Fitprime - Wellbeing Made Easy

🎄 𝐁𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐮𝐭𝐢 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐠𝐢𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐟𝐞𝐬𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚'🎄 Quest'anno, il nostro regalo di Natale per voi è "𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐦𝐚𝐬 𝐆𝐢𝐟𝐭 - 𝐑𝐢𝐭𝐫𝐨𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐞 𝐬𝐭𝐞𝐬𝐬𝐢 𝐚 𝐍𝐚𝐭𝐚𝐥𝐞" 🎧 – un mini-podcast speciale pensato per aiutare chi sente la necessità di ritrovare equilibrio e serenità durante questo periodo. 𝐈 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮𝐭𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐢𝐧𝐭𝐚 𝐮𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐇𝐨𝐫𝐢𝐳𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐧𝐞𝐰𝐬𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐢 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐚 𝐚𝐢 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐢 𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐨𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞! 🔔 9 𝐦𝐢𝐧𝐢-𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢 realizzati con i nostri psicoterapeuti per affrontare con consapevolezza le festività. 🔗 Iscriviti ora alla nostra newsletter per ascoltare il mini-podcast natalizio e soprattutto per non perderti i prossimi contenuti 👉 https://lnkd.in/ezAMjqbx ✨ 𝐁𝐮𝐨𝐧𝐞 𝐟𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐚 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐢𝐥 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞! #Wellbeing #BenessereAziendale #Fitprime #Newsletter #Podcast #Natale

✉️ 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚 𝐚 𝐟𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐖𝐞𝐥𝐥𝐡𝐮𝐛: un nuovo capitolo per il wellbeing aziendale in Italia Facciamo eco alla notizia per noi più importante : 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 si unisce a Wellhub, la piattaforma globale leader nel settore del wellbeing aziendale. Questa unione ci permetterà di portare l’offerta di servizi dedicati al benessere a un livello ancora più alto. Grazie a questa acquisizione, nascerà 𝐥𝐚 𝐩𝐢𝐮' 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐞 𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚𝐧𝐚 𝐝𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐚 𝐚𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞, con oltre 4.300 partner tra fitness, salute mentale, nutrizione, terapia e mindfulness, offrendo alle nostre aziende clienti vantaggi ancora più concreti e su misura. Matteo Musa, nostro Co-Founder e CEO, ha commentato: “𝘜𝘯𝘪𝘳𝘦 𝘭𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘻𝘦 𝘤𝘰𝘯 𝘞𝘦𝘭𝘭𝘩𝘶𝘣 è 𝘶𝘯'𝘰𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘵à 𝘱𝘦𝘳𝘧𝘦𝘵𝘵𝘢 𝘱𝘦𝘳 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘭𝘦𝘳𝘢𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘤𝘳𝘦𝘴𝘤𝘪𝘵𝘢 𝘦𝘥 𝘦𝘴𝘱𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘵𝘵𝘰. 𝘓𝘦 𝘳𝘪𝘴𝘰𝘳𝘴𝘦 𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘻𝘦 𝘨𝘭𝘰𝘣𝘢𝘭𝘪 𝘥𝘪 𝘞𝘦𝘭𝘭𝘩𝘶𝘣 𝘤𝘪 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘵𝘵𝘦𝘳𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘥𝘪 𝘮𝘪𝘨𝘭𝘪𝘰𝘳𝘢𝘳𝘦 𝘶𝘭𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰𝘳𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘭𝘢 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘰𝘧𝘧𝘦𝘳𝘵𝘢, 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘢 𝘴𝘶𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘭 𝘮𝘦𝘨𝘭𝘪𝘰 𝘪 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘪 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘦 𝘪 𝘭𝘰𝘳𝘰 𝘥𝘪𝘱𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯𝘵𝘪.” Con oltre 200 aziende clienti e più di 400.000 dipendenti già supportati in Italia, questa collaborazione ci consentirà di rafforzare il nostro obiettivo: 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐚 𝐖𝐞𝐥𝐥𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲. Scopri di più su questo traguardo leggendo l'articolo completo di Wellhub qui: https://lnkd.in/en43Za4r #WellbeingMadeEasy #CorporateWellbeing #Wellhub #Fitprime #BenessereAziendale #Partnership

