Niuko Innovation & Knowledge

📅 Nell’ambito dell’evento gratuito in programma il prossimo 𝟯 𝗱𝗶𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 presso Morato Group, “𝗦𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 𝘀𝘂𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮”, a partire dalle ore 14.00 avremo l’occasione di ascoltare diverse voci di esperti, tra cui Isabella Pierantoni, Futurista e Founder di Generation Mover, e testimonianze aziendali senior e junior. 📚 Dalle 17.00 un ulteriore spazio di confronto nel momento dedicato a 𝗕𝗼𝗼𝗸𝗺𝗮𝗿𝗸𝘀 realizzato in collaborazione con AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia: Katiuscia Bertelle, HR Consultant Area Manager di Orienta, Responsabile del gruppo Giovani di AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia sarà in dialogo con l'autore del libro "𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝗱𝗮 𝗯𝗼𝗼𝗺𝗲𝗿. 𝗗𝗮𝗹 𝗰𝘂𝗹𝘁𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼", Riccardo Maggiolo, speaker, autore e formatore sui temi del lavoro. Vi aspettiamo! Per info e iscrizioni 👉 https://lnkd.in/d3geGMKR #bookmarks

📣 L'Avviso del 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲, giunto alla sua terza edizione, è stato 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗲𝗿𝗶 𝟮𝟲 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro, dopo una lunga attesa di vari mesi. 💰 La 𝗱𝗼𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗮𝗿𝗶𝗮 di questa edizione del Fondo, ridenominato 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, ammonta a 𝟳𝟯𝟬 𝗠𝗶𝗹𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗘𝘂𝗿𝗼. 📌 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮, 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲, 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗲 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 i temi al centro della formazione finanziata con una copertura fino all’80% delle spese per la retribuzione dei lavoratori occupati nella formazione e del 100% per quanto riguarda contributi previdenziali e assistenziali. Il fondo si fa dunque carico del costo del lavoratore in formazione senza diminuire lo stipendio e, soprattutto, senza costi per l’azienda.  Il decreto prevede la pubblicazione di un successivo avviso pubblico recante le modalità operative per la presentazione delle istanze di contributo. 📞 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗶 𝘀𝘂𝗯𝗶𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗹'𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲!  Per maggiori info 👉 https://lnkd.in/dqf5B5rV

La newsletter di Niuko Innovation and Knowledge su LinkedIn. In questa uscita segnaliamo: 📌 pubblicato il decreto che avvia la terza edizione del bando 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 📌 dal 16 novembre aperte le iscrizioni al 𝗥𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗼𝘀𝗲 per la parità retributiva 📌 3 dicembre: 𝗕𝗼𝗼𝗸𝗺𝗮𝗿𝗸𝘀, "𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗲' 𝗱𝗮 𝗯𝗼𝗼𝗺𝗲𝗿. 𝗗𝗮𝗹 𝗰𝘂𝗹𝘁𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼" appuntamento con Riccardo Maggiolo all'interno dell'evento "Sguardi e prospettive intergenerazionali sul mondo del lavoro che cambia" 📌 Opportunità di 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼 per le aziende: 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗮𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 📌 Approvazione dell'𝗮𝘃𝘃𝗶𝘀𝗼 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗼 "𝗪𝗼𝗿𝗸 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 - 𝗨𝗻'𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝘀𝘂 𝗺𝗶𝘀𝘂𝗿𝗮" #fondonuovecompetenze2024 #paritàretributiva #Bookmarks #stage #workexperience

📣 Ha preso il via oggi il percorso formativo avanzato “𝗣𝗿𝗼𝗰𝘂𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲, 𝗞𝗣𝗜, 𝗕𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝘁𝗶” Siamo felici di avere accolto i partecipanti che hanno scelto di intraprendere questo percorso per potenziare le competenze necessarie per gestire efficacemente il processo di acquisto, il coordinamento dei buyer e lo sviluppo dell’organizzazione degli acquisti.   Un'iniziativa che li vedrà impegnati nei prossimi mesi, che non sarà solo un'occasione per acquisire e sviluppare le 𝗵𝗮𝗿𝗱 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 necessarie che spaziano dalla finanza alla conoscenza dei mercati, ma anche le 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 per essere in grado di relazionarsi con figure di diverse aree aziendali e con la rete dei fornitori. 👏👏 👏 Un caloroso benvenuto a tutti! #catalogoBusinessNiuko #formazioneinteraziendale #Niukolab Valeria Casato Daniele Pezzali

Il 25 novembre, presso la sede di Niuko Innovation & Knowledge, Piazza Pontelandolfo 27, Vicenza, si terrà un incontro gratuito con le aziende sugli sviluppi del progetto 𝗗𝗜𝗠𝗢𝗥𝗘 centrato sul 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼. Con il tuo prezioso contributo potremo far emergere le 𝗲𝘀𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 per definire insieme 𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲 all'interno del 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝗰𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗶 𝗿𝗲𝘁𝗲 che stiamo definendo con il supporto di Novia srl e con il coinvolgimento di Pubbliche Amministrazioni e terzo settore in un logica di 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲. 📅 Iscrizioni qui 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗶𝗹 𝟮𝟭 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲: https://lnkd.in/dQG5sP8h #paritàdigenere #welfareterritoriale

