Peoplerise

💚 Grazie mille, Niels e Stephen, per l'eccezionale impegno profuso nella realizzazione di The Regenerative Enterprise / L'Impresa Rigenerativa. Quanto valore c'è nelle pratiche rigenerative, attuate da diverse aziende, che avete raccolto e raccontato in questo libro. Come peoplerisers, siamo grati e felici di sostenervi nella diffusione di questo lavoro di altissimo livello! 🌱 Che il vostro impegno reale e concreto di giovani leader sia d'esempio per una nuova generazione di manager d'impresa. Oggi più che mai, visto quello che sta succedendo a Valencia in queste ore, non possiamo più aspettare: come può l'economia evolvere, anche per riconnettersi con la bellezza della natura? Come andare oltre mere e vuote comunicazioni di marketing e azioni sostenibili poste in essere solo per rispettare degli obblighi di legge? 🚀 Buon Viaggio #LImpresaRigenerativa! Che tu possa creare nuova consapevolezza, connessione, confronto e azioni rigenerative utili anche a sovvertire lo status quo nelle organizzazioni. Con_ #GueriniNext Edizioni Guerini & B Lab Italia

✨ L'IMPRESA RIGENERATIVA è una guida trasformativa che ti accompagna in un viaggio evolutivo, che passa dalla sostenibilità alla rigenerazione, esplorando i modelli aziendali adatti al futuro per un'economia rigenerativa. 🌱 Nel libro sono presenti molteplici esempi di imprese all'avanguardia, da leggere e rileggere per lasciarsi ispirare da nuovi possibili modi di fare azienda. È diviso in 3 parti di approfondimento: ✔️ 1. Intraprendere un viaggio rigenerativo Come apprendere la differenza tra pratiche sostenibili e rigenerative, esplorando la storia dell'impresa come forza per il bene? ✔️ 2. Abbracciare una mentalità sistemica Perché è importante esplorare l'importanza del pensiero sistemico, scoprendo iniziative pionieristiche in tutto il mondo e ispirando pratiche locali? ✔️ 3. Mettere in pratica il pensiero rigenerativo Cosa fare per iniziare il proprio viaggio rigenerativo con approfondimenti pratici, strumenti e passi fattibili, per unirvi a un'ondata crescente di innovatori? Ogni sezione è ricca di soluzioni ispirate alla natura, cambiamenti sistemici e passi pratici che vi aiuteranno a ridefinire il vostro rapporto con l’ambiente che vi circonda, a elevare il potenziale umano e a rafforzare le comunità in cui si opera. 👉 Scopri il libro scritto da Niels de Fraguier e Stephen Vasconcellos (We/Ours/Us) la cui edizione italiana è stata curata da Peoplerise, edita da #GeuriniNext con la prefazione in collaborazione con #BLabItalia. https://lnkd.in/d6Mcimkb 💚 Nell’immagine la recensione del volume su Corriere del Mezzogiorno Economia a firma di @Monica Mattioli. #LImpresaRigenerativa The Regenerative Enterprise

🌱 Che contributo vogliamo dare come aziende e individui al mondo di domani? Come possiamo reinventare il concetto di successo organizzativo? A Palazzo della Salute di Padova abbiamo esplorato domande cruciali che intrecciano performance, sopravvivenza e un futuro rigenerativo. Una serata ricca di spunti, riflessioni e visioni (anche contrastanti) su come le organizzazioni possano diventare motori di cambiamento. 📍 Alcuni punti emersi che vogliamo condividere con voi: 🌿 Non siamo solo professionisti: non entriamo nella "scatola" del nostro ruolo. È la diversità di pensiero e cultura a generare innovazione. 🌿La responsabilità di oggi sta nel comprendere che siamo antenati del mondo di domani. Come rispondiamo alla perdita di biodiversità e senso? Come rigeneriamo fiducia e comunità? 🌿Un concetto affascinante è che l’azienda rigenerativa dev’essere vista come una stella polare che ispira i nostri prossimi passi. Magari non esisterà mai del tutto, ma illumina percorsi di sostenibilità sociale, economica e spirituale. 📍 E se ripensassimo al ruolo sociale dell’azienda? 🌿Invitiamo nei CDA rappresentanti della natura e dei giovani, con diritto di voto e veto. 🌿 Creiamo radici profonde nel territorio, trasformando le imprese in cittadini della comunità. 🌿Guardiamo al successo organizzativo con metriche nuove, misurando non solo il profitto, ma l’impatto reale sul mondo. "Una crescita infinita in un mondo finito non funziona. Abbiamo bisogno di nuove metriche per raccontare e vivere il successo." 🚀 Sfide e opportunità: "Siamo su un’autostrada a 300 all’ora verso un muro che a tra non molto incontreremo." Possiamo trasformare il nostro modo di concepire l'economia? Ogni crisi è un’opportunità per piantare semi, ma richiede immaginazione, coraggio e la capacità di attualizzare il passato per scrivere pagine non ancora scritte. Come ognuno di noi può imparare a connettersi allo spirito del tempo? 📚 Come Peoplerise, abbiamo portato in Italia il libro “L’IMPRESA RIGENERATIVA” per alzare l’asticella e spingerci a riflettere culturalmente su queste sfide: per noi è il passo successivo a “Reinventare le organizzazioni” di Laloux. Scopri il libro: https://lnkd.in/d6Mcimkb 💚 Un grazie speciale per aver reso possibile quest’incontro al prof. Paolo Gubitta, all’organizzazione del Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali - Università di Padova con Terza Missione, e alla collaborazione di Alumni Università degli Studi di Padova e Gli Amici dell'Università di Padova. 👉 E voi, come immaginate l’azienda del futuro? Scriviamolo insieme: come antenati consapevoli, per un mondo che ci sopravviva. Con_ Niels de Fraguier & Alessandro Rossi Peoplerise #BLabItalia #GueriniNext

