Morato Group

#Contaminazione, #ascolto, #autenticità: queste sono le parole chiave che descrivono i nuovi bisogni di un mondo del lavoro in cui convivono almeno cinque generazioni, ciascuna con le proprie esperienze, visioni e valori. Partendo da questa riflessione, abbiamo accolto con entusiasmo la proposta di Niuko Innovation & Knowledge di ospitare l’evento “Sguardi e prospettive intergenerazionali sul mondo del lavoro che cambia”. Un pomeriggio di formazione ricco di spunti, aperto dall’intervento di Isabella Pierantoni, Futurista e Founder di Generation Mover, che ha delineato il nuovo scenario multi-generazionale nelle organizzazioni di oggi e di domani. Si è dato poi spazio al confronto, aprendo il dibattito tra figure junior e senior attraverso testimonianze aziendali concrete. Per #MoratoGroup sono intervenuti Riccardo Bonvicini, Sales Director Italy, che ha condiviso le sfide e le opportunità di gestire un team generazionalmente eterogeneo, e Martina Santinello, Talent Acquisition, che ha portato la prospettiva di chi lavora per attrarre e valorizzare i talenti di oggi e di domani. Grazie a chi ha partecipato, condiviso e reso questa occasione speciale. Crediamo che il futuro del lavoro si costruisca così: #insieme. #MoratoGroup #AllTheGoodnessOfBakery

📅 Save the date! Il 3 dicembre vi aspettiamo presso la nostra sede di Altavilla Vicentina per l’evento: 𝗦𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 𝘀𝘂𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮. Sarà un’occasione preziosa per confrontarci con esperti e altre realtà aziendali su un tema che ci sta particolarmente a cuore: rendere l’organizzazione un luogo capace di accogliere e soddisfare le aspettative delle diverse generazioni, favorendone l’#integrazione. Un dialogo aperto per costruire insieme il futuro del lavoro! 👉 Vi aspettiamo! https://lnkd.in/d3geGMKR #MoratoGroup #AllTheGoodnessOfBakery #Intergenerazionalità #LavoroCheCambia #Inclusione #Innovazione

Organizzazione e strategia: la chiave per raggiungere risultati concreti in un equilibrio che combina visione e operatività, collaborando in modo efficace e puntando all’obiettivo.   Ci parla di #organizzazione, Giuliano Nicetto, Group IT Director, in questo secondo appuntamento con #competenzepercrescere, la rubrica dedicata alle 10 #softskills che coltiviamo ogni giorno per crescere insieme.   «Avere una strategia ben definita è essenziale, ma non basta. Senza una solida organizzazione, anche le migliori idee rischiano di restare irrealizzate. L’organizzazione è infatti la “cassetta degli attrezzi” della strategia, permette di trasformare il “cosa fare” in “come farlo”. La combinazione delle due ci permette di agire e di raggiungere i risultati che ci poniamo come obiettivo. Sembra scontato ma non lo è. Occorre lavorare in maniera integrata, creando sinergie tra vari livelli (direzione, manager, team operativi) e tra funzioni aziendali diverse. È questa integrazione la chiave per: 🔸 Definire #obiettivi #chiari e #misurabili: ogni strategia solida inizia con obiettivi specifici e ben distribuiti nel tempo per dare al team una rotta chiara da seguire; 🔸 Costruire #processi #robusti e #flessibili: un’organizzazione efficace sa adattarsi al cambiamento, modificando processi e piani per mantenersi allineata alla strategia, anche quando le condizioni del mercato mutano; 🔸 Lavorare per #priorità e monitorare i progressi: strumenti di project management ci aiutano a individuare le priorità e a misurare i risultati. Ogni progresso tangibile motiva il team a fare sempre meglio; 🔸 Prestare attenzione alla #sostenibilità: sia economica, valutando i ritorni sugli investimenti, che umana, valorizzando le competenze del gruppo di lavoro e costruendo percorsi di crescita per i talenti.   Insomma, se la strategia ci indica la destinazione, l’organizzazione rende possibile il viaggio».

