🎄 Buon Natale da tutto il team di Krm Italia! 🎄 In questo periodo speciale dell’anno, vogliamo augurare a te e ai tuoi cari un Natale sereno, pieno di amore, gioia e momenti di felicità. 🌟 Che questo Natale porti pace e ispirazione per un anno nuovo ricco di opportunità, crescita e successi. 🎁✨ Grazie per aver condiviso con noi questo incredibile viaggio verso il miglioramento e la realizzazione dei tuoi obiettivi. Siamo entusiasti di continuare a crescere insieme nel prossimo anno! 🎅🏼 Tanti auguri di Buon Natale e Felice Anno Nuovo! 🎉 #BuonNatale #FeliceAnnoNuovo #Krmitalia #CrescitaPersonale #Serenità
KRM Italia - Empowerment Master Class
Coaching e formazione professionale
Napoli, Campania 243 follower
La mente è come un paracadute. Funziona solo se si apre. A. Einstein
Chi siamo
Per i membri di 𝐊𝐑𝐌 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚, la relazione è la chiave per avere accesso alla gestione della complessità organizzativa e aziendale. Pertanto, 𝐊𝐑𝐌 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 si prodiga con costante impegno per promuovere le migliori pratiche e lo sviluppo di opportune competenze, al fine di costruire e strutturare relazioni manageriali e professionali feconde, avendo come riferimento distintivo che tali relazioni poggino su due solide fondamenta: la fiducia e la lealtà tra tutte le parti, interne ed esterne, alle organizzazioni. 𝐊𝐑𝐌 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 sviluppa e promuove percorsi di consapevolezza e sviluppo personale e professionale. Attraverso la riscoperta e la valorizzazione delle nostre risorse interne e la graduale consapevolezza del nostro valore personale, diventiamo capaci di esprimere i nostri bisogni, i nostri desideri e sentimenti, le nostre idee e opinioni e fare delle scelte personali congruenti. 𝐊𝐑𝐌 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 si rivolge a: Imprenditori, Manager, Professionisti che ambiscono a sviluppare e potenziare la propria leadership e a chi si accinge a concludere un percorso di studi e vuole inserirsi nel mondo del lavoro con direzione e una chiara focalizzazione. Scopri i nostri percorsi: 𝐰𝐰𝐰.𝐤𝐫𝐦𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚.𝐢𝐭
- Sito Web
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https://linktr.ee/krm_italia_empowerment
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- Settore
- Coaching e formazione professionale
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Napoli, Campania
- Tipo
- Ditta individuale
Località
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Principale
Via Amerigo Vespucci, 9
Napoli, Campania 80142, IT
Dipendenti presso KRM Italia - Empowerment Master Class
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Lorenzo Manduca
Graphic Designer | Game Designer | Digital Designer
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Davide Esposito
Docente d'informatica presso Adecco
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Wioletta Sowa
Consulente d'immagine e Style Coach - Crea il tuo stile e sentiti bene, in ogni occasione, con il vestito che indossi
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Roberta Sferrazzo
Tutor Didattico
Aggiornamenti
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🌟 Delegare in modo efficace: la chiave per un team produttivo! 🚀 Vuoi migliorare le prestazioni del tuo team e rendere la gestione del lavoro più fluida? La delega strategica è la chiave per ottimizzare i risultati e promuovere un ambiente di lavoro produttivo. 