Alpeggiani Avvocati Associati

Alpeggiani Avvocati Associati nell’acquisizione di Le Ghiande Energy S.r.l. da parte di Siram S.p.A.    Alpeggiani Avvocati Associati ha assistito i soci venditori nella cessione dell’intero capitale sociale di Le Ghiande Energy S.r.l. a Siram S.p.A. Le Ghiande Energy è una storica società lodigiana proprietaria di un impianto per la produzione di biometano attraverso il processo di digestione anaerobica di rifiuti organici e di sottoprodotti agricoli, per oltre 2,7 milioni di metricubi/anno.   Lo studio ha curato gli aspetti legali, corporate e contrattuali, relativi alla compravendita con un team multidisciplinare guidato dal partner Niccolò Piccone e composto dagli avvocati Davide Cazzola, Gloria Ripamonti e Vanessa Mayer. Tutti i dettagli dell’operazione sono disponibili qui 👇 https://lnkd.in/dy7-mQ2y

Alpeggiani Avvocati Associati con Cartonpack Group nell’acquisizione di Fimat S.p.A.    Nuova operazione di CARTONPACK Group che ha acquistato una partecipazione di maggioranza nel capitale sociale di di Fimat S.p.A. (società del gruppo Fornaroli), azienda con una consolidata reputazione nel mercato dell’industria alimentare come partner affidabile e altamente specializzato nella produzione di imballaggi in cartone. L’acquisizione di Fimat S.p.A. amplia ulteriormente il portafoglio di packagingsolutions del Gruppo e rafforza la sua presenza industriale nel Nord Italia. Alpeggiani Avvocati Associati ha assistito Carton Pack S.p.A. in relazione agli aspetti legali dell’operazione, con un team multidisciplinare guidato da Marco Carbonara e composto da Cristina Catalano (per gli aspetti giuslavoristici), Giovanni Caniggia e Melania Ferrara.   Tutti i dettagli qui sotto👇 https://lnkd.in/dyfDQfHv

DDL Lavoro: what's new? In data 11 dicembre u.s. il Senato ha approvato definitivamente il #DDL #Lavoro. Ecco in breve le principali #novità: 🔹  le c.d. #dimissioni per #fatti #concludenti. In caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a 15 giorni, il datore di lavoro ne dà comunicazione  alla sede territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro, che potrà verificare la veridicità e il rapporto di lavoro si intenderà risolto per volontà del lavoratore salvo che quest’ultimo dimostri di essere stato impossibilitato, per causa di forza maggiore o per fatto imputabile al datore di lavoro, a comunicare i motivi che giustificano la sua assenza. 🔹  Il #contratto #misto È stata introdotta la possibilità per le imprese che superano i 250 dipendenti di instaurare un doppio rapporto con i lavoratori: un rapporto di lavoro subordinato part-time (non inferiore al 40% e superiore al 50% dell’orario previsto settimanalmente dal contratto collettivo applicato) e uno di lavoro autonomo.             Se i lavoratori sono iscritti ad albi o registri professionali, può essere instaurato direttamente, in caso contrario, la modalità è possibile se consentita da un apposito accordo sindacale aziendale secondo le modalità previste per quelli di prossimità. 🔹    Durata del #periodo di #prova contratti a termine L’art. 13 del DDL Lavoro prevede che, per i #contratti a #termine, fatte salve le norme più favorevoli dei contratti collettivi, la durata del periodo di prova è fissata in 1 giorno di effettiva prestazione per ogni 15 di calendario. La durata non può comunque essere inferiore a 2 né superiore a 15 giorni per i rapporti con durata fino a sei mesi e a 30 giorni per quelli di durata superiore a sei e inferiore a 12 mesi. Lo Studio è a disposizione per approfondimenti e consulenze personalizzate. a cura di Cristina Donegà

