E-speech

📢 Comunicazione importante 📢 Ciao a tutti! 💙 Volevamo informarvi che ci prenderemo una breve pausa per ricaricare le energie e tornare ancora più ispirati e pieni di novità! 🚀✨ Non vediamo l'ora di tornare presto con nuovi contenuti, idee fresche e tantissimi nuovi ospiti per voi. 🙌 Restate connessi, ci rivediamo molto presto! 🔜👋 Grazie per il vostro continuo supporto! 💫

🎮 Siamo giunti alla fine del nostro affascinante viaggio alla scoperta della gamification pensata per le aziende. In questo percorso, Andrea Scravaglieri, esperto di gamification e fondatore di ThinkBey, è stato un compagno di viaggio eccezionale, guidandoci attraverso le molteplici applicazioni e i benefici di questa innovativa metodologia. ❓ Ma non potevamo chiudere questa serie senza un'ultima, fondamentale domanda: "Per cosa le aziende usano maggiormente la gamification firmata ThinkBey?" 🎥 In questo breve video, Andrea ci svela due applicazioni chiave pensate per la formazione aziendale. 🚀 Non perdetevi questa ultima pillola e non dimenticate di fare un salto sulla pagina di ThinkBey per scoprire di più sui loro progetti! 💬 Ti è piaciuto questo viaggio? Lasciaci un parere nei commenti e segui E-speech per non perderti le nostre prossime interviste! #AndreaScravaglieri #ThinkBey #Gamification #Engagement #TeamBuilding #CrescitaAziendale #Innovazione

🎯 Come Gestire le Aspettative nella Gamification? 💡 Le aziende che investono in iniziative di gamification per la formazione dei dipendenti, la promozione o il networking spesso nutrono grandi aspettative sui benefici attesi. Ma come può un professionista gestire efficacemente tali aspettative ed evitare che il cliente si aspetti la luna? 📢 Abbiamo chiesto ad Andrea Scravaglieri, founder di ThinkBey e esperto di gamification, di condividere la sua strategia. 🔍 Andrea ci ha spiegato che è essenziale definire le regole, chiarire gli obiettivi e sostenere le decisioni basandosi su statistiche e dati di precedenti iniziative. Inoltre, diventa fondamentale coinvolgere attivamente il cliente in tutto il processo di sviluppo dell'attività, poiché "il viaggio è importante quanto la destinazione". ✨ La gamification non è una bacchetta magica, ma uno strumento potente che richiede tempo e soprattutto la partecipazione dei soggetti coinvolti in tutte le fasi del processo. 🚀 Se sei interessato a questo tipo di contenuti, segui E-speech e non perderti le nostre interviste a grandi professionisti e imprenditori italiani! #AndreaScravaglieri #ThinkBey #Gamification #Engagement #TeamBuilding #CrescitaAziendale #Innovazione

🎮 I progetti di gamification pensati per la formazione aziendale presentano delle dinamiche molto interessanti. In particolare, uno degli aspetti più affascinanti da analizzare è proprio la tipologia di giocatore. 📹 In questo breve video, Andrea Scravaglieri ci spiega come ogni membro di un team sia predisposto a identificarsi in una specifica tipologia di giocatore, rivelando caratteristiche uniche che spesso rimangono nascoste nel contesto lavorativo quotidiano. 👾Dal "killer" che vuole vincere a tutti i costi, all'"achiever" orientato alla risoluzione degli enigmi, passando per i "socializers" che creano network e gli "explorers" curiosi dell'ambiente che li circonda. 💡 Queste dinamiche non solo arricchiscono l'esperienza di gioco, ma offrono preziose intuizioni per i dipartimenti HR, aiutandoli a comprendere meglio le caratteristiche dei dipendenti in diverse situazioni. ❓ E tu? In quale tipologia di giocatore ti identifichi? Scrivicelo nei commenti! #AndreaScravaglieri #ThinkBey #Gamification #Engagement #TeamBuilding #CrescitaAziendale #Innovazione

🎮 Affrontare le sfide come livelli di un gioco. 💼 Il lavoro che svolgiamo ogni giorno non solo definisce la nostra carriera, ma modella anche il nostro approccio alla vita. 👾 Ed è così anche per Andrea Scravaglieri che, da buon esperto di gamification, affronta le sfide quotidiane con la stessa curiosità e determinazione che si usano nei giochi. 🏢 Una delle sue sfide più significative è stata convincere una grande azienda a investire nella gamification per la formazione dei dipendenti. Andrea ci ha raccontato come, in quell'occasione, l'approccio ludico sia stato determinante per la chiusura del contratto. Trattare la situazione come se fosse un gioco a livelli ha fatto la differenza. 🤔 Spesso affrontiamo le difficoltà con troppa serietà, ma non tutte meritano la stessa rigidità. A volte, un atteggiamento più giocoso può portare a risultati sorprendenti. ❓ E tu? Come affronti le sfide quotidiane? Condividi la tua esperienza nei commenti! #AndreaScravaglieri #ThinkBey #Gamification #Engagement #TeamBuilding #CrescitaAziendale #Innovazione

