MADE HSE Gruppo Marcegaglia

📕 | Lo studio, presentato nella collana Quaderni di ricerca INAIL 2024 è stato elaborato da un team multidisciplinare di ricercatori appartenenti a diverse istituzioni (INAIL, Università di Messina e Genova, Arpa Liguria e Sicilia), nasce nell’ambito di una sperimentazione condotta da INAIL e UNEM (ex Unione Petrolifera) e propone un approccio innovativo per la gestione del rischio negli impianti Seveso.    Integra metodi matematici avanzati e tecnologie di intelligenza artificiale per rendere la valutazione del rischio un processo continuo e adattivo. Questo permette di anticipare e prevenire eventi critici, contribuendo a una gestione più sicura, efficiente e sostenibile degli impianti industriali. Lo scopo è migliorare la sicurezza prevenendo incidenti attraverso una "valutazione dinamica del rischio", capace di adattarsi ai cambiamenti in tempo reale.    La ricerca è rivolta a chi opera nel settore della sicurezza industriale, come ricercatori, gestori degli impianti, RSPP (Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione), consulenti della sicurezza e autorità competenti. Leggi di più 👉 https://lnkd.in/dCJsN9Xi #madehse #valutazionerischio #seveso

🚨 | CORSO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO | 28 NOVEMBRE e 5 DICEMBRE 2024  | 8:00 - 17:00 Partecipa al nostro Corso per Addetti al Primo Soccorso rivolto alle aziende dei Gruppi "A". Si svolgerà in presenza a Gazoldo degli Ippoliti nei giorni 28 novembre 2024 e 5 dicembre 2024, dalle ore 8:00 alle 17:00 con durata di 16 ore. Il corso fornirà le competenze per gestire emergenze mediche sul posto di lavoro, con focus su interventi pratici, tecniche di rianimazione, e riconoscimento di patologie legate ai rischi lavorativi. I moduli sono: allerta del sistema di soccorso, riconoscimento dell'emergenza sanitaria, interventi di promo soccorso, i rischi specifici dell'attività svolta, i traumi in ambiente di lavoro, nozioni dalle patologie specifiche in ambiente di lavoro, esercitazioni pratiche. Scopri di più e iscriviti 👉 https://lnkd.in/d_dsqEFg #madehse #corsoaddettoprimosoccorso #formazione

🎗️| 𝗠𝗮𝗱𝗲 𝗛𝘀𝗲 𝘀𝗶 𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲 𝗱𝗶 𝗿𝗼𝘀𝘀𝗼 Il 25 novembre vogliamo ricordare il coraggio di tutte le donne che lottano contro la violenza, riflettendo sul nostro impegno per un futuro di rispetto e parità. Il rosso simboleggia dolore ma anche speranza, forza e cambiamento: valori che Made Hse condivide e sostiene, tingendo di rosso il proprio logo per dare voce a questa causa. Inoltre, oggi iniziano i “16 giorni di attivismo sulla violenza di genere” che termineranno il 10 dicembre con la Giornata Mondiale dei Diritti Umani, due ricorrenze significativamente emblematiche per sottolineare come la violenza sulle donne e di genere rappresentano una violazione dei diritti umani. Uniti, possiamo essere una forza di cambiamento. #madehse #25novembre #stopviolenzasulledonne

📄 | L’articolo 1 del Decreto-legge 28 ottobre 2024, n. 160, che titola “Disposizioni urgenti in materia di lavoro, università, ricerca e istruzione per una migliore attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza”, introduce con la ormai consueta e discutibile tecnica irrituale della necessità ed urgenza, una serie di misure mirate a contrastare il lavoro sommerso, con modifiche normative e nuovi strumenti di controllo e premialità per promuovere la regolarità contributiva.    Tra queste disposizioni si fa richiamo alla cosiddetta “Lista di conformità INL”, strumento istituito per facilitare l'accesso a benefici specifici e ridurre l'incidenza di controlli ulteriori sui datori di lavoro che dimostrano regolarità e rispetto delle normative sul lavoro. È gestita dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e fa parte delle recenti misure per il contrasto al lavoro sommerso. Leggi di più 👉 https://lnkd.in/dHv93JFX #madehse #listediconformità #INL

🏭 | La Circolare n. 42927 del 18 ottobre 2024 emessa dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy come parte delle azioni di implementazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) intende promuovere investimenti che favoriscano la sostenibilità ambientale dei processi produttivi, mediante la riduzione delle emissioni, il miglioramento dell’efficienza energetica e l’utilizzo di fonti rinnovabili.   Le imprese possono beneficiare di: Finanziamenti agevolati; Contributi in conto impianti; Contributi diretti alla spesa. L'entità e la combinazione di queste agevolazioni sono determinate in base alla tipologia di progetto, alla localizzazione dell'iniziativa e alla dimensione dell'impresa. La definizione precisa delle agevolazioni avviene durante la fase di negoziazione con Invitalia, l'agenzia responsabile della gestione dei Contratti di Sviluppo.   Le istanze per accedere alle agevolazioni previste dalla Circolare n. 42927 del 18 ottobre 2024 possono essere presentate a partire dalle ore 12:00 dell'11 novembre 2024 su piattaforma Invitalia. La circolare non specifica una data di chiusura per la presentazione delle domande; pertanto, si presume che lo sportello rimarrà aperto fino all'esaurimento delle risorse disponibili, pari a 350 milioni di euro. Approfondisci 👉 https://lnkd.in/dvU_Dke6 #madehse #efficienzaenergetica #agevolazioni

