🚀 Risorsa Uomo entra in Yolo Tech Insurance, rafforzando l’offerta di Advisory & Education 🚀 Siamo felici di annunciare che Risorsa Uomo entra a far parte di YOLO Group, uno dei principali operatori nel mercato insurtech italiano! 🎉 Questa operazione, che si inserisce nel piano strategico 2025-2027, mira a rafforzare la business line di formazione, sviluppando soluzioni sempre più innovative e personalizzate per il settore assicurativo e non solo. 💡 Le sinergie tra le due realtà porteranno a: Un’offerta formativa ancora più integrata e tecnologica Un ampliamento del network e delle soluzioni strategiche per i clienti Una crescita sostenibile e in linea con le sfide del mercato Risorsa Uomo, con la sua esperienza e i suoi consulenti altamente qualificati, è pronta a giocare un ruolo fondamentale in questa nuova fase di sviluppo. 🔝 ➡️ Il futuro della formazione commerciale e manageriale è sempre più digitale. Non vediamo l'ora di condividere i prossimi passi di questo entusiasmante viaggio! 😍 Alessandro Fre Federico Ott #RisorsaUomo #YOLOGroup #Insurtech #Formazione #Advisory #Crescita #Innovation
Risorsa Uomo
Consulenza e servizi aziendali
Milano, Milano 2.003 follower
Risorsa Uomo, attraverso idee e strumenti di business innovativi, aiuta l'azienda a raggiungere gli obiettivi prefissati
Chi siamo
Risorsa Uomo, società di consulenza e formazione, attraverso idee e strumenti di business innovativi, aiuta l'azienda a raggiungere gli obiettivi prefissati. Perché la crisi economica può essere un'opportunità. Perché un consulente deve risolvere i problemi. Perché la formazione è essenziale per innovare. Risorsa Uomo nasce a Milano nel 1984 dall’idea imprenditoriale di un gruppo di consulenti specializzati nelle aree della formazione commerciale e manageriale. Oggi conta circa 50 consulenti e coordina un network di strutture qualificate, in grado di offrire al cliente progetti personalizzati nell’ambito della formazione e della consulenza. La nostra missione: - guidare il cliente verso il cambiamento e l'innovazione, attraverso strumenti formativi all'avanguardia e nuove tecnologie digitali, - risolvere le difficoltà, conducendo l'azienda verso gli obiettivi prefissati. Il nostro valore aggiunto: - attenzione al progetto e alla persona, - capacità di condurre il cliente a raggiungere gli obiettivi prefissati, con risultati concreti e misurabili, - capacità di motivare al cambiamento, vincendo pregiudizi e resistenze, - squadra di consulenti preparati e motivati.
- Sito Web
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http://risorsauomo.it
Link esterno per Risorsa Uomo
- Settore
- Consulenza e servizi aziendali
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Milano
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 1985
- Settori di competenza
- Formazione, Consulenza, Coaching, Nuovi modelli di business, Strumenti di gestione commerciale e Strumenti digitali per la formazione
Località
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Principale
Ottieni indicazioni
Via Medardo Rosso 15
Milano, Milano 20159, IT
Dipendenti presso Risorsa Uomo
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Alessandro Fre
Ceo e fondatore presso Risorsa Uomo | Ceo | Managing director | Partner | Direttore generale |
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Caterina Tavani
Executive & Career Coach, Senior Trainer, CoFounder at Transition Space
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Gabriele Mondini
Docente, formatore, consulente aziendale
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Iryna Kozar
Formatore e Coach con credenziali ICF | Business Agility, Intelligenza Artificiale & Crescita personale | Sviluppo Reti Vendita e Tester di…
Aggiornamenti
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Risorsa Uomo è sponsor della quinta edizione dell'Italian Insurtech Summit, il più importante evento italiano dedicato all'innovazione e alla trasformazione digitale nel settore assicurativo, e che quest'anno si terrà presso il Milano LUISS Hub, il 21 e 22 novembre. Un evento prestigioso dove start-up insurtech, compagnie assicurative, investitori, esperti e regolatori, si incontreranno con l'obiettivo di accelerare l'adozione di tecnologie emergenti come l’AI, i big data e la blockchain. Tra gli ospiti d’eccellenza anche il nostro Managing Partner Federico Ott, che il 22 novembre alle 13:00 interverrà nel panel su "Innovazione e tecnologia: accelerare le competenze" Di seguito trovi: Il link con il programma: https://lnkd.in/dwysvKGp Il link per iscriverti: https://lnkd.in/dk8yZJeC Ci sarai? Alessandro Fre Federico Ott
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Il progetto di valorizzazione delle competenze junior in Terrepadane è stato costruito includendo il capitale di conoscenza delle figure più senior dell'azienda: un percorso di cooperazione tra visioni e di sinergia tra sensibilità e competenze differenti affinché i risultati siano sempre frutto del lavoro di team. Il workshop di due giorni a cui hanno partecipato i giovani di talenti di #Terrepadane, tenuto da Federico Ott e Alessandro Fre, è stato in questo senso un momento di confronto e ascolto che è servito a favorire la nascita di nuove idee e progetti significativi. Con: Elisabetta Ugolotti - Responsabile del personale Antonio Passalacqua - Direttore delle operazioni
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💪 💪 Working together not just for training, but for a great experience!
