New Code Csoport

New Code Csoport

Human Resources Services

Budapest, Budapest 865 followers

Tanácsadók, trénerek hálózataként működünk. Összeköt minket a magas szakmai minőség melletti elhivatottságunk.

Rólunk

Tanácsadók, trénerek hálózataként működünk. Összeköt minket a magas szakmai minőség melletti elhivatottságunk és eredmény-orientáltságunk.

Weboldal
http://www.newcode.hu
Ágazat
Human Resources Services
Vállalat mérete
11–50 munkavállaló
Központ
Budapest, Budapest
Típus
Public Company
Alapítva
2020
Szakterületek

Helyek

Alkalmazottak a New Code Csoport

Frissítések

  • Karácsonykor adni jó – NewCode módra 🫶 A New Code Csoportnál mindig hiszünk abban, hogy a tudásmegosztás és az összefogás az, ami igazán előrevisz minket. Ezért is nagy öröm számunkra, hogy idén a ScUP - Együtt a Tudományért Egyesületet támogathatjuk, akik innovatív módszereikkel és példaértékű hozzáállásukkal dolgoznak a tudomány népszerűsítéséért. A SCUP fiatal kutatókból és egyetemi hallgatókból álló, lendületes csapat. Soft skill fejlesztő workshopjaik, egyedi tudománykommunikációs eszközeik és „tudományos Cápák Között” jellegű programjaik révén középiskolásokhoz hozzák közelebb az innovációt. 🌟 Mindez nemcsak a diákok tudományos műveltségét építi, de inspirációt és gyakorlati eszközöket ad a jövő generációjának, hogy tudományos pályára léphessenek. A SCUP célja, hogy híd legyen a tudományos világ és a hétköznapok között, és mi büszkén állunk e kezdeményezés mellé. Bővebben megismerhetitek munkájukat itt 👉 https://scup.hu/ Partnereinkkel összefogva járulunk hozzá tevékenységük sikeréhez, ezzel is kifejezve elismerésünket és megerősítve, hogy hiszünk a fiatalokban és a tudomány erejében. Ezzel kívánunk mindenkinek meghitt ünnepeket és eredményekben gazdag, boldog új évet! 🎄🎁

    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
  • 🏆 Hatalmas gratuláció a Női Kézilabda Válogatottnak az Európa-bajnoki bronzéremhez! 🏆 Büszkeséggel tölt el minket, hogy a New Code Csoport vezető trénere és alapítója, Kovács Magdi a csapat mentáltréneri feladatait látja el, a High Performing Team szemlélet mentén dolgozva. A csapat sikere azt bizonyítja, hogy a mentális felkészültség és az együttműködés ereje kiemelkedő teljesítményhez vezethet – legyen szó a sport világáról vagy bármely más közösségről. Kovács Magdi így fogalmazott a csapat sikere kapcsán: „A siker az egyéni teljesítményeken túl, azon múlik, hogy a csapat hogyan válik egyetlen közös cél érdekében egységgé. A mentális erő, a bizalom és a közösségi energia képes a legnagyobb kihívásokat is leküzdeni.” Ez a bronzérem nemcsak a kézilabdázók kitartásának és elkötelezettségének gyümölcse, hanem egy igazi csapatmunka diadala is. Gratulálunk a játékosoknak, a stábnak és mindenkinek, aki részese volt ennek a fantasztikus eredménynek! Hajrá Magyarok! 💪 #kialegjobbmagyarok #szerethetocsapat #ehfeuro2024 #hajramagyarok #tudjukhogyegyutttudjuk

    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
  • Évet zártunk (és vizsgaidőszakot nyitottunk, de koncentráljunk a szépre) egyetemi szakjainkon. Ezt mindig egy közös karácsonyozás, grincs és mikulás buli előzi meg. Sport coachaink Mentáltrénereink és egy picit a HR stratégáink is együtt ünnepelték, hogy lassan túl vannak a felén Mindig nagyon büszkék vagyunk rájuk! 🥰

    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
      +4
  • 🎉 HR Üzleti Reggeli – Kerekasztal beszélgetés a JobGroup | Job Kft. - al közösen 🎉 Nagy sikerrel zártuk a mai HR Üzleti Reggelit, ahol a "Fizetések reflektorfényben: a transzparens bérek hatása a munkahelyekre" volt a központi téma. Izgalmas beszélgetések alakultak ki a szakma kiemelkedő szakértőivel, többek között Mária Szüle (BMW Manufacturing Hungary Kft.) és Katinka ROZSA (United Platforms) részvételével. 💡 Miért volt ez az esemény különösen aktuális HR szakemberek számára? - A transzparens bérezés egyre fontosabbá válik a munkaerőpiacon, és hatással van mind a dolgozói elégedettségre, mind a tehetségek megtartására. - A szervezeti kultúra szerepe elengedhetetlen a hosszú távú sikerhez: a transzparens bérpolitika hozzájárulhat a bizalom, a nyitott kommunikáció és a pozitív munkahelyi légkör kialakításához. - A bérpolitika és kommunikáció jelentősége folyamatosan növekszik a munkaerőpiacon való versenyképesség megőrzése érdekében. 🏙 Az esemény helyszíne sem volt mindennapi: Budapest legtrendibb tetőteraszán, a TRIBE Hotels Cloud IX Rooftop-on tartottuk meg, ami inspiráló környezetet biztosított a szakmai eszmecseréhez. Külön köszönet illeti a moderátorokat: Tál Mariann (JobGroup) és Kovács Magdolna (New Code Csoport) – fantasztikus munkát végeztek a beszélgetés irányításában! 📸 Tekintsd meg az eseményről készült képeket a galériában!

    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
      +14
  • ⏳Tik-tak, holnap lejár a határidő – jelentkezz most! Ne maradj le a lehetőségről, hogy részt vegyél a Széchenyi Egyetem és a New Code Csoport négy kiemelkedő képzésén! Augusztus 31-ig még jelentkezhetsz, de már csak néhány szabad helyünk maradt. 🏃♂️ Sport Coach: Válj a sportolók szakmai és motivációs vezetőjévé. 🧠 Sport Mentáltréner: Tanuld meg, hogyan támogathatod a sportolók mentális felkészülését. 📈 Sales Stratéga: Szerezd meg a legjobb értékesítési stratégiákat, és növeld eredményeidet. 👔 HR Stratéga: Válj a HR szakma vezetőjévé, és építsd fel a sikeres jövődet! Holnap lejár a jelentkezési határidő, így nincs idő halogatni. Siess, és biztosítsd a helyedet még ma! Jelentkezés és további infó: https://www.newcode.hu/

    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
  • Miért fontos és mit fognak kapni a hallgatóink a Sales Stratéga képzésen Boros Botond szerint? "Azoknak javaslom a képzést, akik a legfelsőbb szintű, értékesítés vezérelt stratégiai kérdésekben gyakorlati ismeretekre szeretnének szert tenni. Az oktatás során bemutatjuk a marketing és az értékesítés közötti szoros kapcsolatot, és a hallgatók megtanulják, hogyan kell hatékonyan együttműködni a két terület szakembereinek. " Az értékesítés világában a stratégiai gondolkodás és a digitális megoldások alkalmazása elengedhetetlen a sikerhez. A Széchenyi István Egyetem és a New Code Csoport által indított sales stratéga képzés ezt a kettőt ötvözi, egyedülálló módon biztosítva a résztvevőknek a legmodernebb tudást és eszközöket valós kapcsolódással! Augusztus 31-ig pedig meghosszabbított jelentkezési lehetőséggel: https://lnkd.in/ghWcZ3cc

