Niederdorf Italia Srl

📣 I𝐓'𝐒 𝐓I𝐌E T𝐎 𝐇I𝐑E!📣 Attualmente abbiamo queste 𝐫𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨:  - 𝐻𝑎𝑟𝑑𝑤𝑎𝑟𝑒 𝐸𝑛𝑔𝑖𝑛𝑒𝑒𝑟 💻 https://lnkd.in/dhSBePYX - 𝐸𝑙𝑒𝑐𝑡𝑟𝑖𝑐𝑎𝑙 & 𝐸𝑙𝑒𝑐𝑡𝑟𝑜𝑛𝑖𝑐 𝐷𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛𝑒𝑟 🔌 https://lnkd.in/drZMEvWF - 𝐹𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑖𝑎𝑙 𝐴𝑑𝑣𝑖𝑠𝑜𝑟 💹 https://lnkd.in/dPaygdJ2 - 𝑄𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑦 𝑀𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑟 ☑️ https://lnkd.in/duYYwdX4 Puoi candidarti sul nostro sito: www.niederdorfitalia.com nella sezione "Ricerche in Corso". Per ulteriori informazioni puoi contattarci a selezione@niederdorfitalia.com.

𝐇𝐑 come 𝒎𝒐𝒕𝒐𝒓𝒆 𝒅𝒊 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐: evoluzione, digitalizzazione e sostenibilità. L'evento “𝐄𝐯𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐑𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐔𝐦𝐚𝐧𝐞”, tenutosi in data 14 Novembre 2024, e organizzato dalla società Niederdorf Italia in collaborazione con il Dipartimento di Management dell'Università di Verona, ha visto riuniti professionisti, accademici ed esperti HR in un'occasione unica per esplorare 𝒄𝒐𝒎𝒆 𝒍𝒂 𝒇𝒖𝒏𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝑹𝒊𝒔𝒐𝒓𝒔𝒆 𝑼𝒎𝒂𝒏𝒆 𝒔𝒕𝒊𝒂 𝒆𝒗𝒐𝒍𝒗𝒆𝒏𝒅𝒐 nel generare valore strategico. Tra i temi centrali: digital transformation, change management, diversità e inclusione e sostenibilità. Un confronto arricchito da due testimoni aziendali d'eccezione e un workshop interattivo, che hanno contribuito a generare riflessioni concrete in ottica di ridisegnare la funzione HR come leva di innovazione e valore nelle organizzazioni. 🌱💡 #HRLeadership #DigitalHR #Sostenibilità #Innovazione #EmployerBranding #EvoluzionedelRuolodelleRisorseUmane

🔎 Percorsi Formativi dalla 𝐀 alla 𝐙: 𝐈nserimento in Azienda Per il successo di qualsiasi azienda saper attrarre e trattenere i migliori talenti è fondamentale. Tuttavia, la sola assunzione di personale qualificato non è sufficiente: bisogna infatti garantire un inserimento lavorativo efficace dei nuovi dipendenti, attraverso un processo di Onboarding Aziendale ben strutturato. Niederdorf Italia ha pensato a un programma per supportare aziende e manager nella gestione efficace del processo di inserimento dei nuovi assunti: un inserimento strutturato non solo aumenta la produttività e il senso di appartenenza, ma riduce anche il turnover. 📌 𝐎𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 principali: • Supportare l’Hiring Manager nella creazione di un piano di inserimento efficace; • Definire obiettivi chiari per i primi mesi (1, 3 e 6 mesi) del nuovo collaboratore; • Sviluppare un Personal Development Plan personalizzato per il nuovo ingresso. 👥 𝐃𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐚𝐫𝐢: • Manager • HR Manager 📚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨 personalizzato e interattivo: Il programma è progettato su misura per le esigenze aziendali, includendo casi reali, simulazioni e strumenti pratici per garantire un'integrazione efficace dei nuovi assunti. 📞 Per saperne di più, contattaci a form@niederdorfitalia.com #OnboardingExcellence #TalentRetention #HRTraining #ProcessoOnboarding #FormazioneManageriale #CatalogoDallaAallaZ

𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚: una leva strategica per il futuro delle organizzazioni In un mondo aziendale in continuo cambiamento, la resilienza non è un’opzione, ma una necessità. Attraverso attività esperienziali i team esercitano competenze cruciali: ✅ Risoluzione dei problemi ✅ Comunicazione efficace ✅ Gestione dello stress ✅ Pensiero strategico 💡𝘐𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵𝘪𝘳𝘦 𝘪𝘯 𝘢𝘵𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘪 𝘛𝘦𝘢𝘮 𝘉𝘶𝘪𝘭𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳𝘦 𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘳𝘦𝘴𝘪𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘪𝘵𝘪𝘷𝘪, 𝘱𝘳𝘰𝘯𝘵𝘪 𝘢𝘥 𝘢𝘧𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘰 𝘥𝘪𝘯𝘢𝘮𝘪𝘤𝘰. 📖 Leggi l'articolo completo https://lnkd.in/dA-ZPYi8

🔎 Percorsi Formativi dalla 𝐀 alla 𝐙: 𝐈ntelligenza Artificiale L’intelligenza artificiale sta rivoluzionando il mondo del lavoro, rendendosi indispensabile per chi desidera innovare e migliorare la propria competitività. Niederdorf Italia ha sviluppato questo programma per supportare aziende e professionisti nell’integrazione di strumenti AI e nello sviluppo di competenze fondamentali per il futuro. 📌 𝐎𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 principali:  • Comprendere le potenzialità dell’AI e le sue applicazioni aziendali;  • Apprendere tecniche di prompting base e avanzate per interagire efficacemente con i modelli AI;  • Scoprire strumenti innovativi come ChatGPT, DALL-E e altre piattaforme AI;  • Sviluppare competenze etiche e di governance per un utilizzo responsabile dell’AI;  • Applicare l’AI in processi aziendali strategici, decision-making e collaborazione interfunzionale. 👥 𝐃𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐚𝐫𝐢:  • HR Manager  • Direzioni aziendali  • Responsabili di formazione  • Imprenditori 📚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨 personalizzato e interattivo: Il percorso alterna teoria, laboratori pratici e simulazioni per un apprendimento concreto e immediatamente applicabile.  I contenuti sono divisi in moduli (8). Ogni programma è personalizzabile in base alle esigenze e agli obiettivi specifici dell’azienda e dei partecipanti. 📞 Per saperne di più, contattaci a form@niederdorfitalia.com #AIUpskilling #Prompting #IntelligenzaArtificiale #FormazioneAziendale #SkillsTraining #InnovazioneDigitale #CatalogoDallaAallaZ

𝐄𝐯𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐑𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐔𝐦𝐚𝐧𝐞 📅 14 novembre 2024 📍Università degli Studi di Verona L'Evento organizzato da Niederdorf Italia ha acceso i riflettori sul cambiamento profondo che la funzione delle Risorse Umane sta attraversando. Temi chiave trattati: 👉 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: come le HR guidano innovazione e adozione tecnologica 👉 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀: il ruolo strategico delle HR nella promozione della CSR. 👉 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: attrarre, trattenere e sviluppare talenti in un mondo in evoluzione. Testimonianze ispiranti, workshop interattivi e riflessioni condivise hanno messo in evidenza il ruolo sempre più strategico delle Risorse Umane per il successo aziendale. 📌 Leggi l'𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 [https://lnkd.in/dVt-7Ur5] #Evento #UnviersitàDegliStudiDiVerona #RisorseUmane #RuoloHR #HRManagement #GestioneHR #Sostenibilità #Digitalizzazione #GestioneTalenti