💡 Ecco come la delega efficace può fare la differenza: Distribuire i Compiti in Base alle Competenze: Conosci i punti di forza di ciascun membro del team e assegna loro i compiti che corrispondono alle loro competenze. Questo non solo migliora l'efficienza, ma aumenta anche la motivazione e la soddisfazione sul lavoro. Stabilire Obiettivi Chiari: Quando delegi, assicurati che ogni membro del team comprenda chiaramente gli obiettivi e le aspettative. Una visione comune aiuta a mantenere il focus e ridurre il rischio di errori. Fornire Autonomia e Fiducia: Delegare significa anche dare fiducia al tuo team. Concedi loro la libertà di prendere decisioni e di gestire i compiti in modo autonomo. Questo incoraggia l'iniziativa e sviluppa la leadership all'interno del gruppo. Monitorare Senza Microgestire: È importante monitorare i progressi, ma evitare il controllo eccessivo. Fornisci supporto quando necessario, ma lascia che il team si prenda la responsabilità del proprio lavoro. Feedback Costruttivo: Dopo aver delegato, offri feedback positivo e costruttivo. Riconoscere il buon lavoro e suggerire miglioramenti aiuta il team a crescere e a raggiungere risultati sempre migliori. ✨ Delegare in modo efficace non solo aumenta la produttività, ma favorisce anche un ambiente di lavoro più collaborativo e soddisfacente. 🔗 Vuoi imparare a delegare con successo? Clicca su questo link e richiedi maggiori informazioni: https://lnkd.in/d-tF_6Un #DelegareEfficacemente #TeamProduttivo #Leadership #Krmitalia
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🌟 Il Potere delle Domande Potenti nello Smart Coaching! 🧠 Sei pronto a scoprire come le domande giuste possono trasformare il tuo approccio al coaching? Approfondiamo l’arte di porre domande potenti per guidare i tuoi clienti verso riflessioni profonde e soluzioni pratiche. 💡 Ecco perché le domande potenti sono fondamentali: 🔵 Stimolano la Riflessione: Le domande potenti incoraggiano i tuoi clienti a pensare in modo critico e a esplorare le proprie emozioni e motivazioni. Questo porta a una maggiore consapevolezza e comprensione di sé. 🔵 Aprono Nuove Prospettive: Le domande ben formulate possono aiutare i tuoi clienti a vedere le situazioni da punti di vista diversi, portando a intuizioni che possono cambiare la loro percezione del problema. 🔵 Facilitano il Cambiamento: Quando i clienti sono spinti a riflettere su cosa vogliono veramente e su quali ostacoli devono affrontare, sono più propensi a prendere decisioni consapevoli e a impegnarsi in azioni concrete. 🔵 Creano Responsabilità: Porre domande che incoraggiano l'autovalutazione aiuta i tuoi clienti a sentirsi più responsabili delle loro scelte e dei risultati. Questo li motiva a intraprendere il proprio percorso di crescita. 🔵 Favoriscono il Dialogo: Le domande potenti stimolano conversazioni più significative e coinvolgenti, creando un ambiente di coaching in cui i clienti si sentono ascoltati e supportati. ✨ Saper porre domande potenti è un’abilità cruciale per ogni Smart Coach. Migliorando questa capacità, puoi accompagnare i tuoi clienti verso una crescita profonda e duratura. 🔗 Vuoi approfondire come utilizzare le domande potenti nel tuo coaching? Clicca su questo link e richiedi maggiori informazioni: https://lnkd.in/dN7GmtEc #SmartCoaching #DomandePotenti #CrescitaPersonale #CoachingEfficace #Krmitalia
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🌟 Creare un Team Autonomo: L’Importanza di Delegare Efficacemente! 🤝 Sei pronto a sviluppare un team autonomo e altamente produttivo? La delega efficace è la chiave per garantire che il tuo team raggiunga efficienza e risultati straordinari. 💡 Ecco come puoi farlo: 🔵 Identifica le Competenze: Conosci i punti di forza e le competenze di ciascun membro del tuo team. Questo ti aiuterà a delegare compiti in modo strategico, assegnando le giuste responsabilità a chi ha le capacità adeguate. 🔵 Definisci Obiettivi Chiari: Quando deleghi, assicurati di fornire obiettivi chiari e specifici. Spiegare esattamente cosa ci si aspetta dal lavoro permette ai membri del team di sentirsi sicuri e allineati. 🔵 Fornisci Risorse e Supporto: Assicurati che il tuo team abbia accesso alle risorse necessarie per completare i compiti delegati. Offrire supporto e guida, senza microgestire, promuove la fiducia e l’autonomia. 🔵 Crea uno Spazio per la Creatività: Quando deleghi responsabilità, consenti al tuo team di trovare soluzioni in modo autonomo. Questo stimola la creatività e l’innovazione, rendendo il team più coinvolto nel lavoro. 🔵 Fornisci Feedback Costruttivo: Dopo la delega, offri feedback sul lavoro svolto. Riconoscere i successi e fornire suggerimenti per migliorare aiuta il team a crescere e a sviluppare ulteriormente la propria autonomia. ✨ Investire nella delega efficace non solo aumenta l’autonomia del tuo team, ma crea anche un ambiente di lavoro più motivante e produttivo. 🔗 Vuoi scoprire di più su come costruire un team autonomo? Clicca su questo link e richiedi maggiori informazioni: https://lnkd.in/d-tF_6Un #DelegaEfficace #TeamAutonomo #Leadership #Produttività #Krmitalia
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🌟 L’Importanza dell’Ascolto Attivo nello Smart Coaching! 👂 Sei pronto a scoprire come affinare le tue capacità di ascolto attivo può trasformare le tue relazioni professionali? Nel mondo dello Smart Coaching, l’ascolto attivo è una competenza fondamentale che può farti diventare un coach più efficace. 💡 Ecco perché l’ascolto attivo è così importante: 🔵 Costruzione di Relazioni di Fiducia: Ascoltare attivamente i tuoi clienti dimostra che ti interessa veramente ciò che dicono. Questo crea un ambiente di fiducia in cui i clienti si sentono liberi di condividere le proprie esperienze e preoccupazioni. 🔵 Comprensione Profonda: L’ascolto attivo ti consente di comprendere non solo le parole, ma anche le emozioni e i sentimenti dietro di esse. Questa comprensione più profonda ti aiuterà a identificare le vere esigenze dei tuoi clienti. 🔵 Stimolare la Riflessione: Attraverso domande aperte e riflessive, puoi incoraggiare i tuoi clienti a esplorare ulteriormente le loro esperienze e le loro aspirazioni. Questo porta a intuizioni significative che possono guidare il loro percorso di crescita. 🔵 Migliorare la Comunicazione: Un buon ascolto crea un dialogo più fluido e produttivo. Quando i tuoi clienti sentono che le loro opinioni sono ascoltate e rispettate, sono più inclini a impegnarsi nel processo di coaching. 🔵 Risolvere i Conflitti: L’ascolto attivo è uno strumento potente per affrontare e risolvere conflitti. Comprendere le diverse prospettive consente di trovare soluzioni che soddisfino tutti. ✨ Investire nel miglioramento delle tue capacità di ascolto attivo non solo ti renderà un coach più efficace, ma arricchirà anche le tue relazioni professionali. 🔗 Vuoi saperne di più su come diventare un coach di successo? Clicca su questo link e richiedi maggiori informazioni: https://lnkd.in/dN7GmtEc #AscoltoAttivo #SmartCoaching #RelazioniProfessionali #CrescitaPersonale #Krmitalia
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🌟 Come Costruire Relazioni di Fiducia e Rispetto! 🤝 Sei pronto a creare un ambiente di lavoro dove regnano fiducia e rispetto? Costruire relazioni solide all'interno del tuo team è essenziale per migliorare la comunicazione e la collaborazione. Ecco alcune tecniche che possono fare la differenza! 💡 Ecco come puoi farlo: 🔵 Comunica in Modo Aperto: Promuovi una comunicazione chiara e trasparente. Incoraggia i membri del team a esprimere le proprie idee e preoccupazioni senza timore di giudizio. Un dialogo aperto è alla base della fiducia. 🔵 Ascolto Attivo: Pratica l’ascolto attivo, prestando attenzione non solo alle parole, ma anche ai sentimenti e alle emozioni dei tuoi colleghi. Mostrare interesse genuino per ciò che dicono crea un legame più forte e dimostra rispetto. 🔵 Stabilisci Obiettivi Comuni: Lavora con il tuo team per definire obiettivi condivisi. Quando tutti sono allineati verso una meta comune, si crea un senso di appartenenza e collaborazione, fondamentale per costruire fiducia. 