🌟 LA MAGIA DEL CONFRONTO: oggi vogliamo raccontarvi di un incontro speciale, che abbiamo facilitato tra due aziende che stanno rivoluzionando il loro modo di lavorare. Da una parte, COMECA TECNOLOGIE S.p.A., che sta approfondendo e conoscendo su nuove modalità di fare azienda. Dall’altra, Zordan, che ha già ottenuto significativi risultati nel viaggio verso il paradigma #Teal, un modello organizzativo che valorizza lo sviluppo individuale, la collaborazione trasversale e la visione partecipata del futuro aziendale, diventando una testimonianza vivente dei benefici che può portare. Questo dialogo, che ha generato grande nutrimento e ispirazione, ha permesso di esplorare #innovazioni organizzative radicali e incrementali. 🪴 Tra le principali innovazioni discusse: ✅ La ristrutturazione delle #gerarchie verso modelli più flessibili e decentralizzati ✅ #Processi decisionali partecipativi che stimolano l’iniziativa individuale e la responsabilità diffusa ✅ Il flusso delle #informazioni, reso efficace dalla riduzione della burocrazia comunicativa, tanto da risultare spontaneo e incredibilmente semplice ✅ I team produttivi e quelli negli uffici che lavorano fianco a fianco nella realizzazione delle commesse, facilitati anche da uno #spazio fisico che favorisce la collaborazione tra di essi. 💗 #Zordan colpisce chi la visita anche per il senso di appartenenza che si respira all’interno di tutte le sue aree e parlando con tutte le persone. Questa esperienza ci ricorda quanto sia importante allineare la cultura organizzativa, i processi aziendali e gli ambianti fisici per creare luoghi di lavoro dove la co-creazione e la sostenibilità possano prosperare. E non c’è un unico modo giusto di farlo.  🚀 Siamo fieri di aver contribuito a creare questo ponte verso nuovi modelli organizzativi, più umani e consapevoli, e siamo entusiasti di iniziare a co-disegnare con #Comeca nuove possibilità per il futuro.

🌟 LA MAGIA DEL CONFRONTO: oggi vogliamo raccontarvi di un incontro speciale, che abbiamo facilitato tra due aziende che stanno rivoluzionando il loro modo di lavorare. Da una parte, COMECA TECNOLOGIE S.p.A., che sta approfondendo e conoscendo su nuove modalità di fare azienda. Dall’altra, Zordan, che ha già ottenuto significativi risultati nel viaggio verso il paradigma #Teal, un modello organizzativo che valorizza lo sviluppo individuale, la collaborazione trasversale e la visione partecipata del futuro aziendale, diventando una testimonianza vivente dei benefici che può portare. Questo dialogo, che ha generato grande nutrimento e ispirazione, ha permesso di esplorare #innovazioni organizzative radicali e incrementali. 🪴 Tra le principali innovazioni discusse: ✅ La ristrutturazione delle #gerarchie verso modelli più flessibili e decentralizzati ✅ #Processi decisionali partecipativi che stimolano l’iniziativa individuale e la responsabilità diffusa ✅ Il flusso delle #informazioni, reso efficace dalla riduzione della burocrazia comunicativa, tanto da risultare spontaneo e incredibilmente semplice ✅ I team produttivi e quelli negli uffici che lavorano fianco a fianco nella realizzazione delle commesse, facilitati anche da uno #spazio fisico che favorisce la collaborazione tra di essi. 💗 #Zordan colpisce chi la visita anche per il senso di appartenenza che si respira all’interno di tutte le sue aree e parlando con tutte le persone. Questa esperienza ci ricorda quanto sia importante allineare la cultura organizzativa, i processi aziendali e gli ambianti fisici per creare luoghi di lavoro dove la co-creazione e la sostenibilità possano prosperare. E non c’è un unico modo giusto di farlo.  🚀 Siamo fieri di aver contribuito a creare questo ponte verso nuovi modelli organizzativi, più umani e consapevoli, e siamo entusiasti di iniziare a co-disegnare con #Comeca nuove possibilità per il futuro.

