Cherry Bank

Le grandi sfide dell’Organizzazione delle Banche e l'analisi degli impatti di un approccio resiliente al centro dell'incontro annuale organizzato da ABIFORMAZIONE, che nell'edizione 2024 ha dedicato una focus alla relazione tra resilienza organizzativa, innovazione e digitale. A portare l'esperienza di Cherry Bank, Emanuel Nalli, Responsabile Organization, ICT & HR, con un intervento dal titolo “Piccoli e resilienti, una sfida per chi vuole diventare grande” nell'ambito della tavola rotonda che ha affrontato la resilienza, individuata come fattore chiave per la Banca e come necessaria competenza diffusa, nel rapporto con l'evoluzione normativa, il Digital Operational Resilience Act, la continuità operativa e il ruolo centrale della funzione Organizzazione. “La sfida per le Banche è interpretare la resilienza, anche digitale, come contestuale opportunità di irrobustimento e sviluppo”, ha commentato Emanuel Nalli. #cherrybank

Giovanni Bossi, CEO di Cherry Bank, nuovamente ospite dell’Università Ca' Foscari Venezia per portare ai giovani una riflessione nell’ambito del corso Gestione della Banca e Analisi del Merito di Credito della Prof.ssa Elisa Cavezzali. Un intervento dedicato agli studenti e alle studentesse del Corso di Laurea Magistrale in Economia e Finanza sulla relazione tra ROE e COE come chiave di valutazione della sostenibilità del business bancario. L’analisi ha messo in luce le sfide differenziate che le banche significative (SIs) e le meno significative (LSIs) devono affrontare in un contesto di mercato sempre più complesso e competitivo. Un approfondimento essenziale per comprendere come gli istituti bancari possono bilanciare redditività e rischio per essere resilienti e sostenibili. #cherrybank

Cherry Bank rinnova l'impegno per il reinserimento sociale e lavorativo delle donne detenute con la seconda edizione di Cherry way to Christmas, iniziativa benefica dedicata alle proprie risorse che unisce artigianato, inclusione, economia circolare e solidarietà per un Natale dal valore unico a sostegno di tre progetti promossi dall’Università degli Studi di Padova. Al centro una collezione di accessori ideata, disegnata e prodotta insieme a realtà impegnate in progetti sociali e con l’uso responsabile di materiali di recupero. Per il 2024, Cherry Bank ha commissionato a due cooperative sociali, baumhaus e Il Cerchio Cooperativa Sociale ONLUS, il processo creativo e la selezione dei tessuti, mentre i laboratori sartoriali Gomito a Gomito (Casa Circondariale di Bologna) e Banco Lotto N°10 (Casa di reclusione femminile di Venezia-Giudecca) hanno guidato la creazione della capsule collection. Gli accessori della collezione Cherry way Fall-Winter 2024 sono disponibili esclusivamente per le Cherries a fronte di una donazione diretta su una piattaforma web dedicata, predisposta dall’Università degli Studi di Padova. Maddalena Ganz, Responsabile Marketing e Comunicazione di Cherry Bank: "Nato nel febbraio 2022 dall’idea di creare una linea di abbigliamento dedicata alle Cherries, il progetto Cherry way è cresciuto insieme alla Banca e rappresenta molto più di una collezione: è una dimostrazione concreta del nostro impegno verso la sostenibilità ambientale e sociale. Con questa iniziativa vogliamo offrire un contributo al percorso di reinserimento socio-lavorativo delle donne detenute, continuando a fornire loro strumenti per una valorizzazione personale e una crescita professionale. Ci inorgoglisce che quest’anno sia salita a bordo del progetto un’altra sartoria sociale. Fare rete e aumentare il numero di attori che aderiscono a questo progetto sono le basi per offrire a sempre più persone l’opportunità di reinserirsi nel mondo del lavoro in modo più agile, avendo una seconda chance. Sviluppare le economie disagiate al fine di favorire il riequilibrio sociale del territorio è uno dei nostri obiettivi più ambiziosi. Cherry way va proprio in questa direzione. È un’iniziativa sinergica di moda circolare che coinvolge le nostre risorse, valorizza le competenze artigianali, trasforma materiali di scarto in creazioni uniche e sostiene cause benefiche di grande valore. Per noi di Cherry Bank significa fare la differenza nel modo più autentico possibile, unendo le persone in un cammino condiviso di solidarietà e sostenibilità". #cherrybank #cherryway #sostenibilità #modacircolare Sostieni Unipd

