ISS Facility Services Italy

🎉 Parte un nuovo Appalto a Roma per ISS Facility Services! 🎉 Siamo entusiasti di annunciare che abbiamo avviato un nuovo appalto nella splendida città di Roma per un nostro importante Cliente! Questo traguardo è il risultato dell’impegno, della dedizione e del lavoro di tutte le nostre Persone. 👏 Complimenti a tutto il Team! 👏 Il vostro impegno e la vostra professionalità sono stati fondamentali per raggiungere questo importante obiettivo. Federico Di Bartolomeo Veronica Celletti Matteo Di Genova Maria Teresa Petrucci Marco Porcella Giuseppe Saffioti #ISSFacilityServices #facilityservices #peoplemakeplaces

Il coinvolgimento dei dipendenti nel tuo ambiente di lavoro può essere trasformato attraverso un processo in quattro fasi: understand, design, operate e sustain. Questo approccio consente di creare esperienze lavorative personalizzate e di valore, capaci di migliorare la soddisfazione e la produttività. La fase di understand consiste nel conoscere il cliente, i suoi valori e il suo scopo, ma anche nel comprendere i suoi dipendenti e i tratti distintivi della loro cultura aziendale. Durante la fase di design, si crea un piano che definisce come potrebbe essere un'esperienza personalizzata per i dipendenti, presentando al cliente il valore che questa trasformazione porterà. La fase di operate riguarda l'implementazione del piano attraverso tecnologie innovative e formazione specifica per il personale. Infine, la fase di sustain prevede l’adozione di misure per mantenere questa esperienza e garantire un alto livello di soddisfazione dei dipendenti nel tempo. Scopri di più su come un’esperienza lavorativa su misura possa migliorare la vita dei dipendenti e come ISS possa supportare la tua azienda nel concretizzare questa visione nel nostro nuovo report: https://lnkd.in/d6SUy4AT #EmployeeEngagement #WorkplaceProductivity #CuratedWorkspace

Un approccio olistico alla creazione di luoghi di lavoro dinamici e stimolanti dà priorità alla funzionalità e alla connessione umana. Luoghi che funzionano, ispirano e creano valore, offrendo esperienze di servizio su misura, supportate da tecnologia e dati, pensate da persone, per le persone. Scopri di più nel nostro nuovo report: https://lnkd.in/d25Nsa3P

Anche quest’anno ISS ha partecipato all’evento di Indeed: #FutureWorks 👏 FutureWorks è l’evento dedicato ai temi del mondo HR. Un incontro innovativo per esplorare i trend del mercato, ascoltare le testimonianze dei professionisti e i loro diversi punti di vista sulle strategie e le nuove best practice. Grazie Indeed dell’invito e dell'occasione per ascoltare stimolanti testimonianze e riflessioni sulle tematiche HR. #peoplemakeplaces #Indeed #FutureWorks

In ISS, crediamo nel potere del feedback per guidare il miglioramento continuo. La nostra Experience Survey è uno strumento fondamentale che non solo ci aiuta a perfezionare i nostri servizi, ma consente anche ai clienti di prendere decisioni basate sui dati per i loro luoghi di lavoro. Il nostro processo per migliorare l’esperienza nei luoghi di lavoro si articola in tre fasi fondamentali. Tutto parte dal coinvolgimento delle nostre persone: i nostri placemakers. Quando si sentono valorizzati e responsabilizzati, sono in grado di offrire un servizio eccezionale, perché sanno di fare la differenza. La seconda fase è il cuore del nostro approccio: l'Experience Survey. Attraverso questo strumento, raccogliamo preziosi feedback dai dipendenti dei nostri clienti, scoprendo come possiamo perfezionare ogni singolo dettaglio. I risultati aiutano i clienti a prendere decisioni strategiche e basate sui dati, individuando le aree in cui investire per ottenere risultati concreti. Infine, un'esperienza lavorativa di qualità genera vantaggi per tutti. Non solo aumenta la soddisfazione e la fedeltà dei dipendenti, ma consolida anche la collaborazione tra ISS e i suoi clienti, creando una relazione solida e duratura, basata su fiducia e successo condiviso. Il nostro nuovo report, Designing Curated Workplace Experiences, esplora nel dettaglio come la survey supporti i nostri clienti e come, insieme a loro, progettiamo e creiamo un'esperienza lavorativa su misura. Leggi il report qui: https://lnkd.in/dgbp4Q6k #WorkplaceExperience #EmployeeEngagement #DataDrivenDecisions #CuratedWorkspace

