Fondazione Libellula

Il primo evento per il 2025 del Network Libellula vuole essere l'occasione per concludere il percorso di riflessione e azione durato tutto il 2024 per promuovere un cambiamento culturale concreto.  Affronteremo 4 temi chiave relativi alla discriminazione e alla violenza di genere e vedremo nella pratica come sono stati affrontati da alcune delle aziende del Network Libellula.   La tua organizzazione non ne fa parte? Contattaci su scrivici@fondazionelibellula.com e richiedi una presentazione.

Buoni propositi per il nuovo anno? Avere più consapevolezza dei nostri privilegi e trasformarli in strumenti per rendere il posto in cui lavoriamo ancor più rispettoso ed equo.

È arrivato quel momento dell’anno in cui ci si scambia gli auguri e si guarda indietro, giusto un attimo, per vedere la strada fatta finora. E la parola che ha caratterizzato questo 2024 è stata sicuramente: privilegio. Quello di aver contribuito a un mondo più equo e rispettoso, grazie anche al contributo delle aziende del Network e delle organizzazioni con cui abbiamo collaborato. Scorri le immagini per scoprire parte dell'impatto che abbiamo generato.

Il #25novembre è sempre un giorno significativo per noi, quest’anno un po’ di più, perché l’abbiamo passato insieme, ispirandoci e ricordandoci perché facciamo il nostro lavoro. #LibellulaEffect

Fare squadra contro la violenza di genere è importante, perché tutte e tutti abbiamo un ruolo nella formazione di una cultura del rispetto e dell’equità. Grazie a Juventus Football Club per aver deciso di schierarsi al nostro fianco entrando nel Network Libellula!

Prendere posizione contro la violenza di genere e ogni genere di violenza è una questione di sicurezza e benessere. E proprio di benessere si occupa Otsuka Pharmaceutical Italy Srl, azienda del Network Libellula!

Che gran riconoscimento per il nostro lavoro, fatto anche di Survey e monitoraggio del fenomeno della violenza, l’ingresso nel Network Libellula di Ipsos Italia, una delle più grandi aziende al mondo nel settore delle ricerche e analisi di mercato!

Diamo il benvenuto nel Network Libellula a Dst - Design Strategy Technology, che si occupa di creatività, tecnologia e del benessere delle persone che lavorano nella sua realtà. E per questo ha scelto di formarsi per diffondere la cultura del rispetto e dell’equità.

Messaggio per chi sente di avere un ruolo di responsabilità in azienda: ti va di raccontarci come usi il tuo privilegio per rendere il posto dove lavori più equo e inclusivo?   Se sei in cerca di idee per nuovi progetti a riguardo: scrivici@fondazionelibellula.com

Uscire da una situazione di violenza è come brancolare nel buio, soprattutto quando non hai i mezzi necessari per poter mantenere te e, se ci sono, tuo figlio o tua figlia. Per questo abbiamo avviato il progetto RinaSHEta, con il quale puntiamo al reinserimento lavorativo delle donne a rischio o in uscita da situazioni di violenza affinché possano ritrovare indipendenza economica, autonomia e stima di sé. Fino all’8 dicembre, puoi sostenere questo progetto anche grazie a Leroy Merlin Italia, che donerà 1 euro per ogni lampadina Lexman Natulight che acquisti nei punti vendita o su https://lnkd.in/dYJaMsgd  Portiamo luce dove c’è bisogno di cambiamento!