Negli ultimi anni, il termine "network" è diventato sempre più diffuso nel mondo degli affari, spesso utilizzato in modo improprio per indicare attività di business o marketing di basso valore aggiunto. Tuttavia, è essenziale andare oltre la parola stessa e riflettere sull'essenza di ciò che realmente rappresenta: un valore tangibile derivante da relazioni autentiche e significative. Costruire un network di relazioni di valore richiede tempo, impegno e autenticità. Con 42Skills, abbiamo puntato tutto su questi valori, creando un network composto dai più autorevoli esperti del digitale, del marketing e della comunicazione in Italia. Un network che va oltre le parole e che ha la missione di potenziare le competenze interne di marketing delle aziende attraverso percorsi innovativi di formazione pratica e affiancamento operativo. Un network composto da oltre 75 professionisti che solo nel 2023 hanno formato oltre 1000 persone e seguito negli ultimi anni più di 100 aziende. Se stai pensando di sviluppare competenze digitali e di marketing interne per la tua azienda, ora hai la possibilità di far formare il tuo team dai migliori professionisti italiani. Visita il nostro sito web e scopri tutti i professionisti del nostro Network https://lnkd.in/g_n-ZSCe #42S #42Skills #upskilling #reskilling
42Skills
Coaching e formazione professionale
Roma, Latium 243 follower
Potenziamo le competenze digitali del tuo team con processi di Upskilling e Reskilling
Chi siamo
42Skills è una società di formazione e consulenza strategica che aiuta le aziende a potenziare le competenze digitali con processi di Upskilling e Reskilling. Progettiamo percorsi di formazione e affiancamento grazie ad un network composto dai più autorevoli professionisti del digital in Italia. 🟣 I NOSTRI NUMERI: +75 esperti in marketing e comunicazione +100 aziende seguite dai nostri esperti +1000 persone formate nel 2023 +500 giorni di formazione erogata nel 2023 🟣 IL METODO 42SKILLS: • Valutazione delle competenze: Al fine di elaborare un piano formativo adeguato sottoponiamo i partecipanti a un test di valutazione delle competenze iniziali dell’azienda e le strategie necessarie per raggiungerli. • Learning Design: Definiamo il piano formativo partendo da quelle che sono le competenze interne e gli obiettivi aziendali. • Upskilling e reskilling training: Sessioni di formazione mirate tenute dai più autorevoli esperti del digital in Italia. • Affiancamento operativo: Prevediamo un percorso di affiancamento operativo per assicurarci che le nuove competenze siano applicate efficacemente all’interno della tua azienda. • Check Up Strategico: Programmiamo una serie di incontri dove analizziamo e revisioniamo insieme le attività svolte, campagne di marketing comprese. • Certificazione delle competenze: All’inizio e alla fine del percorso sottoporremo i tuoi collaboratori a un “Skill test” e lasceremo un certificato per attestare l'acquisizione delle competenze 🟣 LA NOSTRA FILOSOFIA: A differenza delle classiche scuole di formazione, offriamo una formazione pratica e mirata che si concentra sulle esigenze della singola azienda. Crediamo che la preparazione straordinaria si ottenga attraverso l'esperienza pratica e l'accesso alle risorse giuste, piuttosto che sulla memorizzazione di concetti teorici. 🟣 INIZIA IL TUO PERCORSO DI UPSKILLING Fai il nostro test e scopri quale area del tuo marketing potenziare.
- Sito Web
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https://42skills.co/
Link esterno per 42Skills
- Settore
- Coaching e formazione professionale
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Roma, Latium
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2023
- Settori di competenza
- formazione tecnica e professionale, Formazione, Formazione Marketing, Servizi di Marketing, Formazione Facebook , Formazione Instagram , Formazione LinkedIn , Formazione Content marketing, Formazione Google Ads, Formazione SEO (Search Engine Optimization), Formazione Email marketing, Formazione Copywriting, Formazione Customer relationship management (CRM), Formazione Marketing strategico, Formazione E-commerce, Coordinamento docenti e Coordinamento Business School
Località
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Principale
Roma, Latium 00100, IT
Dipendenti presso 42Skills
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Elena Riva
Digital Marketing Coach - Supporto clienti e agenzie nell’identificare la più efficace strategia di marketing digitale | Esperta in Google Ads |…
-
Mattia Soragni
Imprenditore | Consulente Marketing | Performance Oriented | Business Automation
-
Antonio (Toño) C.
