[Novo povećanje primanja radnika INA Grupe od 1. siječnja 2025.] Pregovori oko izmjena kolektivnih ugovora s reprezentativnim sindikatima u INA Grupi (SING, INAŠ i EKN) uspješno su završeni. Uprava Ine donijela je odluku o novim kolektivnim ugovorima za devet društava INA Grupe u Hrvatskoj. Postignut je dogovor o povećanju plaće radnika do deset posto za osam društava. U svim društvima INA Grupe u Hrvatskoj poboljšana su i druga materijalna prava čime se primanja radnika povećavaju ovisno o različitim čimbenicima, uključujući godine radnog staža i društvo u kojemu rade. Najznačajnije povećanje primanja je u društvu INA Maloprodajni servisi, u rasponu od 10 do 18 posto. „INA njeguje socijalni dijalog gotovo tri desetljeća imajući u vidu dobrobit radnika, očuvanje radnih mjesta i dugoročno poslovanje. Cilj nam je ovim promjenama osigurati konkurentnost Ine na tržištu rada, na način da uspješno zadržavamo talente i nagrađujemo vjernost kompaniji. Želim zahvaliti pregovaračkim timovima na trudu uloženom u ovu pozitivnu promjenu za naše radnike“, rekla je Zsuzsanna Ortutay, predsjednica Uprave Ine.
About us
INA-Industrija nafte, d.d. (INA, d.d.) is a medium-sized European oil company. INA Group has a leading role in Croatian oil business and a strong regional position in oil and gas exploration and production, oil refining, and oil and oil products distribution activities. INA was founded on 31 December 1963 under the name Kombinat nafte i plina, by merging Naftaplin Zagreb (an oil and gas exploration and production company) with refineries in Rijeka and Sisak. It got its current name on 31 December 1964. It is a stock company with MOL and the Croatian Government as its biggest shareholders, while a minority of shares is owned by private and institutional investors. INA shares have been listed at Zagreb stock exchanges since 1 December 2006. On 31 December 2022 INA Group had more than 9,000 employees. Apart from Croatia, INA has business operations in Egypt, in the oil and gas exploration and production segment. Company is focused on ensuring sustainability and profitability of its refining operations, as well as the whole company through changes of the downstream business model. INA operates a regional network of more than 500 service stations in Croatia and neighboring countries. INA is committed to doing business in accordance with the principles of sustainable development, which means that it strives towards integrating economic, environmental and social factors in its daily operations. INA wants to be a driver of social and economic development, taking care of people and the environment while fostering responsible business operations and local partnerships. INA is very serious about protecting the privacy of your personal information. You can find more information on our website: https://www.ina.hr/en/home/privacy-policy
- Website
-
http://www.ina.hr
External link for INA Grupa
- Industry
- Oil and Gas
- Company size
- 10,001+ employees
- Headquarters
- Zagreb
- Type
- Public Company
- Founded
- 1964
- Specialties
- Oil and gas exploration and production, Refining and marketing, and Retail
Locations
-
Primary
Croatia
Zagreb, 10002, HR
Employees at INA Grupa
Updates
-
[Hvala što ste dio našeg uspjeha!]✨ Ova godina donijela je nevjerojatne rezultate koje smo ostvarili zajedno s vama, našim vjernim kupcima. S količinom goriva koje smo prodali u 2024., Boeing 747 mogao bi 36.500 puta obići cijeli svijet – impresivno, zar ne? Uz to, poslužili smo 8,8 milijuna šalica kave, što znači da bi svaki stanovnik Hrvatske trebao popiti više od dvije šalice kako bismo došli do ove brojke! ☕ Na našim Fresh Corner lokacijama uživali ste i u 7,5 milijuna hot dogova te 1,7 milijuna sendviča, dok je naš novi hero proizvod, pizza wrap, od rujna već osvojio vaša srca s više od 130.000 prodanih komada! 🌭 Ponosni smo i na naš program vjernosti koji sada broji više od 710.000 članova, uz 82% prepoznatljivosti među općom populacijom. Hvala vam što nas birate i što ste dio naše priče. Zajedno stvaramo uspjehe i radujemo se svemu što nam donosi 2025. godina! 💙
-
[Božić s Inom: Radost darivanja i podrška zajednici]🎁 INA je donirala 𝟐𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎 𝐞𝐮𝐫𝐚 sedam hrvatskih bolnica, a najmlađe pacijente u KBC-u Rijeka i sisačkoj bolnici, razveselili smo igračkama uz pomoć naših zaposlenika. Tijekom 13 godina, INA je pedijatrijskim odjelima u hrvatskim bolnicama donirala 𝟏,𝟒 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐣𝐮𝐧𝐚 𝐞𝐮𝐫𝐚. U sklopu akcije Božić s Inom, ispunili smo i božićne želje 𝟖𝟖𝟔 𝐝𝐣𝐞𝐜𝐞 𝐢𝐳 𝟏𝟑 𝐝𝐨𝐦𝐨𝐯𝐚 𝐝𝐢𝐥𝐣𝐞𝐦 𝐇𝐫𝐯𝐚𝐭𝐬𝐤𝐞. Tradicija je to duga već cijelo desetljeće, naši radnici s radošću unose toplinu u živote mališana koji ne odrastaju u svojim biološkim obiteljima. 𝐒𝐫𝐞𝐭𝐚𝐧 𝐢 𝐭𝐨𝐩𝐚𝐨 𝐁𝐨ž𝐢ć ž𝐞𝐥𝐢 𝐯𝐚𝐦 𝐈𝐍𝐀!✨
-
[Novo značajno otkriće plina u Hrvatskoj] 💡 INA je na istražnom prostoru Drava-03 otkrila 𝐧𝐨𝐯𝐨 𝐥𝐞ž𝐢š𝐭𝐞 𝐩𝐥𝐢𝐧𝐚 na bušotini Obradovci-5 u Virovitičko-podravskoj županiji. Tijekom ispitivanja 𝐧𝐚𝐣𝐝𝐮𝐛𝐥𝐣𝐞𝐠 𝐁𝟲 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐚𝐥𝐚 ostvaren je dnevni dotok plina od oko 𝟭𝟰𝟰.𝟬𝟬𝟬 𝐦³ dok je na 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐚𝐥𝐮 𝐁𝟰 ostvaren dnevni dotok od oko 𝟵𝟴.𝟬𝟬𝟬 𝐦³ 𝐩𝐥𝐢𝐧𝐚 sukladno limitima ispitne opreme. Ovo otkriće donosi višestruke koristi: ✅ Povećanje energetske sigurnosti Hrvatske ✅ Dodatne prihode za državu i lokalnu zajednicu ✅ Nastavak ulaganja u istraživanje i proizvodnju Bušotina je izrađena u rujnu 2024. godine na konačnoj dubini od 1817 metara, a komercijalna proizvodnja planirana je za 2028. godinu. 🔎 INA je u posljednjih pet godina uložila više od 𝟰𝟱𝟬 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐣𝐮𝐧𝐚 𝐞𝐮𝐫𝐚 u istraživanje i proizvodnju nafte i plina. Već u siječnju 2025. nastavlja se istraživanje na Drava-03 bloku izradom bušotine Veliki Rastovac-2 Duboka, potvrđujući predanost razvoju domaće energetske infrastrukture.
-
[NAGRADI KOLEGU/ICU 2024.] 👏 Iza nas je uspješna godina, a našem uspjehu svakodnevno pridonose naši kolegice i kolege s maloprodajnih mjesta. Zato smo nagradili tri tima u kategoriji „Operativna izvrsnost“ i to kolege s maloprodajnih mjesta Popovača-Kutina, Kozjak-sjever te Lepa-Bukva. Dodatno, nagrađeno je i 29 kolega pojedinačno u pet kategorija: 1️⃣ NajOsmijeh 2️⃣ NajMentor/ NajMentorica 3️⃣ NajKolega / NajKolegica 4️⃣ NajVoditelj / NajVoditeljica 5️⃣ NajRegionalni voditelj / voditeljica maloprodaje Naši nagrađeni djelatnici istaknuli su se svojom profesionalnošću, predanošću i motiviranošću, oni svakodnevno ulažu trud i doprinose kako biste se vi, naši vjerni kupci, vraćali na naša maloprodajna mjesta. 🙌
-
Iznimno smo ponosni što je INA okviru Inc.Q BEST Inclusive Employer Awards 2024 ostvarila najbolje rezultate u čak tri kategorije: ✔️Najbolja velika kompanija za žene, ✔️Najbolja energetska kompanija za well-being, ✔️Najbolja energetska kompanija za raznolikost i uključenje. Ova priznanja temeljena na istraživanju mišljenja radnika, pokazuju našu predanost jednakosti, ali i praksama usmjerenim na cjelovitu dobrobit naših kolegica i kolega. 🤝 Čestitamo svim ostalim dobitnicima! Ponosni smo što smo dio ove uspješne zajednice. 😊 #INA #stvaramorješenja #MiSmoINA #DEIB
-
[Jeste li znali da imamo novu AI kampanju?] Umor je jedna od glavnih opasnosti u vožnji, a kada osjetimo umor za volanom, najbolja odluka je stati i odmoriti. Ovih blagdana, kada mnogi od nas kreću na put prema svojim najdražima, podsjećamo vozače na važnost sigurnosti na cesti. Uz pomoć umjetne inteligencije, stvorili smo desetke jedinstvenih pjesama u različitim glazbenim žanrovima, koje se emitiraju na radijskim postajama, YouTubeu, Spotifyu i drugim kanalima koje vozači koriste za slušanje glazbe. Stihovima ih pozivamo da naprave pauzu tijekom vožnje, a ako mogu, da se zaustave na našim odmorištima. Jeste li već čuli naše pjesme? Poslušajte našu playlistu 😊🕺🎶: https://lnkd.in/duBftARf
-
[Čestitke našoj predsjednici Uprave, Zsuzsanna Ortutay, na prestižnom priznanju za najmoćniju ženu hrvatskog biznisa!] Ovo značajno priznanje primila je danas, drugu godinu zaredom, na konferenciji „Žene u biznisu“ u organizaciji Lider media, gdje je sudjelovala i u panel raspravi s ostalim nagrađenim lidericama na temu vođenja primjerom. Tom prilikom istaknula je: "Za mene, vodstvo znači osigurati da se svatko – bez obzira na spol – osjeća osnaženo predlagati hrabre ideje i zasući rukave kako bi posao bio obavljen. I sama težim ravnoteži između promišljene komunikacije i odlučnog djelovanja. Žene su često dokazale da mogu biti izvrsne u obje dimenzije, a vjerujem da organizacije napreduju kada vodstvo to odražava." U panel raspravi “Korak naprijed, natrag dva“” u kojoj je sudjelovala Zdravka Demeter Bubalo, direktorica naše djelatnosti Usluge kupcima i maloprodaja, govorilo se o izazovima koji kompanije koče u stvaranju inkluzivne radne okoline. „Mi žene ponekad smo sklone podcjenjivati vlastite uspjehe ili čekati priznanje izvana. Moj savjet je – tražite prilike, gradite mrežu podrške i budite hrabre. Ako i dođe do koraka unazad, neka on bude dio učenja i osnaživanja za buduće uspjehe“, poručila je. 📸 Ratko Mavar
-
[Proslavili smo Dan rudara]🎉 Dan rudara obilježavamo s posebnim poštovanjem prema njihovoj zaštitnici, Svetoj Barbari, simbolu hrabrosti i predanosti. Ova je proslava bila prilika da se prisjetimo ključnih postignuća koja su oblikovala Inu kroz šest desetljeća, poput 25 godina proizvodnje plina na Jadranu, desetljeće od početka proizvodnje u okviru EOR projekta na poljima Ivanić i Žutica, 40 godina rada eksploatacijskih polja Đeletovci, Ilača i Privlaka te 50 godina otkrića polja Molve - najznačajnijeg energetskog potencijala Republike Hrvatske. Predsjednica Uprave Ine, Zsuzsanna Ortutay, poručila je da je djelatnost Istraživanja i proizvodnje nafte i plina u proteklih 60 godina imala ključnu ulogu u razvoju Ine te i dalje značajno doprinosi gospodarstvu Hrvatske. "Povijest nije samo niz događaja, već priča o ljudima – zaposlenicima, partnerima i klijentima – koji su zaslužni za naš uspjeh. Upravo zahvaljujući njihovom trudu, udvostručili smo ulaganja u tradicionalnu proizvodnju ugljikovodika i zakoračili u obnovljive izvore energije poput zelenog vodika, bioplina i geoterme", istaknula je Ortutay. 💙 Nastavljamo graditi budućnost energije!