Arriva dicembre e per tutti è #tempo di bilanci…hai sfruttato bene il tempo a tua disposizione? #magistergroup #HR #lavoro #dicembre
Chi siamo
Magister Group è un’azienda italiana nata nel 1987 con una avvincente storia imprenditoriale ed una leadership giovane. È una corporate multi-business di nuova generazione che opera trasversalmente in più settori, oggi con un focus sul mondo HR. Magister Group lavora con le sue società su quattro aree di Business: Per cultura, parliamo con i fatti, portiamo soluzioni costruite su misura e con risultati oggettivi. In tutti i mercati in cui operiamo ci impegniamo a sfidare le abitudini e proporre un punto di vista inatteso, senza dimenticare le nostre radici e il nostro obiettivo originale: creare i presupposti per trasmettere la forza alle persone di esprimere il proprio potenziale e crescere insieme.
- Sito Web
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http://www.magistergroup.it
Link esterno per Magister Group
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 201-500 dipendenti
- Sede principale
- Milano, MI
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 1987
- Settori di competenza
- Servizi all'impresa, Sommistrazione di lavoro, Amministrazione del personale, Ricerca e Selezione, Consulenza nelle Risorise Umane e Giuslavoristica, Outplacement e Consulenza di Carriera, Formazione, Welfare Aziendale, Persone, Relazioni Industriali, Politiche Attive del Lavoro, Employee benefits, Ticket restaurant, Servizi alle aziende e buoni pasto, Human capital, payroll, Ristorazione, Editoria, Organizzazione Aziendale, Team Buiding, Executive Change, Coaching, Team building, Gestione personale, Finance, Strategia di impresa e Strategic Human Resource Management
Località
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Principale
Via San Clemente 1
Milano, MI 20122, IT
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Piazza XX Settembre, 5/7
Chiusi, SI 53043, IT
Dipendenti presso Magister Group
Aggiornamenti
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Magister Group ha diffuso questo post
La settimana corta, già al centro del dibattito politico e sociale in Italia e all'estero, è stata sperimentata da aziende come Ali Lavoro, Repas Lunch Coupon, Labor-b e YOUS srl a partire da febbraio 2023. L'iniziativa ha previsto una settimana lavorativa di 4 giorni a parità di condizioni retributive. SDA Bocconi ha monitorato la sperimentazione per valutare gli effetti economici e sociali sulle aziende e sui dipendenti, fornendo conoscenze utili per il settore. Abbiamo riassunto i risultati della ricerca in questo ebook scaricabile qui: https://lnkd.in/enf_uCqQ
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Come ci si può arricchire senza uno scambio costante con chi ti circonda? Per questo per noi ottobre è il mese della reciprocità! #HR #ottobre #reciprocità
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Nella giornata inaugurale del Festival di #Open - Le Sfide del Futuro, la nostra Consigliera di Amministrazione Simona Lombardi è intervenuta sul tema #giovani & #lavoro. In un momento storico in cui si fatica ad offrire soluzioni che trattengono i giovani talenti, abbiamo portato l'esperienza positiva di Magister Group, che da 2 anni sta sperimentando con #successo la settimana lavorativa corta. "Affrontare la complessità con l'innovazione", questa la visione portata da Simona Lombardi al Festival di Open!
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Questo mese parliamo di #prospettive e quale mese migliore di #settembre per averne di nuove? #magistergroup #HR #settembre
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Ti sei mai fermato a pensare ai tuoi obiettivi e cosa fare per raggiungerli? #HR #agosto #obiettivi
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MAKECAMPUS, Accademia di Alta Formazione di Moda e Design della nostra Fondazione Antonio Lombardi ONLUS, è alla ricerca di 14 nuovi talenti pronti ad entrare nel mondo della moda. L'Accademia, trasferisce ai giovani la cultura e le competenze progettuali e strategiche della tradizione del Made in Italy. Costruisce un percorso di #carriera su misura, una #formazione di tipo one-to-one in cui l’orientamento è personalizzato in funzione delle predisposizioni di ogni singolo studente. 14 borse di studio per 14 talenti: visita il sito ➡️ www.makecampus.it
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L'articolo di Forbes Italia riporta alcuni interessanti risultati dell'analisi condotta da SDA Bocconi sulla popolazione Magister Group e nelle filiali Ali Lavoro, a seguito della sperimentazione della settimana lavorativa corta. Lavorando 32h anzichè 40h, a parità di retribuzione, è migliorata la soddisfazione dei dipendenti senza ridurre la produttività. Tutto questo è stato possibile grazie alle nostre persone e la loro capacità di riorganizzare i processi di lavoro con efficienza e innovazione. https://lnkd.in/dMTeAQHD
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Le persone sono il più grande valore di un'azienda: la loro competenza guida innovazione, crescita e successo. Sono le persone a fare davvero la differenza! #magistergroup #HR #luglio #persone