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F2D
Outsourcing/Offshoring
Milano, Lombardia 1.237 follower
Servizi innovativi per la gestione delle #bustepaga e della #contabilità di #PMI e #StartUp💡 #Fast2Digital
Chi siamo
F2D, società del gruppo F2A, è la prima e unica azienda italiana che fornisce servizi e consulenza per la gestione del personale e della contabilità in modalità totalmente digitale. 💡 Attraverso consulenti e professionisti qualificati, offre alle startup e alle PMI il necessario per lanciare e consolidare il proprio business: dalla costituzione della società all’apertura della partita iva, dalla gestione della contabilità all’elaborazione delle buste paga. Acquistabili dall’e-commerce proprietario, i servizi sono erogati tramite una piattaforma innovativa ed easy-to-use. Come unico interlocutore per la gestione dell’impresa, F2D permette così agli imprenditori di dedicarsi al core business, senza rinunciare all’efficienza e alla qualità del servizio. 🚀
- Sito Web
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http://www.f2d.biz
Link esterno per F2D
- Settore
- Outsourcing/Offshoring
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Lombardia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2020
Località
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Principale
Via Caldera, 21
Milano, Lombardia 20153, IT
Dipendenti presso F2D
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MdL Adriano Molteni
Team Manager
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FarnamFarhang Dehkhoda
Other at F2D
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Caterina Caldara
Digital Consultant & Customer Care
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Riccardo Civiero
Front-End Developer | React & Next.js Specialist | Building Responsive, Scalable, and User-Friendly Web App. Currently expanding my expertise by…
Aggiornamenti
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Siamo #F2D e siamo lieti di annunciare che 𝐢𝐥 𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢𝐭𝐨 𝐝'𝐢𝐦𝐩𝐨𝐬𝐭𝐚 per ricerca, sviluppo e innovazione è stato prorogato fino al 2031. Questo significa maggiori #opportunità per finanziare progetti innovativi e sostenibili! Attività ammissibili: - 𝐑𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐚 𝐞 𝐒𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨: fondamentale e sperimentale. - 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐓𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐚: creazioni nuove o migliorate. - 𝐀𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚' 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞: design nei settori tessile, moda e arredamento. 💰Bonus per i Giovani: assumi giovani ricercatori o designer e accedi a maggiorazioni nel credito d'imposta. 👀Cosa cambia dal 2023? - Fino al 2022, credito del 20%. Dal 2023 scende al 10% (limite di 5 milioni). - Innovazione e design? 10% fino al 2023, poi 5% nel 2024 e 2025. - Progetti green e digitali? 15% nel 2022 e 10% nel 2023. Se vuoi conoscere saperne di più, leggi l’ultimo articolo nel nostro blog: https://lnkd.in/gtNwUsJE Oppure contattaci per un appuntamento gratuito! #Tips #CreditoDImposta #ricerca #sviluppo #innovazione
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𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐬𝐭𝐢𝐜𝐨: Come calcolare i contributi previdenziali Gestisci #collaboratoridomestici? Ecco cosa devi sapere sui #contributi previdenziali! - Come si calcolano? 🧮 Moltiplica le ore retribuite per il contributo orario fissato dall'INPS. Più facile di quanto pensi! - Quanto versare? Più di 24 ore settimanali? Il contributo è fisso. Meno di 24 ore? Dipende dalla tua paga oraria. Un esempio semplice: Una #colf che lavora 12 ore a settimana con una paga di €7,79 comporta un contributo trimestrale di €252,32. ⚠️Scadenze importanti: 1-10 aprile, 1-10 luglio, 1-10 ottobre, 1-10 gennaio. Se vuoi conoscere l'argomento più nel dettaglio, abbiamo scritto un articolo nel nostro blog: https://lnkd.in/d_5B2qEC Oppure contattaci per un appuntamento gratuito! #LavoroDomestico #Assunzioni #F2D
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Scopri come 𝐚𝐯𝐯𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐒𝐑𝐋 𝐔𝐧𝐢𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 e beneficiare di una gestione semplificata e della responsabilità limitata. Una SRL Unipersonale è la soluzione ideale per chi desidera avviare un’attività in autonomia, proteggendo il proprio patrimonio personale. Ma come si costituisce? Ecco i principali passaggi: 🔸Redazione dell’atto costitutivo con il notaio. 🔸Iscrizione al Registro delle Imprese per ottenere la personalità giuridica. 🔸Attivazione del domicilio digitale con PEC. 🔸Versamento del capitale sociale (anche inferiore a 10mila euro). 💰I #costi? Variano tra 1.500 e 2.500 euro, comprensivi di notaio, imposte e tasse. I #vantaggi includono protezione patrimoniale, costi di gestione ridotti e piena autonomia decisionale. Vuoi saperne di più su come aprire una SRL Unipersonale? 🧑💻Contatta F2D per un appuntamento gratuito e scopri come possiamo supportarti. Abbiamo dedicato un articolo su questo argomento: https://lnkd.in/dNqUp5Jy #SRLUnipersonale #Società #F2D