Tra i protagonisti del XX Forum di AIPB - Associazione Italiana Private Banking, Cherry Bank è stata ospite di #FuoriForum, tavola rotonda organizzata da FundsPeople (IT) a margine del prestigioso evento che ha riunito i maggiori player del mercato a Milano nella cornice di Palazzo Mezzanotte. A partecipare alla roundtable, moderata da Greta Bisello, Stefano Aldrovandi, Responsabile Wealth Management, che, riguardo all’analisi sul 2024 emersa dai lavori del Forum, commenta: “Un anno positivo per l'industria del private banking, ma i cambiamenti socio-demografici attuali non possono essere ignorati, così come non può essere ignorato l’ambito della protezione. Viviamo in un territorio, quello italiano, molto fragile. È necessario fare cultura per promuovere tra le persone l’importanza di assicurarsi”.   #cherrybank #privatebanking #wealthmanagement Il video della prima parte della tavola rotonda è disponibile al link: https://lnkd.in/d547Z-iC

La voglia di crescere e lo spirito di Squadra sono due tratti distintivi di Cherry Bank, ma come vivono le cherries questi valori ogni giorno? A raccontare il proprio punto di vista ai microfoni di "Growing cherries", Stefania Calzavara, Data Analyst del team HR Management. Per Stefania, crescita è sinonimo di #formazione continua. Da qui la scelta di frequentare, oltre ai corsi di formazione interni offerti dalla Banca, un Master in Dati e #IntelligenzaArtificiale. Il compito di Stefania è quello di "dare un senso ai numeri", ovvero di tradurre i dati grezzi individuali in informazioni fluide, misurabili e leggibili, pronte per essere utilizzate nelle attività quotidiane del team, una Squadra in cui la collaborazione e l’attenzione nei confronti delle persone sono centrali. #cherrybank #growingcherries #cherries #AI

Cherry Bank ospite del Comune di Padova a Palazzo Moroni in occasione del primo incontro tra i firmatari del Climate City Contract: il documento, sottoscritto dalla Banca il 13 settembre e presentato alla Commissione Europea, individua obiettivi, strategie e azioni per consentire alla città di Padova di raggiungere la neutralità climatica entro il 2030. Una sfida ambiziosa e un'impegno concreto che unisce trentasei partner - tra enti, Istituzioni, associazioni e Imprese - nella direzione di una maggiore sostenibilità ambientale. “Nel raggiungimento della neutralità climatica l’aspetto finanziario è centrale” afferma Giovanni Bossi, CEO. “Cherry Bank è impegnata nel dare seguito alla propria azione in supporto ai progetti ESG delle piccole e medie Imprese, a sostenere privati e famiglie, a collaborare con le Istituzioni e le comunità locali per offrire soluzioni in questa direzione. L’adesione di Cherry Bank alla rete dei partner firmatari del Climate City Contract rappresenta un contributo concreto per il raggiungimento della neutralità climatica della città di Padova entro il 2030 e per la sensibilizzazione dei nostri stakeholders - dalle risorse ai clienti fino ai fornitori - in linea con il nostro Piano di Sostenibilità 2023-2025. Un Piano nel quale sono inserite molteplici iniziative che hanno l'obiettivo di ridurre gli impatti ambientali diretti della Banca e promuovere il cambiamento verso una maggiore sostenibilità, anche attraverso strumenti di finanza e credito con l’obiettivo di creare valore condiviso per il territorio”. #cherrybank #climatecityconctract #sostenibilità #climatechange

In attesa dell'elaborazione della prima Legge quadro annuale per le PMI, Cherry Bank ha portato la propria voce alla 7^ edizione degli Stati generali delle Piccole Imprese e dei Professionisti, evento promosso da Valore Impresa. A contribuire al confronto con il mondo imprenditoriale, le istituzioni e i player finanziari sulle opportunità di credito e le strategie di sostegno alle PMI, Simone De Paolis Foglietta, Responsabile Workout & Recovery. “Nell’ambito del nuovo impianto normativo, le dinamiche che si sono create dopo gli shock degli ultimi anni caratterizzati dal de-risking bancario, dalla Pandemia, dalla crisi bellica ed energetica, dall'inflazione e non in ultimo dall'aumento dei tassi, hanno reso oltremodo complessa e rischiosa l’attività di concessione del credito alle PMI da parte degli istituti di credito. In questo scenario - afferma Simone de Paolis Foglietta, Resp. Workout & Recovery - lo Stato ha creato e messo a disposizione degli impianti di garanzia, come MCC e SACE, attraverso i quali le Banche hanno potuto concedere credito alle imprese, soprattutto micro e piccole. Oggi, con l’entrata in vigore del Codice della Crisi, che sposta di fatto la dinamica di deterioramento dall’insolvenza alla crisi (e/o pre-crisi) e con la riduzione progressiva di queste garanzie, molti istituti ridurranno il loro supporto. Anticipare le esigenze e le difficoltà farà la differenza. Inoltre - conclude Foglietta - , con l’auspicato riconoscimento della personalità giuridica alla Centrale Consortile, Valore Impresa, rappresenta una dinamica virtuosa in risposta all’esigenza di trasparenza, qualità prospettica del dato e allineamento di interessi”. #cherrybank #PMI #Imprese

