Disal Consulting

Disal Consulting continua a crescere! Siamo alla ricerca di un Education & Training Associate da inserire nel nostro team di formazione. Se sei interessato ad approfondire una serie di tematiche, dall'intelligenza emotiva a quella artificiale, per supportare aziende e istituzioni nel loro percorso di trasformazione e sviluppo allora dai un'occhiata all'annuncio qui sotto. Non vediamo l'ora di conoscerti meglio!

L’arrivo di Laura Larocchia in azienda è stato tanto fortuito quanto prezioso. Nell’estate del 2020 Nicolo' Andreula, Mario De Pinto e Naomy Gmyrek cercavano esperti in comunicazione sia in italiano che in inglese.   Quasi per caso Nicolò conobbe Laura prima che lei accettasse un altro posto in una multinazionale: il suo video-cv trasmetteva un’energia unica, i test scritti erano fenomenali e gli articoli del suo portfolio erano perfetti in entrambe le lingue.   Tuttavia, una volta arrivata a bordo, la mancanza di una lunga esperienza alle spalle e la complessità dei progetti che stavamo seguendo, ci fecero subito capire che ci sarebbe voluto un po’ più di tempo per perfezionare le sue competenze.   Molto spesso però, l’attitudine di una persona vale molto di più delle sue competenze, e l'atteggiamento di Laura era incredibile.
Aveva lavorato in diversi settori prima – dalla gestione amministrativo-contabile in aziende, alle strategie di marketing nel settore dell’hospitality – e per questo spiccavano le sue capacità di adattarsi facilmente a qualsiasi contesto, gestire i conflitti interni, valutare ogni situazione da diversi punti di vista, ma soprattutto imparare in fretta.   Così iniziò a specializzarsi in progetti di comunicazione social, dalle grafiche dei caroselli ai piani editoriali. Molti dei nostri clienti la conoscono oggi come una Social Media Manager a tutto tondo e si sono subito affezionati alla sua gentilezza, competenza e professionalità.   Un’altra parte di clienti però, la conosce come Operations Manager, quindi facciamo un passo indietro! Ricordate che aveva esperienza amministrativo-contabile vero? Beh, quando abbiamo fondato la Disal era proprio quello di cui avevamo bisogno!   Ha iniziato a costruire le basi della nostra azienda, e – dopo essersi specializzata in gestione delle risorse umane presso la Yale School of Management – oggi si prende cura del team Disal.   Come diciamo spesso: Laura è stata assunta dal destino, ed è stata una benedizione!

Manca sempre meno ad ABCD e noi iniziamo a scaldare i motori (o i fornelli)…. Per ulteriori aggiornamenti seguite la pagina ufficiale, visitate il sito e non esitate a scriverci per qualsiasi dubbio o domanda! See you soon 🚀

Quanto valgono i progetti interni? Tolgono tempo, aggiungono costi e distolgono l’attenzione dal core business. Qualsiasi benchmark o indicatore di produttività li abolirebbe in pochi secondi. Eppure, impercettibili alla logica dell’efficienza, queste iniziative aiutano a costruire il vantaggio competitivo. Attività come l’organizzazione di eventi, lo sviluppo di visioni ad alto rischio, e la creazione di una struttura interna basata sul confronto non portano ricavi immediati ma generano valore aggiunto in termini di visibilità, motivazione e networking. In Disal stiamo cercando incentivare l’imprenditorialità e offrire a chiunque lo desideri la possibilità di avanzare proposte e dedicare parte della capacity alla loro realizzazione. Siamo convinti che un clima del genere sia essenziale per stimolare l’innovazione, attrarre talenti e sprigionare il nostro potenziale. E il tempo inizia a darci ragione... Così sono nate alcune delle idee che ci riempiono d’orgoglio e che hanno ricevuto una grande risonanza esterna, coinvolgendo migliaia di persone – ABCD e Mastering Business Comms... Se ti va di conoscere nel dettaglio queste iniziative clicca il link nel primo commento. Se invece ti va di raccontarci la tua opinione sui progetti interni, lasciacene tu uno qui sotto! ——— In foto una delle lezioni di yoga direttamente dall’ultimo team retreat! 

Lavorare quanto e come si vuole. Assumere quando (e per quanto) si desidera. Questo è uno dei bellissimi progetti a cui stiamo lavorando insieme a un HR manager con oltre 15 anni di esperienza. Se siete interessati e vorreste maggiori informazioni al riguardo scriveteci nei commenti o in privato!

Cosa ci vuole per realizzare un sogno?   Come si può costruire una società di consulenza “umana” che metta al centro il #benessere dei propri dipendenti senza rinunciare all’ambizione di confrontarsi con grandi aziende e organizzazioni internazionali?   È questa la domanda che ha riecheggiato durante tutto il #team retreat alla stessa frequenza con cui le campane tibetane hanno accompagnato le nostre lezioni di yoga. È stato questo l’argomento che ha colorato una lunga serie di cene trasformatesi in delle vere e proprie tavole rotonde sul mare.   Non sempre siamo stati d’accordo. Tuttavia, c’è una caratteristica che abbiamo concordato all’unanimità essere imprescindibile e distintiva di chi lavora in Disal Consulting: l’entusiasmo.     Parafrasando Francesco Alberoni, l’entusiasta è un “infaticabile sognatore”, un inventore di progetti, un creatore di #strategie. È consapevole delle difficoltà ma non si abbatte, trova nuove opportunità e contagia gli altri con la sua immaginazione.     Percorrere sentieri non battuti non è semplice. Sapere di farlo con un gruppo di professionisti che crede in una visione comune, però, può fare davvero la differenza.     Con qualche sogno in più e tante idee in testa per il prossimo anno, vi auguriamo buone feste!

