Istituto Lama Tzong Khapa

Leadership. Mentre tutto cambia. Workshop intensivo nei giorni 8-9-10 Marzo 2024. Posti ancora disponibili. Iscrizione in promozione! MindfulNetLife insieme a Istituto Lama Tzong Khapa

Leadership. Mentre tutto cambia. Workshop intensivo nei giorni 8-9-10 Marzo 2024. MindfulNetLife insieme a Istituto Lama Tzong Khapa Docenti: Marco Guzzini e Michela Vitali Informazioni e iscrizioni: Link nei commenti PROMO IN CORSO fino al 31 gennaio 2024. Cosa significa oggi essere Leader mentre tutto sta cambiando? Accompagneremo il gruppo alla co-costruzione di un significato partecipato intorno al tema della Leadership. Partendo dai cambiamenti che stanno interessando i contesti organizzativi, dal bisogno crescente di trovare un equilibrio vita personale-vita lavorativa, dall’importanza di partire dal benessere interiore della persona per arrivare al benessere organizzativo, la proposta di MindfulNetLife nel contesto dell’Istituto Lama Tzong Khapa, è quella di rispondere a questi bisogni fornendo strumenti volti allo sviluppo di modelli di leadership basati sulle attitudini del Bodhisattva. A chi è rivolto Il workshop è rivolto a persone che lavorano in azienda con posizioni di rilievo (Senior Manager, Imprenditori, Professionisti, CEO, Direttori del Personale etc.), attenti a modelli di leadership orientati anche ad un beneficio sociale condiviso, che hanno (o stanno) sviluppando una sensibilità sui temi del benessere delle persone nelle aziende, che hanno un chiaro intento di sviluppare una modalità di visione diversa della relazione organizzativa e che siano pronti a innescare o proporre cambiamenti culturali nelle proprie organizzazioni.

[Leadership, Management e Filosofia Buddhista in pratica] Un Workshop intensivo organizzato da MindfulNetLife in collaborazione con Istituto Lama Tzong Khapa Da Marzo 2024 - ISCRIZIONI APERTE Un contributo dalla Filosofia e Psicologia Buddhista per aiutarci a disegnare i contorni, dare forma e sostanza a una nuova immagine di Leader sempre più orientata ad una visione non egoica, distribuita ed altruistica. L’obiettivo che si pone il Leader oggi è quello di abilitare contesti di crescita e sviluppo, fortificando al contempo l’attitudine, la motivazione e la capacità di concretizzare e guidare l’evoluzione di un gruppo o una organizzazione. Attivare Partecipazione Responsabile su tutta l'organizzazione. Mantenere un visione strategica sostenibile e coerente con il Purpose. Sostenere l'impegno e condividere risultati. Una Leadership che non è privilegio o eroismo ma che parte dalla chiarezza e dal contatto con il Purpose dalla competenza e si manifesta nel lavoro continuo su di sé per portare anche alle altre persone un’esperienza diretta guidata da Presenza, Etica e Saggezza. Un figura, quella del Leader che diventa sempre più interiore che è rivolta alla consapevolezza di sé e ad abilitare l’espressione delle risorse e delle leadership presenti negli altri. Cosa significa oggi essere Leader mentre tutto sta cambiando? Accompagneremo il gruppo alla co-costruzione di un significato partecipato intorno al tema della Leadership: 💠 Attingendo dalle saggezze millenarie provenienti dalla filosofia e dalla psicologia buddista (a partire dai concetti di interdipendenza, impermanenza e vacuità) 💠 Facilitando processi di esperienza e condivisione che facciano emergere i bisogni, le resistenze individuali e dei gruppi 💠Individuando delle attitudini relazionali che si possono coltivare ( le sei perfezioni e l’attitudine del Bhodisattva) 💠Creando un’occasione di condivisione e network con colleghi provenienti da realtà diverse e che condividono un approccio generativo e altruistico alla Leadership 💠Offerendo una location straordinaria (L'istituto Lama Tzong Khapa) che consente di trovare uno spazio e un tempo interiore e di dialogo con gli altri. Fuori dalla frenesia quotidiana, un altrove sicuro dove mettersi in gioco in un laboratorio di sé. La Filosofia e la Psicologia Buddista offrono punti di vista e strumenti utili sia nella ricerca personale del significato che sostiene l’aspirazione di un leader (Purpose) sia nel trovare il metodo necessario per mantenere una determinazione generativa. Esamineremo le attitudini del Bodhisattva (colui che ha a cuore il bene degli altri e pone in essere una condotta che aiuti, chiunque lo voglia, a trovare la propria strada per l’emancipazione e l’evoluzione.) e conosceremo quelle attitudini che sono chiamate le 6 Perfezioni. Link nei commenti ⤵️ #RelazioneConsapevole I docenti: Marco Guzzini Michela Vitali

Produttività e Pace Interiore. Come trovare equilibrio e senso di appagamento tra lavoro, vita sociale e famiglia Insegnante: Tenzin Lodoe IN PRESENZA E ONLINE dal 25 al 29 gennaio 2024 Istituto Lama Tzong Khapa Scopri di più e iscriviti: https://lnkd.in/dFCjGztQ Ogni individuo ha valore. Ogni persona vuole essere utile, aggiungere valore. Essere produttiva per sé stessa e per gli altri. Essere produttiva e riconosciuta per l’identità, il valore, il lavoro che apporta a un team, all’azienda e alla società. Tuttavia, produrre può diventare impegnativo quando la pace interiore – il proprio senso del sé, il proprio senso di benessere – è fortemente stressata. Identificare le variabili chiave della produttività e della pace interiore attraverso la consapevolezza può trasformare lo stato di un individuo e di un team, e promuovere un’enorme crescita nel modo in cui si esprime la propria vita. Al lavoro e a casa. Un equilibrio nella vita.