Alpeggiani Avvocati Associati al fianco di Koinos Capital SGR S.p.A. Nuova operazione per Koinos Capital SGR S.p.A. per conto del fondo “Koinos Uno” che, attraverso la controllata Impact Formulators Group S.p.A., acquista l’intero capitale sociale di Eurocolor S.r.l., importante operatore italiano specializzato nella produzione di masterbatch colore per applicazioni speciali su basi polimeriche che richiedono un alto livello di conoscenza e competenza tecnica.   L’operazione, unitamente a quelle perfezionatasi nel corso del 2023 con l’acquisto del controllo di Ultrabatch S.r.l. e di Masterbatch S.r.l., consolida ulteriormente il polo di aggregazione italiano nello strategico settore della produzione e dello sviluppo tecnologico degli additivi masterbatch, integrando l’attività del gruppo con la presenza di un produttore di masterbatch colore dotato di un elevato grado di specificità e un forte know-how tecnico su tutta la gamma della colorazione dei masterbatch (sia tecnopolimerici che poliolefinici) e confermando così l’obiettivo ultimo di presidiare tutti i principali ambiti di applicazione dei masterbatch ad altro potenziale di crescita.   Tre dei sette soci venditori hanno reinvestito nel capitale di Impact Formulators Group S.p.A., holding del gruppo, e mantenuto un ruolo strategico nella futura gestione manageriale della target.   Koinos Capital SGR S.p.A. è stata assistita da Alpeggiani Avvocati Associati, con un team composto dal partner Niccolò Piccone e dagli avvocati Gloria Ripamonti e Vanessa Mayer per gli aspetti legali, corporate e contrattuali relativi alla compravendita e al connesso reinvestimento.    Tutti i dettagli dell’operazione sono disponibili qui 👇 https://lnkd.in/dTZTVvJg

Definizione agevolata: se e come pagare la rottamazione in corso di procedura concorsuale Con provvedimento in data 09.12.2024, il Tribunale di Monza si è espresso su di una questione controversa e di non semplice soluzione: se sia possibile, ed eventualmente con quali modalità, continuare a pagare le rate di #“rottamazione” in scadenza dopo l’accesso a una #procedura #concorsuale o, come nel caso di specie, durante la fase preliminare aperta ai sensi dell’art. 44 CCII. Il Tribunale ha, innanzitutto, chiarito alcune questioni interpretative: -  il credito avente a oggetto il pagamento di rate della rottamazione non può essere qualificato come prededucibile, e quindi pagato regolarmente, nonostante il disposto, invero poco chiaro, di cui all’art. 1, comma 248 della l.n. 197/2022. Secondo la lettura del Tribunale di Monza, la prededucibilità evocata da tale norma può riconoscersi solo per quanto attiene alle rate di rottamazioni avviate in pendenza di procedura concorsuale, non anche qualora alla rottamazione la società debitrice abbia aderito quando ancora era in bonis (come nel caso di specie); - il pagamento non può neppure essere autorizzato ai sensi dell’art. 100 CCII, dovendosi ritenere tale norma limitata al pagamento di beni e servizi essenziali per la continuità aziendale. Secondo tale lettura, restrittiva anche se aderente alla lettera della legge, nel concetto di “beni e servizi” non possono rientrare pregressi debiti fiscali e previdenziali. Salvo i casi di pagamenti effettuati con finanza esterna, come procedere quindi al pagamento della rottamazione laddove la decadenza dalla medesima comporti un significativo aggravio del passivo privilegiato per la riviviscenza degli interessi e delle sanzioni di stralciati? Secondo il Tribunale di Monza, il pagamento può essere qualificato come atto urgente di straordinaria amministrazione ex art. 46 CCII e l’autorizzazione può essere concessa dal Tribunale al ricorrere di entrambe le seguenti condizioni: (1)                l’urgenza, da individuarsi, nel caso concreto, nel fatto che al mancato pagamento tempestivo anche di una sola rata consegue la decadenza dai benefici della definizione agevolata; (2)                l’assenza di pregiudizio per gli altri creditori concorsuali, dovendo essere possibile per il Tribunale, ancorché in fase preliminare ex art. 44 CCII, verificare che il progetto di regolazione della crisi e dell’insolvenza predisposto dal debitore consenta il pagamento integrale di tutti i debiti privilegiati antergati a quelli oggetto di rottamazione. È quindi possibile #mantenere i #benefici della rottamazione in corso di procedura, persino nella fase preliminare ex art. 44 CCII, ma la società debitrice dovrà dotarsi di un #progetto di #regolazione della #crisi idoneo a consentire al Tribunale di verificare che il pagamento non comporti alcun pregiudizio per gli altri creditori, in particolare, per i creditori privilegiati di grado poziore. A cura di Luigi Pizzi