𝐂𝐫𝐞𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐬𝐜𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞, 𝐚𝐬𝐜𝐨𝐥𝐭𝐢 𝐢 𝐛𝐢𝐬𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐢𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞. Perché il benessere aziendale non è un obiettivo numerico, ma una pratica che richiede ascolto e azioni concrete. Ecco perché torniamo anche questo mese con 𝐮𝐧 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐧𝐮𝐦𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐢 𝐇𝐨𝐫𝐢𝐳𝐨𝐧, la newsletter dedicata al benessere aziendale. In questa uscita trovi: 🎙️ [𝐓𝐀𝐋𝐊] Diversità generazionali in ufficio Con Alisia Galli (psicologa clinica) e Giulio Beronia (esperto di inclusività), scopri come le peculiarità di ogni generazione possono essere valorizzate per migliorare il benessere organizzativo. 📽️ [𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐕𝐈𝐒𝐓𝐀] Credem Banca e il welfare su misura Elisabetta Scolari e Alessandro Baracchi raccontano come un feedback dei dipendenti ha portato a creare un pacchetto di benefit accessibili per tutti. 🎀  [𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓] Christmas Gift: benessere mentale durante le feste 9 episodi con pillole di autocura, gestione delle emozioni e consigli pratici per vivere al meglio il periodo natalizio. 📢  [𝐏𝐎𝐃𝐂𝐀𝐒𝐓] “Al lavoro tutto bene?” Osvaldo Danzi e Nicoletta F. Prandi esplorano il tema dell’AI e il suo impatto sul benessere organizzativo, bilanciando innovazione e umanità. ✉️  Con #Horizon e accedi a strumenti e ispirazioni che possono fare la differenza nella tua azienda Iscriviti qui : https://lnkd.in/ezAMjqbx #wellbeingmadeeasy #horizon #podcast #newsletter

🌟 𝐔𝐧𝐚 𝐬𝐟𝐢𝐝𝐚, 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐮𝐧 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨: 𝐢𝐥 𝐜𝐚𝐬𝐨 𝐝𝐢 Autostrade per l'Italia 🌟 Cosa succede quando un colosso come Autostrade per l'Italia decide di mettere il #benessere delle proprie persone al centro della strategia aziendale? 🚀 Grazie al programma “𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐝𝐞𝐥 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞” e alla collaborazione con Fitprime, Autostrade ha trasformato il benessere in un motore di crescita: ✅ 21% 𝐝𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐭𝐢 nei programmi di benessere. ✅ Attività di 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 per abbattere le distanze tra team distribuiti sul territorio. ✅ 𝐌𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐞𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐢𝐨 𝐯𝐢𝐭𝐚-𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, a beneficio anche delle famiglie. Questo non è solo un risultato aziendale: è un passo verso un futuro dove le persone sono al centro, perché il benessere non è un lusso, ma una strategia vincente. 💡 Il caso Autostrade e molto altro nell’ultima edizione della 𝐍𝐞𝐰𝐬𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥 𝐖𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐇𝐨𝐫𝐢𝐳𝐨𝐧 𝐛𝐲 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞. Iscriviti e leggi il caso studio completo qui 👉 https://lnkd.in/dJ-yTeH6 #WellbeingMadeEasy #Fitprime #HR #Benessere #Autostrade Valeria Cardarelli Virginia Gambella Valentina Morelli

🌟 𝐀𝐠𝐠𝐢𝐮𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐚𝐠𝐥𝐢 𝐚𝐧𝐧𝐢: 𝐢𝐥 𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐰𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 💡 💬 “𝘈𝘨𝘨𝘪𝘶𝘯𝘨𝘦𝘳𝘦 𝘷𝘪𝘵𝘢 𝘢𝘨𝘭𝘪 𝘢𝘯𝘯𝘪: 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢 è 𝘭𝘢 𝘷𝘦𝘳𝘢 𝘴𝘧𝘪𝘥𝘢 𝘱𝘦𝘳 𝘪𝘭 𝘸𝘦𝘭𝘭𝘣𝘦𝘪𝘯𝘨 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢𝘭𝘦. 𝘕𝘰𝘯 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘧𝘦𝘳𝘮𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘰, 𝘮𝘢 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳𝘭𝘰 𝘮𝘪𝘨𝘭𝘪𝘰𝘳𝘦, 𝘱𝘦𝘳 𝘯𝘰𝘪 𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘤𝘩𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢 𝘢𝘭 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘧𝘪𝘢𝘯𝘤𝘰.” Durante il 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐔𝐦𝐚𝐧𝐞 2024, il nostro CEO, Matteo Musa ha affrontato un tema chiave per il futuro delle aziende: come superare la frammentazione nei programmi di wellbeing. 🎯 Matteo ha condiviso riflessioni profonde e pratiche: ✔️ Personalizzare i programmi di wellbeing, immaginando l’azienda come un organismo vivo e unico. ✔️ Collegare salute fisica, benessere mentale e gestione familiare per un impatto che si estende oltre i confini aziendali. ✔️ Investire nella qualità della vita, con l’obiettivo di aggiungere valore agli anni delle nostre persone, perché aziende più forti nascono da persone più felici e in salute. 🎥 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 𝐞 𝐥𝐚𝐬𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢 𝐢𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫𝐞: https://lnkd.in/gmph-5-b 💡 Non si tratta solo di numeri o iniziative sporadiche: il wellbeing è una cultura. È il nostro impegno quotidiano per trasformare aziende di ogni dimensione in luoghi dove il tempo trascorso non sia solo lavoro, ma anche vita. 👉 𝐓𝐮 𝐜𝐨𝐬𝐚 𝐟𝐚𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐠𝐠𝐢𝐮𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐚𝐠𝐥𝐢 𝐚𝐧𝐧𝐢? 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐢 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐧𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢.