🚀 Come è possibile integrare il #design degli spazi aziendali e il proposito organizzativo in modo strategico? Ti aspettiamo a “Let’s peoplerise with…Andrea Galanti”, fondatore di versostudio, per dialogare insieme sull’importanza di una buona progettazione degli spazi di lavoro a supporto della strategia e dei processi organizzativi.   📆 Quando? Venerdì 29 novembre  🕣 A che ora? 8.30 - 9.15  📱 Dove? In diretta social 👉 Perché è sempre più importante porre attenzione alla cura degli spazi collaborativi?  👉 In un’epoca di maggior lavoro ibrido, che cos’è un’azienda oggi e che cosa deve diventare?   👉 Quali sono i rischi di assecondare le tendenze relative agli spazi senza dietro un pensiero strategico?  👉 In che modo lo spazio fisico impatta il modello di leadership?    Se vuoi esplorare con noi queste ed altre domande, ci vediamo venerdì prossimo, 29 novembre: #Savethedate!    📌 L’ospite di questa diretta con i peoplerisers Antonio Di Stefano e Flavio Fabiani è Andrea Galanti. Scopri la sua bio:  “Sono Andrea Galanti e il mio interesse principale è esplorare nuovi modi per integrare tecnologie e soluzioni digitali con il design, la creazione di spazi e la pianificazione urbana. Come fondatore di VersoStudio e grazie alla mia esperienza di ricercatore e project manager presso il MIT Senseable City Lab, ho guidato progetti complessi che uniscono estetica, funzionalità e visione strategica, creando esperienze utente significative per l’essere umano. Questo anche grazie all’esperienza acquisita in prestigiose realtà di innovazione digitale e di design, come Carlo Ratti Associati. La mia ricerca professionale è orientata dalla metodologia del human-centered design, che si focalizza su come la progettazione degli spazi possa superare la mera estetica, diventando uno strumento di espressione del proposito e dei valori aziendali, con l'obiettivo di connettere le persone.”   👉 CLICCA & REGISTRATI* 👈    Inizia il venerdì lasciandoti ispirare da nuovi modi di fare azienda, di collaborare insieme, di approfondire tematiche innovative con persone che si occupano di percorsi evolutivi nelle organizzazioni, di ricerca, di docenza accademica.    Let's #peoplerise with... è un momento di incontro informale e di condivisione di informazioni, tramite un dialogo generativo con i diversi ospiti che saranno con noi durante le dirette.    Puoi ascoltarci andando al lavoro, da casa mentre fai colazione prima di iniziare lo smart-working, o guardarci dal pc in ufficio, con un bel caffè, aspettando l'inizio della prossima riunione.  Scrivici le tue domande live per poter rispondere a ciò che desideri approfondire.    #designorganizzativo #spazicollaborativi    ----------------  * 𝘱𝘦𝘳 𝘳𝘪𝘤𝘦𝘷𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘮𝘦𝘮𝘰𝘳𝘪𝘢 𝘦 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘨𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘵𝘵𝘢 + 𝘪𝘯𝘧𝘰 𝘴𝘶𝘭𝘭𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘴𝘴𝘪𝘮𝘦, 𝘴𝘱𝘶𝘯𝘵𝘢 𝘭𝘢 𝘤𝘢𝘴𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘧𝘪𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘧𝘰𝘳𝘮 

#ultimachiamata 😉 Sarai con noi domattina ore 08:30 per "Let's peoplerise with Andrea Galanti”? Non devi scomodarti troppo, puoi seguirci in diretta, ovunque tu sia, qui su Linkedin! 👉 Parliamo di come dovrebbero evolvere in modo innovativo gli spazi in azienda, per essere più collaborativi e per essere davvero in sinergia con il proposito organizzativo delle imprese. A domani con i peoplerisers Flavio Fabiani e Antonio Di Stefano! Registrati in un minuto a questo link👇 https://lnkd.in/dg7Bg8x9 📍 E se non l’avessi già vista, regalati una visione di futuro organizzativo alternativa, con l’intervento di Niels de Fraguier, con noi nella scorsa diretta: come possiamo creare delle imprese rigenerative, che portino un impatto positivo verso le proprie persone e l’ambiente in cui operano? Scopri il libro "L'Impresa Rigenerativa". https://lnkd.in/dt4b3gYW