🇮🇹 Alpeggiani Avvocati Associati al fianco dei soci di Limonta Informatica nell’acquisizione di quest’ultima da parte di Textile Solutions Group (TSG), una società nel portafoglio del fondo di private equity tedesco Elvaston. L’accordo prevede, per alcuni dei soci venditori di Limonta Informatica, la permanenza come azionisti all’interno del gruppo TSG in Germania. Limonta Informatica, con sede a Lecco, è leader in Italia nei software ERP (Enterprise Resource Planning) per le PMI del settore tessile in Italia.  TSG è pioniere nell'automazione e digitalizzazione dell'industria tessile. L’operazione rafforza il posizionamento internazionale del gruppo e promuove l’innovazione nel settore. I soci di Limonta Informatica sono stati assistiti da Alpeggiani Avvocati Associati, in qualità di advisor legale per i profili di diritto italiano, con un team composto dal partner Luca Iaboni e dall'associate Giovanni Caniggia, e dallo studio Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer di Stoccarda, per i profili di diritto tedesco. Il team EQUITA Mid Cap Advisory, partner italiano di Clairfield International, ha agito come advisor finanziario. TSG è stata assistita dallo studio legale Ughi & Nunziante, per i profili diritto italiano, con un team composto dal partner Amon Airoldi e dalla senior associate Deniz Ali Asghari Kivage, e dallo studio Morrison Foerster (ufficio di Berlino), per i profili di diritto tedesco, con il supporto di Grant Thornton-Tax per gli aspetti contabili e fiscali. ————— 🇬🇧 Alpeggiani Avvocati Associati advised the shareholders of Limonta Informatica on its acquisition by Textile Solutions Group (TSG), a portfolio company of the German private equity fund Elvaston. Some of Limonta Informatica's selling partners will remain shareholders within the TSG group in Germany. Limonta Informatica, based in Lecco, Italy, is a leading provider of ERP (Enterprise Resource Planning) software for SMEs in the textile sector in Italy.  TSG is a pioneer in the automation and digitalisation of the textile industry. The acquisition strengthens the group's international position and promotes innovation in the sector. The shareholders of Limonta Informatica were advised by Alpeggiani Avvocati Associati as legal advisor for the Italian legal profiles, with a team composed of partner Luca Iaboni and associate Giovanni Caniggia, and by Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer from Stuttgart for the German legal profiles. The EQUITA Mid Cap Advisory, the Italian partner of Clairfield International, acted as financial advisor. TSG was assisted by the law firm Ughi & Nunziante, with a team consisting of partner Amon Airoldi and senior associate Deniz Ali Asghari Kivage, for the Italian legal profiles, and by the law firm Morrison Foerster (Berlin office) for the German legal profiles, with the support of Grant Thornton-Tax the accounting and tax aspects.

