PROMOTERGROUP S.p.A.

📌𝗣𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀'𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲: 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗮𝗹𝗹'𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗨𝗻𝗶 𝗣𝗱𝗥 𝟭𝟮𝟱 Come implementare la PdR 125 in azienda per garantire che le politiche di inclusione siano operative e non solo dichiarative, in modo da supportare un processo di certificazione efficace? Implementare la PdR 125 significa integrare una gestione della diversità e della parità di genere nei processi aziendali quotidiani, non solo come strumento per la certificazione, ma come un valore autentico e strategico per l’azienda. Scopri di più ⬇ https://lnkd.in/d7x8bHeP

🤔𝗟𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗮 𝘁𝗮𝗻𝘁𝘂𝗺!  ❌ Basta davvero una sola sessione di formazione per garantire la sicurezza dei lavoratori? 👉 Guarda il video per scoprire di più. #SicurezzaSulLavoro #formazionelavoratori #formazioneobbligatoria #MitiDaSfatare

📌 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗦𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮, 𝗶𝗹 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗔𝗶𝗙𝗢𝗦: 𝗶𝗹 𝟲𝟲% 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 La formazione in materia di sicurezza sul lavoro è da sempre un tema centrale nella gestione aziendale, ma il Rapporto AiFOS Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul lavoro 2024 mette in luce dati che evidenziano alcune criticità relative alla verifica dell’efficacia della stessa formazione. Con l'entrata in vigore, nel 2025, del nuovo Accordo Stato-Regioni, l'obbligo di verifica dell'efficacia della formazione porta le aziende a riconsiderare il proprio approccio alla sicurezza sul lavoro. L’obiettivo è garantire che i corsi non siano solo un adempimento obbligatorio, ma contribuiscano concretamente alla riduzione di infortuni e incidenti sul lavoro. Scopri di più ➡️ https://lnkd.in/diQDHvcq

📌𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝘂𝗼𝗿𝗲 / 𝗢𝗻𝗲 𝗗𝗮𝘆 𝗔𝘁 𝗧𝗶𝗺𝗲 Siamo felici che l’Agenda del Cuore, che Promotergroup ha scelto di sostenere, ha raggiunto l’Ospedale Rizzoli di Bologna! 😃L’associazione One Day at Time ha donato fondi per la ricerca in campo oncologico e distribuito le agende ai pazienti dei reparti Osteoncologia, Sarcomi dell'osso e dei tessuti molli, e Terapie Innovative. ❤️Il nostro è solo un piccolo gesto che porta con sé un grande significato: supportare chi ogni giorno affronta sfide importanti con forza e determinazione. #donazione #OneDayAtTime #oncologia #IRCCSIstitutoOrtopedicoRizzoli #IstitutoOrtopedicoRizzoli #IstitutoRizzoli #AgendaDelCuore #Promotergroup

📌 𝗔𝗻𝘁𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝗱𝗶𝗼: 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗿𝗼𝗴𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗴𝗹𝗶 𝗔𝗹𝗯𝗲𝗿𝗴𝗵𝗶, 𝗮𝗱𝗲𝗴𝘂𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗼𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲 Il recente Decreto Milleproroghe ha concesso un nuovo slittamento dei termini per l’adeguamento antincendio degli alberghi e delle strutture ricettive con oltre 25 posti letto. Questa proroga offre un’ultima opportunità per mettersi in regola, evitando sanzioni e possibili chiusure. Un’altra novità importante riguarda l’aumento delle prescrizioni tecniche obbligatorie. Scopri di più ⬇️ https://lnkd.in/ezvzZCGe

📌 𝗟𝗮 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗦𝗶𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗻𝗮 𝗵𝗮 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝘃𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗹 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝗡𝗼𝗿𝗺𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗴𝗿𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱 Il Disciplinare di Produzione Integrata è un insieme di norme tecniche finalizzate a garantire un’agricoltura più sostenibile, con un utilizzo responsabile delle risorse naturali e una riduzione dei prodotti chimici. Il documento definisce le linee guida per una gestione sostenibile delle colture, fornendo indicazioni precise su aspetti fondamentali come la fertilizzazione, l’irrigazione e la gestione del suolo. 👉 Scopri di più: https://lnkd.in/dfwPHyHv

𝗣𝗿𝗼𝗺𝗼𝘁𝗲𝗿𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽 𝗦.𝗽.𝗔. 𝘀𝘂 𝗜𝗹 𝗦𝗼𝗹𝗲 𝟮𝟰 𝗢𝗿𝗲 Oggi siamo presenti su Il Sole 24 Ore all’interno dello speciale Ambiente & Territorio, con un focus sulla Parità di Genere. In qualità di azienda certificata UNI/PdR 125, Promotergroup S.p.A. è impegnata nella promozione di politiche di welfare aziendale volte a garantire una maggiore parità di genere. Inoltre, supporta le imprese nel percorso di certificazione, offrendo consulenza strategica e soluzioni mirate per favorire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e sostenibile. Lo speciale si apre con l’intervista all’Ing. Giuseppe Rossi, Presidente di UNI – Ente Italiano di Normazione, sottolineando l’importanza della normazione quale strumento per migliorare la competitività e il benessere del sistema impresa.

👶✨ 𝗦𝗮𝗶 𝗰𝗵𝗲... 𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗼𝘀𝘁 𝗺𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮 𝗶𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲? Il rientro al lavoro dopo la maternità può essere una sfida: nuove responsabilità, dubbi sulla gestione del tempo e il timore di perdere opportunità di crescita. Ecco perché un percorso di coaching dedicato può fare la differenza, sia per le dipendenti che per l’azienda. 💡 Quali sono i benefici? ✔️ Aiuta a ritrovare fiducia e sicurezza nel ruolo ✔️ Favorisce un rientro più sereno e produttivo ✔️ Migliora il work-life balance, riducendo il turnover ✔️ Rafforza la cultura aziendale basata su inclusione e supporto Creare un ambiente di lavoro accogliente per le neomamme non è solo una questione di welfare, ma di crescita per tutta l’organizzazione. #paritadigenere #welfareaziendale #programmidicoaching #maternita #rientromaternita

Il nostro presidente Gianni Polizzi su Canale Italia in qualità di Innovation Broker del progetto AgroTrack2.0! Un progetto finanziato dal PSR Sicilia che è stato presentato a Berlino nel corso di Fruit Logistica 2025! Buona visione 👇🏻