Executive Solutions

Anticorruzione: da obbligo formativo a opportunità strategica ⚖️🔎 Oggi, come Executive Solutions, siamo impegnati presso un’azienda per affrontare il tema dell’Anticorruzione. Spesso questo tipo di formazione viene percepito come un noioso obbligo, ma il nostro obiettivo è trasformarlo in un’occasione per: ✅ aumentare la consapevolezza sui rischi, ✅ rafforzare la fiducia tra colleghi e stakeholder, ✅ promuovere una cultura aziendale etica e solida. La formazione non è solo un dovere, è un investimento sulla credibilità e sulla sostenibilità dell’organizzazione.🌟 #Anticorruzione #FormazioneFinanziata #CulturaEtica #SostenibilitàAziendale #ExecutiveSolutions #EticaLavorativa #CredibilitàAziendale #Compliance #FormazioneProfessionale #CrescitaOrganizzativa

Il potere delle domande giuste Quante volte durante una lezione di formazione o un incontro con un consulente ci è capitato di avere idee non direttamente legate a ciò che veniva detto, ma che ci aprivano nuove prospettive su ciò che potevamo fare nella nostra azienda? In quei momenti, potremmo pensare: “Non è stato il docente o il consulente a darmi la risposta, l’ho trovata da solo. Non ho bisogno di loro.” Ma la verità è che senza quello stimolo iniziale non avremmo nemmeno saputo porci la domanda giusta. Ed è proprio qui che risiede la grandezza di un bravo formatore o consulente: non nel dare risposte preconfezionate, ma nel creare le condizioni perché nascano le nostre risposte. La vera formazione non insegna cosa pensare, ma come ragionare. #Formazione #Consulenza #DomandeGiuste #CrescitaPersonale #SviluppoProfessionale #Innovazione #Leadership #PensieroCritico #SoluzioniAziendali #StimoloCreativo #AutonomiaProfessionale

Evita le scadenze, non perdere opportunità ⏰ Quando si tratta di formazione finanziata,ogni scadenza persa è un’opportunità che svanisce 🚪. Con il nostro supporto continuo, aiutiamo a monitorare e mantenere attivo il conto formazione 📊, garantendo che le risorse rimangano sempre accessibili🔑. Scegliere un partner che offre assistenza costante significa risparmiare tempo ⏳ e ampliare le possibilità di crescita 🌱. #partnership #assistenza #formazione #corsiaziendali #opportunità

“𝑮𝒊𝒐𝒄𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒔𝒊 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒓𝒂”, potremmo racchiudere in questa frase l’essenza della gamification nella formazione aziendale, un trend che non conosce fasi calanti.  I corsi che utilizzano simulazioni e dinamiche di gioco, infatti, coinvolgono attivamente i lavoratori, facilitando un apprendimento rapido e lo sviluppo di competenze trasversali. E c’è di più: 𝐥𝐚 𝐠𝐚𝐦𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚, 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐮𝐨𝐯𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐩𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐛𝐚𝐬𝐚𝐭𝐨 𝐬𝐮 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢 𝐞 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢 che favoriscono la collaborazione e la produttività.  Per ottenere risultati concreti, però, è fondamentale che i percorsi formativi siano studiati per rispondere alle reali necessità e aspettative dei partecipanti, creando esperienze di apprendimento stimolanti. #gamification #formazione #formazionefinanziata #formazioneaziendale #imprese #pmi

𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞̀ 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐧𝐞𝐥 𝟐𝟎𝟎𝟗 con un obiettivo che negli anni si è evoluto, ma ha sempre mantenuto il focus sulla creazione di valore.  Ci impegniamo quotidianamente per 𝐚𝐟𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐢𝐧 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐞 𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐢 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢, offrendo soluzioni in linea con le sfide attuali del mercato, perché crediamo fermamente che la crescita sia un viaggio da compiere insieme ai nostri clienti, 𝐮𝐧𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞. #executivesolutions #formazione #formazionefinanziata #formazioneaziendale #imprese

🚀 Nuove Opportunità per lo Sviluppo Manageriale e la Crescita Intergenerazionale 🚀 Executive Solutions è pronta a supportare le PMI iscritte a Fondirigenti per l’Avviso 02/2024, un’occasione unica per le aziende che desiderano investire nella formazione strategica. L’Avviso mette a disposizione un finanziamento di 1,5 milioni di euro, con un contributo massimo di 12.500 euro per ogni impresa, per progetti che valorizzano la collaborazione tra generazioni e l’innovazione digitale. 📌 Aree Chiave di Intervento: 1. Digital Age Management: Sfruttare il digitale per una gestione inclusiva delle diverse generazioni aziendali. 2. Digital Collaboration Intergenerazionale: Favorire la cooperazione tra diverse età, utilizzando strumenti e metodologie digitali. 3. Lifelong Digital Awareness: Coltivare una consapevolezza e competenza digitale che accompagni i professionisti lungo l’intera carriera. Fondirigenti richiede che i progetti abbiano un impatto strategico reale, puntando a integrare non solo competenze tecniche ma anche managerialità, favorendo un’evoluzione aziendale che risponde alle sfide moderne. La #digitalizzazione dei processi e l’#integrazione tra generazioni non sono più scelte accessorie, ma pilastri per una leadership orientata al #futuro. Le domande potranno essere presentate dal 12 novembre al 12 dicembre 2024. 🌟 In Executive Solutions, crediamo che la formazione sia una leva indispensabile per il #progresso delle #organizzazioni. Questo Avviso rappresenta una straordinaria opportunità per sviluppare una #leadership capace di adattarsi ai #cambiamenti #digitali e di rispondere efficacemente alle esigenze di un team #intergenerazionale. 📞 Vuoi presentare un Piano formativo per la tua azienda? Siamo qui per guidarti in ogni fase della preparazione e gestione della domanda. Contattaci per maggiori dettagli e scopri come costruire insieme un progetto formativo che faccia davvero la differenza!

