Con piacere vi presentiamo Margherita Cattaneo, che da oggi entra a far parte della nostra Business Unit #Communication. Laureata in Comunicazione per l’Impresa, i Media e le Organizzazioni complesse, è entusiasta di sperimentare e applicare le sue competenze al mondo #HR. Siamo certi che porterà nuove idee e prospettive nei nostri progetti di #EmployerBranding e #ComunicazioneInterna: benvenuta in #HumanValue!
Chi siamo
Abbiamo l’ambizione di essere il vostro HR Partner in Change. Il nostro obiettivo è quello di aiutarvi ad attrarre, valutare, sviluppare e coinvolgere leader e top performer. Per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative ed integrate in ambito Search, Consulting e Communication. Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai. Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa, nei rapporti con gli altri, con i partner e con la comunità. Per questo in Human Value le nuove idee sono sempre ben accolte, le persone lavorano insieme e l’innovazione ed il divertimento fioriscono. Siamo una realtà indipendente, formata da 13 Partner e oltre 80 Persone, con sedi a Milano, Roma, Bologna, Padova e Bergamo. L’appartenenza ai network Kienbaum e Radancy ci consente di gestire progetti su scala internazionale, avvalendoci delle competenze di colleghi in oltre 30 uffici a livello globale. Aut. Min. 7895/RS
- Sito Web
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http://www.humanvalue.it
Link esterno per Human Value
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 51-200 dipendenti
- Sede principale
- Milano
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 1982
- Settori di competenza
- Executive Search & Selection, HR Consulting e HR Communication
Località
Dipendenti presso Human Value
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Domenico Mistri
Partner, Managing Director at Human Value
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Ugo Nicastro
Head Hunter, Researcher and Recruiter
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Maria Grazia Natale
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Massimo Lupi
Contract Professor of Learning and Developement at UNIMI, Adjunct Professor of Organizational Behaviour at GSOM POLIMI, Senior Expert in HR…
Aggiornamenti
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🌟 Siamo orgogliosi del nostro team #Communication che, rappresentato dal team leader Daniela Fracasso e dal BU Manager Domenico Mistri, ha ricevuto il premio Best Agency per la collaborazione con Deloitte nelle sue iniziative di #EmployerBranding! Questo riconoscimento è stato possibile grazie al lavoro di una #squadra che condivide la passione per l’Employer Branding e la voglia di continuare a migliorarsi e a scoprire nuove frontiere per favorire l’incontro di aziende e candidati. Un sentito grazie a Deloitte, per l'opportunità di collaborare su progetti così stimolanti, a Potentialpark per l’organizzazione e ad Amplifon per la calorosa ospitalità ✨. Michela Angioni Anna Ciarlantini Ilaria Del Gaudio Davide Fiori Anna Paola Gallo Paola Lazzarini Silvia Villa Silvia Zampiero #YourHRPartenrInChange
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🎇🎉 Siamo 100.000! 🎉🎇 Iniziare il 2025 con voi, i nostri 100.000 followers, è un motivo di grande orgoglio per noi di #HumanValue. Il vostro entusiasmo e la vostra partecipazione attiva attraverso like, commenti e diffusioni, ci permettono di continuare a espandere una community che condivide la passione per il mondo #HR e la valorizzazione del #talento. Non vediamo l’ora di essere il vostro #HRPartnerInChange anche in questo nuovo anno. #NeverGiveUp #100KFollowers
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Ogni anno è diverso dagli altri. Ma tutti hanno una cosa in comune: un #inizio 🌟. E la cosa più importante non è proprio come iniziamo qualcosa? Si può chiamare in mille modi: incipit, approccio, imprinting, first step, quel momento dice tanto di quelli che seguiranno. Racchiude in sé le nostre decisioni, le speranze, le ambizioni e i propositi: tutto ciò che ci guiderà in un percorso lungo un anno. Per esempio, quello che ispira noi di #HumanValue sono la passione che mettiamo nel nostro lavoro, la tenacia, la collaborazione, l’entusiasmo e l’apertura mentale. E, soprattutto, le #persone, che sono il fulcro di ciò che siamo e il centro del nostro impegno quotidiano ❤️. Ecco perché, quando vi auguriamo un anno davvero #Yeah, prima che come professionisti, lo facciamo come persone. Buon nuovo anno da tutti noi 🎉. Scopri le nostre iniziative di #CSR https://humanvalue.it/#csr #YourHRPartnerInChange #Xmas2024 #KienbaumItaly