Innalzamento delle soglie dimensionali per la redazione di diverse tipologie di bilancio alla luce del recente D.Lgs. 125/2024 Il D.lgs. 125/2024 dello scorso 6 settembre recepisce la direttiva 2022/2464/UE in materia di rendicontazione di sostenibilità e, tra le altre cose, innalza con il suo articolo 16 le soglie dimensionali per la redazione del bilancio in forma abbreviata, quello per le micro-imprese e del bilancio consolidato (estendendo, in quest’ultima ipotesi, il perimetro degli esoneri). 1) #Bilancio #in #forma #abbreviata Viene modificato l’art. 2435-bis c.c., per cui le società che non hanno emesso titoli negoziati in mercati regolamentati possono redigere il bilancio in forma abbreviata se, nel primo esercizio (ove neocostituite) o, successivamente, per due esercizi consecutivi, non hanno superato #due dei seguenti limiti:  - totale dell’#attivo dello stato patrimoniale: €5.500.000 (rispetto ai precedenti €4.400.000); - #ricavi delle vendite e delle prestazioni: €11.000.000 (rispetto ai precedenti €8.800.000); - numero medio di #dipendenti occupati: 50 unità (invariato). 2) #Bilancio #delle #micro-imprese Viene modificato l’art. 2435-ter c.c., per cui le micro imprese che non hanno emesso titoli negoziati in mercati regolamentati possono redigere un bilancio ulteriormente semplificato se, nel primo esercizio (ove neocostituite) o, successivamente, per due esercizi consecutivi, non hanno superato #due  dei seguenti limiti:  - totale dell’#attivo dello stato patrimoniale: €220.000 (rispetto ai precedenti €175.000); - #ricavi delle vendite e delle prestazioni: €440.000 (rispetto ai precedenti €350.000); - numero medio di #dipendenti occupati: 5 unità (invariato). 3) #Bilancio #consolidato Viene modificato l’art. 27 comma 1 del D.Lgs. 127/91, innalzando i limiti dimensionali che esonerano dall’obbligo di redigere il bilancio consolidato per le imprese controllanti che, unitamente alle controllate, non superano, per due esercizi consecutivi, #due dei seguenti limiti: - totale degli #attivi dello stato patrimoniale: €25.000.000 (rispetto ai precedenti €20.000.000); - totale dei #ricavi delle vendite e delle prestazioni: €50.000.000 (rispetto ai precedenti €40.000.000); - numero medio di #dipendenti occupati: 250 unità (invariato). 4) #Decorrenza delle nuove soglie Il D.Lgs. n. 125/2024 è entrato in vigore il 25 settembre 2024 ma non contiene indicazioni specifiche sulla decorrenza dei nuovi limiti dimensionali. Tuttavia, l’articolo 16 in questione attua la Direttiva UE n. 2775/2023, la quale stabilisce che gli Stati membri devono conformarsi alle nuove disposizioni entro il 24 dicembre 2024 e, pertanto, le nuove soglie dovrebbero applicarsi agli esercizi finanziari che iniziano dal 1° gennaio 2024 o successivamente. A cura di Giulio Pezzi Guarnati

🌟 Proud to share that our partners Marco Carbonara, Leonardo Proni and Francesco Torelli have once again been recognized among Italy’s top professionals by Leaders League Italy 2025! 🌟 Their expertise has been acknowledged in the Small & Mid-cap transactions and Private Equity categories: 🏅 M&A (Small & Mid-cap transactions) - Highly recommended: Leonardo Proni and Francesco Torelli 🏅 Private Equity - Recommended: Marco Carbonara and Leonardo Proni. Congratulations to Leonardo, Marco, and Francesco for this well-deserved honor and for continuing to set a high standard in the industry. We’re excited to see how they will continue to shape the future of private equity and beyond! #Leadership #PrivateEquity #VentureCapital #Excellence #LeadersLeague #Recognition #TeamAchievement

