2BHappy | Culture Company

UN CHO IN OGNI ORGANIZZAZIONE https://lnkd.in/dC2kcyaT Il Chief Happiness Officer non è solo una certificazione, un'etichetta o un nuovo ruolo da aggiungere in organigramma. È prima di tutto un modo di essere e di vedere se stessi in relazione con gli altri e il contributo che ciascuno di noi può dare per rendere il mondo - anche del #lavoro - un luogo di fioritura umana e sociale. Questo è il viaggio di #trasformazione che attraverso il percorso di certificazione si può iniziare e non c'é modo migliore per divulgarlo che attraverso il racconto dell'esperienza realizzata dai partecipanti alla IX edizione, che hanno voluto condividere con tutti i preziosi apprendimenti maturati. Guarda il video completo ideato e prodotto dai CHO: https://lnkd.in/d6ABx8ai Sono aperte le #iscrizioni per la classe di autunno che partirà il 9 settembre. Per info: https://lnkd.in/dtVgtUR #chiefhappinessofficer #organizzazionipositive #culturaltransformation #futuripreferibili Matteo Anceschi Laura Amenta Sarah America Davide Bellati ELENA BORALI Chiara Budetta Mario Burrascano Monica Carta Lo Russo Imma Canoro Martino Corti Erica D'Angelo PCC ICF Coach Vanessa Dametto Roberta Debellis Bianca Cristina Itu VALENTINA LA ROCCA Silvia Marconi francesca martinelli Antonietta Palmaccio Alessandro Paone Federica Luisa Parma Melania P. SILVIA RONCO Pamela Solinas Megan Stefanutti Barbara Stimilli Cristina Susio Ellis Topini Simona Zandonà Carlotta Zarattini Francesca Zecca

Oggi è la Giornata Mondiale contro la Violenza sulle Donne. Insieme a Italian Institute for Positive Organizations _ IIPO oggi più che mai vogliamo ribadire il nostro #impegno quotidiano a superare gli #stereotipi di genere e a combattere ogni forma di #violenza, che nasce da modelli obsoleti e giurassici di intendere le relazioni. Le donne hanno diritto a vivere una #vita piena, libera e unica, con pari opportunità in ogni contesto sociale e lavorativo. Le evidenze mostrano quanto ancora siamo lontani e ci ricordano quanto sia urgente agire! 📌 Ogni tre giorni in Italia una donna viene uccisa. 📌 L’Italia è scivolata dal 63° al 79° posto nel Global Gender Gap 2023. 📌 Solo il 48,9% delle donne italiane è occupato: una donna su due non ha un lavoro. 📌 37% delle donne non ha un conto corrente intestato e il 60% delle donne vittime di violenza, accolte nei centri antiviolenza, risulta «non autonoma economicamente». 📌 Il lavoro di cura grava per il 67% sulle donne. 📌 Solo lo 0,56% del bilancio pubblico nel 2022 è stato destinato a ridurre le diseguaglianze di genere. Questi ci chiamano ad una #riflessione collettiva: la violenza è un fenomeno sistemico che si nutre di disparità sociali, culturali ed economiche. 👉 È tempo di ripensare i modelli organizzativi e sociali e promuovere una cultura della dignità umana, a prescindere! Solo così potremo assicurare un #futuro preferibile dove le donne possano poter vivere senza paura, esprimere la loro #unicità e accedere alle stesse #opportunità di chiunque altro. https://lnkd.in/djYRV_eV #GiornataControLaViolenzaSulleDonne #Felicità #Uguaglianza

🌟 Ti aspettiamo, questa sera, per due chiacchiere CUORE A CUORE sui temi della felicità e delle #organizzazioni positive, con la nostra Daniela Di Ciaccio e Francesca Favotto, futura #CHO. 📅 Quando: ore 18:30 📍 Dove: Live su #Instagram (@francescafavotto) ❓ Avrai la possibilità di interagire in tempo reale e ascoltare come la #felicità, in quanto #competenza, possa diventare strategica nelle organizzazioni. 🔗 Non perderti questo pre-dinner esplorativo e diverso dal solito! ✅ Seguici anche su Instagram [2bhappy_culturecompany] Vuoi essere anche tu #protagonista della #trasformazione positiva della tua azienda? Diventa uno dei #primi 500 Chief Happiness Officer italiani https://lnkd.in/gdXVSMHi