Energia pulita da fonti rinnovabili per il nostro stabilimento di Martellago (VE): a luglio 2024 abbiamo inaugurato un nuovo impianto #fotovoltaico per una superficie utile di 1500 m2. I 772 moduli fotovoltaici istallati, con la loro potenza di 324 kWp, copriranno il 17% del fabbisogno energetico dello stabilimento, riducendo le emissioni di Co2 di quasi 200 tonnellate, pari a circa 6.000 alberi di media taglia equivalenti. Questa è solo la prima tappa di un processo di #transizioneenergetica che come Gruppo abbiamo deciso di abbracciare, rivedendo radicalmente il nostro energy mix. Con un piano di investimento di oltre 4 milioni di euro, l’obiettivo è raggiungere entro il 2026 una produzione di energia da fonti rinnovabili pari al 15% del fabbisogno energetico complessivo, con una riduzione delle emissioni di Co2 di quasi 2.500 tonnellate. #MoratoGroup #AllTheGoodnessOfBakery

Ridurre le distanze tra il mondo della formazione e mondo del lavoro è una responsabilità che assumiamo con impegno, per essere al fianco dei giovani nella sfida più grande: costruire il loro futuro. La collaborazione con CAST Alimenti - La scuola dei mestieri del gusto si muove proprio in questa direzione. Da tempo infatti, con il nostro brand #Nutrifree, siamo al fianco di CAST Alimenti nella formazione dei giovani talenti con la volontà di diffondere maggiore consapevolezza sul tema delle intolleranze alimentari a tavola. Abbiamo pertanto accolto con entusiasmo il loro invito a partecipare al primo #CareerDay, organizzato coinvolgendo le aziende partner. Per #MoratoGroup erano presenti Giulia Stecca, Group Talent Acquisition, e Clara Berdini, R&D Manager Gluten Free Products, che hanno incontrato studenti e studentesse in sessioni di colloquio individuali, rispondendo a domande, dubbi e curiosità sui percorsi di carriera all’interno del nostro Gruppo. La giornata è proseguita con un intervento di Paolo Baronti, Marketing Manager Nutrifree, che ha raccontato la nostra visione, a partire da 5 parole chiave: 1. #Formazione, come driver per la crescita personale e professionale 2. #Innovazione, per cogliere le sfide di un mercato che cambia e rendere la nostra offerta sempre più inclusiva 3. #Esperienza, un patrimonio costruito nel tempo grazie a passione, dedizione e competenze 4. #Sostenibilità, come valore guida per il nostro futuro.  5. #Equilibrio vita-lavoro, perché il benessere delle persone è per noi al primo posto. Siamo orgogliosi di aver partecipato a questo evento e di aver rafforzato ulteriormente la nostra partnership con CAST Alimenti. Non vediamo l’ora di cogliere la prossima sfida insieme!  #MoratoGroup #AllTheGoodnessOfBakery

Si è da poco conclusa la Convention del Canale Specializzato, una due giorni ricca di approfondimenti e confronti, per comprendere, insieme ai nostri clienti, come si stia evolvendo il mercato dei prodotti #freefrom e quali strategie #brand e #retailer possano adottare per affrontare uno scenario complesso e in evoluzione.    Focus sui nuovi trend di consumo orientati all’#healthyfood e su come #Nutrifree stia rispondendo con progetti di #innovazione orientati a coniugare gusto e benessere.    Spazio anche al punto di vista e alle esperienze di successo dei retailer, nell’Osservatorio moderato da Fabrizio Savigni, un dialogo aperto sul ruolo del canale specializzato, affrontando temi complessi come la #fidelizzazione del cliente e la progettazione di esperienze di acquisto #multichannel.   Alioscia Marzachi, Group Business Director, ha commentato: “Il free from è un mercato che continua a crescere e che ha un ruolo sempre più strategico per Morato Group. Oggi sono 5 gli stabilimenti in Italia dedicati alla produzione esclusiva di senza glutine che ci consentono di rispondere con efficienza e competenza alle esigenze di consumatori e partner”   “Il canale specializzato continua a rappresentare un luogo privilegiato per la marca e per costruire relazioni di valore con i consumatori, pertanto riteniamo cruciale la partnership con i nostri retailer e questo evento è sicuramente l’occasione per creare un canale sempre più diretto, orientato all’ascolto e alla comprensione profonda delle esigenze di un mercato che cambia”. – ha concluso Pasquale Russo, Sales Director Italy Retail, Specialized Channel & Ho.Re.Ca.   Grazie a tutti i partecipanti, ai relatori tra cui Paolo Baronti, Marketing Manager Nutrifree e Clara Berdini, R&D Manager Gluten Free Products e un grazie speciale a Sara Turini, Trade Marketing Manager Nutrifree e a tutto il team #trademarketing che ha curato l’organizzazione e i contenuti dell’evento. #MoratoGroup #AllTheGoodnessOfBakery