Social Media Marketing Strategist | Advertising | Speaker | Coach
-
Marco Mugnano
Consulente e Formatore Google Ads | Google Ads per ecommerce
Aggiornamenti
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Skill Digitali: Il Futuro o il Presente del Lavoro? 🚀 Nel nostro ultimo articolo, Alessandra Maggio, esperta del nostro network e voce autorevole nel panorama marketing in Italia, ci guida in una riflessione fondamentale: le skills digitali sono ancora il futuro o sono già il presente del mondo del lavoro? 👉 Con oltre 15 anni di esperienza, Alessandra ha coordinato team digitali, lavorato su SEO, Google Ads e Meta, e scritto libri di successo, incluso il recente "Visioni future di Digital Marketing". 🎯 Nell'articolo scoprirai: 1. Quali competenze digitali sono ormai imprescindibili per aziende e professionisti. 2. Come il digitale sta trasformando il modo di lavorare e collaborare. 3. Perché investire in upskilling e reskilling è la chiave per restare competitivi. Un'analisi unica e strategica che offre spunti concreti per affrontare con successo i cambiamenti nel mondo del lavoro. Leggi l'articolo completo e lasciati ispirare 👇 https://lnkd.in/gA34ef-i #42Skills #DigitalSkills #Upskilling #DigitalMarketing #FutureOfWork
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42Skills MeetUp: buona la seconda! 📹 Ieri sera si è tenuto il secondo Meetup di 42Skills, un evento esclusivo pensato per il nostro network di professionisti. Un’occasione unica dove i nostri esperti possono confrontarsi tra di loro, approfondire temi chiave del marketing e apprendere tecniche da implementare immediatamente. Con Marialaura Gionfriddo, montatrice tv, editing specialist e content creator, abbiamo visto come i contenuti video possano diventare strumenti strategici per il marketing e le vendite. Durante l’incontro, abbiamo scoperto: ✅ Come definire obiettivi chiari e allineare i video ai risultati di business; ✅ Come sfruttare trend e formati performanti, come i reels, per aumentare engagement e conversioni; ✅ Un caso studio pratico che ha dimostrato come i video possano fare la differenza nel lancio di un prodotto o servizio. Grazie a tutti i partecipanti che hanno reso questo Meetup un momento di ispirazione e crescita! E non finisce qui: il prossimo appuntamento è già in programma. Con Alberto Prastani, Head of Strategy di ROMI Agency, scopriremo come sfruttare l’AI per creare piani di marketing di successo. 📅 Restate sintonizzati, non vediamo l’ora di ritrovarci insieme al prossimo Meetup! 💡 #42Skills #MarketingStrategy #VideoMarketing #AI #CrescitaProfessionale
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Black Friday alle porte? Preparati a massimizzare le vendite con WhatsApp! In vista dell'evento di shopping più atteso dell'anno, abbiamo chiesto ad Alessandra Gallucci, esperta del nostro network in WhatsApp Marketing e co-autrice di due libri sul tema, di condividere alcune strategie e best practice per sfruttare al meglio questo canale. Nel suo ultimo articolo sul blog di 42Skills, Alessandra ci mostrerà come: ✅ Creare campagne di successo su WhatsApp per il Black Friday ✅ Incrementare il tasso di conversione grazie a una comunicazione personalizzata ✅ Utilizzare strategie mirate per fidelizzare i clienti anche dopo l'evento Un concentrato di valore per trasformare ogni messaggio in una vendita e rendere il tuo Black Friday un successo senza precedenti! Leggi l'articolo completo e scopri come utilizzare WhatsApp nella tua strategia di marketing 👇 https://lnkd.in/gQ_4qKXy #42Skills #BlackFriday #WhatsAppMarketing
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HOTELLERIE E INNOVAZIONE: È POSSIBILE? CampusX ne è la prova! Campus X ha portato in Italia un modello rivoluzionario di ospitalità per studenti, andando oltre il semplice concetto di alloggio e creando una vera Community. Non solo un luogo dove vivere, ma uno spazio dove gli studenti diventano protagonisti, partecipando attivamente allo sviluppo dell'azienda. È un’idea che unisce innovazione e partecipazione, rendendo CX un punto di riferimento per l’hotellerie dedicata alle nuove generazioni. In questo contesto, abbiamo avuto il piacere di formare e guidare i Social Ambassador, che raccontano l’esperienza CX sui social, il Team Marketing e Comunicazione, gli Event e i Community Manager, che contribuiscono quotidianamente a rafforzare il legame con gli ospiti e con il pubblico online. Durante le sessioni formative, abbiamo approfondito temi come la strategia social, l'analisi dei dati, e l'influencer marketing, portando i partecipanti a sviluppare competenze concrete e a creare contenuti in linea con i valori di CX. I risultati parlano chiaro: una Community sempre più coinvolta, una presenza social che cresce di giorno in giorno, e un team più preparato e motivato. Tutto questo è stato possibile grazie alla visione di Sara Savino e al contributo dei nostri esperti Rocco Teora, Fabrizio Ribelli, Federica Arena, la Fashion Teller e Content Creator Ida Galati, Francesca Sollo e Alessandro Canulli che hanno condiviso la loro esperienza e conoscenza con grande passione. Grazie a tutti i partecipanti per la determinazione e l’entusiasmo con cui hanno abbracciato questo progetto. Siamo orgogliosi di aver fatto parte di questa avventura, che è solo l’inizio di un percorso di crescita e innovazione per CX e per la sua Community.