🌱 Moreknown Scuola di Vita e Impresa, il percorso pensato da Palli Domenico "Moreno" di Moreno Group e ideato insieme a noi, è stato premiato da NeXt - Nuova Economia per Tutti come PROGETTO AD ALTO IMPATTO, durante il Festival dell'Economia Civile tenutosi a #firenze ad inizio ottobre. ✨ Siamo davvero onorati che l'impegno e la cura progettuale per generare un #impatto positivo abbiano incontrato un riconoscimento così prestigioso! 🔹 Per chi è Moreknown? Per #giovani che vogliono scegliere con #consapevolezza il proprio #futuro professionale, che escono dall’Università o da poco sono entrati nel mondo del lavoro. 🔹 Chi può aderire? Ragazzi tra i 18 e 25 anni, che preferibilmente abitano in Emilia Romagna o regioni vicine e desiderano avere un significativo #vantaggio curriculare. 🔹 Come funziona? Interamente #finanziato, dura tre mesi e si integra facilmente con qualsiasi impegno di studio o lavoro. Un percorso disegnato con una didattica libera ed innovativa, con metodo e strumenti science-based. 🔹 Cosa riconosce il percorso? Vengono rilasciati open #badge collegati al modello europeo delle #competenze Entre Comp e consente. ❗ Sono aperte le iscrizioni per l'Edizione #6 che partirà a febbraio 2025. Vuoi saperne di più? https://lnkd.in/d49-Ek_B Saverio Cuoghi Veruscka Gennari Paola Baravalle Daniela Di Ciaccio #orientamento #imprenditività #lavoro #benessere #futuripreferibili #education #progresso #evoluzione

"Quando la misura e la gentilezza si aggiungono alla forza, quest’ultima diventa irresistibile." (Gandhi) 🌱 La gentilezza non è solo buona educazione ma un #comportamento pro-sociale che se nutrito consente di vivere a lungo, sani e felici. ✨ Esiste un #legame inestricabile tra gentilezza, felicità personale e benessere collettivo. Abbiamo dialogato di questo oggi nell’evento organizzato da AssoGentile a Milano, in occasione della Giornata Mondiale della Gentilezza. Veruscka Gennari ha condiviso con vivacità e lungimiranza le #evidenze che non sono più ignorabili. 💡La gentilezza è mezzo e direzione. Salva, ispira e sostiene l’evoluzione di ogni sistema umano. Saverio Cuoghi Paola Baravalle Martino Corti Giuseppe Gabriele Mazzetta Cristina Menichelli Erica Turchetti Massimiliano Pulice Nicola Spadafora Roberto Allara Anna Di Luca Paola Montrucchio Antonio Campagnoli #giornatamondialedellagentilezza #gentilezza #felicità #pratichepositive

🚫 Stop al Jurassic Management! 📖 "Stop Jurassic Management" è l'ultima pubblicazione di Daniela Di Ciaccio e Veruscka Gennari da tenere assolutamente nel radar screen per chiunque voglia contribuire all'evoluzione della specie! 🦖 O sei giurassico e non lo sai... o non puoi più ignorare l'urgenza di #agire per #evolvere! 🦕 L'ironia e la potenza visiva dei #fumetti svela la realtà drammatica di moltissimi ambienti giurassici: modelli obsoleti non solo non funzionano più, ma generano #costi sempre crescenti per aziende ed esseri umani. ➡ Oggi, più che mai, è indispensabile fare qualcosa per #contrastare il “jurassic management” e abbracciare una #cultura del lavoro che metta le #persone e il loro benessere come condizione imprenscidibile, anche in ottica profitto. I manager di oggi hanno due possibilità: evolversi o accettare di essere parte del passato e probabilmente estinguersi. Perché leggerlo? 🔸 Scoprirai come nuovi #paradigmi culturali possono trasformare l’esperienza lavorativa e far fiorire gli ambienti organizzati. 🔸 Troverai #soluzioni pratiche per un approccio manageriale più sostenibile ed efficace. 🔸 Capirai come favorire un'evoluzione che contribuisca al #benessere di ogni ecosistema umano. Il cambiamento è inevitabile! ... è tempo di affrontarlo e di rimboccarsi le maniche! ➡️ Disponibile per chi vuole fare la differenza. https://lnkd.in/dTHRy-pS #StopJurassicManagement #Leadership #Evoluzione #Mindset #OrganizzazioniPositive #FuturiPreferibili

