Federmeccanica

Altri titoli preoccupanti. I grandi problemi di questa fase non hanno confini geografici e/o settoriali. Oggi realtà non fa solo rima con difficoltà. Federmeccanica

Sul #Sole24Ore Si diffondono sempre di più i premi di risultato. Trova così applicazione in concreto il principio fondamentale della redistribuzione della ricchezza, dove viene prodotta e dopo che è stata prodotta. E nella nostra Proposta CCNLESG prevediamo che, laddove non ci siano premi di risultato, sia il CCNL a stabilire un riconoscimento nel caso venga generato un adeguato livello di marginalità. La Proposta CCNLESG in sintesi 👇 tinyurl.com/3wpdzed4 #CCNLESG #ValeDiPiù Federmeccanica

Confindustria Brescia per il 25 novembre: condividiamo con voi le iniziative ad oggi realizzate, che si inseriscono attivamente nel percorso intrapreso con l’Accordo territoriale del 30 marzo 2023, sottoscritto con CGIL, CISL e UIL. 📍Abbiamo patrocinato la rassegna CUltuRIAMOCI 2024, ideata da Medicus Mundi Italia, concretizzatosi in tre eventi: ➡️un seminario dedicato alla multiculturalità, ➡️uno spettacolo teatrale contro la violenza domestica, rivolto alla cittadinanza e alle scuole, ➡️una mostra, in programma per il mese di dicembre, sul tema dell’uguaglianza di genere raccontata attraverso il linguaggio del fumetto (in collaborazione con la scuola Comics di Brescia); 📍Abbiamo partecipato al progetto Generiamo Cultura di Federmeccanica, la campagna nazionale di sensibilizzazione e prevenzione delle molestie nei luoghi di lavoro e della violenza di genere; 📍Abbiamo collaborato con il Comune di #Brescia, nell’ambito della Rete Antidiscriminazioni, per la sottoscrizione di un Protocollo per il contrasto ai discorsi e ai fenomeni d’odio, con l’obiettivo di consolidare e sviluppare una cultura basata sulla parità e sull’inclusione. 📍A livello aziendale, continuiamo a promuovere la stipula di accordi di secondo livello che prevedano espressamente misure di contrasto a ogni forma di violenza e molestie sui luoghi di lavoro, quale strumento di compliance, competitività e sostenibilità delle imprese.

87 femminicidi e 44 tentati. Quasi nessuno di questi proviene da sconosciuti, ma tutti da ambiente familiare, affettivo e lavorativo. Questi dati dell'osservatorio Non Una di Meno, aggiornati a novembre, ci fanno capire una cosa molto importante, ovvero che tutto questo è prevedibile. Ci sono un'infinità di atteggiamenti, abusi, maltrattamenti, che fanno da base al femminicidio che è l'acme di un problema sociale sistemico. Tutto questo può essere prevenuto grazie alla diffusione di una nuova cultura di genere, di una cultura antiviolenza che deve coinvolgere tutti indistintamente, donne e uomini, adulti e bambini. Nulla è scontato purtroppo e, ora come non mai, è necessario parlarne, diffondere, divulgare e promuovere; ognuno di noi può fare qualcosa per portare il cambiamento di cui abbiamo bisogno tutti. Per questo per noi è importante unirci alla diffusione di questa campagna, per la quale ringraziamo la Commissione per le Pari Opportunità, GeneriAmo Cultura, Federmeccanica, Confindustria, Confindustria Toscana Centro e Costa, ASSISTAL, Fim CISL, Fiom-CGIL, UILM, Cometa, MetApprendo, Meta salute. #25novembre #giornatainternazionalecontrolaviolenzadigenere

Siamo al fianco di Federmeccanica nel sostenere e diffondere il messaggio, le azioni ed i valori della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne. Un'iniziativa che tocca in modo particolare la nostra realtà, data l'alta rappresentanza di donne all'interno del personale aziendale (oltre il 52%).

In occasione della giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, condividiamo i momenti salienti dell’evento “Una scarpa d’acciaio per la libertà” che si è tenuto lo scorso venerdì 22 Novembre presso la nostra azienda. Per prevenire e contrastare la violenza nei confronti delle donne servono sinergie e alleanze tra Istituzioni pubbliche, Aziende private e Società civile con l’obiettivo di promuovere la parità di genere e il cambiamento culturale nei giovani. Ringraziamo gli istituti del territorio IIS Galilei di Salerno e IIS Nino Bixio di Piano di Sorrento nonché il corpo docenti per l’attiva partecipazione. Un ringraziamento alle istituzioni ed associazioni che hanno preso parte: Loredana Raia , Vicepresidente del Consiglio Regionale Regione Campania, Roberto Bafundi INPS_official Direttore INPS Coordinamento metropolitano di Napoli, Dott.ssa Giuseppina Sessa primo dirigente della Polizia di Stato questura di Salerno, Anna Maria Cefalo presidente CIF Provinciale di Salerno, Maria Rosaria Pelizzari presidente onorario OGEPO-osservatorio interdipartimentale per gli studi di genere e le pari opportunità Università degli Studi di Salerno, francesca polli di Federmeccanica e l’artista napoletano Alessandro Ciambrone Anna Del Sorbo Gabriele Del Sorbo Domenico DelSorbo #generiamocultura #idalgroup #unioneindustrialinapoli #federmeccanica #stopviolenzasulledonne #25novembre #paritadigenere #thefutureisinyuorhands