    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
  • Augusztus 31-ig pótfelvételi a HR stratéga képzésen! Nem mi mondjuk, végzettjeink mondják: „Hogy mit kaptam a HR Stratéga képzéstől az elmúlt évben? Élményt: szakmai konferenciák színvonalát idéző tudásmegosztást, esettanulmányokat létező nagyvállalatok karizmatikus HR vezetőitől, cégvezetőitől, elismert HR, Projekt és IT szabadúszó tanácsadóktól, a NewCode csapat lenyűgöző előadásaival és színvonalas szervezésében. Örömmel vártuk a képzési napokat! Közösséget: A legjobb sulitársakat, amit ember kívánhat! Találkozunk szeptemberben a szarvasi gyárlátogatáson, Lacinál Támogatást: Az év folyamán folyamatos visszajelzési lehetőséget a tantárgyakról, előadókról, a képzésről, amelyek beépítésre kerülnek év közben. Struktúrált tudásátadást: egységes fő üzenettel, mégis számos egyéni megvalósítási úttal, legyen akár startup, multi, vagy állami vállalat a közeg, inspirációt kapsz. Kapcsolatrendszert: mondjuk úgy 50+ profi szakemberrel gazdagodsz a LinkedIn-en, akik megismertek Mit nem kaptam? Felesleges tantárgyakat. (Most csodálkozol, de az alap HR képzéseken matekból is vizsgázol...) Száraz vagy elavult elméletet. Gyötrést. (Persze, vizsgázni fogsz, lesz elmélet, gyakorlat, csapatos projektmunka és diplomamunka is... „challenge”-eled magad. Tanulni fogsz, fejlődni fogsz, építő, támogató visszajelzésekkel). Vágj bele bátran, hiánypótló képzés! Ajánlom minden nyitott gondolkodású, HR-re kíváncsi, fejlődni szándékozó szakembernek. Aki úgy gondolja, már mindent tud a HR-ről, annak meg még inkább.” Részleteket keresel? Katt ide: https://lnkd.in/eZPaWBf

    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
  • Miért fontos és mit fognak kapni a hallgatóink a Sales Stratéga képzésen Istvan Kiraly szerint? "„Az értékesítés művészete a felkészülésben rejlik! Mi ezt fogjuk tanítani…" Az értékesítés világában a stratégiai gondolkodás és a digitális megoldások alkalmazása elengedhetetlen a sikerhez. A Széchenyi István Egyetem és a New Code Csoport által indított Sales stratéga képzés ezt a kettőt ötvözi, egyedülálló módon biztosítva a résztvevőknek a legmodernebb tudást és eszközöket valós kapcsolódással! Augusztus 31-ig pedig meghosszabbított jelentkezési lehetőséggel:https://lnkd.in/ghWcZ3cc

    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
  • Augusztus 31-ig pótfelvételi a HR stratéga képzésen! Nem mi mondjuk, végzettjeink mondják Laszlo Gesztesi "HR Stratégaként olyan módszertanok alkalmazására van szükségünk, melyek lehetővé teszik a nagyvállalati célok elérését a jelen gazdasági környezet kihívásai mellett olyan munkatársak megtalálásával, akik elkötelezhetőek, fejleszthetőek és hosszú távon tudnak egy érthető, átlátható üzleti stratégia alapján velünk tervezni. A HR Stratéga szak ennek az eszközrendszerét adja a HR szakemberek kezébe." További infók, jelentkezés: https://lnkd.in/eZPaWBf

    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez
  • Augusztus 31-ig pótfelvételi a HR stratéga képzésen! Nem mi mondjuk, végzettjeink mondják "A HR Stratéga képzés erőssége a szakmailag elismert, sokszínű előadók által biztosított, gyakorlatorientált, üzleti szemléletű oktatás. A képzés során valós üzleti helyzetekben alkalmazható ismereteket, tudást kaptunk. Emellett a részvevők sokszínű tapasztalata és gondolkodása nagyszerű lehetőséget teremtett számunkra a közös tanulásra. A képzés során szakmai kapcsolatok alakultak ki, amelyek hosszú távon is hasznosak lehetnek mindannyiunk - résztvevők és oktatók - számára. A gyakorlatias megközelítések ötvözve a magas szintű szakmaisággal, az üzleti szemlélettel, és a közös munka során kiépülő szakmai kapcsolatok teszik a képzést igazán különlegessé és vonzóvá. " További infó: https://lnkd.in/eZPaWBf

    • Nincs alternatív szöveges leírás ehhez a képhez

Hasonló oldalak