Il mondo del #lavoro si trova di fronte a sfide epocali! Digitalizzazione e rivoluzione AI, convivenza di 5 generazioni, mercati sempre più complessi e fenomeni che non si arrestano, come Great Resignation e Quite Quitting sono solo alcune tra le più rilevanti. I numeri parlano chiaro! In Italia: 🔹 solo il 5% dei lavoratori è coinvolto e felice Gallup 🔹8 giovani su 10 vogliono licenziarsi a causa di culture aziendali tossiche (fonte People Management) 🔹il 43% dei lavoratori riporta esaurimento delle forze e conseguente stanchezza fisica e mentale McKinsey Health & Wellness. 🌱 Per rispondere a queste sfide è richiesto un profondo processo di ripensamento di #mindset, #linguaggi, #comportamenti, #modelli e #strumenti strategico-organizzativi. 🗓 Sono aperte le #iscrizioni per l'edizione Primavera 2025 della Certificazione Chief Happiness Officer. https://lnkd.in/dMabcNhg L’aggiornamento professionale per i #leader che vogliono guidare l’evoluzione culturale delle organizzazioni con competenze e strumenti aumentati e science-based. ⭐ Per passare da #modelli manageriali giurassici a modelli più evoluti, le organizzazioni hanno bisogno di riappropriarsi di #visioni, #saperi e #strumenti capaci di generare coerenza tra cultura, processi, strategia e leadership, per garantire una governance capace di coniugare armonicamente #benessere e #business. La Certificazione CHO® è un percorso solido, altamente professionalizzante e personalizzato, con contenuti evoluti, ispirati alla Scienza della Felicità e delle organizzazioni Positive, e una metodologia didattica innovativa. 😍 I CHO sono già 400 in Italia! Cosa aspetti? Diventa anche tu protagonoista del cambiamento! https://lnkd.in/dJTw4Uv9 #chiefhappinessofficer #organizzazionipositive #leadershippositiva #futureofwork

Vi aspettiamo mercoledì 13 novembre alle 11:30 a Villa Delizia. Ingresso libero con lunch incluso, fino ad esaurimento posti, previa iscrizione https://lnkd.in/dAJbnbyg Non mancate!

🎃 Dolcetto o scherzetto anche al lavoro? Il #divertimento può essere una strategia chiave per il successo organizzativo? 📌 Ha senso domandarselo ed esplorare scenari che spalancano #visioni ancora rare ma decisamente efficaci. La #rubrica di Italian Institute for Positive Organizations _ IIPO di Lucia Berdini PLAY@work esplora come l’integrazione di attività giocose può #trasformare l’ambiente lavorativo, migliorando il #benessere delle persone e favorire una cultura più creativa e collaborativa. 🚩 Non perdete il 2° appuntamento che approfondisce un aspetto come queste #dinamichepositive influenzino i #risultati organizzativi e come il divertimento possa diventare una vera e propria#strategia aziendale. ▶ Portare il divertimento anche in contesti lavorativi può essere una mossa strategica vincente. Dopotutto, #giocare è una cosa seria! https://lnkd.in/daUyYx3t #evoluzione #culturaltransformation #positiveleadership #strategia #playatwork #prospettive #innovazione #engagement #people

📅 SAVE THE DATE | 13 novembre - Milano, Villa Delizia ore 11.30 - 14.30 Saremo #partner dell’evento: “La Gentilezza quale motore di sviluppo sostenibile delle imprese” organizzato da AssoGentile. ✨Nella #GiornataMondialedellaGentilezza la nostra Veruscka Gennari illustrerà come il ruolo del #ChiefHappinesOfficer sia sempre più cruciale e urgente per far evolvere e fiorire gli #ecosistemi umani. 🌍 Grazie anche alle testimonianze di Paola Montrucchio Roberto Allara Nicola Spadafora Anna Di Luca ascolteremo esperienze ricche e nutrienti, per allargare visioni e saperi intorno ai temi #GenderGap e #precarietàgiovanile. Daniela Di Ciaccio Saverio Cuoghi Paola Baravalle Giuseppe Gabriele Mazzetta Massimiliano Pulice Annalisa Aceti Ermanno Acquaviva Angelo Donato Berloco Luke Brucato Massimo Calogiuri Antonio Campagnoli Anna Cartasso Terenzio Cugia di Sant'Orsola, MRICS Maurizio d'Amato Francesco Di Norcia Alberto Ferioli Fabio Fois Sandro Ghirardini Fabrizio Di Lazzaro Paolo Leccese Silvia Malandrin Gianluca Marchegiani Daniele Margarita Cristina Menichelli Andrea Napoli Ida Paradiso Andrea Poggianti Marco Profeta Arianna Savona Giuseppe Scarano Armando Scopelliti Martino Corti Erica Turchetti #progresso #sistemi ##svilupposostenibile #networking #Assogentile