Niederdorf Italia Srl

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🎵 𝑻𝒉𝒆 𝑺𝒐𝒖𝒏𝒅 𝒐𝒇 𝒕𝒉𝒆 𝑬𝒙𝒑𝒆𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆: 𝑬𝒔𝒄𝒂𝒑𝒆 𝑮𝒂𝒎𝒆 🎮 The Sound of the Experience: una nuova rubrica per portarti nel cuore delle nostre esperienze! Scopri come trasformiamo 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆, 𝒔𝒆𝒍𝒆𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒆𝒏𝒛𝒂 in percorsi unici, dove le competenze si intrecciano con emozioni e risultati concreti. Segui il suono del cambiamento. Oggi scopriamo come fare formazione con un Escape Game in un Museo. Un’esperienza che combina 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺 𝘀𝗼𝗹𝘃𝗶𝗻𝗴, 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝗾𝘂𝗮𝗱𝗿𝗮, trasformando ogni enigma in un’opportunità di crescita. Perché il miglior apprendimento nasce dall’avventura. Leggi il nostro Paper per approfondire l’esperienza Contattaci a form@niederdorfitalia.com se vuoi avere maggiori informazioni.

  🔎 Percorsi Formativi dalla 𝐀 alla 𝐙: 𝐋eadership Situazionale Essere un leader efficace significa adattare il proprio stile alle esigenze dei collaboratori e al loro livello di sviluppo: la Leadership Situazionale si basa sulla capacità di bilanciare direzione e supporto, offrendo una guida personalizzata che si adatta alla situazione specifica. Non esiste uno stile unico: il segreto è saper cambiare approccio in base al contesto. Niederdorf Italia propone il percorso Leadership Skills per aiutare manager e HR a sviluppare la capacità di guidare i propri team in modo flessibile, instaurando relazioni efficaci e promuovendo la crescita personale e professionale. 📌 𝐎𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 principali: • Comprendere i principi della Leadership Situazionale e applicarli con efficacia. • Sviluppare abilità per adattare lo stile di leadership alle esigenze dei collaboratori. • Migliorare le competenze di feedback e gestione dei conflitti. 👥 𝐃𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐚𝐫𝐢: • Manager • HR Manager • Direttori aziendali • Gestori di persone 📚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨 personalizzato e interattivo: Il programma prevede laboratori esperienziali, casi pratici e role-play. È progettato su misura per le esigenze specifiche dei partecipanti, con particolare attenzione agli obiettivi aziendali e allo sviluppo di competenze pratiche. 📞 Per saperne di più, contattaci a form@niederdorfitalia.com #LeadershipSituazionale #LeadershipSkills #HRTraining #GestioneCollaboratori #FeedbackEfficace #CatalogoDallaAallaZ    

🍷 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐕𝐢𝐧𝐨 Negli ultimi vent'anni, il settore vitivinicolo italiano ha vissuto una vera trasformazione, portando alla nascita e all'evoluzione di figure professionali sempre più specializzate. Dai produttori agli enologi, dagli Export Manager agli Hospitality Manager, il panorama delle competenze richieste si è ampliato per rispondere alle nuove sfide del mercato e dei consumatori. 📖 Sul nostro sito esploriamo "Le professioni del vino", con uno sguardo approfondito su competenze, ruoli e specificità del settore. 👇 Leggi l'𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 #ProfessioniDelVino #HR #Headhunting #Vino #ExportManager #Enologo #MarketingManager #GDO #HORECA

📣 I𝐓'𝐒 𝐓I𝐌E T𝐎 𝐇I𝐑E!📣 Attualmente abbiamo queste 𝐫𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨:  - 𝐻𝑎𝑟𝑑𝑤𝑎𝑟𝑒 𝐸𝑛𝑔𝑖𝑛𝑒𝑒𝑟 💻 https://lnkd.in/dhSBePYX - 𝐸𝑙𝑒𝑐𝑡𝑟𝑖𝑐𝑎𝑙 & 𝐸𝑙𝑒𝑐𝑡𝑟𝑜𝑛𝑖𝑐 𝐷𝑒𝑠𝑖𝑔𝑛𝑒𝑟 🔌 https://lnkd.in/drZMEvWF - 𝐹𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑖𝑎𝑙 𝐴𝑑𝑣𝑖𝑠𝑜𝑟 💹 https://lnkd.in/dPaygdJ2 - 𝑄𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑦 𝑀𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑟 ☑️ https://lnkd.in/duYYwdX4 Puoi candidarti sul nostro sito: www.niederdorfitalia.com nella sezione "Ricerche in Corso". Per ulteriori informazioni puoi contattarci a selezione@niederdorfitalia.com.

𝐇𝐑 come 𝒎𝒐𝒕𝒐𝒓𝒆 𝒅𝒊 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐: evoluzione, digitalizzazione e sostenibilità. L'evento “𝐄𝐯𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐑𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐔𝐦𝐚𝐧𝐞”, tenutosi in data 14 Novembre 2024, e organizzato dalla società Niederdorf Italia in collaborazione con il Dipartimento di Management dell'Università di Verona, ha visto riuniti professionisti, accademici ed esperti HR in un'occasione unica per esplorare 𝒄𝒐𝒎𝒆 𝒍𝒂 𝒇𝒖𝒏𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝑹𝒊𝒔𝒐𝒓𝒔𝒆 𝑼𝒎𝒂𝒏𝒆 𝒔𝒕𝒊𝒂 𝒆𝒗𝒐𝒍𝒗𝒆𝒏𝒅𝒐 nel generare valore strategico. Tra i temi centrali: digital transformation, change management, diversità e inclusione e sostenibilità. Un confronto arricchito da due testimoni aziendali d'eccezione e un workshop interattivo, che hanno contribuito a generare riflessioni concrete in ottica di ridisegnare la funzione HR come leva di innovazione e valore nelle organizzazioni. 🌱💡 #HRLeadership #DigitalHR #Sostenibilità #Innovazione #EmployerBranding #EvoluzionedelRuolodelleRisorseUmane

