Edison

Ripercorrere l’anno significa guardare ai tanti progetti che abbiamo in cantiere per costruire l’energia di domani. OItre il 70% dei nostri investimenti sono allineati agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’ONU. La nostra performance industriale si conferma solida, con un utile netto a 403 milioni di euro e un margine operativo lordo di 1,7 miliardi di euro che è rappresentato per oltre la metà da attività rinnovabili e downstream. Il nostro è un futuro in corso. Scopri di più dal racconto del nostro Amministratore Delegato, Nicola Monti. 🔗 https://bit.ly/437mIgP #energiachecambiatutto #futuroincorso

La parità di genere è tra i nostri principali obiettivi per costruire un futuro più equo e inclusivo. Nel 2025 puntiamo ad assumere più del 40% di donne laureate STEM.

Per noi di Edison l'impegno a promuovere le STEM dura più di una settimana: è nel nostro DNA. Scienza, tecnologia, ingegneria e matematica sono il cuore pulsante di ciò che facciamo ogni giorno: innoviamo, sperimentiamo e lavoriamo per un’energia più sostenibile. Per questo il nostro impegno non si ferma in azienda. Con Scuola Edison, portiamo le STEM direttamente nelle scuole, coinvolgendo oltre 1.500 studenti in tutta Italia. Lo facciamo attraverso laboratori, giochi e testimonianze dirette dei nostri esperti, perché crediamo che il futuro dell’energia abbia bisogno di nuove menti brillanti e curiose. 💡 Se le STEM sono anche il tuo mondo e vuoi metterti in gioco per trasformare il futuro dell’energia, scopri le opportunità in Edison 🔗 https://lnkd.in/dh-vntM9

“Il cambiamento sembra arrivare piano piano ma poi ci travolge tutto d’un tratto”. Con Riccardo Haupt, CEO di Will Media e COO di Chora Media abbiamo parlato di come evolve la comunicazione nell’era digitale. Scopri la sua esperienza in questo nuovo episodio delle nostre #DigitalBreakfast.

La Val Camonica è uno dei nostri territori. Qui siamo presenti con 5 centrali idroelettriche e 2 dighe: l'energia prodotta ha permesso di evitare ogni anno l’emissione di oltre 200.000 tonnellate di CO2. Nella Valle sosteniamo ogni anno più di 10 iniziative a carattere sociale, educativo, territoriale, sportivo, fra cui La Grande Corsa Bianca, una gara percorribile in semi-autosufficienza a piedi, con le fat bike, sugli sci o in squadra con il proprio cane. L’ultima edizione si è tenuta lo scorso weekend tra scenari naturali unici ai confini tra Lombardia e Trentino nei parchi dello Stelvio e dell’Adamello.

🚀 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲: 𝗩𝗲𝗻𝗶𝗦𝗜𝗔 𝗣𝗶𝘁𝗰𝗵 𝗗𝗮𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟱 🚀 VeniSIA - Venice, the oldest city of the future®, Spin Off of Università Ca' Foscari Venezia, and PInK - Knowledge Transfer Ca’ Foscari Ca’ Foscari are excited to announce the upcoming VeniSIA Pitch Day, the grand finale of the Selection Phase of our 4th Co-Innovation Program. On this day, startups from around the globe — scouted by VeniSIA - Venice, the oldest city of the future® and carefully selected by our Corporate Partners — will showcase their cutting-edge solutions. This pivotal moment marks the intersection of innovation and industrial expertise, as partners evaluate prototypes and assess their manufacturing feasibility to identify potential collaborations. 💡 New this year! For the first time, four startups from Università Ca' Foscari Venezia will join the program, thanks to PInK - Knowledge Transfer Ca’ Foscari, which fosters technology and knowledge transfer between academic research and the local ecosystem. A significant step in bridging academia with the world of innovation. Main Partner: Eni Joule Core Partner: Cisco Seed Partners: Edison and Snam S.p.A. Stay tuned for updates as we approach this exclusive event that shapes the future of innovation! Università Ca' Foscari Venezia #Venturebuilder #startup #academia #deeptech