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Affrontare sfide complesse, spesso in solitudine, tra digitalizzazione, cambiamento organizzativo, sostenibilità e sviluppo delle competenze: un tema cruciale per le figure direzionali. 💡 #HighImpactExecutiveReflection è il programma creato per supportare i #leader nel trasformare visioni strategiche in azioni concrete, attraverso confronti mirati, coaching, shadowing con esperti e identificazione di strumenti immediatamente applicabili. Un percorso dedicato a chi vuole fare la differenza. Per saperne di più contatta Antonella Severino, Partner #HumanValue. 📩
Partner at Human Value | Leadership Advisory & HR Consulting | Executive Business Coach | Analista Transazionale Org. | Team Coach accred. EMCC Global
𝙃𝙞𝙜𝙝 𝙄𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙍𝙚𝙛𝙡𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣: quali benefici? Le 𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 si trovano oggi a dover 𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘤𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘤𝘳𝘶𝘤𝘪𝘢𝘭𝘪 𝘦 𝘵𝘳𝘰𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘪𝘯 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘴𝘴𝘰, dovendo bilanciare nuove tendenze di mercato, innovazione tecnologica, cambiamento organizzativo, sviluppo delle competenze, sostenibilità e benessere dei dipendenti. Tuttavia, spesso queste sfide vengono 𝘢𝘧𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘢𝘵𝘦 𝘪𝘯 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘵𝘶𝘥𝘪𝘯𝘦 o con limitate opportunità di confronto e supporto. Alcuni dati sono emblematici di questa distanza tra intenzione e realizzazione: Il 72% dei CEO, secondo il World Economic Forum (2023), considera la digitalizzazione una priorità strategica per il futuro, ma solo il 45% si sente preparato ad affrontare le sfide tecnologiche; Secondo una ricerca McKinsey (2023), il 70% dei leader aziendali vede la gestione del cambiamento come una competenza cruciale, ma solo il 34% delle trasformazioni aziendali ha successo. Per supportare i leader nel raggiungere obiettivi ambiziosi attraverso una #visionesistemica chiara, la sua traduzione in piani concreti e l’aumento di opportunità di confronto significative, abbiamo ideato il programma #HighImpactExecutiveReflection: un percorso che prevede incontri con 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶 𝗲 𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲, con esperienze consolidate in ruoli di responsabilità nel business. Il programma è pensato per rispondere alle esigenze specifiche delle figure apicali, 𝗳𝗼𝗿𝗻𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗺𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝗳𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 (“𝗦𝗵𝗮𝗱𝗼𝘄𝗶𝗻𝗴”) 𝗲 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶, il tutto in un ambiente di massima riservatezza e confidenzialità. Per approfondimenti puoi contattare: 𝙖𝙣𝙩𝙤𝙣𝙚𝙡𝙡𝙖.𝙨𝙚𝙫𝙚𝙧𝙞𝙣𝙤@𝙝𝙪𝙢𝙖𝙣𝙫𝙖𝙡𝙪𝙚.𝙞𝙩.
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Abbiamo scelto la splendida Venezia come cornice per il nostro Off Site #HumanValue 2024 🌍✨. In oltre 60 colleghi, da 5 sedi diverse, ci siamo immersi nella magia della città lagunare, lasciandoci affascinare dalla suggestiva Basilica di San Marco e dalle opere della Biennale. Due giorni intensi, tra incontri, cultura e momenti di condivisione, che hanno rafforzato i nostri legami e rinnovato il nostro spirito di squadra 💼🤝. Con lo stesso entusiasmo e coesione che hanno caratterizzato questi giorni, ci prepariamo a raggiungere nuovi traguardi 🚀. Grazie a tutti per aver reso questo #OffSite aziendale un’esperienza memorabile! #YourHRPartnerInChange #TeamBuilding #Search #Consulting #Communication
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Siamo felici di presentarvi Anna Pedace che si unisce al nostro Team #Search di Bergamo. Laureata in Comunicazione d’Impresa, Anna ha da sempre una forte passione per il mondo #HR. In #HumanValue porta un approccio solare e positivo: benvenuta!