📣 È una novità introdotta qualche settimana fa dal nuovo decreto del Ministero del Lavoro e che vedrà realizzazione nei prossimi mesi. 𝐈 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐦𝐞𝐫𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐮𝐧 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐯𝐞 nel certificare le competenze acquisite dai lavoratori attraverso corsi di formazione organizzati dalle aziende e finanziati. Questo cambiamento non solo permetterà di valorizzare le persone che lavorano, ma 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐢𝐫𝐚̀ 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐨𝐧𝐨 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐮𝐧𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐫𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐬𝐮𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐨. #formazione #formazionefinanziata #formazioneaziendale #fondinterprofessionali #imprese #pmi

Collaborare con professionisti che conoscono a fondo il mondo della formazione finanziata è come avere 𝐮𝐧𝐚 𝐛𝐮𝐬𝐬𝐨𝐥𝐚 𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀. Significa poter contare sul 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 per: • 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢, grazie all’esperienza di professionisti che individuano le opportunità più adatte alle tue esigenze e guidano la tua impresa lungo il percorso per ottenere finanziamenti in modo rapido ed efficace; • 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐚 𝐞 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐮𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐛𝐮𝐫𝐨𝐜𝐫𝐚𝐳𝐢𝐚, così da evitare ritardi, errori e complicazioni che possono rallentare il processo; • 𝐥𝐨 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐝𝐢 𝐩𝐢𝐚𝐧𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐢 pensati e costruiti su misura per rispondere alle necessità aziendali e ai cambiamenti del mercato, seguendo le tendenze del settore. 𝐃𝐚𝐢 𝐚𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐥 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐦𝐞𝐫𝐢𝐭𝐚. Contattaci per una consulenza. #formazione #formazionefinanziata #formazioneaziendale #imprese #pmi

In molte aziende, la formazione è spesso limitata all'adempimento dell'obbligo normativo sulla sicurezza, perché si ritiene che "non ci sia tempo" per altro. Tuttavia, in un mercato sempre più competitivo, #investire nello sviluppo delle #competenze dei propri dipendenti non è un lusso, ma una #necessità. Il Future of Jobs Report 2023 del World Economic Forum evidenzia come il 44% delle competenze chiave sarà trasformato nei prossimi cinque anni. Soft skills come pensiero analitico, creatività e leadership diventeranno cruciali per guidare il cambiamento. Con il supporto di Executive Solutions, accreditata RAS e certificata ISO 9001 EA37, le aziende possono accedere a fondi interprofessionali e superare anche l'ostacolo economico, investendo nella formazione che davvero le renderà ancora più competitive. Investire nel futuro senza gravare sul presente #FormazioneAziendale #SviluppoCompetenze #Competitività #FondiInterprofessionali #SoftSkills #CrescitaProfessionale #innovazione #InvestireNelFuturo

Sempre più PMI e grandi imprese stanno investendo nelle Academy aziendali 𝐫𝐢𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐢𝐥 𝐥𝐨𝐫𝐨 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨.  Oltre a favorire l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze dei collaboratori, 𝐥𝐞 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐢 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐡𝐮𝐛 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢 che colmano il gap tra formazione accademica e mondo del lavoro. Sono infatti realtà in cui 𝐞𝐦𝐞𝐫𝐠𝐨𝐧𝐨 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐢 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢 e da cui attingere per la 𝐫𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐚 𝐝𝐢 𝐟𝐢𝐠𝐮𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢 𝐧𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐨. In più, rappresentano un 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐫𝐫𝐞 𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞: un'azienda che crea un’Academy è vista come una realtà dove l'apprendimento continuo e le opportunità di sviluppo personale e professionale sono una priorità. Una prospettiva interessante, vero? Soprattutto perché con l’𝐀𝐯𝐯𝐢𝐬𝐨 𝟑/𝟐𝟎𝟐𝟒 di Fondimpresa è possibile finanziare piani formativi finalizzati alla crescita professionale e l’occupabilità di chi lavora. Se vuoi approfondire, contattaci. #formazione #formazionefinanziata #formazioneaziendale #academyaziendali #aziende #pmi