Officina 2025: il cambiamento è iniziato. Il 18 gennaio, presso la sede di ANCI Lombardia a Milano, abbiamo inaugurato la nuova edizione dell'Officina, un progetto che immagina e prova a costruire un futuro diverso per i territori e il Paese, mettendo al centro la Pubblica Amministrazione come leva del cambiamento. 🎥 Guarda il video per scoprire i momenti chiave dell’evento di lancio: interventi istituzionali e tavoli di lavoro intergenerazionali per costruire una visione di futuro condivisa dai giovani, dai Comuni e dai partner strategici del progetto. Officina 2025 non è solo un laboratorio di idee, ma una piattaforma per agire e innovare le politiche pubbliche. Il progetto Officina 2025 è realizzato con il contributo di Regione Lombardia #genL Grazie ai numerosi partner che hanno deciso di scommettere sul progetto e che saranno al nostro fianco nei prossimi 6 mesi: ANCI Lombardia Comune Brescia Comune di Cinisello Balsamo Comune di Monza Comune di Rho Università degli Studi di Bergamo Università degli Studi di Brescia National School of Administration (SNA) Edison COIMA ISPI - Istituto per gli Studi di Politica Internazionale ANDIGEL Talent Garden Scuola Holden DIKTON Interazioni Urbane FROM – Moltiplichiamo valore pubblico 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗗𝗶𝘀𝘂𝗴𝘂𝗮𝗴𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇𝗲 𝗲 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗮̀ Feel Fondazione Giacomo Brodolini Will Media Young Women Network 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗚𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗶 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗖𝗵𝗶𝗹𝗱𝗿𝗲𝗻 RENA Young Ambassadors Society Global Shapers Milano Education Around ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile 𝗔𝗥𝗔𝗡 𝗚𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗔𝗰𝗹𝗶 AnciLab IFEL Fondazione ANCI 𝗖𝗢𝗡𝗜 𝗟𝗼𝗺𝗯𝗮𝗿𝗱𝗶𝗮 Fondazione Italiana Accenture ETS The Factory

La povertà energetica non è solo una sfida economica, ma anche sociale e ambientale. Grazie a Banco dell'energia, oggi facciamo un passo avanti in Basilicata presentando due iniziative a favore della popolazione più fragile: nelle città di Potenza è nata infatti una nuova comunità energetica rinnovabile ed è stato attivato un progetto che aiuterà 140 famiglie offrendo supporto per bollette, interventi di efficientamento energetico e percorsi di educazione al consumo consapevole. Collaborazione, innovazione e solidarietà per costruire un futuro più giusto e sostenibile. Leggi il comunicato stampa per scoprire di più sul nostro impegno: https://bit.ly/3PTvY0c #energiachecambiatutto

Siamo Top Employer da 10 anni, ma cosa significa? Per noi vuol dire valorizzare e ascoltare le nostre persone Vogliamo dare loro valore tramite azioni concrete: dalle iniziative per conciliare vita lavorativa e privata, come supporto alla genitorialità e servizi di welfare, al progetto “Una casa per i giovani”. Essere Top Employer non è un punto di arrivo, ma un impegno quotidiano: migliorare continuamente per offrire un luogo dove le persone possano essere protagoniste del proprio futuro e di quello dell’azienda. Perché il vero riconoscimento non è il premio, ma la fiducia e il benessere di chi sceglie di crescere con noi. Scopri le posizioni aperte: https://edison.join-us.it/

Ieri il Ministro dell’Istruzione e del Merito prof. Giuseppe Valditara ha visitato AFORISMA School of Future, con cui abbiamo avviato nel 2021 la Scuola dei Mestieri dell’Energia. Crediamo che investire sui giovani sia fondamentale, soprattutto nei momenti rilevanti di transizione e sviluppo tecnologico, economico e sociale dell’Italia. Oggi lo è anche per raggiungere la neutralità carbonica. È necessario restituire valore ai mestieri tecnico-professionali e ai percorsi educativi che preparano i giovani che li sceglieranno. Con la Scuola dei Mestieri dell'Energia, intendiamo offrire ai giovani opportunità concrete per lavorare nel settore energetico. Scopri di più: https://lnkd.in/ePSEEyJf