Coopservice

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Servizi infrastrutturali

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Chi siamo

Con 626 milioni di euro di fatturato e 13.255 lavoratori (dati bilancio 2023), da più di 30 anni operiamo su tutto il territorio nazionale, grazie ad un mix di servizi unico nel settore del facility grazie anche alle altre società del Gruppo (oltre 1 miliardo di € di fatturato e 20.016 dipendenti per il Gruppo in 10 paesi del mondo). Progettiamo ed eroghiamo direttamente servizi di Energy e facility management, Sicurezza e vigilanza, Movimentazione merci e logistica, Pulizia e sanificazione in ambito sanitario, civile ed industriale assicurando ai nostri clienti - enti pubblici, privati ed aziende - la garanzia del risultato e il vantaggio di un interlocutore unico. La nostra è una struttura complessa e fortemente organizzata in cui competenze e know-how si integrano con le più avanzate risorse tecniche, consentendo di approntare soluzioni adeguate ad ogni situazione e di offrire servizi sempre più innovativi, tecnologici e sostenibili, per rispondere alle esigenze di un mercato in continua evoluzione. Siamo una grande impresa in cui il lavoro di squadra significa fiducia e trasparenza, cooperare per un fine comune nel rispetto delle persone e delle regole, saper ascoltare; problem solving è concretezza, velocità, farsi carico delle cose, essere capaci di fare analisi e portare a sintesi. L'orientamento al cambiamento indica la nostra capacità di mettersi in discussione, essere propositivi, coinvolgere gli altri e fare parte di processi complessi integrati ed interdipendenti tra loro. Siamo un’azienda che guarda al futuro, contando sull’esperienza e la professionalità delle persone ed investendo su neolaureati e giovani professionisti, preparati e capaci che condividano con noi questi valori.

Sito Web
http://www.coopservice.it
Settore
Servizi infrastrutturali
Dimensioni dell’azienda
Oltre 10.001 dipendenti
Sede principale
Reggio Emilia, RE
Tipo
Società privata non quotata
Settori di competenza
Facility, Igiene e Sanificazione, Security, Energy Management, Maintenance, Logistica Sanitaria, Logistica Industriale, Traslochi e Efficientamento energetico

Località

Dipendenti presso Coopservice

Aggiornamenti

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    La storia del Teatro Sociale di Gualtieri si intreccia con la storia di un gruppo di giovani e di un'intera comunità. Sostenere i loro progetti è per noi di Coopservice un modo per condividere valori e restituire valore, con l'obiettivo di favorire lo sviluppo di comunità più inclusive, solidali e sostenibili attraverso la #cultura in tutte le sue forme. Il risultato è uno spazio sperimentale dedicato alle arti performative contemporanee unico in Italia. Unico perché nasce da un recupero collettivo di un bene comune. Unico perché non ha un palco canonico… anzi, non ha proprio il palco!  Unico perché è stato riaperto al pubblico dopo 30 anni di abbandono. Unico per la programmazione che lo ha fatto conoscere a livello nazionale e internazionale. Unico per il profondo legame con il Maestro Ezio Bosso. Scopriamolo insieme attraverso le parole di Andrea, Riccardo e Rita. Se vuoi conoscere altre storie di #solidarietà e #sostenibilità, naviga sulla nostra piattaforma #FUTURING. https://lnkd.in/dJ6JexAS

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    Al #ForumFacility in corso a Roma si discute del Codice degli appalti, clausole sociali, internalizzazione, trasparenza: le nuove regole nel comparto dei servizi. Al tavolo dei relatori anche il nostro Direttore Commerciale Carlo Bassanini che porta l'esperienza e il punto di vista di Coopservice sui temi strategici della valorizzazione delle #persone, della #produttività, dell'#innovazione e della #sostenibilità negli appalti.

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    Carlo Bassanini (Direttore Commerciale Coopservice) sulle clausole sociali: “La clausola sociale, quindi l'acquisizione del personale, è un elemento di garanzia per tutti ma anche per le aziende che subentrano per acquisire know how e per la stazione appaltante. Mettere al centro le persone è anche un elemento di sostenibilità. Bene che sia specificato quale contratto usare negli appalti. Un elemento fondamentale è l’innovazione, anche per il modello organizzativo dell’azienda, per cui passa anche l’aumento della produttività”. #ForumFacility

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    Lo sai che Coopservice dà lavoro a 13.255* persone? E che collaboriamo attivamente con prestigiose Università italiane e straniere su progetti di ricerca operativa e tra pochi mesi inaugureremo il nostro nuovo Smart Hub dedicato all'innovazione? E che abbiamo approntato un programma di iniziative formative dedicato ai Giovani Talenti in azienda perché crediamo e investiamo sul futuro e sulle capacità delle giovani generazioni?   🤝 Vieni a incontrarci a MoreJobs Career Day 2024 di Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia alle Fiere di Modena il 5 dicembre dalle 9.30 alle 17.00 presso lo stand 48.   🧭 Potrai scoprire molte altre cose su Coopservice e conoscere le opportunità di #lavoro che il mondo dei servizi di facility può offrirti.   💡Se vuoi crescere in un ambiente stimolante, che investe in #innovazione, che crede nel #futuro, che si impegna ogni giorno sui temi della #sostenibilità e del #benessere organizzativo, vieni a conoscerci.   Per maggiori informazioni, visita il sito https://lnkd.in/fjGjfnB   *Dati al 31.12.2023

