Kairé

Oggi vi presentiamo Maria Chiara Zanchetti che, con passione e determinazione, si è unita al nostro #team per accompagnare le organizzazioni in percorsi di crescita e trasformazione, portando con sé un bagaglio di esperienze preziose nello sviluppo organizzativo “Entrare in Kairé è stata una scelta naturale e ispirata dai valori che condivido profondamente,” ci racconta Maria Chiara. “Qui posso unire il mio impegno per il mondo #HR con un approccio innovativo e umano, orientato al cambiamento e alla crescita condivisa.” Per lei, Kairé è uno spazio dove #imprenditività, #autenticità, umanità ed entusiasmo trovano una piena espressione. Maria Chiara si dedica a progetti che valorizzano il #potenziale umano e promuovono il #benessere organizzativo. In particolare, ama collaborare con i #team e i #leader, aiutandoli a: 🟣#Costruire #identità condivise, rafforzando la coesione e il senso di appartenenza. 🟣#Sviluppare #competenze strategiche, allineando gli obiettivi aziendali con le aspirazioni personali. 🟣#Affrontare il #cambiamento con strumenti concreti, migliorando resilienza e collaborazione. “Ogni progetto è un’opportunità per creare valore concreto e sostenibile,” aggiunge. “La mia esperienza mi permette di affiancare le organizzazioni con empatia e strategia, trovando soluzioni che rispettano le loro unicità.” Maria Chiara rappresenta un esempio concreto di come la passione e la competenza possano generare cambiamenti significativi e duraturi. #Assessment #Coaching #PeopleStrategy #DevelopmentCenter

Passaggio generazionale: quando la #famiglia incontra l’ #impresa   Come affrontare il #passaggiogenerazionale in un’azienda familiare? Nel contesto attuale, non basta più affidarsi a logiche affettive: servono competenze, responsabilità e una chiara definizione dei ruoli. "Ci siamo resi conto che qualcosa non funzionava: prendevamo decisioni a maggioranza, ma se andavano male… nessuno si assumeva la responsabilità” Spiega Roberto. “Eravamo tutti allo stesso livello, ma così le competenze di ciascuno non emergevano davvero” aggiunge Michele "Ridefinire i ruoli è stato un passo fondamentale per valorizzare le nostre competenze." Sergio Pandolfi interviene per sottolineare ancor meglio il valore di questo percorso: "La prima regola di un’azienda di successo è il concetto di #accountability, di responsabilità. Senza di essa, nessuno ha meriti e nessuno ha colpe. Per questo è fondamentale definire #ruoli chiari e garantire che ogni persona risponda delle proprie decisioni."   Roberto Testori e Michele Testori, soci di Tesma S.r.l. di Testori e Testex srl, insieme a Sergio Pandolfi 🇺🇦, AD di Kairé Consulting srl, ne parlano così in un’intervista a Debora Ferrero di Technofashion Rivista, raccontandoci il loro #percorso di #trasformazione, a partire da una presa di consapevolezza. Come ci sono riusciti? Scoprilo leggendo l’intervista completa al link https://bit.ly/4hLqIHR pag 36.

Sostenere l' Evoluzione Manageriale e il #Benessere nelle #ImpreseFamiliari: Il Caso di La Daria ➡️La Puglia è una terra ricca di sorprese, dove la tradizione si intreccia con l’innovazione, dando vita a storie imprenditoriali straordinarie. Tra le sue colline e i suoi uliveti, prende vita la storia di La Daria, un’impresa familiare che ha saputo unire solide radici con un’ambiziosa visione rivolta al futuro. Guidata dai fratelli Vincenzo Addario e Antonio Addario, La Daria non è solo un’azienda, ma un modello di successo in cui coraggio, attenzione verso le persone e desiderio di innovare, si intrecciano per creare una realtà solida e dinamica. 🎯La Sfida: Crescere Senza Tradire l’Identità Familiare Quando Kairé ha incontrato La Daria, la sfida era chiara: accompagnare l’azienda in un processo di passaggio generazionale, senza mai sacrificare i valori che caratterizzano il suo DNA e l’hanno resa un punto di riferimento nel territorio. Per farlo, era necessario un approccio su misura, che mettendo al centro le persone costruisse un’ #organizzazione solida e coesa. ⚓Il Metodo Kairé: Persone al Centro del Cambiamento Il nostro approccio si basa sulla comprensione delle esigenze concrete e specifiche di ogni realtà aziendale, collaborando a stretto contatto con la Direzione, e coinvolgendo attivamente tutte le persone chiave. Grazie a strumenti avanzati e a un metodo pratico e concreto, abbiamo affiancato La Daria nel ridefinire una struttura organizzativa efficace, valorizzare i talenti e promuovere un clima aziendale inclusivo e motivante. 📊I Risultati: Un’Azienda Pronta per il Futuro Oggi La Daria guarda al futuro con fiducia, mantenendo intatta la sua identità familiare, pronta ad affrontare le sfide derivanti da nuovi mercati. Con un team motivato e un modello organizzativo solido, l’azienda è pronta a crescere, innovare e consolidare ulteriormente il proprio successo su basi forti e ben strutturate. ❓E la tua organizzazione? Ogni azienda familiare ha una storia unica e un potenziale straordinario. Se anche la tua impresa sta affrontando una fase di transizione o crescita, Kairé è pronta a supportarti nel valorizzare il capitale umano e nel costruire il futuro della tua organizzazione. Scopri come possiamo aiutarti a trasformare le sfide in opportunità.Contattaci per saperne di più.