🔎 Percorsi Formativi dalla 𝐀 alla 𝐙: 𝐈nserimento in Azienda Per il successo di qualsiasi azienda saper attrarre e trattenere i migliori talenti è fondamentale. Tuttavia, la sola assunzione di personale qualificato non è sufficiente: bisogna infatti garantire un inserimento lavorativo efficace dei nuovi dipendenti, attraverso un processo di Onboarding Aziendale ben strutturato. Niederdorf Italia ha pensato a un programma per supportare aziende e manager nella gestione efficace del processo di inserimento dei nuovi assunti: un inserimento strutturato non solo aumenta la produttività e il senso di appartenenza, ma riduce anche il turnover. 📌 𝐎𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 principali: • Supportare l’Hiring Manager nella creazione di un piano di inserimento efficace; • Definire obiettivi chiari per i primi mesi (1, 3 e 6 mesi) del nuovo collaboratore; • Sviluppare un Personal Development Plan personalizzato per il nuovo ingresso. 👥 𝐃𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐚𝐫𝐢: • Manager • HR Manager 📚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨 personalizzato e interattivo: Il programma è progettato su misura per le esigenze aziendali, includendo casi reali, simulazioni e strumenti pratici per garantire un'integrazione efficace dei nuovi assunti. 📞 Per saperne di più, contattaci a form@niederdorfitalia.com #OnboardingExcellence #TalentRetention #HRTraining #ProcessoOnboarding #FormazioneManageriale #CatalogoDallaAallaZ

𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚: una leva strategica per il futuro delle organizzazioni In un mondo aziendale in continuo cambiamento, la resilienza non è un’opzione, ma una necessità. Attraverso attività esperienziali i team esercitano competenze cruciali: ✅ Risoluzione dei problemi ✅ Comunicazione efficace ✅ Gestione dello stress ✅ Pensiero strategico 💡𝘐𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵𝘪𝘳𝘦 𝘪𝘯 𝘢𝘵𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘪 𝘛𝘦𝘢𝘮 𝘉𝘶𝘪𝘭𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳𝘦 𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘳𝘦𝘴𝘪𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘪𝘵𝘪𝘷𝘪, 𝘱𝘳𝘰𝘯𝘵𝘪 𝘢𝘥 𝘢𝘧𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘰 𝘥𝘪𝘯𝘢𝘮𝘪𝘤𝘰. 📖 Leggi l'articolo completo https://lnkd.in/dA-ZPYi8

🔎 Percorsi Formativi dalla 𝐀 alla 𝐙: 𝐈ntelligenza Artificiale L’intelligenza artificiale sta rivoluzionando il mondo del lavoro, rendendosi indispensabile per chi desidera innovare e migliorare la propria competitività. Niederdorf Italia ha sviluppato questo programma per supportare aziende e professionisti nell’integrazione di strumenti AI e nello sviluppo di competenze fondamentali per il futuro. 📌 𝐎𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 principali:  • Comprendere le potenzialità dell’AI e le sue applicazioni aziendali;  • Apprendere tecniche di prompting base e avanzate per interagire efficacemente con i modelli AI;  • Scoprire strumenti innovativi come ChatGPT, DALL-E e altre piattaforme AI;  • Sviluppare competenze etiche e di governance per un utilizzo responsabile dell’AI;  • Applicare l’AI in processi aziendali strategici, decision-making e collaborazione interfunzionale. 👥 𝐃𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐚𝐫𝐢:  • HR Manager  • Direzioni aziendali  • Responsabili di formazione  • Imprenditori 📚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨 personalizzato e interattivo: Il percorso alterna teoria, laboratori pratici e simulazioni per un apprendimento concreto e immediatamente applicabile.  I contenuti sono divisi in moduli (8). Ogni programma è personalizzabile in base alle esigenze e agli obiettivi specifici dell’azienda e dei partecipanti. 📞 Per saperne di più, contattaci a form@niederdorfitalia.com #AIUpskilling #Prompting #IntelligenzaArtificiale #FormazioneAziendale #SkillsTraining #InnovazioneDigitale #CatalogoDallaAallaZ

𝐄𝐯𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐑𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐔𝐦𝐚𝐧𝐞 📅 14 novembre 2024 📍Università degli Studi di Verona L'Evento organizzato da Niederdorf Italia ha acceso i riflettori sul cambiamento profondo che la funzione delle Risorse Umane sta attraversando. Temi chiave trattati: 👉 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: come le HR guidano innovazione e adozione tecnologica 👉 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀: il ruolo strategico delle HR nella promozione della CSR. 👉 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: attrarre, trattenere e sviluppare talenti in un mondo in evoluzione. Testimonianze ispiranti, workshop interattivi e riflessioni condivise hanno messo in evidenza il ruolo sempre più strategico delle Risorse Umane per il successo aziendale. 📌 Leggi l'𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 [https://lnkd.in/dVt-7Ur5] #Evento #UnviersitàDegliStudiDiVerona #RisorseUmane #RuoloHR #HRManagement #GestioneHR #Sostenibilità #Digitalizzazione #GestioneTalenti