🚨 | CORSO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO | 28 NOVEMBRE e 5 DICEMBRE 2024  | 8:00 - 17:00 Partecipa al nostro Corso per Addetti al Primo Soccorso rivolto alle aziende dei Gruppi "A". Si svolgerà in presenza a Gazoldo degli Ippoliti nei giorni 28 novembre 2024 e 5 dicembre 2024, dalle ore 8:00 alle 17:00 con durata di 16 ore. Il corso fornirà le competenze per gestire emergenze mediche sul posto di lavoro, con focus su interventi pratici, tecniche di rianimazione, e riconoscimento di patologie legate ai rischi lavorativi. I moduli sono: allerta del sistema di soccorso, riconoscimento dell'emergenza sanitaria, interventi di promo soccorso, i rischi specifici dell'attività svolta, i traumi in ambiente di lavoro, nozioni dalle patologie specifiche in ambiente di lavoro, esercitazioni pratiche. Scopri di più e iscriviti 👉 https://lnkd.in/d_dsqEFg #madehse #corsoaddettoprimosoccorso #formazione

👨⚖️ | La Sentenza della Corte di Cassazione, Sezione IV Penale, n. 40682 del 6 novembre 2024, rappresenta un’importante conferma del principio secondo cui la sicurezza nei luoghi di lavoro è una responsabilità condivisa, che non può essere elusa tramite deleghe formali se queste non sono accompagnate da un adeguato sistema di vigilanza e controllo. In questo caso, la Corte ha valutato la “totale carenza di procedimentalizzazione” e la “politica aziendale” adottata dagli amministratori come fattori causali dell’evento mortale, riconfermando il ruolo di garanti della sicurezza degli imputati.   La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, ritenendo che i motivi addotti dagli imputati fossero infondati. La Suprema Corte ha richiamato il principio giurisprudenziale secondo cui, in presenza di deleghe, permane comunque l’obbligo di vigilanza da parte dei membri del CdA sui processi organizzativi e produttivi. La delega non esonera gli amministratori dalla loro funzione di garanti della sicurezza, specie quando siano presenti difetti strutturali nell’organizzazione aziendale, come la mancanza di un’effettiva procedimentalizzazione delle attività produttive. Leggi la sentenza 👉 https://lnkd.in/dTRAmKpW #madehse #responsabilitàcondivisa #sentenza

⛑| CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO | 21 NOVEMBRE  | 8:30 - 15:00 | 5 DICEMBRE 2024  | 8:30 - 15:00 Made Hse propone un Corso di Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso. Avrà una durata di 12 ore totali e si svolgerà in presenza a Gazoldo degli Ippoliti nei giorni 21 novembre e 5 dicembre 2024, dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 13.00 alle 15.00.   Il corso fornirà la formazione e l’addestramento necessario per l’aggiornamento delle figure aziendali adibite al Primo Soccorso. I moduli sono: allerta del sistema di soccorso, interventi di promo soccorso ed esercitazioni pratiche. Scopri di più e iscriviti 👉 https://lnkd.in/d55G2qjJ #madehse #corsoaggiornamento #primosoccorso

👨🏫 | ULTIMI POSTI DISPONIBILI PER FORMAZIONE AGGIUNTIVA DEL PREPOSTO CORSO IN AULA E WEBINAR  |  19 NOVEMBRE  |  8:00 - 17:00 Made Hse lancia il corso in presenza e webinar “𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗴𝗴𝗶𝘂𝗻𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝗣𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀𝘁𝗼” secondo gli argomenti previsti dal punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e aggiornato alle novità sancite dalla Legge di conversione 17 dicembre 2021, n. 215. Iscriviti o chiedi informazioni 👉 https://lnkd.in/ezQgKf7q #madehse #formazione #preposto

🔢 | Il calcolo del danno patrimoniale da parte dell'INAIL si riferisce principalmente all'incapacità lavorativa permanente o temporanea della vittima di un infortunio sul lavoro o di una malattia professionale e segue i criteri stabiliti dal DPR n. 1124/1965 e dal D.Lgs. n. 38/2000. L'INAIL fornisce un indennizzo che tiene conto sia dell'invalidità permanente che della temporanea, valutando la ridotta capacità lavorativa della vittima.   Se l'infortunio o la malattia professionale comporta un'incapacità temporanea al lavoro, l'INAIL riconosce una rendita temporanea per il periodo in cui il lavoratore è impossibilitato a svolgere la propria attività. Durante questa fase: L'INAIL indennizza il lavoratore dal quarto giorno successivo all'evento fino alla ripresa dell'attività lavorativa o fino alla stabilizzazione dei postumi. L'indennizzo corrisponde a una percentuale della retribuzione media giornaliera del lavoratore: 60% per i primi 90 giorni di inabilità temporanea; 75% per i giorni successivi.   Nel caso in cui il datore di lavoro sia responsabile dell’infortunio per mancato rispetto delle misure di sicurezza, l'INAIL può agire in rivalsa contro il datore di lavoro per recuperare le somme pagate al lavoratore infortunato. Quindi, l'INAIL copre il danno patrimoniale entro i limiti della ridotta capacità lavorativa del lavoratore, ma le spese mediche e altri danni non coperti possono essere richiesti al datore di lavoro tramite un'azione di risarcimento civilistico. Approfondisci 👉 https://lnkd.in/d2Z7Jyfr #madehse #calcolodeldannopatrimoniale #inail