉教授)




    『学習する組織』ピーター・センゲ
    『ダイアローグ』デヴィッド・ボーム
    『U理論』『出現する未来』オットー・シャーマー
    『サーバントリーダーシップ』ロバート・グリーンリーフ
    『テクノロジー...

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ビジネスパーソンのためのアサーション入門

  • 評価3.5レビュー:4件
  • 税込価格:1,870
  • 出版社:金剛出版
  • 販売開始日:2017/05/10
  • アサーションとは「自分も相手も大切にする自己表現」である。
    人はひとりで生きているわけではない。人との関係の中で育ち、成熟していく。そのためにコミュニケーションは誰しもが必要なものなのだ。
    もし、私用があるのに残業を頼まれたらどうすればいいだろう? 引き受けるか? 断るか? 正解があるわけではない。自分はどうしたいのか? 自分が思うように動くことができればいいのである。そのため...

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どうやって社員が会社を変えたのか

  • 評価4.2レビュー:18件
  • 税込価格:1,466
  • 出版社:日経BP
  • 販売開始日:2016/11/01
  • 10倍のチーム活力が爆発して、マネジメントを変える画期的手法。大ベストセラー『なぜ会社は変われないのか』では明かせなかった今こそ語れる変革ドキュメンタリー。大企業崩壊時代を乗り切る逆転の方策を提示。

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シンクロニシティ[増補改訂版] ― 未来をつくるリーダーシップ

  • 評価4.3レビュー:14件
  • 税込価格:2,090
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2016/01/07
  • 「リーダーシップを真剣に学ぼうとする人が読むべき一冊」
    ――ピーター・M・センゲ(『学習する組織』著者)

    ほんとうに大事なものだけを鞄に詰めて、
    ほんとうに大切な人々とのネットワークを生み出して、
    ついに夢を実現した、ひとりの男の物語。
    ――金井壽宏(神戸大学大学院経営学研究科長)

    だれの人生にも、生涯をかけて取り組むべきことがある――。

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コーチング・リーダーシップ

  • 評価3.2レビュー:9件
  • 税込価格:1,584
  • 出版社:ダイヤモンド社
  • 販売開始日:2015/02/23
  • 上司と部下の関係の中で、チームやプロジェクトで、様々な人間関係で、ビジネスにおいてコーチングをいかに活かすか? コーチング・マインド、コーチングの3原則、コーチング・スキルといった考え方や基本から、企業における活用事例を通じて、いかにコーチングを活用するか、コーチングを身につけるかを探る。

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クリエイティブ人事~個人を伸ばす、チームを活かす~

  • 評価4.1レビュー:23件
  • 税込価格:748
  • 出版社:光文社
  • 販売開始日:2014/08/22
  • 変革の推進者にならなくてはならない人事が、変化を最も嫌う部署になっているケースは多い。しかし、人事のパフォーマンスが変われば、会社の業績は変わる――。社員の心を打つ数々の人事施策を打ち出し、会社の急成長を支えてきたサイバーエージェントの取締役人事本部長が、組織行動研究の第一人者との対談も交え、「人事のクリエイティビティ」を問う。人事制度の本質とは? 変化し、成長し続ける企業の「実践知」に学ぶ。

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組織変革のビジョン

  • 評価3.6レビュー:24件
  • 税込価格:704
  • 出版社:光文社
  • 販売開始日:2013/12/13
  • 「道に迷ったときは、どんな古い地図でも役に立つ」「忙しいから絵が描けないのではなく、描けていないから忙しいだけだ」――本当に意味のある変革とは? 根本から考える。

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リーダーは自然体~無理せず、飾らず、ありのまま~

  • 評価4.3レビュー:50件
  • 税込価格:803
  • 出版社:光文社
  • 販売開始日:2013/12/13
  • 社長がすなわち凄いのではない。新人でも「社長目線」を持てれば凄いのだ。名立たる外資系企業で本社人事部門トップになった女性社員と気鋭の経営学者が、リーダーの本質を探る。

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リフレクティブ・マネジャー~一流はつねに内省する~

  • 評価4.0レビュー:57件
  • 税込価格:891
  • 出版社:光文社
  • 販売開始日:2013/12/13
  • 職場で何をすれば、人は成長するのか? 働く大人のための最新学習理論をもとに、経験をくぐり、対話をし、仕事を振り返るという内省(リフレクティブ)行為の大切さを伝える。

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  • 評価3.8レビュー:93件
  • 税込価格:730
  • 出版社:PHP研究所
  • 販売開始日:2011/08/05
  • 就職後の現実に失望する若者、疲れたミドルと元気なミドルの二極分化……。たった一度の仕事生活を納得して送るにはどうすればいいのか。入社、昇進、転職……人生の節目には自分を見つめ直し将来の方向性をじっくり考える――これが本書のおすすめする「キャリア・デザイン」。これさえすれば、後は偶然に流される生き方も長期的にはプラスに作用する、と著者は言う。心理学にも精通する著者は、経営学の中でも人間の問題に深く関...
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