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VISITA DI RIENTRO PER INFORTUNIO O MALATTIA: COSA FARE? Quando un lavoratore si assenta per oltre 60 giorni consecutivi a causa di malattia o infortunio, è obbligato a sottoporsi ad una visita medica di idoneità prima di riprendere le proprie mansioni. La visita medica deve essere programmata immediatamente dopo la fine del periodo di assenza e prima del rientro al lavoro. Questa visita non deve avvenire durante il periodo di malattia o infortunio, poiché ciò sarebbe contrario alla normativa. PER APPROFONDIMENTI ➡ https://lnkd.in/dw9Pa2Ka... 📞 039 2911 151 📧 soluzioni@area81srl.it Visita il nostro sito 👉 https://lnkd.in/dSZWF_X #sicurezzalavoro #visitemedichelavoro #medicodellavoro #sorveglianzasanitaria

PROVA DI EVACUAZIONE Sapere come comportarsi in caso di emergenza può fare la differenza tra il caos e una gestione ordinata della situazione. Questo esercizio insegna al personale come adottare le azioni necessarie per evacuare in sicurezza il luogo di lavoro e gestire eventuali emergenze con calma e disciplina. La prova di evacuazione è obbligatoria in alcuni casi specifici: - Se l’attività può ospitare contemporaneamente più di 50 persone; - Per le attività soggette al controllo dei Vigili del Fuoco; - Per le attività che impiegano 10 o più lavoratori. APPROFONDISCI LA TUA CONOSCENZA SU QUESTO TEMA👉 https://lnkd.in/dny-uaeR... 📞 039 2911 151 📧 soluzioni@area81srl.it #area81 #provadievacuazione #sicurezzalavoro #gestioneemergenze

ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: OBBLIGHI E SICUREZZA PER GLI STUDENTI In base al Decreto Lavoro del 4 maggio 2023, n. 48, è previsto che durante i periodi di alternanza scuola-lavoro, le aziende ospitanti devono INTEGRARE nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) una SEZIONE DEDICATA ai potenziali RISCHI PER I TIROCINANTI. Questa integrazione deve includere le misure preventive adottate e i dispositivi di protezione individuale obbligatori durante lo svolgimento delle attività. I tirocinanti in alternanza scuola-lavoro, in quanto lavoratori, devono ricevere adeguata formazione e informazione in base alla mansione svolta e devono essere sottoposti a visita medica, qualora siano presenti rischi per la loro salute. PER APPROFONDIMENTI SU QUESTO TEMA CLICCA QUI ➡ https://lnkd.in/dDh7kxR4... Visita il nostro sito 👉 https://lnkd.in/dSZWF_X 📞 039 2911 151 📧 soluzioni@area81srl.it #area81 #alternanzascuolalavoro #SicurezzaLavoro #formazionesicurezza #visitamedicalavoro #valutazionedeirischi #safety

RIUNIONE PERIODICA PER LA SICUREZZA SUL LAVORO La riunione periodica per la sicurezza sul lavoro è un elemento essenziale nella gestione della sicurezza aziendale; assicura che tutti i rischi lavorativi siano identificati e mitigati in modo efficace, garantendo un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti. La riunione periodica è un obbligo per le aziende con più di 15 lavoratori. Durante la riunione periodica vengono affrontati i seguenti argomenti: - Viene esaminato il DVR esistente, analizzate le eventuali nuove situazioni di rischio emerse e discusse le misure correttive da adottare. - Si valutano le statistiche sugli incidenti e si analizzano le cause sottostanti, al fine di implementare interventi mirati per prevenirli. - Si discute sulla modalità di sorveglianza sanitaria dei lavoratori, inclusi i controlli medici periodici e le misure preventive da adottare per proteggere la salute dei lavoratori. - Si valutano le esigenze di formazione e si pianificano corsi sulla sicurezza. CLICCA QUI PER SAPERNE DI PIÙ ➡ https://lnkd.in/eMc4mQX7... Visita il nostro sito 👉 https://lnkd.in/dSZWF_X 📞 039 2911 151 📧 soluzioni@area81srl.it #area81 #riunioneperiodica #formazionesicurezza #SicurezzaLavoro #visitamedica

FORMAZIONE IMMEDIATA PER I LAVORATORI NEOASSUNTI Una recente sentenza della Cassazione Penale Sez. 4, del 13 febbraio 2024, n. 6301, ha chiarito che la formazione dei lavoratori neoassunti deve essere completata prima che gli stessi vengano adibiti alle rispettive mansioni. Questo significa che non ci sono più 60 giorni di tempo dall’assunzione per formare i lavoratori. Dopo questa sentenza, possiamo affermare con certezza che sia la visita medica che il corso di formazione per i LAVORATORI NEOASSUNTI devono essere effettuati e completati anteriormente o contestualmente alla loro assunzione. Contattaci per richiedere un preventivo 😉. Per approfondimenti su questo tema CLICCA QUI 👉 https://lnkd.in/eAzahq3f... Visita il nostro sito ➡ https://lnkd.in/dSZWF_X 📞 039 2911 151 📧 soluzioni@area81srl.it #area81 #formazionesicurezza #SicurezzaLavoro #neoassunto #visitamedica

