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Consorzio EPIC
Programmi di amministrazione scolastica
Mestre, Venezia 126 follower
Consorzio per la formazione, la consulenza e i Servizi al Lavoro
Chi siamo
Consorzio EPIC nasce nel 2016 dalla collaborazione societaria di quattro enti di formazione accreditati dalla Regione Veneto: ISCO, Equasoft, Pianeta Formazione ed E-CONS EPIC è frutto della decisione strategica degli enti consorziati di formalizzare una collaborazione sinergica iniziata da circa 10 anni, che unendo competenze e know how, ha dato vita a una nuova grande realtà formativa estesa a tutto il territorio veneto. La nuova “struttura epica” è in grado di proporsi a livello interprovinciale, come soggetto che coniuga l’esperienza di enti operanti con continuità da oltre un decennio negli ambiti della formazione continua, della formazione superiore, dei servizi al lavoro, nonché della consulenza aziendale. Non è un caso che il logo di EPIC rappresenti uno scudo diviso in 4 parti uguali con i colori istituzionali dei quattro enti consorziati che insieme confluiscono verso la stella al centro, simbolo dell’impresa eroica, della forza e della tenacia che ogni giorno mettiamo nel nostro lavoro al servizio di privati e aziende. Il Consorzio EPIC è una struttura completa ed efficiente, che unisce la professionalità e gli strumenti di tutti gli enti consorziati (accreditamenti, strutture e materiali per la didattica, aule, risorse umane interne, collaborazioni in essere…) alla capacità di essere presente contemporaneamente con proprie sedi nelle provincie di Treviso, Padova e Rovigo, Venezia e Vicenza. L’offerta formativa di EPIC è rivolta sia ai privati (corsi per disoccupati e corsi a catalogo) che alle aziende (formazione finanziata imprese e corsi privati). Consorzio EPIC è inoltre Ente di formazione accreditato per la presentazione di progetti su avvisi Conto di Sistema Fondimpresa.
- Sito Web
-
https://consorzioepic.it/
Link esterno per Consorzio EPIC
- Settore
- Programmi di amministrazione scolastica
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Mestre, Venezia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2016
- Settori di competenza
- formazione, consulenza aziendale e formazione professionale
Località
-
Principale
Via R. Zandonai, 6
Mestre, Venezia 30174, IT
Dipendenti presso Consorzio EPIC
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Valentina Masola
SEO Copywriter | SEO Content Manager | UX Writer | Web Content Editor | Web marketing | Digital marketing | Correttore di bozze
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Alessandra Fiorini
Libera professionista esperta in formazione finanziata
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Laura Durante
Responsabile amministrativa e contabile freelance
Aggiornamenti
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💡 Il mercato del lavoro è sempre stato in movimento, ma mai come negli ultimi anni abbiamo assistito a una trasformazione così rapida e radicale. ✅ La rivoluzione tecnologica, la globalizzazione e le pressioni ambientali stanno creando nuovi scenari che richiedono a lavoratori e aziende di adattarsi velocemente. Scopri quali abilità saranno più richieste nel mercato del lavoro dei prossimi anni e come prepararti per affrontare al meglio le sfide professionali future! Leggi l’articolo qui: https://lnkd.in/dtGqNGYC
Il lavoro del futuro: le competenze di cui avrai bisogno - Consorzio EPIC
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La formazione ai lavoratori può essere finanziata attraverso i fondi interprofessionali 💪 ✅ Nati con lo scopo di migliorare le competenze dei dipendenti, questi fondi sono alimentati dallo 0,30% dei contributi previdenziali obbligatori che le aziende già versano all’INPS. In pratica, le imprese possono destinare questa percentuale a uno dei fondi interprofessionali, che poi utilizzeranno quelle risorse per finanziare corsi di formazione su misura per i dipendenti. Come funzionano e quali sono i vantaggi per le aziende? Scoprilo nel nostro sito: https://lnkd.in/daxR-rcz
Cosa sono i fondi interprofessionali? - Consorzio EPIC
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👉 In un panorama aziendale sempre più competitivo e in rapido cambiamento, trattenere i talenti rappresenta una delle sfide più critiche per le organizzazioni. Non si tratta solo di offrire compensi competitivi, ma di creare un ambiente che favorisca la crescita, il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti. In che modo ciò è possibile? Promuovere una cultura aziendale in cui la formazione continua e l'ascolto attivo siano parte integrante della strategia organizzativa, ad esempio, ovvero 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗼𝘃𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗶 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗼𝗻𝗼 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗲 𝗮 𝗱𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗹𝗼𝗿𝗼 𝗺𝗲𝗴𝗹𝗶𝗼. Questo non solo riduce il turnover, ma rafforza anche il senso di appartenenza e di lealtà verso l'azienda. Leggi le nostre riflessioni sull’argomento! https://bit.ly/494uBoq