I biglietti per la nuova edizione di ABCD, 4 e 5 Aprile 2025 sono fuori! La partecipazione rimane gratuita, ma con i ticket avrai: - 🧑🎓 accesso a workshop esclusivi - 💫 souvenir ABCD - 💺 posto a sedere garantito (“priority boarding”) - 🙏 gratitudine e good vibes. Noi siamo carichissimi e non vediamo l’ora di incontrarci tutti insieme per il quarto anno consecutivo. Se vuoi unirti anche tu clicca il link nel primo commento!

Mario De Pinto è il primo ad aver creduto nel sogno Disal. Anzi, è stato lui a costruirlo insieme a Nicolo' Andreula fin dal primo giorno.   Dopo la laurea in International Management and Economics, stava già valutando a quali master o opportunità di stage candidarsi per accelerare ancora di più la sua brillante #carriera. È stato proprio durante questa ricerca che ha conosciuto Nicolò – anche lui in una fase di transizione – e ha iniziato ad aiutarlo in progetti part-time e analisi di investimenti.   La vera svolta, per entrambi, è arrivata qualche mese dopo, quando a Nick è stato proposto di sviluppare un programma di formazione da zero. Incerto di poterlo portare a terminare, stava per rifiutare, lasciandosi sfuggire l'occasione.   “Penso che possiamo farcela, fidati di me”.   Sono state queste le parole di Mario che hanno convinto Nicolò. E tra una slide e una call, in effetti ce l’hanno fatta...   Non è passato molto tempo prima che si trovassero di fronte a una nuova sfida. Un altro cliente aveva bisogno di una mano per un grosso progetto ma non era disposto a lavorare con i privati... Invece che farsi indietro i due hanno colto nuovamente la palla al balzo, e pochi giorni dopo è nata Disal Consulting, di cui Mario è stato il primo dipendente.   Ha viaggiato con Nicolò a Hong Kong, Singapore, New York, Taipei, Israele e nel Regno Unito, rubando i suoi segreti un sushi roll alla volta. La sua attenzione ai dettagli, il livello di maturità e le capacità di #storytelling gli sono valse il soprannome di “Golden Boy”.   In seguito ha abbracciato tutti i benefici del lavoro da remoto e si è trasferito da Bari a Milano e poi a Kuala Lumpur, sfruttando il fuso orario malese per portare a termine il suo lavoro prima di tutti gli altri... e curare i rapporti con i clienti più lontani viaggiando in Asia e nel mondo.

Mastering Business Comms: hai ancora tre giorni per registrarti! Durante questo progetto interno, coordinato direttamente da Nicolo' Andreula, abbiamo provato a condensare tutte le #conoscenze acquisite dal team un task alla volta, una slide dopo l’altra. Seguendo i 4 moduli imparerai a organizzare le informazioni logicamente, esporre i messaggi in modo coerente, creare delle #presentazioni accattivanti, contestualizzare i dati e sintetizzarli nei diversi formati – tutte competenze fondamentali sia nella #consulenza che in qualsiasi contesto professionale. Noi siamo entusiasti del risultato finale e non vediamo l’ora di sentire la tua opinione. Il corso è disponibile fino a giovedì 10 ottobre. Se sei interessato clicca il link al primo commento!

Chi sono i volti dietro Disal Consulting? Se qualcuno dovesse dipingere lo spettro di persone che lavora nella nostra (piccola?) società di #consulenza, la tela che ne risulterebbe sarebbe tanto variegata quanto unica. Abbiamo magistrali in lettere e master in teoria economica. Ci siamo formati ricoprendo ruoli manageriali in colossi del tech e analizzando numeri e dati nelle più grandi istituzioni nazionali e internazionali - Onu, BCE e Banca d’Italia, per citarne alcune. I luoghi in cui viviamo e i nostri posti del cuore si estendono lungo tutto il globo tra tigri asiatiche, spiagge tropicali, capitali storiche e piccoli borghi. Giochiamo e ci interessiamo alle cose più disparate, dagli sport d’acqua come il nuoto e il surf alle sette arti fotografando scorci nascosti, strimpellando alla chitarra e suonando il piano. In questa pluralità di esistenze ed esperienze cosa ci accomuna davvero? Gli ideali, la capacità di raccontare #storie e il desiderio di coniugare benessere e ambizione, un progetto alla volta, una slide dopo l’altra. Ma un post per raccontarci non basta… È proprio per questo che nelle prossime settimane pubblicheremo “Disalities Roots”. La storia di ognuno di noi raccontata da chi Disal l’ha fondata: Nicolo' Andreula. Nel dubbio e per non favorire nessuno, nello scorso team retreat abbiamo scelto un’attività di gruppo nuova per tutti: il pilates e lo stretching muscolare. Nonostante la nostra goffaggine, la guida tecnica e pratica di Anna Maria Vitali ci ha fatto divertire e ci ha aiutato a scoprire qualcosa di nuovo!