🎯 Piccoli passi, grandi cambiamenti: l'equilibrio in movimento - con Gruppo Hera Con questo titolo, Antonella Beltrami, psicoterapeuta di 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 𝐓𝐡𝐞𝐫𝐚𝐩𝐲, ha guidato un momento di riflessione e #crescita rivolto a una platea di giovani studenti, fornendo loro strumenti concreti per affrontare con maggiore #consapevolezza il percorso verso il mondo del lavoro. Durante l'intervento, abbiamo esplorato temi fondamentali come l'𝐢𝐧𝐜𝐞𝐫𝐭𝐞𝐳𝐳𝐚, il 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 e il 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐦𝐨𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 nel prendere decisioni. L'obiettivo? Supportare le nuove generazioni nel trasformare le sfide in opportunità e costruire un futuro più consapevole. Un grazie speciale al Gruppo Hera per averci ospitato in questa bellissima occasione: l'evento annuale dedicato alle iniziative a sostegno dell'istruzione dei figli dei propri collaboratori. 👏 La cura e l’innovazione che mettete nei programmi di 𝐰𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 sono un esempio di valore. Grazie a Danilo Pietro Continisio, Michela Lotti, Gianluigi Mangone per la vostra ospitalità e impegno! 🌟 #Fitprime #WellbeingMadeEasy #Therapy #WelfareAziendale #GruppoHera #Istruzione #Giovani #SviluppoPersonale #Benessere

🟦 𝐔𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐚𝐥 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐝𝐢 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞! 🟦 Siamo ancora emozionati dopo aver partecipato al 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐇𝐑 2024 e vogliamo dedicare un momento per ringraziare tutte le persone che hanno reso questo evento così straordinario. 𝐔𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭𝐨: ➡️ A le tante aziende, molte già clienti, che si sono avvicinate al nostro stand e con le quali abbiamo condiviso idee, progetti e spunti per il #futuro. ➡️ Agli organizzatori del Forum per aver creato un luogo unico dove innovazione, benessere e connessioni si sono intrecciati in modo indimenticabile: Fabrizio Cataldi, Giovanni Sacchitelli e tutto il team. ➡️ A Matteo Musa, il nostro CEO e Co-Founder, per aver portato sul palco la nostra visione del 𝐰𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐨. Abbiamo avuto il privilegio di accogliere tante persone al nostro stand e di confrontarci con aziende che, come noi, credono che il benessere delle loro persone sia un pilastro fondamentale per il successo organizzativo. 👉 𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐜𝐢 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚 𝐜𝐚𝐬𝐚? La consapevolezza che ogni connessione fatta e ogni esperienza condivisa sono un passo avanti verso aziende sane, fatte di buone #abitudini e dal futuro più sostenibile. La certezza che lavorare insieme per superare la frammentazione nei programmi di #wellbeing possa davvero fare la differenza, sia per le organizzazioni che per le comunità. Un grazie a tutti per aver reso quest’esperienza indimenticabile. Non vediamo l’ora di incontrarvi di nuovo e continuare a costruire un futuro in cui il benessere sia davvero alla portata di tutte le aziende. #ForumHR24 #WellbeingMadeEasy #Fitprime

𝐈𝐥 𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐞' 𝐝𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐫𝐞, 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐚𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐜𝐞 𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐝𝐢 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢. 🎙️ Alice Siracusano e Osvaldo Danzi: Ripensare il Potere e la Leadership In questo episodio del podcast “𝐀𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐛𝐞𝐧𝐞?”, Osvaldo Danzi intervista Alice Siracusano, imprenditrice ed esperta di risorse umane, per esplorare le dinamiche di potere e il loro impatto sul benessere sul lavoro. 🎧 3 𝐬𝐩𝐮𝐧𝐭𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐞𝐫𝐝𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: 1️⃣ 𝐑𝐢𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐫𝐞: Alice analizza come lo stereotipo del potere – basato su controllo, comando e autonomia assoluta – sia spesso disumanizzante. Ridefinire il potere significa trasformarlo in uno strumento che valorizza le persone e promuove l'equilibrio. 2️⃣ 𝐀𝐬𝐜𝐨𝐥𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐢 𝐬𝐞𝐠𝐧𝐚𝐥𝐢: Ignorare le emozioni e i segnali del corpo può portare al burnout. Alice sottolinea l'importanza di sintonizzarsi su se stessi e sugli altri per costruire ambienti di lavoro più sani. 3️⃣ 𝐃𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞: Le dinamiche di potere tra giovani e senior possono essere una sfida, ma anche un’opportunità per apprendere e costruire una cultura lavorativa più inclusiva. Un dialogo illuminante, che invita leader e dipendenti a riflettere sul potere come strumento di benessere e crescita collettiva. 🎧 𝐀𝐬𝐜𝐨𝐥𝐭𝐚 𝐥’𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 𝐪𝐮𝐢👉 Link all’episodio:  https://lnkd.in/gMiV2Jv8 #Podcast #AlLavoroTuttoBene #Leadership #Empowerment #RisorseUmane #Benessere #WellbeingMadeEasy #Potere