Alcuni scatti delle attività realizzate per Skretting e Trouw Nutrition Italia, che si sono affidate a Niuko Innovation & Knowledge per realizzare un momento formativo e di incentive per i dipendenti di entrambe le organizzazioni, con l'obiettivo di favorire l'affiatamento e la collaborazione tra i partecipanti, attraverso le tecniche delle 𝗦𝗺𝗮𝗹𝗹 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀: tecniche brevi che possono prendere spunto da diversi ambiti, come lo sport, la psicologia, il teatro ... e costituiscono un potente strumento nella 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 per condurre il gruppo fuori dalla «zona di comfort». In questo caso è stata scelta l’attività di creazione «𝗧𝗼𝗿𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗠𝗮𝗿𝘀𝗵𝗺𝗮𝗹𝗹𝗼𝘄». #formazioneesperienziale #outdoortraining

📅𝗗𝗮𝗹 𝟮𝟵 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 al via il corso "𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸-𝘂𝗽 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗲 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗶 𝗳𝗶𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗼", condotto da Oscar Bazzotti, Dottore commercialista, revisore contabile e formatore, con interventi caratterizzati dal taglio pratico ed operativo sui temi del bilancio, revisione contabile e attività del collegio sindacale. 𝗧𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲, per: 📌fare il punto sulle novità civilistiche e fiscali intervenute in materia, 📌avviare molti dei controlli di routine, 📌programmare i controlli che saranno eseguiti all’inizio del nuovo esercizio, 📌impostare un vero e proprio piano di lavoro ℹ Per info sul programma completo e iscrizioni>> https://lnkd.in/dX4fkHqB #catalogoBusinessNiuko #formazioneinteraziendale

La newsletter di Niuko Innovation and Knowledge su LinkedIn. In questa uscita: 📌 l'evento gratuito “Sguardi e prospettive intergenerazionali sul mondo del lavoro che cambia” in programma il prossimo 3 dicembre presso la sede di Morato Group 📌 l'offerta Niuko Learning Box 2025: come funziona e quali sono i vantaggi #agemanagement #catalogoBusiness #formazioneinteraziendale #NiukoLearningBox

🎯 Torna anche per il 𝟮𝟬𝟮𝟱 la 𝗡𝗶𝘂𝗸𝗼 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗕𝗼𝘅: un’𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲, che permette a un’azienda di acquistare, in un’𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e a 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘇𝘇𝗼 𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝘀𝗼, tutti i corsi previsti nel 𝗖𝗮𝘁𝗮𝗹𝗼𝗴𝗼 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝗶 𝗡𝗶𝘂𝗸𝗼. Come funziona? 📌 la Niuko Learning Box è un “𝗽𝗮𝘀𝘀” 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗮𝗹𝗲 che consente all’azienda che la acquista di prenotare un posto in ciascuno dei 110 corsi previsti nel Catalogo Business 2025 📌 è un “𝗽𝗮𝘀𝘀” 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗲𝗿𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲: l’azienda puo cambiare il nominativo del partecipante da un corso a un altro, con flessibilita, in base all’argomento o all’interesse 📌 l’azienda può far partecipare un secondo dipendente a ciascuno dei corsi con un forte sconto rispetto alla quota d’iscrizione indicata nel Catalogo 📌 oltre ad ottenere un grande risparmio in termini di investimento, grazie alla Niuko Learning Box l’azienda attiva 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲, offrendo a tutti i dipendenti l’opportunita di aggiornarsi professionalmente, e risparmia tempo e costi organizzativi attraverso una modalita di adesione unificata. Approfondisci l'offerta qui>> https://lnkd.in/dzZBTHXc

Perchè intraprendere il percorso della 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 può essere un'𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲? CARLA FAVERO, trainer del percorso gratuito 𝗨𝗡𝗜 𝗣𝗱𝗥 𝟭𝟮𝟱:𝟮𝟬𝟮𝟮 - 𝗦𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲, ci anticipa alcuni 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶 per cui alle aziende conviene certificarsi, ovvero:  🎯aumentare la talent retention in azienda 🎯ottenere una sostenibilità organizzativa per gli obiettivi ESG 🎯avere punteggi premiali in alcuni bandi di gara 🎯ottenere sgravi fiscali (ma solo per chi si certificherà entro il 31.12.2024 salvo proroghe) Non perdere l'occasione, iscriviti al percorso in programma il 📆 29 novembre, 6, 16 dicembre 2024! 👉https://lnkd.in/dVJ_9RzW #paritàdigenere #formazionefinanziata