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🚀 Oggi è iniziato il Social Media Days! Una giornata di formazione intensa, dedicata ai Social Ambassador di CampusX , al Team Marketing e Comunicazione e ai Community Manager. L’obiettivo? Fornire strumenti concreti per valorizzare e potenziare la presenza digitale di CX. Oggi ci siamo concentrati su temi fondamentali come Community Building, Strategia Social e le opportunità offerte da TikTok per connettere e coinvolgere il pubblico in modo autentico e creativo. Domani continueremo con approfondimenti su Instagram, la creazione di uno Storyboard e concluderemo con il Project Work finale, dove i partecipanti metteranno in pratica quanto appreso. Con noi Fabrizio Ribelli, Rocco Teora, Alessandro Canulli, Francesca Sollo, Ida Galati che stanno dando un contributo pazzesco! #SocialMediaDays #CommunityBuilding #Strategia #TikTok #Instagram #Formazione #CXPlace
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MeetUp di 42Skills: Buona la prima! ⚡ Grazie a tutti i professionisti del nostro network che hanno partecipato e reso questo evento davvero speciale. È stato un momento di grande ispirazione, confronto e crescita, e non potremmo essere più entusiasti di aver inaugurato questo nuovo percorso insieme a voi! Un ringraziamento speciale va a Mattia Gnemmi , che con competenza e passione ci ha guidati nel mondo del marketing conversazionale e dell’intelligenza artificiale, condividendo strategie pratiche e casi studio reali che possono fare la differenza nel nostro lavoro quotidiano. ➡️ Abbiamo esplorato come l'AI può migliorare la comunicazione con clienti e team, integrarsi nei principali sistemi aziendali e aprire nuove possibilità per i nostri progetti. Questo è solo l'inizio! ⚡ I prossimi Meetup sono in arrivo, sempre con l’obiettivo di offrire esperienze esclusive, formazione di valore e occasioni di networking per i nostri professionisti. Grazie ancora a tutti per aver partecipato. Siamo pronti a crescere insieme, un Meetup alla volta!
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I cambiamenti continui hanno bisogno di formazione continua. Il mercato del lavoro oggi è in continuo cambiamento: se fino a qualche anno fa, una formazione accademica bastava “per sempre”, oggi questo non è più sufficiente. Le competenze richieste ad ogni professionista evolvono rapidamente e questi devono adattarsi di conseguenza per essere rilevanti agli occhi delle imprese. Ecco perché la formazione continua è una necessità per qualificarsi e riqualificarsi nel corso del tempo. In questo articolo spieghiamo come organizzare un piano aziendale di formazione continua 👇 https://lnkd.in/deeXtg_9
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Secondo il World Economic Forum, la Reskilling Revolution ha l’obiettivo di fornire a 1 miliardo di persone migliori istruzione, competenze e opportunità economiche entro il 2030. In questo contesto socio economico diventa indispensabile parlare di Soft Skills, cioè quelle competenze trasversali che hanno a che fare sia con la capacità di interagire con gli altri, sia con l’abilità di gestire (o autogestire) se stessi, il proprio tempo e le dinamiche dell’ambiente in cui si lavora. Quali sono le soft skills più richieste per adattarsi ai cambiamenti nel mondo del lavoro?