🌟 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐑𝐈𝐒𝐎𝐑𝐒𝐄 𝐔𝐌𝐀𝐍𝐄 2024: Vieni a trovarci allo Stand 1️⃣ 9️⃣ 🌟 📍 Milano, 20-21 novembre Fitprime sarà presente all'evento HR con Matteo Musa, nostro CEO e Co-Founder, in qualità di speaker per un'Exclusive Interview dedicata al tema: "𝐈𝐋 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐒𝐒𝐄𝐑𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐄 𝐒𝐈𝐒𝐓𝐄𝐌𝐀: 𝐒𝐔𝐏𝐄𝐑𝐀𝐑𝐄 𝐋𝐀 𝐅𝐑𝐀𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐍𝐄𝐈 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌𝐌𝐈 𝐀𝐙𝐈𝐄𝐍𝐃𝐀𝐋𝐈". Matteo affronterà un tema cruciale per le organizzazioni moderne: il superamento della 𝐟𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐧𝐞𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐰𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞. Proprio come le persone, le aziende traggono beneficio da un approccio integrato al #benessere: migliorare la salute fisica dei dipendenti attraverso l’attività sportiva contribuisce al loro benessere mentale, e supportare la gestione familiare libera risorse per altre aree chiave. 🔍 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐅𝐢𝐭𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 𝐬𝐮𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐨: Durante l’intervista, esploreremo ciò che abbiamo imparato collaborando con aziende diverse. Alcune hanno identificato dipendenti non raggiunti dai tradizionali programmi di wellbeing, scoprendo nuove opportunità di intervento. Altre hanno riscontrato un impatto positivo esteso al territorio circostante, rafforzando il legame con la comunità. Alcune collaborazioni sono persino sfociate in partnership scientifiche, culminando in una borsa di dottorato in collaborazione con l'Università degli Studi di Milano-Bicocca. ➡️ 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐫𝐞: Attraverso la centralizzazione e l’analisi dei dati, i programmi di wellbeing diventano motori di cambiamento misurabili e concreti, con benefici per dipendenti e aziende. Non vediamo l'ora di condividere queste esperienze al 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐔𝐦𝐚𝐧𝐞. ↳ Info e programma del #forumHR24 sono disponibili qui: https://lnkd.in/ega446df

📢 𝐖𝐨𝐫𝐤-𝐥𝐢𝐟𝐞 𝐛𝐚𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞: 𝐦𝐚𝐧𝐭𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐧 𝐙, 𝐦𝐚 𝐢𝐧 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐮𝐧 𝐦𝐢𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨? Oggi su Econopoly de Il Sole 24 Ore , il nostro CEO e Co-Founder Matteo Musa esplora un tema cruciale per il futuro del lavoro in Italia. 👉 𝐒𝐭𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐢 𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐥𝐨, 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐫𝐢𝐠𝐢𝐝𝐨 𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚' 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞: queste sono alcune delle sfide che giovani e aziende affrontano ogni giorno. La Generazione Z chiede flessibilità, stimoli e una vita bilanciata, ma spesso si ritrova intrappolata in un sistema ingessato. 🔑 𝐐𝐮𝐚𝐥 𝐞' 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞? Non basta parlare di #work #life balance: è necessario ripensare il nostro approccio al lavoro. 𝐅𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚' 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞, 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞 𝐮𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐢 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 – dalla salute fisica e mentale alla crescita professionale – sono il punto di partenza. 💡 Da sempre in Fitprime crediamo che il benessere non sia un lusso, ma un diritto. Per questo supportiamo le aziende nel creare ambienti di lavoro dove le persone possano crescere, bilanciando vita e carriera. Ringraziamo Alberto Annicchiarico per lo spazio. 📚 Leggi l'articolo completo per approfondire: ➡️ https://lnkd.in/dgGJKD4p #WorkLifeBalance #Benessere #HR #GenZ #Fitprime