Fitprime - Wellbeing Made Easy

🎯 Piccoli passi, grandi cambiamenti: l'equilibrio in movimento - con Gruppo Hera Con questo titolo, Antonella Beltrami, psicoterapeuta di 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 𝐓𝐡𝐞𝐫𝐚𝐩𝐲, ha guidato un momento di riflessione e #crescita rivolto a una platea di giovani studenti, fornendo loro strumenti concreti per affrontare con maggiore #consapevolezza il percorso verso il mondo del lavoro. Durante l'intervento, abbiamo esplorato temi fondamentali come l'𝐢𝐧𝐜𝐞𝐫𝐭𝐞𝐳𝐳𝐚, il 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 e il 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐦𝐨𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 nel prendere decisioni. L'obiettivo? Supportare le nuove generazioni nel trasformare le sfide in opportunità e costruire un futuro più consapevole. Un grazie speciale al Gruppo Hera per averci ospitato in questa bellissima occasione: l'evento annuale dedicato alle iniziative a sostegno dell'istruzione dei figli dei propri collaboratori. 👏 La cura e l’innovazione che mettete nei programmi di 𝐰𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 sono un esempio di valore. Grazie a Danilo Pietro Continisio, Michela Lotti, Gianluigi Mangone per la vostra ospitalità e impegno! 🌟 #Fitprime #WellbeingMadeEasy #Therapy #WelfareAziendale #GruppoHera #Istruzione #Giovani #SviluppoPersonale #Benessere

🟦 𝐔𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐚𝐥 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐝𝐢 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞! 🟦 Siamo ancora emozionati dopo aver partecipato al 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐇𝐑 2024 e vogliamo dedicare un momento per ringraziare tutte le persone che hanno reso questo evento così straordinario. 𝐔𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭𝐨: ➡️ A le tante aziende, molte già clienti, che si sono avvicinate al nostro stand e con le quali abbiamo condiviso idee, progetti e spunti per il #futuro. ➡️ Agli organizzatori del Forum per aver creato un luogo unico dove innovazione, benessere e connessioni si sono intrecciati in modo indimenticabile: Fabrizio Cataldi, Giovanni Sacchitelli e tutto il team. ➡️ A Matteo Musa, il nostro CEO e Co-Founder, per aver portato sul palco la nostra visione del 𝐰𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐨. Abbiamo avuto il privilegio di accogliere tante persone al nostro stand e di confrontarci con aziende che, come noi, credono che il benessere delle loro persone sia un pilastro fondamentale per il successo organizzativo. 👉 𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐜𝐢 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚 𝐜𝐚𝐬𝐚? La consapevolezza che ogni connessione fatta e ogni esperienza condivisa sono un passo avanti verso aziende sane, fatte di buone #abitudini e dal futuro più sostenibile. La certezza che lavorare insieme per superare la frammentazione nei programmi di #wellbeing possa davvero fare la differenza, sia per le organizzazioni che per le comunità. Un grazie a tutti per aver reso quest’esperienza indimenticabile. Non vediamo l’ora di incontrarvi di nuovo e continuare a costruire un futuro in cui il benessere sia davvero alla portata di tutte le aziende. #ForumHR24 #WellbeingMadeEasy #Fitprime