🔵 Riconosci e Valuta i Successi: Celebra i traguardi raggiunti, sia individualmente che collettivamente. Riconoscere gli sforzi e i risultati di ciascun membro del team rafforza il rispetto reciproco e motiva tutti a continuare a lavorare sodo. 🔵 Gestisci i Conflitti con Empatia: Affronta i conflitti in modo costruttivo e con empatia. Cerca di comprendere le diverse prospettive e trova soluzioni che soddisfino tutte le parti coinvolte. Questo dimostra che ogni opinione è importante e rispettata. ✨ Creare un clima di fiducia reciproca non solo migliora le relazioni all'interno del team, ma promuove anche un ambiente di lavoro più armonioso e produttivo. 🔗 Vuoi approfondire queste tecniche? Visita il nostro sito: www.krmitalia.it #Fiducia #Collaborazione #RelazioniDiRispetto #TeamBuilding #Krmitalia
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🌟 Sviluppare Intuizioni Potenti come Smart Coach! 🚀 Sei pronto a portare le tue capacità di coaching al livello successivo? Imparare a utilizzare l’ascolto attivo e la riflessione è fondamentale per sviluppare intuizioni significative che possano aiutare i tuoi clienti a realizzare cambiamenti concreti. 💡 Ecco come puoi farlo: 🔵 Ascolto Attivo: Pratica l’ascolto attivo per comprendere davvero le esigenze e le emozioni dei tuoi clienti. Mostra interesse genuino per le loro storie e le loro sfide. Questo non solo crea un legame di fiducia, ma ti consente anche di cogliere dettagli preziosi. 🔵 Riflessione: Dopo aver ascoltato, prendi tempo per riflettere su ciò che hai appreso. Fai domande che stimolino la curiosità e incoraggino i tuoi clienti a esplorare le loro esperienze più a fondo. Le domande riflessive possono rivelare nuove prospettive e approfondire la comprensione. 🔵 Intuizioni Significative: Combina ciò che hai appreso attraverso l’ascolto e la riflessione per sviluppare intuizioni potenti. Queste intuizioni possono guidare i tuoi clienti verso cambiamenti concreti e trasformativi, aiutandoli a superare ostacoli e raggiungere i loro obiettivi. 🔵 Condivisione delle Intuizioni: Presenta le tue intuizioni in modo chiaro e accessibile. Utilizza esempi pratici e aneddoti per illustrare i tuoi punti. Questo renderà le tue intuizioni più rilevanti e applicabili per i tuoi clienti. ✨ Sviluppare intuizioni potenti non solo migliora la tua efficacia come Smart Coach, ma offre anche ai tuoi clienti gli strumenti necessari per affrontare le sfide con maggiore sicurezza e determinazione. 🔗 Vuoi saperne di più su come affinare le tue capacità di ascolto e riflessione? Visita il nostro sito: www.krmitalia.it #SmartCoaching #AscoltoAttivo #Riflessione #CambiamentoConcreto #Krmitalia
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🌟 La Gestione delle Priorità per Manager di Successo! 🚀 Sei un manager e desideri ottimizzare le prestazioni del tuo team? La chiave per il successo risiede nella capacità di stabilire priorità efficaci. Scopri come puoi farlo per raggiungere obiettivi chiari e migliorare i risultati complessivi. 💡 Ecco alcuni suggerimenti per gestire le priorità: 🔵 Identifica gli Obiettivi: Prima di tutto, chiarisci quali sono gli obiettivi a lungo termine e a breve termine del tuo team. Avere una visione chiara ti aiuterà a orientare le tue priorità. 🔵 Utilizza la Matrice di Eisenhower: Questo strumento ti permette di classificare le attività in base alla loro urgenza e importanza. Focalizzati su ciò che è veramente cruciale e delega o rimanda le attività meno rilevanti. 🔵 Comunica Chiaramente: Assicurati che ogni membro del tuo team comprenda le priorità stabilite. Una comunicazione chiara evita malintesi e allinea gli sforzi verso gli obiettivi comuni. 🔵 Monitora e Adatta: La gestione delle priorità non è statica. Monitora i progressi e sii pronto a rivedere le priorità in base alle circostanze e ai risultati ottenuti. 🔵 Promuovi la Responsabilità: Incoraggia il tuo team a prendersi la responsabilità delle proprie attività. Questo non solo aumenta la produttività, ma stimola anche un senso di appartenenza e coinvolgimento. ✨ Stabilire priorità efficaci non solo migliora l'efficienza del tuo team, ma contribuisce anche a creare un ambiente di lavoro più sereno e produttivo. 🔗 Vuoi approfondire come gestire le priorità in modo efficace? Visita il nostro sito: www.krmitalia.it #GestioneDellePriorità #ManagerDiSuccesso #TeamProductivity #Krmitalia