Agevolazioni fiscali e incentivi per start-up nella Legge Centemero In attesa della sua entrata in vigore il prossimo 22 novembre, si riassumono di seguito le principali novità in materia di agevolazioni fiscali e incentivi agli investimenti in start-up e PMI innovative previste dalla LEGGE 28 ottobre 2024, n. 162 (c.d. “#Legge #Centemero”): 1.        possibilità, per le persone fisiche che abbiano effettuato investimenti a partire dal periodo di imposta 2024, di godere del beneficio della #detrazione #Irpef in regime de minimis anche qualora la detrazione ammessa superi l'imposta lorda dovuta dal contribuente: in tal caso, l'eccedenza non detraibile si converte in credito d'imposta utilizzabile in compensazione tramite F24; 2.        possibilità, per le persone fisiche che abbiano ceduto partecipazioni detenute in start-up/PMI innovative acquistate mediante sottoscrizione di capitale sociale tra il 01.06.2024 e il 31.12.2025, di godere di un’#esenzione sulle relative #plusvalenze soltanto laddove l’investimento sia stato effettuato in regime ordinario (e abbia quindi goduto di una detrazione in misura pari al 30%); tale esenzione viene d’altro canto estesa anche in relazione ai redditi di capitale derivanti da investimenti indiretti (effettuati cioè da persone fisiche tramite OICR) in start-up e PMI innovative, purché la partecipazione detenuta nell’OICR sia stata acquistata entro il 31.12.2025 e venga mantenuta per almeno 3 anni; attenzione: per godere effettivamente dell’esenzione di imposta sulle plusvalenze derivanti dalla cessione di partecipazioni in PMI innovative, è ora altresì necessario che tali società rispettino i requisiti previsti dall’art. 21, co. 3, del Regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione (c.d. Regolamento Generale di Esenzione per Categoria o GBER); 3.        possibilità, per le persone fisiche che abbiano reinvestito in una start-up o PMI innovativa le plusvalenze derivanti dalla cessione di partecipazioni in altre società o enti privati, di beneficiare di apposita #esenzione #fiscale sulle #plusvalenze oggetto di reinvestimento; per godere effettivamente del beneficio sulle plusvalenze reinvestite, le stesse devono derivare dalla cessione di partecipazioni acquistate non più tardi del 25.07.2021, il reinvestimento della plusvalenza deve avvenire mediante sottoscrizione di capitale sociale entro 1 anno dal conseguimento della plusvalenza (e comunque entro il 31.12.2025, se anteriore), e la società oggetto di re-investimento, qualora sia una PMI innovativa, deve possedere almeno uno dei summenzionati requisiti GBER; infine, l’esenzione fiscale non si applica alle plusvalenze derivanti dalla successiva cessione della partecipazione oggetto di reinvestimento. 4.        #innalzamento, da 25 a 50 milioni di euro, del limite di patrimonio netto delle Società di Investimento Semplice (SiS) da considerare ai fini dell’applicazione dei criteri di accesso ai benefici. A cura di Diana Passoni

Alpeggiani Avvocati Associati con PM&Partners per l'acquisizione del controllo di Cognitive AI PM&PARTNERS SGR SpA, attraverso il fondo “PM & Partners III”, ha sottoscritto un accordo vincolante per l’acquisto del controllo di @COGNITIVE AI S.r.l., società cessionaria delle attività italiane ed estere di Cognitive Advertising Solutions e Tech & Media Company innovativa, che offre servizi pubblicitari digitali altamente personalizzati, anche grazie a una tecnologia proprietaria che non utilizza cookie di terze parti.    L’operazione, nel futuro passaggio di controllo della società target a favore di PM & Partner, prevede che il 45% del capitale sociale di Cognitive AI continuerà ad essere detenuto dai soci fondatori, Paolo Pettinato e Tommaso Odone, i quali manterranno altresì un ruolo chiave nella futura gestione della società.   PM & Partners SGR S.p.A. è stata assistita da Alpeggiani Avvocati Associati, con un team composto dagli equity partner Niccolò Piccone e Marco Carbonara e dagli associate Gloria Ripamonti e Giovanni Caniggia, per gli aspetti legali e contrattuali relativi alla compravendita e alla corporate governance della società target, nonché dalla salary partner Vanessa Mayer per gli aspetti giuslavoristici.  Lo studio ha inoltre curato l’attività di legal due diligence, con un team composto da Vanessa Mayer, Gloria Ripamonti, dalla associate Melania Ferrara e dagli Junior Associate Francesco Grassani e Carlo Nicolosi.  In relazione ai profili di diritto maltese, l’attività di due diligence è stata condotta dallo studio locale Camilleri Preziosi Advocates.   Tutti i dettagli dell’operazione sono disponibili qui 👇 https://lnkd.in/dGy8HS7F