𝐈𝐥 𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐞' 𝐝𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐫𝐞, 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐚𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐜𝐞 𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐝𝐢 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢. 🎙️ Alice Siracusano e Osvaldo Danzi: Ripensare il Potere e la Leadership In questo episodio del podcast “𝐀𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐛𝐞𝐧𝐞?”, Osvaldo Danzi intervista Alice Siracusano, imprenditrice ed esperta di risorse umane, per esplorare le dinamiche di potere e il loro impatto sul benessere sul lavoro. 🎧 3 𝐬𝐩𝐮𝐧𝐭𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐞𝐫𝐝𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: 1️⃣ 𝐑𝐢𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐫𝐞: Alice analizza come lo stereotipo del potere – basato su controllo, comando e autonomia assoluta – sia spesso disumanizzante. Ridefinire il potere significa trasformarlo in uno strumento che valorizza le persone e promuove l'equilibrio. 2️⃣ 𝐀𝐬𝐜𝐨𝐥𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐢 𝐬𝐞𝐠𝐧𝐚𝐥𝐢: Ignorare le emozioni e i segnali del corpo può portare al burnout. Alice sottolinea l'importanza di sintonizzarsi su se stessi e sugli altri per costruire ambienti di lavoro più sani. 3️⃣ 𝐃𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞: Le dinamiche di potere tra giovani e senior possono essere una sfida, ma anche un’opportunità per apprendere e costruire una cultura lavorativa più inclusiva. Un dialogo illuminante, che invita leader e dipendenti a riflettere sul potere come strumento di benessere e crescita collettiva. 🎧 𝐀𝐬𝐜𝐨𝐥𝐭𝐚 𝐥’𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 𝐪𝐮𝐢👉 Link all’episodio:  https://lnkd.in/gMiV2Jv8 #Podcast #AlLavoroTuttoBene #Leadership #Empowerment #RisorseUmane #Benessere #WellbeingMadeEasy #Potere

🌟 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐑𝐈𝐒𝐎𝐑𝐒𝐄 𝐔𝐌𝐀𝐍𝐄 2024: Vieni a trovarci allo Stand 1️⃣ 9️⃣ 🌟 📍 Milano, 20-21 novembre Fitprime sarà presente all'evento HR con Matteo Musa, nostro CEO e Co-Founder, in qualità di speaker per un'Exclusive Interview dedicata al tema: "𝐈𝐋 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐒𝐒𝐄𝐑𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐄 𝐒𝐈𝐒𝐓𝐄𝐌𝐀: 𝐒𝐔𝐏𝐄𝐑𝐀𝐑𝐄 𝐋𝐀 𝐅𝐑𝐀𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐍𝐄𝐈 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌𝐌𝐈 𝐀𝐙𝐈𝐄𝐍𝐃𝐀𝐋𝐈". Matteo affronterà un tema cruciale per le organizzazioni moderne: il superamento della 𝐟𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐧𝐞𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐰𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞. Proprio come le persone, le aziende traggono beneficio da un approccio integrato al #benessere: migliorare la salute fisica dei dipendenti attraverso l’attività sportiva contribuisce al loro benessere mentale, e supportare la gestione familiare libera risorse per altre aree chiave. 🔍 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 𝐬𝐮𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐨: Durante l’intervista, esploreremo ciò che abbiamo imparato collaborando con aziende diverse. Alcune hanno identificato dipendenti non raggiunti dai tradizionali programmi di wellbeing, scoprendo nuove opportunità di intervento. Altre hanno riscontrato un impatto positivo esteso al territorio circostante, rafforzando il legame con la comunità. Alcune collaborazioni sono persino sfociate in partnership scientifiche, culminando in una borsa di dottorato in collaborazione con l'Università degli Studi di Milano-Bicocca. ➡️ 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐫𝐞: Attraverso la centralizzazione e l’analisi dei dati, i programmi di wellbeing diventano motori di cambiamento misurabili e concreti, con benefici per dipendenti e aziende. Non vediamo l'ora di condividere queste esperienze al 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐔𝐦𝐚𝐧𝐞. ↳ Info e programma del #forumHR24 sono disponibili qui: https://lnkd.in/ega446df