Ogni nuovo anno porta con sé un’opportunità unica: fermarsi, riflettere e prendere le decisioni giuste per il futuro. In Kairè siamo convinti che il cambiamento nasca dalla consapevolezza e dalla capacità di cogliere il momento in cui è possibile trasformare le sfide in opportunità. Questo è ciò che ci guida nel nostro lavoro: supportare le aziende, in particolare le PMI italiane, nel loro percorso di crescita e innovazione, affrontando il futuro con fiducia. Attraverso i nostri servizi di #Temporary & #Fractional Management e #PeopleStrategy, affianchiamo le aziende nella loro #evoluzione, mettendo al centro le persone che le compongono. La nostra attenzione è rivolta a sviluppare soluzioni su misura, pensate per rispondere alle specifiche esigenze organizzative e per valorizzare il capitale umano in modo #autentico. Progettiamo interventi #flessibili e #sostenibili allo scopo di ottimizzare le performance, accelerare la #managerializzazione, e creare un ambiente in cui le persone possano contribuire attivamente alla trasformazione dell’azienda. Il 2025 è appena iniziato: sei pronto a cogliere l’opportunità del cambiamento? Insieme, possiamo darle forma e trasformare le sfide in nuovi percorsi di crescita. #cambiamento #crescita #innovazione #PMI #PeopleStrategy #managerializzazione #sostenibilità #flessibilità

Vi auguriamo un sereno Natale e un 2025 ricco di nuove opportunità! Desideriamo celebrare il Natale con un gesto speciale, sostenendo l’Associazione Idee in Fuga Coop. Sociale e il suo progetto Fuga di Sapori, che dà la possibilità a chi vive una situazione di detenzione di riscoprire dignità e speranza attraverso la valorizzazione delle #competenze e il #lavoro.   La nostra scelta nasce da un profondo legame tra la missione di Idee in Fuga e i valori che connotano l’identità aziendale di Kairé: crediamo fermamente che ogni individuo abbia un potenziale da scoprire, coltivare, valorizzare, e ci impegniamo ogni giorno per accompagnare le #persone e le #organizzazioni offrendo loro strumenti concreti per costruire il proprio futuro generando opportunità nel cambiamento.   Con questo gesto, reso possibile dai risultati significativi che Kairé ha conseguito nel suo primo anno di vita, vogliamo esprimere ed amplificare la nostra riconoscenza anzitutto verso di voi, che ci permettete di continuare a credere nel valore delle persone e delle vostre aziende, ogni giorno, facendo ciò che ci appassiona davvero.  

8 mesi di successi e nuove sfide per crescere davanti a noi!   In soli 8 mesi Kairé ha fatto molta strada, grazie alla passione e determinazione di ciascun membro del team. Il nostro recente off site in Toscana è stato l’occasione perfetta per soffermarci a riflettere su quanto abbiamo realizzato e, allo stesso tempo, per interrogarci su come esprimere in futuro ulteriore valore per i nostri clienti.   Questa esperienza ci ha permesso di unire lavoro e convivialità: abbiamo avuto il tempo di proiettarci al 2025 e pianificare il miglioramento di alcuni processi, ma anche di vivere momenti di condivisione preziosi per farci sentire ancora più consapevoli di quanto siamo forti insieme. Questi giorni ci hanno ricordato quanto sia importante essere sempre pronti a fare scelte coraggiose, a metterci in gioco con sincerità e trasparenza, ad ascoltare i feedback di chi ci sta accanto. Per noi ogni progetto è una vera e propria missione, vissuta con l’intensità di chi ci crede fino in fondo: è proprio questo spirito che ci spinge, ogni giorno, a dare il massimo nel creare relazioni genuine e durature.   Un benvenuto speciale ai nuovi colleghi entrati a far parte del nostro team: siamo entusiasti di proseguire questo percorso insieme a loro, con la stessa energia e voglia di crescere che hanno dato vita al progetto Kairé. Guardiamo al 2025 con rinnovato entusiasmo, pronti a scrivere il prossimo capitolo e consapevoli che le sfide che ci aspettano sono impegnative ma, insieme, sapremo affrontarle e vincerle!