Siamo orgogliosi di annunciare che la collega Michela Murgia ha ricevuto l'Apple Award per il suo servizio d'eccellenza! 🍏 🍏 Cos'è l'Apple Award in ISS Facility Services? È un premio dedicato a riconoscere i nostri Placemakers che nello svolgimento del proprio lavoro superano le aspettative del Cliente e/o Colleghi, offrendo un servizio che si distingue. Il programma vuole promuovere la cultura del riconoscimento e del ringraziamento all'interno di ISS: ogni giorno, i nostri team lavorano con dedizione per soddisfare le esigenze dei Clienti, e l'Apple Award è il nostro modo di dire "grazie" a chi fa la differenza. Michela ha dimostrato un impegno straordinario e una dedizione senza pari nel garantire che i nostri Clienti ricevano il miglior servizio possibile: questo riconoscimento è una testimonianza del suo duro lavoro e della sua passione per l'eccellenza. Complimenti Michela! 👏 E complimenti anche a tutto il Team Capital Project per l’eccellente impegno e lo spirito di squadra! 👏 Michela Murgia, Orazio Trovato, Barbara Czeppel, Federico Garavaglia, Ermanno Poli, Cynthia Andorno, Giuseppe Magliano, Enrico Sigismondi e Polina Dontcheva #ISSFacilityServices #AppleAward #aplacetobeyou

🥇 ISS Facility Services protagonista ai CEOforLIFE Awards 2024 per la Diversity & Inclusion. Il nostro CEO, Roberto Limentani, ha ritirato il CEOforLIFE Awards 2024 nella categoria Social Impact per il progetto “ISS - Company of Belonging”. Questo progetto rappresenta il nostro impegno concreto per creare un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, contribuendo allo sviluppo sostenibile e profittevole della società, dove ogni singolo individuo è benvenuto e valorizzato. Con la collaborazione di tutti i nostri stakeholder, clienti, fornitori e comunità locali, continueremo a promuovere una cultura del rispetto e dell’inclusione, costruendo luoghi di lavoro migliori e sostenibili. Ogni placemaker è parte fondamentale di questo viaggio, e insieme, stiamo contribuendo a fare la differenza. #ceoforlifeawards2024 #PeopleMakePlaces #CompanyOfBelonging #DiversityAndInclusion

In ISS progettiamo e gestiamo gli ambienti di lavoro in base alle esigenze dei nostri clienti e dei loro dipendenti, valorizzando l'uso dello spazio, ottimizzando i costi e migliorando produttività e benessere. Scopri cosa possiamo aiutarti a realizzare: https://lnkd.in/dKH8iQMY #peoplemakeplaces #facilitymanagement

Che aspetto ha un ambiente di lavoro inclusivo? Come possiamo favorire una cultura realmente inclusiva all'interno dell'organizzazione? E come possiamo garantire che i nostri sforzi in ambito D&I siano collegati alle nostre strategie di sostenibilità e di business, traducendosi in innovazione e crescita? 👉 Leggi l'articolo completo e scopri di più su come stiamo creando luoghi di lavoro più sicuri, inclusivi e sostenibili. https://lnkd.in/dhFXVCr5

Siamo orgogliosi di celebrare un anno di successo con ReLearn🎉 Grazie a questa collaborazione, abbiamo portato il nostro contributo non solo in Italia, ma anche nel Regno Unito e nei Paesi Bassi, supportando i nostri clienti nel loro percorso verso la sostenibilità. 🌍 Insieme, continueremo a promuovere soluzioni innovative e sostenibili. ♻️