📢 𝐖𝐨𝐫𝐤-𝐥𝐢𝐟𝐞 𝐛𝐚𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞: 𝐦𝐚𝐧𝐭𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐧 𝐙, 𝐦𝐚 𝐢𝐧 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐮𝐧 𝐦𝐢𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨? Oggi su Econopoly de Il Sole 24 Ore , il nostro CEO e Co-Founder Matteo Musa esplora un tema cruciale per il futuro del lavoro in Italia. 👉 𝐒𝐭𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐢 𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐥𝐨, 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐫𝐢𝐠𝐢𝐝𝐨 𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚' 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞: queste sono alcune delle sfide che giovani e aziende affrontano ogni giorno. La Generazione Z chiede flessibilità, stimoli e una vita bilanciata, ma spesso si ritrova intrappolata in un sistema ingessato. 🔑 𝐐𝐮𝐚𝐥 𝐞' 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞? Non basta parlare di #work #life balance: è necessario ripensare il nostro approccio al lavoro. 𝐅𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚' 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞, 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞 𝐮𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐢 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 – dalla salute fisica e mentale alla crescita professionale – sono il punto di partenza. 💡 Da sempre in Fitprime crediamo che il benessere non sia un lusso, ma un diritto. Per questo supportiamo le aziende nel creare ambienti di lavoro dove le persone possano crescere, bilanciando vita e carriera. Ringraziamo Alberto Annicchiarico per lo spazio. 📚 Leggi l'articolo completo per approfondire: ➡️ https://lnkd.in/dgGJKD4p #WorkLifeBalance #Benessere #HR #GenZ #Fitprime

Oggi siamo lieti di presentarvi una nuova collaborazione con gli amici di Prysmian! Prysmian è leader mondiale nel settore dei cavi e sistemi per energia e telecomunicazioni, con una presenza capillare in oltre 50 paesi e più di 100 stabilimenti produttivi. Grazie alla nostra partnership, i collaboratori di Prysmian avranno ora accesso a oltre 3500 centri sportivi, piani nutrizionali e allenamenti on-demand. 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐞' 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐬𝐚𝐧𝐢, 𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐢 𝐞 𝐝𝐢 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨. Siamo entusiasti di sostenere Prysmian in questo percorso verso il benessere, contribuendo a promuovere uno stile di vita equilibrato e produttivo per ogni collaboratore. Ringraziamo Daniela Miniace e tutto il team HR per la fiducia nei nostri programmi. #Prysmian #WellbeingMadeEasy #TeamInSalute

Partecipiamo con entusiasmo al nuovo appuntamento di 𝐇𝐑𝐃 𝐒𝐪𝐮𝐚𝐫𝐞 dedicato al tema: “𝐆𝐢𝐯𝐞 𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐚𝐥 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐚𝐥 𝐰𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠: 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐄𝐑𝐆”. Il 𝟭𝟮 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 dalle ore 𝟭𝟳-𝟭𝟴, esploreremo come le aziende misurano l’impatto delle proprie iniziative aziendali su temi sociali, di benessere e sostenibilità. 📊 Durante l’incontro, Emanuele Aloise condividerà l’esperienza di Fitprime e le principali metriche per valutare l’efficacia dei programmi #ERG (Employee Resource Group). 👥 Parteciperanno Laura Bruno di Sanofi, Sergio Pocini di Technip Energies, Micaela Di Giusto di Pittini Group e Alessandro Crippa di Campari Group. 👉🏻 Scopri di più e iscriviti all’evento: https://lnkd.in/dYPxUqaH Un’occasione di networking per scoprire come i principali player aziendali misurano e migliorano il loro impatto sociale.

𝐈𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐞' 𝐥'𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐟𝐨𝐫𝐧𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐧𝐚𝐫𝐜𝐢𝐬𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐩𝐨. Questo e molti altri concetti sono al centro del dialogo con Marco Bentivogli, ex Segretario generale della Federazione Italiana Metalmeccanici Cisl, nell’episodio del video podcast "𝐀𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐛𝐞𝐧𝐞?". Moderato da Osvaldo Danzi, l’episodio affronta una delle sfide più importanti per le aziende di oggi: 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐢 𝐝𝐚𝐯𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐢𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐞, 𝐚𝐥 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐬𝐭𝐞𝐬𝐬𝐨, 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚'? Bentivogli sottolinea la necessità di superare vecchi modelli di controllo e adottare un nuovo linguaggio lavorativo che incoraggi inclusività e supporto. 🎯 Cosa scoprirai in questo episodio: 🔴 Come il benessere dei lavoratori è legato alla produttività e perché investire in #welfare aziendale è una scelta strategica. 🔵 Le sfide e le opportunità di creare un ambiente inclusivo che metta al centro il #benessere del personale. ⚫ Il ruolo di un lessico positivo e moderno per una #cultura aziendale più sana e sostenibile. Ascolta l'episodio completo su tutte le principali piattaforme podcast e su YouTube al seguente link 🔗 https://lnkd.in/eqxTQuvw #BenessereSulLavoro #Produttività #WelfareAziendale #LavoroPositivo #CulturaAziendale #Podcast #MarcoBentivogli #Fitprime