Trattenere i talenti in un mondo in evoluzione - Consorzio EPIC
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Ottenere finanziamenti pubblici rappresenta un'opportunità preziosa per molte aziende, ma porta con sé anche una serie di obblighi di trasparenza che non possono essere trascurati. 😅 Le aziende che ricevono finanziamenti pubblici devono pubblicare sul proprio sito web, o su quello dell'associazione di categoria di appartenenza, un rendiconto chiaro e dettagliato degli aiuti ricevuti. Quali sono le informazioni da pubblicare? Leggilo nella nuova news! 👉 https://bit.ly/4hGn9DT
Obblighi di trasparenza per le aziende - Consorzio EPIC
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📗 In un mondo del lavoro in continua evoluzione, la formazione continua e lo sviluppo delle competenze trasversali sono essenziali per affrontare le sfide del futuro e valorizzare il capitale umano. 📗 👉 Il framework europeo LifeComp, rilasciato dal JRC nel 2020, identifica l'abilità di “imparare a imparare” come una delle competenze fondamentali per il futuro. Di cosa si tratta e perché è così importante? Leggi l’articolo: https://lnkd.in/dBb7_45A
Formazione continua e competenze trasversali - Consorzio EPIC
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👉 In un'epoca di rapidi cambiamenti, la "Twin Transition" ovvero la combinazione della transizione digitale e della transizione ecologica si presenta come una delle principali sfide e opportunità per le imprese italiane. Scopri quale ruolo fondamentale gioca la formazione in questo processo di cambiamento: https://lnkd.in/din9qksf
La doppia transizione: come la formazione supporta il futuro delle imprese italiane - Consorzio EPIC
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𝗜𝗹 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗼 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗼 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗮 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮, 𝘂𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗶 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 𝗶𝗻 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮, 𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮 𝗱𝗲𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶. 👉è un "salvadanaio" virtuale dove le aziende possono accumulare le risorse versate all’INPS (lo 0,30% del contributo obbligatorio) e utilizzarle per realizzare piani formativi su misura per i propri lavoratori 👉come si accede? 👉quali sono i vantaggi per le aziende? Approfondisci questo argomento nella nuova news del nostro sito: https://lnkd.in/eKK6Zj6C
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Il 𝗥𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗡𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗔𝗶𝘂𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗦𝘁𝗮𝘁𝗼 è uno strumento fondamentale per garantire la trasparenza e la corretta gestione degli aiuti concessi dalle pubbliche amministrazioni italiane alle imprese. Ma di cosa si tratta esattamente? 🧐 👉 In parole semplici è un 𝗱𝗮𝘁𝗮𝗯𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗿𝗮𝗰𝗰𝗼𝗴𝗹𝗶𝗲 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗮𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗶𝘂𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗦𝘁𝗮𝘁𝗼, consentendo un monitoraggio efficace e facilitando la conformità alle normative europee. Come funziona e quali sono i vantaggi? Scoprilo subito: https://bit.ly/48ePSvc
RNA per le agevolazioni alle imprese: come funziona - Consorzio EPIC
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Il fenomeno dello "Skill Mismatch" rappresenta una delle sfide più rilevanti per le aziende italiane di oggi. 👉 Ma di cosa si tratta esattamente? 𝗦𝗶 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗮 𝗱𝗶 “𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵” 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗼𝗻𝗼 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗲𝗱𝘂𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶. Questo problema può avere un impatto significativo sulla produttività e sulla crescita economica del nostro Paese. Fortunatamente, il Consorzio è qui per aiutare le aziende a colmare questo divario. 😎 Scopri di più nel nostro articolo: https://lnkd.in/dqmMsEws
Formazione continua per evitare lo skill mismatch - Consorzio EPIC
https://consorzioepic.it