Non hai avuto modo di ascoltare l’intervista in diretta? Ora puoi rivederla! Siamo felici di condividere la video registrazione dell’intervista di Sergio Pandolfi 🇺🇦, Managing Partner & Board Member di Kairé Consulting, ai microfoni di Storytime Official su F. STORY-TIME RADIO CANALE ITALIA. In questo intervento, Sergio ci racconta la missione che ispira Kairé Consulting: creare connessioni tra #talento, #impegno e #opportunità per costruire una crescita sostenibile e condivisa, a beneficio di #persone e #aziende. Per le persone: potenziamo la consapevolezza delle proprie #capacità e #attitudini Per le aziende, in particolare le #PMI: le supportiamo nell’affrontare le sfide di un mercato in rapida trasformazione e a sviluppare una solida #culturamanageriale Guarda il video per scoprire di più su come Kairé promuove un percorso di evoluzione con passione e competenza.

In Kairé, crediamo che le #persone siano il vero motore del cambiamento e Giulia Corgatelli incarna perfettamente questa visione. Dopo una lunga esperienza in azienda, ha scelto di unirsi al nostro team con un obiettivo chiaro: aiutare le #organizzazioni a crescere e trasformarsi, mettendo sempre al centro le persone. “Entrare in Kairé è stata una scelta di cuore e di #visione,” ci racconta Giulia. “Desideravo unire la mia passione per il mondo #HR con un approccio strategico, orientato al cambiamento e alla crescita personale e professionale.” Kairé rappresenta per lei un ambiente stimolante, dove qualità delle relazioni e consulenza personalizzata fanno davvero la differenza. Giulia si dedica a progetti di valorizzazione delle #competenze manageriali e di consulenza HR strategica. In particolare, ama lavorare a stretto contatto con i #manager, supportandoli nell’esprimere al meglio le loro potenzialità, allineandole alle ambizioni e agli obiettivi aziendali. Ma il suo lavoro include anche il sostegno ai team, aiutandoli a costruire un’identità condivisa e a crescere come gruppo. “Ogni progetto è una scoperta” aggiunge, “mi entusiasma poter aiutare le organizzazioni a raggiungere il loro potenziale attraverso un approccio empatico e concreto. Il mio percorso mi permette di proporre soluzioni su misura che tengano conto delle esigenze e dei vincoli specifici delle #PMI.” Grazie a professionisti come Giulia, Kairé è il partner ideale per le aziende che vogliono crescere con il supporto di consulenti capaci e appassionati. Perché sappiamo che, investendo sulle persone, si costruisce il cambiamento più duraturo e significativo.

I mesi trascorsi dalla nascita di Kairé hanno rafforzato in noi una convinzione: è dagli #incontri virtuosi che nascono le opportunità che generano maggior #valore. Incontri tra #professionisti e #aziende, come quelli che ci impegniamo a favorire ogni giorno, e incontri tra #persone che lavorano insieme per perseguire uno stesso progetto. Il momento di confronto che abbiamo vissuto nei giorni scorsi con Glasford International | Italy è stato in tal senso un’opportunità preziosa per guardare a ciò che abbiamo realizzato insieme e a ciò che ancora potremo fare, valorizzando l'#unicità di ogni persona e favorendo #relazioni solide all'interno della nostra azienda e con le altre società che compongono il nostro Gruppo. Lavorare insieme, evolvere insieme. Questo è il #futuro che stiamo costruendo, passo dopo passo.

Cosa ha spinto la nostra Senior Consultant Ilaria Girino ad abbracciare il progetto Kairé? Oggi, attraverso le sue parole, desideriamo continuare a parlarvi di noi e delle nostre #persone, consapevoli che l’unione di #competenze, #esperienze e punti di vista di ognuno è ciò che ci consente di accompagnare le #imprese che si affidano a noi nel miglior modo possibile. “La volontà di avere un impatto positivo sulla vita delle persone è sempre stato il filo conduttore della mia carriera, prima in #azienda e successivamente nel mondo della #consulenza. Il profondo desiderio di aiutare gli altri mi ha accompagnata per tutto il mio percorso, dalla scelta di laurearmi in Psicologia fino a quella di intraprendere il percorso in Kairé. Quando ho incontrato Sergio Pandolfi 🇺🇦, Marco Filippo Martinengo e Laura Merlini, persone con cui avevo già avuto modo di collaborare in precedenza, ho subito percepito un terreno fertile per dare valore al singolo, attraverso attività di qualità e un approccio orientato al valore aggiunto. Le attività di #assessment – individuale e di gruppo – per progetti di #development, le sessioni di #careercoaching e #outplacement, unite ad attività di #training, possono essere dei “generatori” di piccoli cambiamenti nella vita professionale – e, talvolta, anche personale – delle persone coinvolte. Realizzare questi progetti e avere la possibilità di guidare le persone aiutandole a riconoscere il proprio #benessere all'interno del contesto aziendale è una delle sfide più stimolanti e gratificanti del mio lavoro. Abbracciare il progetto di Kairé è stato quindi un passaggio naturale: condividere #valori e #credenze con le persone con cui lavori è un aspetto raro e prezioso nel mondo professionale, e sono grata di aver trovato questo tesoro e di aver colto il momento giusto per farlo.”