🚀 Fitprime sarà al convegno "𝐒𝐭𝐢𝐥𝐢 𝐝𝐢 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭", organizzato dall'AIDP Puglia il 15 novembre 2024. 👉 Un'opportunità unica per esplorare i valori e l'innovazione nella leadership, sia in ambito aziendale che sportivo. Il nostro CEO, Matteo Musa, sarà presente, insieme a esperti del settore come Marco Verga e 𝐌𝐚𝐱 𝐒𝐢𝐬𝐭𝐨. 📌 Nel corso dell'evento, avremo interventi di personalità di spicco come Ferdinando De Giorgi (coach dell'Italvolley maschile) e Rita Melcarne (HR Manager ). Inoltre, una tavola rotonda con professionisti di alto livello approfondirà le connessioni tra il mondo dello sport e quello aziendale, condividendo esperienze e best practice. 🤝 Questo evento rappresenta per Fitprime - Wellbeing Made Easy un'occasione per rafforzare il dialogo sul benessere aziendale e la leadership, due pilastri fondamentali della nostra #mission. Siamo convinti che l'innovazione passi anche attraverso la valorizzazione del capitale umano e che lo #sport possa offrire grandi insegnamenti per guidare le organizzazioni verso il successo. 📅 Vi aspettiamo per un confronto aperto e arricchente! #Fitprime #Leadership #AIDP #Sport #Aziende #Benessere #Valori #Innovazione #Teamwork

🌟 𝐒𝐚𝐯𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐃𝐚𝐭𝐞: 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐑𝐈𝐒𝐎𝐑𝐒𝐄 𝐔𝐌𝐀𝐍𝐄 2024 🌟 📍 Milano, 20-21 novembre Fitprime sarà presente all'evento HR con Matteo Musa, nostro CEO e Co-Founder, in qualità di speaker per un'Exclusive Interview dedicata al tema: "𝐈𝐋 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐒𝐒𝐄𝐑𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐄 𝐒𝐈𝐒𝐓𝐄𝐌𝐀: 𝐒𝐔𝐏𝐄𝐑𝐀𝐑𝐄 𝐋𝐀 𝐅𝐑𝐀𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐍𝐄𝐈 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌𝐌𝐈 𝐀𝐙𝐈𝐄𝐍𝐃𝐀𝐋𝐈". Matteo affronterà un tema cruciale per le organizzazioni moderne: il superamento della 𝐟𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐧𝐞𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐰𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞. Proprio come le persone, le aziende traggono beneficio da un approccio integrato al #benessere: migliorare la salute fisica dei dipendenti attraverso l’attività sportiva contribuisce al loro benessere mentale, e supportare la gestione familiare libera risorse per altre aree chiave. 🔍 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 𝐬𝐮𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐨: Durante l’intervista, esploreremo ciò che abbiamo imparato collaborando con aziende diverse. Alcune hanno identificato dipendenti non raggiunti dai tradizionali programmi di wellbeing, scoprendo nuove opportunità di intervento. Altre hanno riscontrato un impatto positivo esteso al territorio circostante, rafforzando il legame con la comunità. Alcune collaborazioni sono persino sfociate in partnership scientifiche, culminando in una borsa di dottorato in collaborazione con l'Università degli Studi di Milano-Bicocca. ➡️ 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐫𝐞: Attraverso la centralizzazione e l’analisi dei dati, i programmi di wellbeing diventano motori di cambiamento misurabili e concreti, con benefici per dipendenti e aziende. Non vediamo l'ora di condividere queste esperienze al 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐔𝐦𝐚𝐧𝐞. ↳ Info e programma del #forumHR24 sono disponibili qui: https://lnkd.in/ega446df