“AI PER L’OTTIMIZZAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI” Per coloro che ieri non hanno potuto essere all'Auditorium Collegio Don Bosco di #Pordenone, qui il racconto di un spazio di confronto e ispirazione che ha unito mondi diversi, accomunati dalla voglia di esplorare le opportunità dell’#IntelligenzaArtificiale per l'ottimizzazione dei processi aziendali. 📍 L’evento Eccellenze del Nordest, organizzato dall’Ordine dei Commercialisti di Pordenone, ha visto Michele Campione di Peoplerise partecipare come relatore in una tavola rotonda insieme a esperti come Alberto Sandrin (presidente Ordine Commercialisti Pordenone), Michele Costola (Ca’ Foscari), Matteo Civiero (Strategy Innovation, Economiacircolare.com, Isia Roma Design) e Marco Giacomini (Polo Tecnologico Pordenone e Comitato Tecnico di Valutazione FVG). 🎯Sono emersi spunti preziosi su come l’AI possa trasformare i processi aziendali, anche nei contesti più piccoli. Qui gli insights principali su come l'AI possa avere un impatto sui processi People, condivisi nell'intervento di Michele: 1️⃣ Accessibilità democratica: grazie all’AI, anche le piccole e medie imprese possono avviare progetti evoluti in ambiti HR, un tempo riservati a grandi aziende con team dedicati. 2️⃣ Processi people più impattati dall’AI: talent attraction, learning, engagement e comunicazione interna sono le aree HR che possono beneficiare maggiormente del supporto dell'AI. 3️⃣ Casi concreti: piccole e medie imprese di Friuli e Veneto stanno già sperimentando con successo l’AI nei loro processi people. Oggi Il Gazzettino dedica un approfondimento a quest'evento. Per chi volesse saperne di più, condividiamo l’articolo in foto: un’ulteriore occasione per esplorare le potenzialità dell’AI nel tessuto produttivo del nostro territorio. 📌 E tu? Hai già iniziato a integrare l’AI nei tuoi processi people? Raccontaci la tua esperienza o lascia un commento qui sotto! #AI #HR #PeopleProcess #Innovazione

#savethedate "Let's peoplerise with Andrea Galanti" 29.11.2024 👉 Design degli spazi e proposito: come integrarli nelle organizzazioni? 📍Unisciti a Flavio Fabiani e Antonio Di Stefano nel dialogo con Andrea Galanti, fondatore di versostudio, per approfondire insieme come far evolvere gli spazi organizzativi con il supporto anche di soluzioni digitali innovative, per favorire la collaborazione e il benessere delle persone in azienda. ✨ Come unire estetica, funzionalità e visione strategica, creando aree di lavoro ed esperienze utente significative per l’essere umano? Ti aspettiamo!   Qui il link per scoprire la bio di Andrea e registrarti alla diretta: 👉 https://lnkd.in/dg7Bg8x9

#peopleriseconsiglia 👉 NON SOLO PER DENARO: L’IMPRESA RIGENERATIVA NELLA CRISI PLANETARIA 🗓️ Quando? Giovedì 28 Novembre 2024, ore 18:00 📍 Dove? Sala Argo, Palazzo della Saluta, via S. Francesco 90, Padova 🌍 In un contesto di crisi climatica globale, le imprese non possono più limitarsi a perseguire il profitto. Le stakeholder company rappresentano un nuovo modello di business che condivide valori etici e mira a una transizione verso un’economia circolare e rigenerativa, in grado di affrontare le sfide ambientali e sociali del nostro tempo. Nel libro "L’impresa Rigenerativa | Guidare il cambiamento ai tempi della crisi planetaria", i coautori Niels de Fragueir e Stephen Vasconcellos (We/Ours/Us) esplorano come le aziende possano evolversi per diventare leader nel cambiamento rigenerativo. Il percorso descritto nel libro offre un quadro chiaro per integrare (e anche trascendere) la sostenibilità nei modelli di business aziendali. Con una prefazione di Anna Puccio di B Lab Italia, il saggio, edito da Edizioni Guerini #Guerininext, descrive, inoltre, esempi aziendali concreti per adottare un approccio sistemico e ispirare leader e innovatori. 💡 Partecipa alla discussione con esperti del settore, tra cui Niels de Fraguier coautore del libro, Paolo Gubitta Presidente Master’s Degree in Management for Sustainable Firms, Università di Padova e Alessandro Rossi CEO & Partner Peoplerise, per scoprire come l’impresa rigenerativa possa rappresentare un vantaggio competitivo in un mercato in trasformazione e una forza benefica per il pianeta e le persone. 👉 Prenota il tuo spazio per partecipare alla conversazione e scoprire come trasformare la tua impresa in un motore di cambiamento! https://lnkd.in/d-9WYE5f #ImpresaRigenerativa #SostenibilitàAziendale #EconomiaCircolare #CorporateSocialResponsibility