DUVRI E DVR SCOPRIAMO LE DIFFERENZE Il DUVRI e il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) sono documenti fondamentali per la sicurezza sul lavoro ma si rendono necessari per motivi differenti: • Il DUVRI è specifico per situazioni in cui più imprese o lavoratori autonomi operano nello stesso ambiente o contesto lavorativo, garantendo una corretta coordinazione delle attività per prevenire rischi. • Il DVR riguarda la valutazione generale dei rischi all’interno di un’azienda nel suo complesso, senza focalizzarsi su specifiche interazioni tra imprese. Per approfondimenti su questo tema Clicca qui ➡ https://lnkd.in/dzmcZ5NH... Visita il nostro sito 👉 https://lnkd.in/dSZWF_X 📞 039 2911 151 📧 soluzioni@area81srl.it #area81 #DUVRI #SicurezzaLavoro #dvr #valutazionedeirischi #safety

OBBLIGO ESTINTORI IN AZIENDA: COSA SERVE SAPERE Secondo le normative sulla sicurezza sul lavoro, tutte le imprese che impiegano almeno un lavoratore diverso dal titolare sono tenute ad avere estintori in loco. Questo obbligo si applica a tutte le attività economiche esposte al rischio di incendi, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore. Il datore di lavoro è responsabile non solo del fornire gli estintori ma anche della loro corretta manutenzione e revisione periodica, garantendo l’addestramento del personale sull’utilizzo corretto degli estintori e sulle procedure da seguire in caso di incendio. Clicca qui per saperne di più 👉 https://lnkd.in/d7rUP8XH... Visita il nostro sito ➡ https://lnkd.in/dSZWF_X 📞 039 2911 151 📧 soluzioni@area81srl.it #area81 #Estintori #SicurezzaLavoro #materialiinfiammabili #antincendio #Installazioneemanutenzione

DIRETTIVA MACCHINE: SCOPRI COME OTTENERE LA CERTIFICAZIONE DI CONFORMITÀ La conformità alla Direttiva macchine riveste un ruolo cruciale nel garantire la sicurezza e il benessere dei lavoratori sul luogo di lavoro. Spesso questi macchinari sono sprovvisti di marcatura pertanto è opportuno sottoporli a valutazione di un consulente esperto, che potrà provvedere al rilascio di una certificazione di conformità. Sono due i casi in cui occorre intraprendere azioni correttive per garantirne la conformità alla legislazione attuale: 1. Macchina prodotta prima del 1996 e priva di marchio di conformità. 2. Macchina prodotta dopo il 1996, che per qualche ragione è ancora sprovvista di marchio di conformità CE. Questo processo richiede un’approfondita valutazione condotta da consulenti specializzati, i quali esamineranno attentamente le caratteristiche della macchina e ne valuteranno la sicurezza. Attraverso questa valutazione, saranno identificate eventuali non conformità rispetto ai requisiti normativi attuali. Sulla base di tali risultati, verranno suggeriti e attuati adeguamenti tecnici al fine di migliorare la sicurezza della macchina. Una volta completati gli interventi, i consulenti rilasceranno una certificazione ufficiale che attesti la conformità della macchina agli standard di sicurezza in vigore. Questa certificazione è cruciale per dimostrare che la macchina soddisfa i requisiti di sicurezza richiesti e che può essere utilizzata in modo sicuro sul luogo di lavoro, proteggendo così i lavoratori da potenziali rischi e incidenti. Se nella tua azienda sono presenti macchinari antecedenti al 1996 per cui è necessario ottenere una certificazione di conformità, POSSIAMO SUPPORTARTI NELLA GESTIONE DEL PROCESSO PER OTTENERLA ➡ https://lnkd.in/dQYGyth2... Visita il nostro sito 👉 https://lnkd.in/dSZWF_X 📞 039 2911 151 📧 soluzioni@area81srl.it #area81 #direttivamacchine #SicurezzaLavoro #certificazione #conformità #marchioCE

COSA SI INTENDE PER “CANTIERE”? Il termine “CANTIERE” comprende qualsiasi luogo in cui vengono condotti lavori edili o di ingegneria civile. La sicurezza in queste aree è di primaria importanza poiché tali attività comportano rischi significativi sia per i lavoratori coinvolti che per l’ambiente circostante. Mettere in atto misure di sicurezza efficaci, proteggendo sia i lavoratori che l'ambiente circostante è fondamentale. Quali sono le attività comprese nella definizione di “cantiere”? Quali sono le figure del cantiere edile? Quali sono le regole di sicurezza da adottare? Clicca qui per saperne di più 👉 https://lnkd.in/dxgS-2hn... Visita il nostro sito ➡ https://lnkd.in/dSZWF_X 📞 039 2911 151 📧 soluzioni@area81srl.it #area81 #cantiere #SicurezzaLavoro #cantiereedile #regoledisicurezza

AREA 81 offre diverse modalità di erogazione della formazione sulla sicurezza sul lavoro, analizzando le caratteristiche distintive di ciascuna e identificando le situazioni in cui ciascuna modalità può essere più appropriata. 1. MODALITÀ IN AULA: segue il metodo tradizionale in cui i lavoratori si riuniscono fisicamente sotto la guida di un istruttore. 2. MODALITÀ IN VIDEOCONFERENZA: permette sessioni “virtuali” in cui docenti e lavoratori interagiscono tramite piattaforme online. 3. MODALITÀ E-LEARNING: offre ai lavoratori l’accesso ai materiali didattici in qualsiasi momento e luogo, poiché i corsi sono strutturati in moduli online fruibili a proprio ritmo. SCEGLI LA FORMAZIONE PIÙ ADATTA A TE 😊 Per saperne di più 👉 https://lnkd.in/daZSqXwy... Visita il nostro sito ➡ https://lnkd.in/dSZWF_X 📞 039 2911 151 📧 soluzioni@area81srl.it #area81 #formazionesicurezza #SicurezzaLavoro #videoconferenza #elearningplatform