Cherry Bank dona sei panchine rosse per dire no alla violenza sulle donne. Si è tenuta questa mattina, in occasione della Giornata Internazionale per l’Eliminazione della Violenza contro le Donne, l’inaugurazione di una delle sei panchine rosse che la Banca ha deciso di donare ai Comuni e alle cittadinanze di Padova, Morciano di Romagna e Cattolica: un modo per sottolineare il proprio impegno nella lotta alla violenza contro le donne e, in generale, nella prevenzione e nel supporto del ruolo delle donne nella società. “L'uguaglianza di genere è parte integrante del modo di essere di Cherry Bank, un valore compreso nel nostro Piano di sostenibilità e una priorità ispirata all'Obiettivo 5 dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, ovvero promuovere l’emancipazione e la parità per tutte le donne e le ragazze” – ha dichiarato Raffaella Tessari, CFO di Cherry Bank. “Con orgoglio possiamo affermare che delle oltre 550 cherries che compongono il team di Cherry Bank, quasi la metà sono donne, così come il 39% delle figure manageriali della Banca. In Cherry Bank concretizziamo questo impegno attraverso politiche di inclusione e valorizzazione della diversity, sia verso i collaboratori sia verso i clienti, con un’attenzione speciale all’equilibrio vita-lavoro e alla responsabilità sociale. L’iniziativa delle panchine rosse rappresenta un simbolo del nostro ruolo attivo nella sensibilizzazione e nella lotta contro la violenza di genere. A conferma di questa visione, abbiamo anche aderito al Protocollo d’Intesa tra la Ministra per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità e il Presidente di ABI per prevenire e contrastare la violenza contro le donne e la violenza domestica”. Maddalena Ganz, Responsabile Marketing e Comunicazione di Cherry Bank: “La donazione delle panchine rosse rappresenta per noi non solo un simbolo dell’impegno contro la violenza di genere, ma un invito a tutta la comunità a riflettere e agire. La violenza contro le donne è un problema che riguarda tutti e richiede una risposta collettiva: istituzioni, aziende e cittadini devono fare la propria parte. Con questa iniziativa vogliamo contribuire a tenere viva l’attenzione sul tema, ricordando le vittime e rafforzando il messaggio di speranza e cambiamento”. Tutti i dettagli nel Comunicato Stampa. #cherrybank #25novembre Maddalena Padovan Monica Lazzaro Antonella Ricco Cinzia Ugolini Luca Marcaccini

Oggi, lunedì 18 novembre, dalle ore 17.00, Cherry Bank sarà tra i protagonisti di "Veneto 2050 - Crescita e attrattività per il futuro della regione": incontro promosso da Corriere della Sera e Corriere del Veneto negli spazi di M9 Museum a Mestre (Venezia) per discutere le sfide e le opportunità che attendono la regione, favorendo il dialogo e la cooperazione tra istituzioni, mondo imprenditoriale, accademico e comunità locali. A intervenire al panel "Veneto 2050: crescita, innovazione, sostenibilità", Giovanni Bossi, CEO. Per iscrizioni all'evento, visitare la pagina: https://lnkd.in/dx9_DEdT #cherrybank

Grande partecipazione a Verona nella meravigliosa cornice di Villa Brasavola de Massa all'incontro organizzato da Cherry Bank con clienti, imprenditori, privati e famiglie, che ha aperto per un appuntamento esclusivo gli uffici dedicati al Private Banking & Wealth Management adiacenti alla filiale commerciale di Vicolo Ghiaia. Un presidio importante, quello veronese, valorizzato con attenzione alle gestioni patrimoniali, a dimostrazione di come per la Banca la crescita e la creazione di valore si fondino su relazioni umane di lungo periodo, ascolto, dialogo continuo e mirato ad identificare le migliori soluzioni per soddisfare le esigenze diverse e mutevoli delle persone. All'evento sono intervenuti, tra gli altri, Giovanni Bossi, CEO, Giuseppe Benini, Presidente del CDA, e Stefano Aldrovandi, Responsabile Wealth Management. #cherrybank #wealthmanagement #privatebanking