Fluxus hr

“La migliore offerta”: la vera evoluzione della leadership Siamo a cena, tre persone si incontrano e cercano, ciascuna a modo proprio, di mettere a fuoco il proprio baricentro professionale e si ritrovano a confrontarsi (tra di loro e tra sé stesse) su quest’argomento – ed altro - grazie all’idea di Giorgio, l'ispiratore di questo incontro e narratore di questo esperimento. Sono personaggi di fantasia, ma in realtà fanno da specchio e raccontano prospettive differenti di concepire e di vivere la dimensione professionale. Il campo da gioco è il medesimo ma le angolazioni sono distanti e passano anche attraverso la lente di ingrandimento del delta generazionale. Una modalità, pensata e scritta da Luca Fenati – CEO & Founder di Fluxus hr – per mettere a fuoco e analizzare come, oggi, l’idea di leadership venga letta con «formule» che sono ben distanti dalla realtà dei fatti, proponendo un nuovo concetto: l’offerta di leadership. Riconsiderare l’argomento e reinterpretarlo secondo una logica di domanda e offerta che mette sul piatto le aspettative dei destinatari: non si parla di stili di leadership, di empatia o direttività, di gentilezza o empowerment; si parla di lettura della situazione, assenza di pregiudizi, posizionamento, intelligenza, soluzioni. Un racconto nato per contribuire ad un progetto voluto da BOOM Knowledge Hub, il nuovo knowledge e innovation hub di CRIF per una riflessione collettiva, che trova luogo nel libro “Una nuova leadership” a cura di Andrea Fiorenza. #Fluxushr #hr #Leadership #management

Investire nella formazione, puntare sulle persone e sulle loro competenze, è il cuore del successo aziendale! 🚀 Il mondo delle aziende è in continua evoluzione ed investire nello sviluppo delle competenze del proprio team non solo fa aumentare la produttività, costruisce anche un ambiente di lavoro motivante e innovativo. Ringraziamo tutto il team Fluxus hr che ci ha accompagnato in questo viaggio. Creiamo insieme un futuro migliore! 💙 Se desiderate possedere una qualità, agite come se ce l’aveste già! – cit. W. James #Formazione #SviluppoProfessionale #Innovazione

💪🏼 Analisi, curiosità, ASCOLTO, capacità di mettersi in gioco, ALLENAMENTO, SPIRITO AUTOCRITICO, apprendimento progressivo, MIGLIORAMENTO e soprattutto CONFRONTO e scambio di opinioni. Oggi non si conclude semplicemente un percorso formativo, oggi diamo il via ad una nuova forma di mindset. Un mindset VINCENTE. 🥇 Grazie ai colleghi che con straordinario entusiasmo hanno condiviso con me questa esperienza e grazie alla nostra coach Donatella Menza che con grande professionalità ci ha accompagnato lungo il percorso, i suoi insights ed i suoi feedback sono stati la cosa più preziosa. Grazie anche a Fluxus hr per i suoi altissimi standard di consulenza ed infine grazie a Medtronic per aver reso possibile questo cammino. Credo fermamente che sentirsi parte dell’investimento nella crescita delle risorse umane sia l’espressione più alta di gratificazione professionale. Alessandro Matano - Massimo Frasca - Matteo Arquilla - Giuseppe Arena - LUCREZIA CIRIO - Laura Anna Pinna - Mauro Cammarosano - Alessandra Gisotti #mdtemployee #DREAMTEAM

“𝑺𝒆 𝒗𝒖𝒐𝒊 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒄𝒐𝒔𝒂 𝒄𝒉𝒆 𝒏𝒐𝒏 𝒉𝒂𝒊 𝒎𝒂𝒊 𝒂𝒗𝒖𝒕𝒐, 𝒅𝒆𝒗𝒊 𝒆𝒔𝒔𝒆𝒓𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒏𝒕𝒐 𝒂 𝒇𝒂𝒓𝒆 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒄𝒐𝒔𝒂 𝒄𝒉𝒆 𝒏𝒐𝒏 𝒉𝒂𝒊 𝒎𝒂𝒊 𝒇𝒂𝒕𝒕𝒐” Ho avuto l'opportunità di partecipare al corso di 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 organizzato da Fluxus hr e sostenuto da Medtronic. Si è trattato di un percorso articolato in più incontri, che mi ha permesso di approfondire vari aspetti della comunicazione, del traffic jam, dell'interazione con gli altri, della gestione delle emozioni, delle relazioni professionali, dell'empatia, del marketing operativo di territorio e delle tecniche di vendita avanzate. Ho apprezzato molto la professionalità, la competenza e la passione degli erogatori del corso, Luca Belfatto e Donatella Menza, che hanno saputo coinvolgere, motivare e stimolare i partecipanti con esercizi, simulazioni, feedback e suggerimenti personalizzati. Grazie a loro ho potuto acquisire nuove conoscenze, abilità e strumenti per migliorare la mia performance e la mia soddisfazione professionale. Ringrazio quindi Fluxus hr e Medtronic per avermi offerto questa preziosa opportunità di crescita e di confronto, che mi ha arricchito sia dal punto di vista professionale che personale. #formazione #crescita #comunicazione #vendita #relazioni #marketing #commerciale "𝑰𝒇 𝒚𝒐𝒖 𝒘𝒂𝒏𝒕 𝒔𝒐𝒎𝒆𝒕𝒉𝒊𝒏𝒈 𝒚𝒐𝒖'𝒗𝒆 𝒏𝒆𝒗𝒆𝒓 𝒉𝒂𝒅, 𝒚𝒐𝒖 𝒉𝒂𝒗𝒆 𝒕𝒐 𝒃𝒆 𝒑𝒓𝒆𝒑𝒂𝒓𝒆𝒅 𝒕𝒐 𝒅𝒐 𝒔𝒐𝒎𝒆𝒕𝒉𝒊𝒏𝒈 𝒚𝒐𝒖'𝒗𝒆 𝒏𝒆𝒗𝒆𝒓 𝒅𝒐𝒏𝒆" I am very grateful to have had the opportunity to participate in the business effectiveness course organised by Fluxus hr and supported by Medtronic. It was a multi-meeting course that allowed me to delve into various aspects of communication, traffic jam, interacting with others, managing emotions, professional relationships, empathy, operational territory marketing and advanced sales techniques. I greatly appreciated the professionalism, competence and passion of the course providers, Luca Belfatto and Donatella Menza, who were able to involve, motivate and stimulate the participants with exercises, simulations, feedback and personalised suggestions. Thanks to them, I was able to acquire new knowledge, skills and tools to improve my performance and professional satisfaction. I would therefore like to thank Fluxus hr and Medtronic for offering me this valuable opportunity for growth and comparison, which has enriched me both professionally and personally. #training #growth #communication #sales #relationships #marketing #commercial

🍀 La corrida della formazione prende una svolta innovativa nel quarto episodio di Formatori Podcast, già in streaming! 🌟 Nella nostra ultima avventura: 👉 Valentina Licata illumina il percorso del Change Management 👉 Esploriamo il concetto di antifragilitá 👉 Leggiamo. Tanto! Situazioni e contesti 👉 Già che ci siamo, seguiamo l'acquisizione di una banca... perché il segreto è rimanere umili! 🎙️ Dietro al microfono ci sono le voci fidate di Daniele Cursi e Marco Vianello. 🎬 Direzione artistica affidata a Pier Francesco Pelle 📢 La voce conclusiva è del nostro Alessio Ombres Il link alla puntata lo troverai nel primo commento! #olè E se ti piace l'episodio, ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ su Spotify! 😉