MIDOT Caucasus-Asia

Контролировать корпоративные риски - нормально и правильно. Важно делать это, не унижая ваших сотрудников. Периодическое #тестирование персонала инструментом TRUSTEE позволяет оценивать личностные и организационные #риски ⭐ точно ⭐ легко ⭐ с уважением к людям. Запрашивайте демо-версию у наших менеджеров https://lnkd.in/dPU-6H6x #integrity #testing #risk_assessment #hr_management

Выполнение правил безопасности - это не просто формальность, а залог сохранения жизней и здоровья ваших сотрудников. При этом придерживаться этих правил или игнорировать их - осознанный выбор каждого человека. ❓ Что выбирают ваши работники? ❓ Насколько рискованно или безопасно их поведение? ❓ Что на него влияет? ❓ Как вам работать с людьми, задействованными на небезопасных участках? ✅ Определяйте поведенческие #риски с помощью тестов Midot и используйте рекомендации в отчётах, чтобы внедрять эффективные программы для снижения количества аварий и травм на вашем предприятии. Запрашивайте бесплатную консультацию у наших специалистов https://lnkd.in/dGtJTAmp #test #risk_assessment #industrial_safety

Лидеры бизнеса, образовательных и государственных структур считают экономический спад самым важным среди глобальных экономических рисков. Респонденты разного возраста оценили его значимость среди всех возможных рисков таким образом: до 30 лет - 3 место 30-39 лет - 4 место 40-49 лет - 5 место 50-59 лет - 7 место 60-69 лет - 11 место В период экономической нестабильности корпоративная #безопасность становится критическим фактором, которому необходимо уделять особое внимание. В частности, действиям людей - как внешних контрагентов, так и собственного персонала компаний. ✅ Тесты Midot позволяют оценить уровень благонадёжности кандидатов и сотрудников компаний и эффективно предупреждать внутренние злоупотребления и #мошенничество. Запрашивайте бесплатный демо-тест здесь https://lnkd.in/d_ixuPW7 #integrity #risk_assessment

Организационная гибкость является конкурентным преимуществом компании. Благодаря ей эффективность операционных процессов может возрастать на 30% 🐱🏍 Благодаря каким факторам #мотивация и #вовлечённость ваших работников усиливается? А какие, наоборот, нужно развивать? Исследовать эти вопросы вам поможет #тест TRUSTEE. Внедряйте стратегию развития команды, основываясь на точных данных по текущему уровню лояльности и мотивированности персонала ✅📈 Получите бесплатную консультацию у наших менеджеров https://lnkd.in/dPU-6H6x #hr_management #talent_management

Сразу после покупки Twitter Илон Маск инициировал массовое сокращение персонала компании (до 80% на протяжении 2 месяцев), в частности модераторов платформы. Это мгновенно привело к усилению в сообществах агрессивной риторики 🤬 (больше всего – гомофобной и антисемитской), а также взрывное увеличение количества сообщений, содержащих дезинформацию 👺 Да и сам Маск регулярно делает публичные заявления в неприемлемом тоне. Из-за этих токсичных явлений пользователи стали массово уходить с платформы. В их числе – мировые селебрити, такие как Элтон Джон, Джим Кери, Вупи Голдберг и другие. Кроме того, большие бренды стали добровольно отказываться от розмещения рекламы на Х, чтобы избежать негативной ассоциации со своими именами. Среди них Unilever, Mars, Nestlé, Colgate, Lego, Pinterest, Shell и другие. Это привело к убыткам Х в сотни миллионов долларов ⛔⛔⛔ Этот кейс демонстрирует, как важна для стабильных доходов деловая #репутация. ✅ Чтобы обеспечить доброе имя и успешность вашей компании, начните с оценки этичности кандидатов как на линейные, так и на руководящие должности. Запрашивайте бесплатную консультацию у наших менеджеров https://lnkd.in/d_ixuPW7 #business_reputation #hr_strategy

Вы уверены, что ваш кандидат честен с вами и вы можете полностью полагаться на него, когда он прийдёт в вашу команду? #Тест #IntegriTEST позволит вам определить, насколько порядочного человека вы планируете принять на работу. Пользуйтесь результатами тестов для принятия решений о найме и экономьте своё время, сохраняя качество найма. Запрашивайте бесплатную консультацию у наших менеджеров https://lnkd.in/d_ixuPW7 #testing #assessment #recruitment

Как создать по-настоящему действенную систему мотивации, чтобы иметь возможность лучше удерживать сотрудников в компании? Спросите их самих! #Тест #TRUSTEE поможет получить максимально точную информацию по этому поводу. Определите факторы, которые мешают или помогают вам удерживать персонал и используйте это, чтобы создать эффективную стратегию управления командой. Запрашивайте демо-версию теста у наших менеджеров https://lnkd.in/dPU-6H6x #assessment #staffretention #hr #talentmanagement

Почти треть травм на рабочих местах происходит, потому что человек упал, поскользнулся или споткнулся, причём чаще всего инцидентов можно было избежать. Тесты Midot позволяют оценить влияние наиболее значительного фактора риска - человеческого. Это, в свою очередь, позволяет разработать качественную систему контроля и развития и существенно снизить количество несчастных случаев и аварий на рабочих местах https://lnkd.in/dGtJTAmp Запрашивайте бесплатную демо-версию тестов у наших менеджеров. #riskassessment #industrialsafety

Как выдержать баланс? С одной стороны, нужно проявить гибкость и удовлетворить желание людей работать удалённо. С другой - вам нужно быть уверенными, что ваши сотрудники будут работать качественно и не нанесут компании никакого урона. #Тест IntegriTEST поможет оценивать установки кандидатов и принимать обоснованные решения про #найм и условия сотрудничества с новичками. Запрашивайте демо у наших менеджеров https://lnkd.in/d_ixuPW7 #testing #assessment #recruitment

Какими моральными качествами должен обладать #лидер, чтобы мотивировать команду и соответственно благоприятствовать увеличению прибыли компании? 🟢 Ответственность 🟢 Честность 🟢 Этичное поведение Определить, насколько такие качества свойственны вашим кандидатам на руководящие должности, и выбрать лучшего лидера вам поможет тест на этическое лидерство The Ethical Leadership Questionnaire. Запрашивайте бесплатную консультацию у наших менеджеров https://lnkd.in/d7eAe9hy #teammanagement #compliance #leadership