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A distanza di dieci anni dalla sentenza Mascolo della Corte di Giustizia dell’Unione Europea, si pone ancora con forza il problema dell’utilizzo eccessivo dei contratti a tempo determinato nella scuola pubblica. Nel frattempo, da una parte, la Commissione UE ha attivato nei confronti dell’Italia una nuova procedura di infrazione giungendo ad adire nuovamente la Corte di Giustizia Europa, dall’altra, il decreto legge “salva-infrazioni” (d.l. 16 settembre 2024, n. 131) introduce una nuova disciplina sul risarcimento del danno. Condividiamo la registrazione del webinar in cui l'Avv. Bartolo Mancuso ha analizzato la situazione, riflettendo sulle possibili forme di tutela.

Le avvocate Aurora Donato e Giulia Alberto di LawforChange partecipano al webinar organizzato dall'Unione Sindacale di Base sul contrasto alla riduzione delle ore di assistenza scolastica, anche dopo la sentenza del Consiglio di Stato, Sez. III, 12 agosto 2024, n. 7089. Link per partecipare: https://lnkd.in/dwh6tvvV

L'Avv. Bartolo Mancuso, in questa conversazione con Guido Lutrario dell'Unione Sindacale di Base (USB) riflette sui pericoli dell'art. 19 del DDL Lavoro in discussione al Senato della Repubblica, che introduce una nuova forma di dimissioni in bianco e indebolisce lavoratrici e lavoratori.

⚙️ Webinar: Procedura di infrazione Commissione UE, contratti a tempo determinato e risarcimento del danno A distanza di dieci anni dalla sentenza Mascolo della Corte di Giustizia dell’Unione Europea, si pone ancora con forza il problema dell’utilizzo eccessivo dei contratti a tempo determinato nella scuola pubblica. Nel frattempo, da una parte, la Commissione UE ha attivato nei confronti dell’Italia una nuova procedura di infrazione giungendo ad adire nuovamente la Corte di Giustizia Europa, dall’altra, il decreto legge “salva-infrazioni” (d.l. 16 settembre 2024, n. 131) introduce una nuova disciplina sul risarcimento del danno. Abbiamo pensato ad un webinar, diretto a docenti, a sindacalisti e a chiunque sia interessato/a, che analizzi la situazione, riflettendo sulle possibili forme di tutela. Il webinar è a cura di Bartolo Mancuso, co-fondatore di LawforChange, che assiste lavoratori e lavoratrici e collabora con realtà sindacali, associazioni e movimenti di base. L’incontro si svolgerà il 30 ottobre 2024 alle ore 18:00 su piattaforma Zoom. La partecipazione è gratuita. ➡️ https://lnkd.in/dhsGVq7r

Una recente sentenza del Consiglio di Stato, in tema di assistenza scolastica per l’autonomia e la comunicazione, si sofferma sull’equilibrio tra sostenibilità economica degli Enti locali ed erogazione di risorse professionali in favore degli/le alunni/e con disabilità, suscitando non poche perplessità in punto di tutela effettiva dei diritti all’istruzione e all’inclusione scolastica. Ne parla qui l'Avv. Giulia Alberto.

Una recente sentenza del Consiglio di Stato, in tema di assistenza scolastica per l’autonomia e la comunicazione, si sofferma sull’equilibrio tra sostenibilità economica degli Enti locali ed erogazione di risorse professionali in favore degli/le alunni/e con disabilità, suscitando non poche perplessità in punto di tutela effettiva dei diritti all’istruzione e all’inclusione scolastica. Ne parla qui l'Avv. Giulia Alberto.

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⚙ È disponibile la registrazione del del webinar del 9 luglio "INCLUSIONE SCOLASTICA E DIRITTO ALLO STUDIO DEGLI/LE ALUNNI/E CON DISABILITÀ: COSA DICE LA LEGGE", tenuto dalla nostra Avv. Giulia Alberto per IoSePossoKomuniko. ➡ Potete vederlo qui: https://lnkd.in/dtAEtZPx

Con le nuove “Disposizioni in materia di lavoro” torneranno le “dimissioni in bianco” L’art. 9 del d.d.l. n. 1532-bis  contiene una norma che, se approvata, rappresenterebbe un grave balzo indietro della civiltà giuridica. Ne parla qui Bartolo Mancuso: