OpenKnowledge

💡 Il continuo aggiornamento delle competenze è una sfida che affrontiamo ogni giorno con curiosità e spirito di innovazione.  🚀 Siamo felici di aver partecipato a Dare to ReUp e di esserci confrontati con esperti del settore su come preparare le aziende al futuro dell’Industry 5.0. 👉 Grazie a ITIR - Institute for Transformative Innovation Research e a tutti i partecipanti per gli spunti e le esperienze condivise!

📢 Al via la nuova rubrica People & Culture in collaborazione con TechTonic | BIP!  Il focus della prima puntata è l’ergonomia cognitiva e il suo impatto sull’adozione delle tecnologie, l'ultimo articolo sul nostro #OKblog. Scopri di più nel carosello 👇

Quando una tecnologia entra nella nostra quotidianità in tempi record, c’è un fattore decisivo: l’ergonomia cognitiva.   💡 Più un sistema è intuitivo e allineato ai nostri schemi mentali, più velocemente viene adottato. ChatGPT, TikTok e le nuove AI generative ne sono la prova.   🚀 Ma cosa significa per le aziende? Quali rischi e opportunità emergono quando le persone anticipano il cambiamento prima delle organizzazioni?   Ne parla il nostro Alessio Mazzucco nell’ultimo articolo di OK Blog! 🔗 Leggilo ora https://lnkd.in/eYwm2fXd   #ErgonomiaCognitiva #AI #DigitalAdoption #OKBlog #OpenKnowledge

🚀 Il nostro team continua a crescere! Vuoi unirti a noi?   Siamo alla ricerca di una figura esperta in Change Management, Cultura Aziendale e Adoption, che sappia sviluppare il nostro team dedicato alla trasformazione organizzativa.   Non vediamo l’ora di conoscere nuovi talenti! Inviaci il tuo CV 👉 https://lnkd.in/djhGVafS

L’IA è già una realtà nel mondo delle Risorse Umane, trasformando processi e dinamiche aziendali. Ma come può essere utilizzata in modo consapevole per migliorare il benessere delle persone e la sostenibilità delle organizzazioni?   🎙️ Ne ha parlato Rosario Sica, Global Equity Partner BIP e autore del libro L’Employee Experience nell’era dell’AI (Edizioni Guerini), una riflessione su come la tecnologia possa diventare un alleato strategico per la crescita delle imprese e la valorizzazione delle persone.   💡 L’IA non è solo automazione: può generare inclusione, favorire ambienti di lavoro più equi e migliorare l’employee experience. Ma per farlo, serve un utilizzo etico e consapevole.   🔗 Scopri di più nell’intervista completa di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro! https://lnkd.in/dQj4cu4m

🏢 Hybrid work, return-to-office e workspace experience: come cambia l’esperienza lavorativa?   Il mondo del lavoro sta evolvendo rapidamente, e con esso anche il concetto di spazio. Se il workplace non è più solo un luogo fisico, ma un ecosistema ibrido e connesso, come possiamo progettare esperienze lavorative realmente efficaci e a misura di persona?   📌 Ne hanno parlato alla fiera annuale di MyO S.p.A., le nostre Silvia Basilico e Lucia Coltri raccontando il passaggio dal concetto di “space” a quello di #workspaceexperience. Un cambiamento che impone di superare modelli rigidi e abbracciare soluzioni flessibili, capaci di rispondere alle nuove aspettative delle persone.   💡 La sfida? Creare ambienti che favoriscano produttività, benessere e collaborazione, integrando dimensioni fisiche e digitali in modo fluido e armonico.

Ogni mese, Open Up porta spunti, trend e analisi su innovazione, trasformazione digitale e il ruolo del purpose nel guidare il futuro. Un’occasione per approfondire scenari emergenti e accedere a risorse di valore per una crescita consapevole.   📩 Iscriviti ora e unisciti alla conversazione sul cambiamento: https://lnkd.in/d6HnqeA2

L’Osservatorio Purpose in Action promosso dal Politecnico di Milano School of Management, in collaborazione con OpenKnowledge – BIP e BVA Doxa, nasce per analizzare il ruolo del Purpose nelle strategie aziendali, offrendo strumenti concreti per la sua integrazione e misurazione. Come risultato della ricerca svolta insieme nell’ultimo anno, il report 2024 illustra come il Purpose possa diventare una leva strategica per innovazione, sostenibilità e vantaggio competitivo. Seguiteci per non perdere nuovi approfondimenti su uno dei temi più discussi oggi nell’ambito della strategia aziendale!

Promuovere l’inclusione è una responsabilità etica e sociale, ma anche elemento chiave per la crescita e l’innovazione aziendale. Sempre più organizzazioni affrontano il tema della Diversity, Equity & Inclusion, e per trasformare questi principi in risultati concreti, servono una strategia chiara e una visione sistemica.   Nel suo nuovo articolo, il nostro Giuseppe Giordano analizza il ruolo della DE&I come leva strategica per costruire imprese più sostenibili, competitive e resilienti. Attraverso il nostro modello Open Doors - Open Minds - Open Systems, esploriamo i passi fondamentali per integrare l’inclusione nella cultura aziendale e generare un impatto reale.   Leggi l’articolo completo qui 👇 https://lnkd.in/dBFrdAj5

Volete rimanere al passo con le ultime innovazioni? Allora Open Up è ciò che fa per voi! 🔮 Ogni mese, portiamo sulla vostra scrivania una selezione accurata delle news più interessanti del momento, arricchita da analisi approfondite e risorse esclusive per il vostro sviluppo professionale. Non perdetevi il prossimo numero: iscrivetevi subito compilando il form sul nostro sito. 📝 https://lnkd.in/d6HnqeA2