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🌟 Essere un Punto di Riferimento per i Tuoi Clienti: Il Valore dello Smart Coach! 🤝 Sei pronto a diventare una guida affidabile per i tuoi clienti? Scopri come il ruolo dello Smart Coach può aiutarti a supportarli nel superare le sfide personali e professionali. 💡 Ecco come puoi fare la differenza: 🔵 Ascolto Attivo: Essere un buon coach inizia con la capacità di ascoltare. Mostra empatia e comprensione verso le esperienze dei tuoi clienti, permettendo loro di sentirsi valorizzati e compresi. 🔵 Fornire Orientamento: Offri consigli e strategie pratiche per affrontare le loro sfide. Utilizza la tua esperienza per guidarli verso soluzioni efficaci e sostenibili. 🔵 Creare un Ambiente Sicuro: Assicurati che i tuoi clienti si sentano a loro agio nel condividere le proprie vulnerabilità. Un ambiente di fiducia è essenziale per una crescita autentica. 🔵 Motivazione Costante: Incoraggia i tuoi clienti a perseverare, anche quando le cose si fanno difficili. La tua capacità di motivarli sarà fondamentale per il loro successo. 🔵 Sviluppo Personale e Professionale: Lavora con loro per definire obiettivi chiari e realistici. Aiutali a scoprire il loro potenziale e a trasformare le aspirazioni in azioni concrete. ✨ Diventare uno Smart Coach significa essere un faro di supporto e guida per i tuoi clienti, aiutandoli a superare le loro sfide e a realizzare i loro sogni. 🔗 Vuoi scoprire come diventare un punto di riferimento per i tuoi clienti? Clicca su questo link e richiedi maggiori informazioni: https://lnkd.in/dN7GmtEc
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🌟 Leadership e Comunicazione: Come Influenzare Positivamente il Tuo Team! 🚀 Sei un leader e desideri guidare il tuo team verso obiettivi comuni? La chiave del successo risiede in una comunicazione chiara e persuasiva. Approfondiamo insieme perché questo aspetto è fondamentale per una leadership efficace. 💬 Ecco perché la comunicazione è essenziale: 🔵 Chiarezza negli Obiettivi: Una comunicazione chiara assicura che tutti i membri del team comprendano gli obiettivi da raggiungere. Definire aspettative precise è il primo passo per allineare gli sforzi e garantire che ognuno sappia cosa fare. 🔵 Creazione di un Ambiente di Fiducia: Essere aperti e onesti nelle tue comunicazioni favorisce un clima di fiducia. Quando i membri del team si sentono ascoltati e rispettati, sono più motivati a contribuire e a esprimere le proprie idee. 🔵 Motivazione e Coinvolgimento: Una comunicazione persuasiva non solo informa, ma ispira. Utilizza il potere delle parole per motivare il tuo team, facendo emergere il loro potenziale e creando un senso di appartenenza. 🔵 Gestione dei Conflitti: Una buona comunicazione è fondamentale anche nella gestione dei conflitti. Affrontare le questioni in modo diretto e costruttivo può risolvere malintesi e prevenire escalation, mantenendo un ambiente di lavoro armonioso. 🔵 Feedback Costruttivo: Offrire e ricevere feedback è cruciale per la crescita. Comunicare in modo chiaro le aree di miglioramento e riconoscere i successi aiuta a sviluppare competenze e a migliorare le performance del team. ✨ Investire nella tua capacità di comunicare efficacemente ti renderà un leader più influente e apprezzato, capace di guidare il tuo team verso il successo. 🔗 Vuoi saperne di più su come migliorare la tua comunicazione come leader? Clicca su questo link e richiedi maggiori informazioni: https://lnkd.in/d-tF_6Un #Leadership #ComunicazioneEfficace #TeamBuilding #Krmitalia