Se viene meno la fiducia delle imprese nel primo Paese verso cui esportiamo, a noi rischia di rimanere solo la speranza che è l’ultima a morire come si dice. Perché non si perda la speranza e si torni ad avere fiducia serve la volontà di adottare tutte le misure necessarie per proteggere la nostra Industria. Federmeccanica

Claudio Lodi nominato Presidente del Gruppo Meccatronico di Unindustria Reggio Emilia Assemblea dedicata al tema “Giovani: una risorsa da non disperdere” Si è svolta nei giorni scorsi l’Assemblea del Gruppo Meccatronico di Unindustria Reggio Emilia, che è composto da 400 aziende ed impiega oltre 27.000 dipendenti, per oltre 11 miliardi di euro di fatturato complessivo. Durante la parte privata l’Assemblea ha provveduto al rinnovo delle cariche. Claudio Lodi, 51 anni, amministratore delegato di Lodi di Fabbrico (RE), è stato eletto presidente e resterà in carica due anni; succede ad Alberto Rocchi, che ha retto il gruppo dal 2022, anno della fusione fra il Club della Meccatronica e il Gruppo Metalmeccanico. L’Assemblea, condotta dalla giornalista di #Telereggio Susanna Ferrari, ha anche rinnovato il consiglio: Daniele Aleotti (Kion), Luigi Arnone (Rehlko), Gian Luca Barbolini (Emak), Maurizio Bartoli (Dana Motion Systems), Claudio Bombardi (Bombardi Rettifiche), Maurizio Brevini (GB Servicelab), Alfonso Brighetti (Bucher Hydraulics), Alfeo Carretti (Atlantic Group), Alberto Castagnini (Landi Renzo), Liana Cigarini (Mecc 2000), Flavio Corradini (CF 3000), Serena Franchi (Snap-on Equipment), Roberto Guidi (E80 Group), Simone Lodesani (Torreggiani & C), Carlo Linetti (C.O.B.O), Corrado Mazzoni (Nexion), Marco Minardi (Moss), Andrea Parmeggiani (Fondazione REI), Simone Paterlini (Zivan), Marco Righi (Flash Battery) e Antonio Salvaterra (Argo Tractors). Hanno dialogato fra loro il sociologo Gino Mazzoli, il direttore di Federmeccanica Stefano Franchi e Francesco Seghezzi, presidente della Fondazione ADAPT. Leggi il comunicato stampa 🔗 https://bit.ly/3Vvozrp #unindustriareggioemilia #federmeccanica #gruppomeccatronico

🏠 Rendere la nostra casa più connessa, efficiente e protetta: questa è la mission di 𝐍𝐢𝐜𝐞, azienda leader a livello globale nel campo della domotica con sede a Oderzo (Treviso). 🎙️ “Le innovazioni Nice ci aiutano a migliorare il comfort, ridurre gli sprechi e semplificare la quotidianità, rendendo le nostre abitazioni sempre più smart. La casa intelligente ci proietta verso un modo di vivere più consapevole e sostenibile con numerosi vantaggi a livello di consumi energetici e di personalizzazione dell’offerta in base alle proprie esigenze” spiegano Marco Bianchet, Global Quality & Sustainability Director, e Vincenzo Girlando, Global Chief Technology Officer di Nice Group. ➡️ L’intervista completa è sul sito di Italia Meccatronica: https://lnkd.in/dAZMSw6z #ItaliaMeccatronica2024 #GenerazioneMeccatronica #Domotica #NiceSmartHome . . Federmeccanica | Stefano Franchi | Diego Andreis | Ezio Civitareale | Confindustria Veneto Est

Elaborazioni #Istat Spesa per innovazione dei Settori ad alta intensità innovativa. Narrazione: l’automotive non ha innovato, non ha investito, è rimasto fermo etc. Informazione: l’automotive è tra i Settori che hanno speso di più per l’innovazione. La distanza tra percezione e realtà può aumentare con una distorta narrazione, può ridursi con una puntuale informazione. Ps Se fossero considerati anche gli altri mezzi di trasporto l’automotive sarebbe ancora più in alto. Ps n.2 Tutto questo senza approfondire il livello di redditività che incide moltissimo. Federmeccanica