𝗘𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗥𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗨𝗺𝗮𝗻𝗲 📅 14 novembre 2024; 📍 Università di Verona L’evento “𝗘𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗥𝘂𝗼𝗹𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗥𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗨𝗺𝗮𝗻𝗲”, organizzato da Niederdorf Italia in collaborazione con la Prof.ssa Cecilia Rossignoli e la dott.ssa Alessia Zoppelletto, ha offerto un’importante occasione di confronto sul cambiamento strategico della funzione HR in azienda. Un particolare ringraziamento va alle testimoni aziendali che hanno condiviso esperienze di grande valore: 👉 Dott.ssa Valeria Squarzoni, Responsabile Risorse Umane di VASONGROUP - Enologica Vason e JU.CLA.S. , che ha illustrato come l’integrazione della funzione HR in contesti tradizionali possa trasformarsi in una leva strategica attraverso l’implementazione di modelli di performance management. 👉 Dott.ssa Hande Karakurt, HR Manager di ITW, che ha fornito una prospettiva internazionale sull’integrazione tra culture aziendali globali e locali, evidenziando l’importanza di politiche HR focalizzate sulla diversità e sull’inclusione. Le testimonianze hanno messo in luce come il ruolo delle HR stia evolvendo verso una funzione strategica, in grado di guidare le organizzazioni attraverso le sfide della trasformazione digitale, culturale e organizzativa. Durante il pomeriggio i partecipanti hanno avuto modo di confrontarsi sul futuro dell’HR, quali sono le sfide per il futuro delle Risorse Umane? ✍ Lascia un commento per ricevere i risultati dell'osservatorio. #HR #Risorseumane #persone #azienda #manager #hrmanager #osservatoriohr #employerbranding #retention #oboarding #futurohr

🔎 Percorsi Formativi dalla 𝐀 alla 𝐙:  𝐈ncrementare l'Audience ai Webinar Il programma 𝐈𝐧𝐜𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐥’𝐀𝐮𝐝𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐢 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 di Niederdorf Italia è stato progettato per rispondere alla crescente importanza dei webinar come strumento promozionale e di engagement aziendale. Questo laboratorio si concentra su tecniche e strategie mirate a incrementare la partecipazione e l’audience ai webinar, puntando a rendere ogni evento più coinvolgente e mirato. 📌 𝐎𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 principali: • Apprendere come promuovere l’evento con post sulle timeline dei relatori; • Aumentare le visualizzazioni su LinkedIn con gruppi di coinvolgimento; • Creare campagne di collegamento per raccogliere interesse all’evento; • Utilizzare campagne InMail per una promozione mirata; • Generare entusiasmo tra i partecipanti e invitarli in modo personalizzato. 👥 𝐃𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐚𝐫𝐢: • Trainer Interni  • Responsabili di Formazione  • Direttori Commerciali  • Direttori Marketing 📚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨: Il percorso si sviluppa attraverso un laboratorio pratico e interattivo, in cui i partecipanti esploreranno casi reali e metodi testati, apprendendo come massimizzare la visibilità dei propri webinar. Il programma è personalizzabile in base alle esigenze specifiche dei partecipanti, con un’attenzione particolare agli obiettivi di business di ciascuna azienda. 📞  Per saperne di più, contattaci a form@niederdorfitalia.com #WebinarMarketing #EngagementStrategy #FormazionePromozionale #AudienceGrowth #SkillsTraining #CatalogoDallaAallaZ

🌍 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀: l’impegno ESG delle organizzazioni Oggi più che mai, le aziende stanno rispondendo all’appello della sostenibilità con azioni concrete. 𝑀𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑒? Con un professionista chiave: il 𝐒𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫. Nel nostro ultimo articolo, esploriamo come questa figura cruciale si fa carico di iniziative ambientali, sociali e di governance (ESG) per ridurre l’impatto ambientale, promuovere l’inclusione e rafforzare la governance. Investire nella sostenibilità significa non solo proteggere il pianeta ma anche assicurare 𝐫𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ per il futuro. ➡️ Leggi l’articolo https://lnkd.in/dq8CkF2w

📅 Giovedì 14 novembre - Evoluzione delle Risorse Umane -3 giorni all'evento organizzato da Niederdorf Italia Srl in collaborazione con l'Università degli Studi di Verona 📋 L'Agenda prevede: 👉 Premesse e dati di scenario rispetto all'Evoluzione del ruolo delle HR 👉 Osservatorio dell'Università degli Studi di Verona "HR Manager nell'era del Digital Transformation" 👉 Osservatorio di Niederdorf Italia Srl sull'Evoluzione del Ruolo delle HR 👉 Case History Aziendali: dott.ssa Valeria Squarzoni e dott.ssa Hande Karakurt 👉 Workshop sul futuro delle HR Ti aspettiamo giovedì presso il Polo di Santa Marta 📍 Iscriviti al link: https://lnkd.in/dsJAcphC #Evento #EvoluzioneHR #RisorseUmane #HR #UniversitàDegliStudiDiVerona #FuturoHR #ManagerHR