🔍 In un mondo sempre più orientato all'engagement e alla partecipazione attiva, la gamification si rivela uno strumento potente e versatile. Ma quali sono gli elementi imprescindibili per creare un gioco di successo? 🗣️ Abbiamo avuto il piacere di chiederlo a Andrea Scravaglieri, esperto di gamification e founder di ThinkBey, che ci ha svelato gli ingredienti fondamentali per un'esperienza di gioco memorabile. Non si tratta solo di punteggi e classifiche, ma di qualcosa di più profondo e coinvolgente. 🚀 Scopri di più nel nostro ultimo video e segui E-speech per non perderti i prossimi contenuti! #AndreaScravaglieri #ThinkBey #Gamification #Engagement #TeamBuilding #CrescitaAziendale #Innovazione

🎮 Ormai sono diversi i progetti di gamification che Andrea Scravaglieri con la sua ThinkBey hanno condotto con grande successo. ❓ Ma tra i tanti, qual è il più memorabile? Non vedevamo l'ora di chiederglielo. 🎤 Nella nostra intervista Andrea ci ha raccontato di come, durante una fiera dedicata al mondo del lavoro, lui e il suo team hanno trasformato lo stand di ThinkBey in un vero e proprio Game Show televisivo. I visitatori hanno avuto l’opportunità di sentirsi concorrenti per un giorno, sfidandosi su temi legati alla Consulenza del Lavoro. ✨ Un'esperienza curiosa e coinvolgente che ha permesso all'azienda di generare diversi contatti di qualità e rafforzare la propria reputazione. 💡 Avevi mai pensato alla gamification come mezzo per fare lead generation? Scrivicelo nei commenti! #AndreaScravaglieri #ThinkBey #Gamification #Engagement #TeamBuilding #CrescitaAziendale #Innovazione

🎮 La gamification è diventata uno strumento sempre più popolare tra le aziende per coinvolgere dipendenti e clienti. ⚠️ Ma attenzione: nonostante si tratti di un semplice "gioco", rimane comunque un'attività delicata, dove l'imprevisto è sempre dietro l'angolo. ❓ Come possiamo quindi gestire al meglio le situazioni critiche che possono emergere durante una sessione di gamification? 🎥 In questo video, Andrea Scravaglieri condivide un episodio significativo avvenuto durante uno dei suoi eventi, offrendo preziosi consigli su come mantenere il controllo e trasformare un potenziale ostacolo in un'opportunità di crescita e apprendimento. 💬 E tu? Hai mai partecipato a un'iniziativa di gamification? Ci sono stati imprevisti che hanno messo a rischio il successo dell'esperienza? Raccontacelo nei commenti! #AndreaScravaglieri ThinkBey #Gamification #Engagement #TeamBuilding #CrescitaAziendale #Innovazione

🌱 In ogni percorso professionale, gli errori sono inevitabili, ma è proprio da questi che nascono le più grandi lezioni. Abbiamo chiesto ad Andrea Scravaglieri, esperto di gamification e founder di ThinkBey, quali errori ha commesso all’inizio della sua carriera e come questi lo abbiano aiutato a crescere. 💡 Andrea ci racconta di come, inizialmente, pensasse che la gamification fosse la soluzione universale, senza considerare le diverse esigenze e resistenze. Questo approccio lo ha portato a comprendere l’importanza dell’empatia e dell’adattabilità, insegnandogli che ogni soluzione deve essere su misura. 💬 E tu? Quali errori consideri più edificanti nel tuo percroso di crescita professionale? Scrivicelo nei commenti! #AndreaScravaglieri #ThinkBey #Gamification #Engagement #TeamBuilding #CrescitaAziendale #Innovazione

🎯 Qual è l'impatto della gamification a livello aziendale? Esistono reali benefici derivanti da questa pratica innovativa? 📹 In questo breve video, Andrea Scravaglieri ci offre una panoramica dettagliata sugli effetti tangibili della gamification nei contesti lavorativi, evidenziando i vantaggi sia per i dipendenti che per l'azienda stessa. 💬 E tu, hai mai sperimentato la gamification nella tua azienda? Condividi la tua esperienza nei commenti! #AndreaScravaglieri ThinkBey #Gamification #Engagement #TeamBuilding #CrescitaAziendale #Innovazione