L'#integrazione di sistemi e processi rappresenta la chiave per affrontare la crescente complessità di un Gruppo in espansione. Durante l'evento Board Beyond Roadshow 2024, Giulio Censi, Group Demand Planning Manager di Morato Group, ha presentato insieme ad Andrea Rota di PwC il progetto di Collaborative Demand Planning sviluppato all'interno dell'azienda. Questo progetto innovativo ha l’obiettivo di migliorare la gestione delle previsioni di vendita per tutto il Gruppo, utilizzando algoritmi avanzati per raccogliere, analizzare e ottimizzare i dati provenienti da diverse fonti aziendali. Giulio Censi ha commentato: “Una componente chiave del progetto è il coinvolgimento diretto dell'area commerciale, che collabora attivamente con il nostro team di pianificazione per garantire previsioni di vendita sempre più accurate e allineate alle reali esigenze del mercato. Grazie a un approccio collaborativo e all'adozione di tecnologie all'avanguardia, siamo in grado di ottimizzare i processi decisionali, migliorare l'efficienza operativa e ridurre gli errori nelle previsioni”. Ringraziamo Board e PwC per averci permesso di portare la nostra testimonianza. #MoratoGroup #AllTheGoodnessOfBakery

Nella Giornata Mondiale del #Diabete, siamo orgogliosi di raccontare la nostra adesione al progetto “#Empatia: un giorno con il diabete”, il percorso promosso da Diabete Italia e Personalive che ci permetterà di sensibilizzare tutte le nostre persone, indagando le dimensioni emotive, psicologiche e sociali della malattia. #Formazione interattiva, training ed esperienza diretta, il mix di questo percorso immersivo che ci accompagnerà per tutto il mese di novembre e culminerà nella Giornata dell’Empatia del 26, in cui alcuni dei nostri colleghi vivranno 24 h come fossero affetti da diabete, monitorando la glicemia con glucometro e pungidito e documentando l'esperienza con immagini, video e testimonianze. Ci racconta Francesca Carpita, Corporate Communication Manager Morato Group “Costruire una società più #inclusiva e #responsabile, richiede l’impegno di tutti e la capacità di mettersi nei panni dell’altro, di accogliere le differenze e trasformarle in vera ricchezza. Con questo progetto ci proponiamo non solo di fare informazione, ma anche di favorire un dialogo aperto e costruttivo, che aiuti a ridurre lo stigma sociale e a promuovere un ambiente di lavoro più empatico e solidale, dove ogni persona possa sentirsi supportata, valorizzata e in grado di affrontare la propria condizione con maggiore forza e serenità " #MoratoGroup #EmpatiaDiabete #GiornataMondialeDelDiabete #WDD2024

I giovani talenti sono il futuro di ogni azienda. Per questo noi di Morato Group teniamo un canale sempre aperto con i centri di formazione del territorio, in un prezioso scambio tra impresa, scuola e università.   Nel primo della lunga serie di incontri di questo nuovo anno accademico, Martina Santinello e Giulia Stecca, del team di #TalentAcquisition di Morato Group, hanno incontrato gli studenti del Dipartimento di Tecnica e Gestione dei sistemi industriali - DTGUnipd al career day organizzato dall’ Università degli Studi di Padova, per la sua sede di Vicenza.   Grazie ai ragazzi e alle ragazze che, numerosi, hanno manifestato il loro interesse verso l’azienda e il loro entusiasmo nel cogliere nuove sfide: #MoratoGroup vi aspetta! #AllTheGoodnessOfBakery

#Morato debutta oggi con la campagna #ilpanefuoridaglischemi dedicata a tutti coloro che amano vivere sempre nuove esperienze di gusto. Per 4 settimane la campagna sarà online sulle principali TV digitali (Netflix, Rai Play, Disney +, YouTube TV e Discovery +). Previsto anche un flight radio su Radio Deejay e una forte presenza digitale con l'obiettivo di stimolare l'engagement della community. "In un mondo in continua evoluzione, Morato si distingue per la sua capacità di rispondere alle nuove esigenze dei consumatori e rimanere sempre in sintonia con le loro aspettative. – dichiara Silvia Raffaello, Marketing Director di #MoratoGroup. "Quest’anno abbiamo esplorato diversi territori creativi con l’obiettivo di entrare sempre più in connessione con i nostri bread explorer”. Lo abbiamo fatto attraverso la musica e la costruzione di esperienze immersive e di intrattenimento, lo facciamo con questa campagna attraverso la creazione di un nuovo linguaggio del cibo che ridefinisce ogni momento di consumo in un’esperienza di gusto fuori dagli schemi”. “Vogliamo celebrare ogni occasione come un momento “Morato”, dove gusto e creatività sono protagonisti assoluti. Il linguaggio scelto e lo stile narrativo, pop e audace, sono pensati per parlare alle nuove generazioni e incoraggiarle a vivere il cibo fuori dagli schemi, come un’occasione per esprimere se stessi ed entrare in connessione con il mondo”, ha commentato Anna Barbagiovanni, Marketing Manager Morato. #MoratoGroup #AllTheGoodnessOfBakery