Senior OEM Sales Manager with a passion for Business Development | Executive MBA 2025 candidate @SDA Bocconi
Today we had an incredibly immersive and valuable team building experience. The entire Raymarine Italia team took a day off from the nautical world to try our hand at challenging aeronautical missions, with great commitment and fun. Being a small and busy team, it is essential to seize opportunities like these to strengthened trust, communication and motivation, but also to connect and bond with each other. Thanks to Raymarine, Dastyflysim and Risorsa Uomo for organising this special training experience. #teambuilding #aeronautics #simulator
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Let's Fly together! 🛩️ #teambuilding Ieri abbiamo portato il team di Raymarine a vivere un'esperienza adrenalinica doppia: missione speciale di combattimento su caccia militari e volo di linea su Boeing 737...con imprevisto annesso per i nostri provetti piloti 😊 Dopo la testimonianza di un comandante e pilota delle Frecce Tricolori 🇮🇹 e un briefing di addestramento da parte dei nostri istruttori specializzati, i partecipanti sono saliti a bordo di simulatori professionali full motion, basandosi su informazioni di intelligence codificate e mappe aeronautiche 🪖 🗺️ Ritmi serrati, concentrazione #teamworking, #coordinamento, #comunicazione, #fiducia e #timemanagement i #KPI che han fatto la differenza tra successo o insuccesso. Tutti rigorosamente osservati e discussi da trainer senior Risorsa Uomo nella fase di debrief strutturato 📋 👨🏫 Alessandro Fre
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#HR #MARKETING #STORYTELLING “Senza dati, sei solo una persona con un’opinione” “Chi non comunica non esiste” Provocazioni o verità? Se ne parlerà durante il #webinar organizzato dalla Business School di CIS - Unindustria Reggio Emilia affrontando come storytelling e marketing possano diventare leve strategiche per un/a professionista delle risorse umane. 📆 16 ottobre ⏲️ 17.30-18.30 Durante l'incontro, insieme al nostro Senior consultant Federico Ott presenteremo il nuovo Executive Master LEADING CHANGE: Gestione e sviluppo delle risorse umane, in partenza il 28 Novembre. Con la testimonianza di Selene Santacaterina - People & organization director di Amadori Programma e iscrizioni al link: https://lnkd.in/daKyPfXa
📢 Nuovo #webinar della BUSINESS SCHOOL in arrivo ! ⚠️ SAVE THE DATE 📆 16 Ottobre ⏲️ ore 17.30-18.30 Parleremo dell'universo #HR 👥 L'evento online sarà anche un'occasione per presentare il nuovo executive master LEADING CHANGE: Gestione e sviluppo delle risorse umane, in partenza a Novembre, realizzato in collaborazione con Risorsa Uomo Iscriviti, la partecipazione è gratuita. Maggiori info qui ⬇️
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Direttori vendite, Account manager, Responsabili marketing all’ascolto? 💼 💰 Per chi vuole imparare a definire strategie #commerciali efficaci in ottica di sviluppo del #business (con attenzione ai digital sales tools!) sta per partire l’Executive Master in #SALES #MANAGEMENT CIS - Unindustria Reggio Emilia e siete ancora in tempo per iscrivervi! 📚 Il 30 maggio ci sarà la prima lezione (on line)! ✅ Training “activity-based” —> lezioni costruite per coinvolgere i partecipanti ✅ Modalità bladend —> sia in aula che on line ✅ Attività pratiche e case history —> imparare facendo e da chi ha fatto bene Programma, date e costi al link 👇 https://lnkd.in/dK3zAdDZ