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    Il confronto su tematiche come il codice degli appalti, le clausole sociali e l'internalizzazione prosegue il 4 dicembre con una seconda tavola rotonda per approfondire insieme agli ospiti le varie sfaccettature e cambiamenti che esse implicano per il settore dei servizi. La seconda parte della mattinata vedrà confrontarsi @Giampiero Pizziconi (Magistrato della Corte dei conti), Marco Pantera (ARIA S.p.A. Lombardia), Salvatore Torrisi (FARE Federazione delle Associazioni Regionali degli Economi e Provveditori della Sanità), Roberto Di Napoli (Dussmann Italy), Carlo Bassanini (Coopservice), Floriana Tomassetti (Ecosfera Servizi S.p.A.). Modera Roberto Sommella. Vi aspettiamo! #ForumFacility #FacilityManagement

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    28.000 impianti di allarme gestiti, 10.000 telecamere sul territorio, oltre 3.500.000 di ispezioni, 85.000 interventi su allarmi rilevati.   Questi sono i numeri che ogni anno Istituto di Vigilanza Coopservice S.p.A. gestisce, ma chi sono i professionisti che dietro le quinte rendono efficace la sicurezza che il cliente si aspetta?   Con il progetto di formazione Coopservice Academy puntiamo a formare profili altamente specializzati nell’erogazione dei nostri servizi, in particolare con il modulo Innovation & Technology abbiamo deciso di investire sulla formazione di tecnici che ogni giorno si occupano dell’installazione degli impianti di allarme di Istituto di Vigilanza Coopservice.   In collaborazione con Archimede - Agenzia per il lavoro e Talent Form S.p.A. abbiamo lanciato Coopservice Academy I&T per formare personale attraverso oltre 100 ore di formazione sui temi di installazione e manutenzione (ordinaria e straordinaria) di impianti tecnologici, telecamere e sistemi di antintrusione.  Alternando lezioni teoriche a lezioni pratiche, abbiamo puntato anche allo sviluppo di soft skills relazionali, dal momento che le attività riguarderanno anche il lavoro in team e la relazione con il cliente.   Il corso non è stato solamente un modulo di specializzazione tecnica, ma anche una concreta opportunità di inserimento lavorativo in azienda per i partecipanti, che potranno applicare le nozioni imparate portandole dall’aula sul campo! 

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    20.016 dipendenti. 1.018 milioni di € di valore della produzione. Sono i numeri del Gruppo Coopservice. Ma questi numeri non raccontano chi siamo e qual è la nostra storia! Una storia che inizia molti anni fa e che è fatta di #persone, #responsabilità e #solidarietà. Roberto Olivi, Presidente di Coopservice, si racconta e ci accompagna alla scoperta delle origini della nostra grande cooperativa e dei principi cardine che da sempre la guidano: partecipazione democratica, porta aperta e intergenerazionalità. Quest'ultimo principio, in particolare, apre le porte ad una riflessione sull'importanza dei giovani in azienda e sulla volontà di lasciare alle generazioni che verranno una cooperativa, non solo più forte, ma ancora più #inclusiva, #sostenibile e #solidale. Scopri le altre storie di Coopservice su FUTURING! https://lnkd.in/da2p5Vs7 #futuring #coopservice #cooperazione

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    Il 3 e 4 dicembre arriva a Roma Forum Facility 2024! Sul palco dell’Auditorium Antonianum committenza pubblica e privata, imprese di soft e hard Facility Management, aziende manifatturiere e istituzioni insieme per confrontarsi su sfide e opportunità di un settore in grande evoluzione. #ForumFacility2024, che prende il testimone da Forum Pulire, è organizzato da ISSA PULIRE Network srl anche con il patrocinio di Legacoop Produzione e Servizi e il contributo di Coopservice. 3 sessioni plenarie su temi cruciali: 🔹integrazione tecnologica ed efficientamento energetico 🔹codice appalti, clausole sociali, internalizzazione, trasparenza 🔹sicurezza, formazione e responsabilità Tra i relatori dal mondo della cooperazione di #Legacoop: Carlo Bassanini, Direttore Commerciale di Coopservice e Mauro Lusetti, Presidente di Conad. Programma e registrazione👇 https://lnkd.in/esSWpi_H Le cooperative possono richiedere il “codice promozionale” riservato alle associazioni partner scrivendo a segreteria@lps.coop #ForumFacility #FacilityManagement Gsanews toni d'andrea Andrea Laguardia Dimensione Pulito

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    Nella Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza sulle donne, per testimoniare il nostro rifiuto ad ogni forma di violenza, abbiamo scelto un’azione fortemente simbolica: installare nel cortile della nostra sede centrale di Reggio Emilia una Panchina Rossa, simbolo del posto lasciato vuoto da una donna vittima di femminicidio, invitando chi ci passa accanto a sedersi e a riflettere, a dedicare un momento di ascolto e sostegno alle tante (troppe) donne che subiscono atti di violenza fisica, psicologica, economica, spesso proprio per mano di coloro che amano o hanno amato. Il movimento delle #panchinerosse nasce dalla volontà degli Stati Generali delle Donne Hub di diffondere la consapevolezza che, per affrontare il problema della violenza sulle donne, è necessario affiancare a strumenti di contrasto e prevenzione, un’opera incessante di sensibilizzazione degli individui e delle comunità, a partire dall’educazione delle generazioni future. Questo simbolo, nella sua tragicità, vuole essere anche un segno di speranza e come tale ricordarci con la sua presenza che molte donne possono essere aiutate e salvate se impariamo ad ascoltare le loro voci. Alla cerimonia di posa hanno partecipato alcuni componenti della Presidenza, del Management e del CdA, insieme ad alcuni membri del Comitato Parità di Genere. #25novembre

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