#Authenticleader Italia

Fare business è un atto umano. E #Authenticleader nasce per portare umanità nel mondo business. Iniziamo insieme a trasformare la tua azienda. Contattaci per capire qual è il percorso più adatto a te. 📍 https://lnkd.in/eb_K4uq3 #leadershipconsapevole #teamempowerment #culturaaziendale #benessereemotivo #leadwithpassion #businessconsapevole

Siamo lieti di annunciare la nuova edizione del corso executive di Leadership Consapevole&Purpose che abbiamo sviluppato per POLIMI Graduate School of Management. 💡 La leadership consapevole è ciò che permette di ispirare e guidare le persone e i team in modo efficace partendo dalla propria autenticità, mettendosi a servizio del Purpose e generando valore per tutti gli stakeholders Un'azienda infatti non può essere sostenibile senza leader consapevoli che riescono a generare valore per tutti. 🌟 Il corso porta a sviluppare le competenze e le qualità necessarie per guidare in modo efficace, ispirando gli altri e promuovendo una cultura organizzativa basata su purpose, valori autentici e consapevolezza. Scopri i dettagli qui 👇 https://lnkd.in/dJTiEXDh #consciousleadership #consciousbusiness #leadership #purpose #make #connect #ignite #shapingpurposefulfutures

💡 Nuova puntata del nostro Podcast dedicata alle lamentele in azienda e a come prevenirle e gestirle. Spesso le lamentele infatti sono il segnale di posizioni sbagliate o di strumenti inseriti in azienda senza la giusta dose di consapevolezza. In questa puntata del podcast vogliamo quindi fornirti degli strumenti pratici per riuscire a gestirle in modo efficaci. #leadership #leadershipconsapevole #businessconsapevole #consciousleadership #consciousbusiness #benessere

Le lamentele sono una delle principali malattie che affliggono le aziende e portano ad una perdita di ingaggio e di performance. Le lamentele possono anche rovinare quei momenti che, nati con le più buone intenzioni come i one-2-one, diventano poi momenti di attrito e di rottura. In #authenticleader crediamo che prendersi la propria parte di responsabilità sia fondamentale in ogni relazione umana e quindi anche in quelle professionali; per questo motivo, abbiamo selezionato 5 domande utili (da farsi o da promuovere nel proprio team) per eliminare le lamentele e favorire dei confronti costruttivi e maturi. E tu come vivi i momenti di confronto della tua azienda? Quali strumenti metti in atto affinchè i momenti di confronto diventino dei momenti di crescita? 👉 Scrivi nei commenti la tua esperienza #businessconsapevole #leadershipconsapevole #leadership #responsabilità #team

Quale miglior modo di iniziare l'anno se non con una lettura ispirante e molto moderna sul ruolo del leader. L’intelligenza artificiale generativa e la rivoluzione del lavoro a distanza ci mostrano ogni giorno che siamo in una nuova era. Le regole e le norme sono cambiate, e lo stesso vale per la leadership. Eppure, la burocrazia coercitiva, la gerarchia e il controllo – vecchi modi di pensare e lavorare – sono ancora con noi, un’eredità potente e radicata. Stiamo vivendo una profonda transizione da una vecchia era industriale a una nuova digitale, trasparente e complessa. Per questa la leadership deve essere rivista ed aggiornata. #consciousleadership #leadershipconsapevole #leadership #leader

Che questo Natale possa essere un momento di celebrazione delle vittorie ma anche delle cadute, di gratitudine per le persone che rendono possibile le cose e di riscoperta del proprio purpose. #merryxmas #xmas2024 #gratitutine #celebrazione #leadershipconsapevole #businessconsapevole #leadership

Cosa significa Leadership Consapevole? 1️⃣ Essere responsabili del proprio stato emotivo e sapere da quale posizione si opera (centratura vs rabbia/fastidio/paura) 2️⃣ Essere consapevoli della propria area di influenza e metttersi al servizio del Purpose Da fare ad essere. Da dentro a fuori. #consciousleadership #leadership #leadershipconsapevole #purpose

🚀 Nuovo articolo nel nostro blog! Quanto è funzionale o disfunzionale il tuo team? In questo articolo parliamo di team, croce e delizia del fare business, e di come la #fiducia sia la base per costruire un team altamente performance. Leggi tutto l'articolo 👇 https://lnkd.in/dFgdkjy9 #consciousbusiness #team #businessconsapevole #leadership #consciousleadership #leadershipconsapevole

In questo libro di Dorie Clark viene esplorata l'importanza di adottare una mentalità a lungo termine in un mondo dominato dall'urgenza e dalla gratificazione immediata. Clark, esperta di strategia e insegnante alla Columbia Business School, offre un approccio pratico per costruire una carriera e una vita basate su obiettivi duraturi e ben definiti. Il libro sottolinea come la pressione di ottenere risultati rapidi possa portarci a perdere di vista ciò che è veramente importante. Per contrastare questa tendenza, Clark propone strategie per identificare le priorità, creare spazio per il pensiero strategico e costruire relazioni e progetti che resistano al tempo. Attraverso aneddoti personali e case study, l’autrice mostra come la costanza, la pazienza e una visione chiara possano trasformare aspirazioni ambiziose in realtà concrete. Con uno stile pratico e motivante, "The Long Game" invita i lettori a uscire dalla mentalità del “tutto e subito” per investire nel proprio futuro con intenzionalità e perseveranza. È una guida per chi vuole smettere di inseguire traguardi temporanei e iniziare a lavorare verso un successo duraturo. Grazie Daniel Trabucchi per il prezioso suggerimento! #successo #mentalità #mindset #consciousleadership #leadership

Si è conclusa la prima edizione del corso Purpose&Conscious Leadership sviluppato per POLIMI Graduate School of Management. I nostri due coach Giorgia Zecchel e Luca Pulito hanno guidato i partecipanti nel ripensare il proprio modo di essere leader, a scoprire il proprio Purpose e come vogliono mettersi a servizio del Purpose aziendale. Una esperienza di crescita personale e professionale. Better leaders=Better world #consciousbusiness #leadership #purpose #leadershipconsapevole #businessconsapevole