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#InterdependentLeadership & #SystemicTeamCoaching: scopri come in #HumanValue supportiamo le organizzazioni nel realizzare interventi sistemici per attivare 🧠💡 energie mentali, relazionali, emotive e operative per promuovere l'interdipendenza e guidare l'#evoluzione aziendale. ➡ Contatta Antonella Severino per sapere di più sui nostri programmi!
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Interdependent Leadership & Systemic Team Coaching – Human Value for Business Come intervenire per promuovere interdipendenza tra persone e aziende per contribuire all’evoluzione aziendale? Insieme ai nostri clienti ci siamo interrogati e abbiamo sperimentato modalità per leggere le dinamiche organizzative e attivare le #energie mentali-relazionali-emozionali-operative dei team in una danza sistemica. Da queste esperienze sono nati i nostri programmi #“Interdependent Leadership” e #“Systemic Team Coaching” finalizzati ad accompagnare le aziende nel futuro, garantendo la massima espressione del valore umano. Per saperne di più contatta antonella.severino@humanvalue.it
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Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Mariagrazia Fortieri come #AssociatePartner nella nostra Business Unit Search. In oltre 20 anni di carriera nell’#ExecutiveSearch, Mariagrazia ha lavorato presso importanti realtà internazionali, sviluppando una profonda expertise in settori come materie prime, tecnologia, automotive, ICT e ingegneria industriale. Il suo percorso è arricchito da certificazioni in Executive Coaching e Analisi Transazionale Organizzativa, che consolidano il suo approccio strategico. Siamo certi che la sua esperienza contribuirà alla crescita di #HumanValue, creando nuove opportunità per i nostri clienti. #YourHRPartnerInChange
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Congratulazione alla nostra Antonella Severino, Partner #HumanValue, per l'importante traguardo raggiunto di Senior Practitioner Team Coach (accreditamento TCQA, EMCC Global) 👏 #YourHRPartnerInChange
Partner at Human Value | Leadership Advisory & HR Consulting | Executive Business Coach | Analista Transazionale Org. | Team Coach accred. EMCC Global
Con grande soddisfazione siamo arrivati all'importante traguardo di Senior Practitioner Team Coach (accreditamento TCQA, EMCC Global)! L'esperienza è stata intensa, evolutiva, trasformativa, vissuta in profondità con tutti i partecipanti del viaggio. Molti i ringraziamenti: alla Dott.ssa Sari van Poelje (#Intact Academy) per la guida sapiente e l'approccio innovativo, ad Alessandra Pierini (Physis AT), che ci ha ospitati e accompagnati dietro le quinte nella sede della Scuola Superiore di Analisi Transazionale - Seminari Romani di AT e ai compagni di avventura: Cecilia Achilli, Francesca Volpicelli, Laura Cremonini, Daniele Eleodori, Maura Vita, Barbara Montanini, Morgana Mastrocinque. Molti i progetti per il futuro, volti a rafforzare il lavoro con i nostri clienti e sostenere il loro sviluppo con nuove chiavi di lettura. A presto per l'avvio di una nuova edizione romana del master #TAO3 di Intact Academy sempre con la presenza della Dott.ssa. Sari van Poelje. Il master è dedicato a chi ha interesse a formarsi sul Team Coaching con la prospettiva dell'Analisi Transazionale Organizzativa e con l'approccio sistemico ed è accreditato EMCC Global come #TCQA (Team Coach Quality Award), come pochi altri in Italia. #teamcoaching #analisitransazionale #coachingsistemico #executivecoaching #executiveteamcoaching