⛓️💥Abbattiamo i tabù! 👐 Creiamo spazi sicuri di confronto per parlare di sessualità e relazioni. 🤝Con Donne in Strada, un percorso di consapevolezza e autodeterminazione per donne e persone migranti trans.
Arca di Noè Cooperativa Sociale
Organizzazioni senza scopo di lucro
Granarolo, Bologna 1.755 follower
Obiettivo Inclusione
Chi siamo
Obiettivo Inclusione: Arca di Noè è una cooperativa sociale A+B nata nel 2001 a Bologna. Promuove l’inclusione di persone con disabilità o fragilità e offre servizi di accoglienza e integrazione per persone richiedenti asilo e rifugiate. La Cooperativa promuove la cultura e l’innovazione sociale coinvolgendo attivamente la cittadinanza nella costruzione di una società più inclusiva.
- Sito Web
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Link esterno per Arca di Noè Cooperativa Sociale
- Settore
- Organizzazioni senza scopo di lucro
- Dimensioni dell’azienda
- 51-200 dipendenti
- Sede principale
- Granarolo, Bologna
- Tipo
- Non profit
- Data di fondazione
- 2001
- Settori di competenza
- Accoglienza Migranti, Inserimento Lavorativo, Disabilità, Richiedenti Asilo, Cooperativa Sociale, Impresa Sociale, Rifugiati, lavorazioni contoterzi e birrificio artigianale
Località
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Principale
Via Achille Grandi 4
Granarolo, Bologna 40057, IT
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Via Sebastiano Serlio 25
Parco del Dopolavoro Ferroviario
Bologna, Bologna 40128, IT
Dipendenti presso Arca di Noè Cooperativa Sociale
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Luca Zucchelli
ICT Manager e Facilities Manager - Educatore Sociale presso Arca di Noè Coop. Soc.
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Ramona Ruggeri
Arca di Noè Coop. Soc.
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Lorenzo Sartini
Psicologo psicoterapeuta presso Studio privato
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Laura Chiodi
Insegnante di latino, greco e grammatica italiana | Ripetizioni e recupero scolastico | Repetita Iuvant 📈 📚 🎯
Aggiornamenti
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Scopri chi siamo, una cooperativa sociale di Bologna che offre servizi per l’inclusione
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Arca di Noè Cooperativa Sociale ha diffuso questo post
💫 Alla vigilia della Giornata Mondiale del Rifugiato, Lavoropiù è stata premiata con il logo WELCOME da UNHCR per il secondo anno consecutivo! Si è svolta ieri pomeriggio la cerimonia di premiazione della sesta edizione di “Welcome. Working for Refugee Integration”, il programma dell’Agenzia #ONU che, dal 2017 in Italia, ha certificato l’impegno di 752 aziende nell’attivazione di oltre 34 mila percorsi professionali per rifugiati. A ritirare il premio con noi, c’era anche Ahmad, che, grazie alla collaborazione tra Lavoropiù e Arca di Noè Cooperativa Sociale, ha partecipato a #Lavoropiù4Welcome, il nostro progetto dedicato all’inclusione sociale e lavorativa di chi è in possesso di protezione internazionale, protezione temporanea o protezione speciale. 🌎 Lavoropiù è stata premiata da UNHCR con il logo "WELCOME 2023" per aver contribuito ai quasi 12.000 progetti di inserimento professionale registrati in Italia nell’anno di riferimento. 🎙️ Il commento di Enrico Fini, Presidente di Lavoropiù: “Il senso del nostro lavoro è fare in modo che le persone incontrino la propria personale idea di futuro. Ricevere questo prestigioso riconoscimento per il secondo anno consecutivo è per noi un segnale importante, oltre che motivo di orgoglio per tutte le persone che fanno parte della nostra community”. Le parole di Michele Cattani, Responsabile Comunicazione di Arca di Noé Soc. Coop.: “Sono stati attivati corsi di formazione linguistica e sulla sicurezza sul lavoro, e sono stati disegnati percorsi personalizzati in collaborazione con i centri di accoglienza. Questi interventi hanno migliorato l'autonomia e l'auto-efficacia dei beneficiari, generando un impatto positivo anche sul territorio accogliente.” UNHCR Italia, Agenzia ONU per i Rifugiati #WorldRefugeeDay #RefugeeDay #WithRefugees #unhcr #welcome #lavoropiù
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Arca di Noè Cooperativa Sociale ha diffuso questo post
💪 Gamification & Empowerment. Lavoropiù ha partecipato all’ultimo appuntamento di LEI: Lavoro, Empowerment e Inclusione! LEI è il progetto a sostegno dell’emancipazione socio-economica di donne in condizione di vulnerabilità, organizzato da Arca di Noè Cooperativa Sociale, presso il centro per l’impiego di Imola. ✅ In questa occasione, le recruiter di Lavoropiù hanno partecipato ad un laboratorio sulle competenze trasversali, incentrato sul colloquio di lavoro. Attraverso attività innovative di gamification e simulazioni reali, abbiamo messo a disposizione il nostro know how per offrire alle partecipanti alcuni spunti su come affrontare al meglio il colloquio di selezione. 🤝 Questa collaborazione è stata una nuova opportunità per supportare lo sviluppo delle competenze necessarie per il raggiungimento di un futuro equo, in linea con la visione di Lavoropiù. #lei #lavoro #empowerment #empowermentfemminile #inclusione #colloquio #imola #lavoropiù