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🪢 Si rinnova la #partnership tra The Travel Expert e Risorsa Uomo, e questa volta abbiamo giocato in ottica enogastronomica! Un'esperienza di team building che ha unito #divertimento, #apprendimento e #riflessione, il tutto all'insegna del #gusto. 🕦 Un pomeriggio che ha lasciato un ricordo fortissimo. L’#attività ci ha fatto riflettere sul tema delle percezioni e su come il nostro giudizio possa essere influenzato da fattori esterni. 🍷Un #TeamBuilding che ha unito il #piacere della scoperta al valore della #collaborazione. Un'esperienza da ripetere per continuare a crescere come team e come individui. #teambulding #percezioni #risorsauomo
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Quanto è delicato il ruolo del trainer? Ecco una riflessione della nostra trainer Helena Mannella durante un'aula di formazione. #risorsauomo #formazioneaziendale #formazionecontinua #RUpeople #competenzesoft
Trasformo la formazione in uno strumento di business | Trainer | Project Manager | Risorsa Uomo
Ieri, durante un'aula di formazione, riflettevo con un agente di Reale Mutua sul ruolo delicato del trainer. Lui stesso mi ha fatto riflettere sul fatto che un trainer debba avere la capacità di instillare lentamente il dubbio nei discenti senza presentarsi come colui che cala verità dall'alto, a maggior ragione quando ci si rivolge a persone altamente competenti sulla tematica oggetto del corso. Sviluppare empatia e al contempo dimostrare autorevolezza, per me è la chiave per coinvolgere anche l'audience più difficile. Se questi due ingredienti sono ben mixati ad una metodologia coinvolgente, i contenuti di valore penetrano pian piano nelle menti e nei cuori dei discenti e, solo così, permettono loro di mettere in discussione parti di loro stessi in ottica di miglioramento continuo. #formazionecontinua #formazioneaziendale
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❓ Come cambia il ruolo del #DirettoreCommerciale in un mercato in continua evoluzione? ❓Come sviluppare una #strategia di crescita a livello #internazionale? ❓Come monitorare #margini, #ContoEconomico e finanziare lo #sviluppo? Tutte queste domande trovano risposta nell'Executive Master in #SalesManagement, che partirà il 25 Marzo in collaborazione con il CIS - Unindustria Reggio Emilia. ✉ Scrivi una mail a info@risorsauomo.it se vuoi avere maggior informazioni. #RisorsaUomo #FormazioneProfessionale #RuPeople
◼ Come cambia il ruolo del Direttore Commerciale in un mercato in continua evoluzione e sempre più #digital oriented? ◼ Come sviluppare una strategia di crescita internazionale? ◼ Come monitorare margini, conto economico e finanziare lo sviluppo? Cercheremo di rispondere a queste domande il prossimo 25 Marzo, durante il webinar di presentazione dell'Executive Master in 𝐒𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓: 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞, organizzato dalla Business School di CIS in collaborazione con Risorsa Uomo. 📅 Il #Training, in partenza a Maggio, ha una durata di 56 ore (modalità blended) e si rivolge a tutti coloro che desiderano acquisire le conoscenze e le competenze manageriali per gestire in modo efficace l'area vendite ed approfondire le dinamiche di integrazione con altre aree aziendali, per una strategia commerciale di successo. 👉 Scopri i contenuti del master: https://lnkd.in/dpyrkKw3 👉 Vuoi partecipare al webinar o avere maggiori informazioni sul master executive in partenza? invia una mail a businesschool@cis-formazione.it #cisformazione #reggioemilia #altaformazione #training #business #school #marketing #strategie #sales #salesmanagement #formazioneaziendale #manager #business #vendite #areamanager
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