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Oggi presenti al 12° Retail & Real Estate, l’evento di Confimprese, durante il quale sono state presentate le grandi sfide del #retail e i nuovi equilibri tra canali di vendita. È sempre un piacere prendere parte a questi incontri, per noi un importante momento di networking e confronto con gli altri associati. #12ReailRealEstate #Confimprese #PartnerConfimprese #Networking
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Cose che spaventano più di #Halloween? 🎃 La #burocraziaitaliana. Dal deposito del bilancio all’invio delle CU, ogni scadenza è un vero horror show. Perché travestirsi da 👻 quando l’F24 ti gela il sangue? Evita i brividi inutili e vieni a fare una chiacchierata con noi. Niente mostri, solo soluzioni. https://lnkd.in/dTG48bBU
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Stai pensando di aprire un’impresa in Italia? Prima di partire, è importante capire 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐞 𝐭𝐢𝐩𝐨 𝐝𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚' fa per te. 💼 Le #società si dividono in: 👨👩👧👦 Società di persone: i soci rispondono anche con il patrimonio personale. 💰 Società di capitali: la responsabilità è limitata al capitale investito. Vuoi una struttura flessibile? Dai un’occhiata all’#Srl, perfetta per le piccole e medie imprese. Puntando più in alto? L’#Spa è l’ideale per grandi investimenti. E se il tuo obiettivo è il benessere dei soci, valuta le #cooperative, con una gestione più collaborativa e orientata alla mutualità. 🔗 Scopri di più, abbiamo dedicato un intero articolo a questo argomento sul nostro sito web: https://lnkd.in/dhwXbXzg
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Assicurati i talenti con la 𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐚 𝐝𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐚𝐥𝐥’𝐚𝐬𝐬𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞. 📝 Sai cos’è e come si scrive una #letteradiimpegno all’assunzione? Questo strumento pre-contrattuale è fondamentale per garantire sicurezza sia all’azienda che al candidato prima della firma del contratto di lavoro. 💼 Scopri come redigere un documento efficace con #F2D, includendo tutti i dettagli chiave: periodo di prova, sede, orario, retribuzione e tanto altro. Evita complicazioni legali e ottimizza il processo di selezione con una strategia che funziona. 🔗 Scopri di più, abbiamo dedicato un intero articolo a questo argomento sul nostro sito web: https://lnkd.in/dMPAQJye
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𝐅𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐠𝐨𝐝𝐮𝐭𝐞: cosa sono e come gestirle al meglio 📅 Le #ferie sono un diritto fondamentale per ogni lavoratore, ma spesso si tende ad accumulare giorni di riposo non utilizzati. Sai che secondo la legge italiana le ferie devono essere pianificate in modo strategico? Ogni lavoratore ha diritto a 4 settimane di ferie l’anno, e almeno due di queste devono essere utilizzate entro l’anno in cui vengono maturate. ⚠ Cosa succede se non si utilizzano? Le aziende rischiano #sanzioni che vanno da 100 a 4.500 euro, oltre all’obbligo di versare contributi all’INPS per le ferie non godute. Ma le conseguenze non sono solo economiche: un dipendente che non riesce a prendere le ferie potrebbe sentirsi meno motivato, e questo può incidere sulla produttività e sull’ambiente di lavoro. ✅ La soluzione? Pianificare e monitorare costantemente il saldo ferie è fondamentale. #F2D ti aiuta a gestire al meglio le ferie dei tuoi dipendenti, riducendo il rischio di sanzioni e promuovendo il #benessere in azienda. Un team felice è un team produttivo. Abbiamo dedicato un articolo a questo argomento, lo trovi nel nostro sito: https://lnkd.in/ddUKRXP4 Parlane con i nostri esperti, richiedi una consulenza gratuita 🎧
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Come 𝐫𝐢𝐝𝐮𝐫𝐫𝐞 𝐢 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 senza compromettere la qualità del lavoro? Sapevi che il costo del personale può rappresentare fino al 40% delle spese aziendali? Riuscire a bilanciare produttività e sostenibilità è fondamentale per essere competitivi, ma ridurre i costi non significa necessariamente tagliare posti di lavoro. Ecco alcune strategie pratiche per ottimizzare i costi: ✨ #WelfareAziendale: Programmi come assistenza sanitaria e supporto alla genitorialità migliorano il benessere e riducono l’assenteismo. 📉 #AgevolazioniFiscali: Approfittare degli sgravi per l’assunzione di giovani, disoccupati o persone con disabilità. 🏡 #SmartWorking: Lavoro flessibile e riduzione delle spese legate agli uffici. 📚 #Formazione continua: Investire sulle persone per avere dipendenti sempre aggiornati e motivati. 🤝 #Outsourcing: Affidare a fornitori esterni attività specifiche non centrali, riducendo i costi fissi. Scopri di più su come risparmiare senza perdere valore e competitività con i consigli dei nostri esperti, richiedi una consulenza gratuita 🎧. 🔗 Se vuoi approfondire questo argomento gli abbiamo dedicato un articolo, lo trovi sul nostro sito: https://lnkd.in/dBcsvKXE #F2D #GestioneDelPersonale #Assunzioni